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1、2019年平安家庭范文 篇一：平安家庭创建标准 “平安家庭”创建标准 （1）学法用法无违法。热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，严格遵守国家法律、法规，学法、用法，家庭成员中无违法犯罪行为。 （2）尊老爱幼无暴力。建立平等、民主、和睦、友爱的家庭关系，家庭成员之间和睦相处，尊老爱幼，互敬互爱、互谅互让，营造积极进取、健康向上的良好家庭环境。 （3）邻里和睦无纠纷。邻里之间团结友爱、融洽相处、互帮互助，不做损害邻居的事，自觉维护好小区环境卫生，在邻里之间有较高的评价。 （4）崇尚科学无邪教。崇尚科学无邪和迷信，家庭成员中没有参与“”等邪教组织活动，崇尚文明，遵守法规和公德，养成文明、健康、科学的
2、生活方式。 （5）勤俭节约无奢侈。破除陈规陋习，提倡婚事新办、丧事简办、厚养薄葬，家庭成员自觉发扬艰苦奋斗的优良传统，做到勤劳致富、勤俭节约、合理消费、科学治家。 （6）自我防范无隐患。熟知防火、防盗、防抢、防爆、防自然灾害、防交通事故等防范知识，增强防范意识，加强防范措施，提高自我防范能力，确保自身和公共安全。 （7）依法维权无“闹访”。依照法律维护自己的合法权益，不无理取闹、不越级上访、不违法上访、不煽动串连、不鲁莽从事。 （8）环境优雅无乱占。家庭成员自觉搞好家庭卫生、个人卫生、环境卫生；居住环境优雅，无乱搭乱建，无违法侵占集体和邻居地权物权现象。 （9）参与公益无私利。关心公益事业，积
3、极参与各类公益活动，奉献友爱，见义勇为，为维护公共安全做贡献。 “平安家庭”创建工作实施方案 根据县综治委xxxx文件精神，按县委、县政府统一部署，经公司党政工研究决定，全面发动公司广大员工家庭积极参与“平安家庭”创建活动。要在公司营造“平安家庭”创建活动的氛围，提高干部职工参与“平安家庭”创建活动积极性、主动性，扩大“平安家庭”创建工作的覆盖面，提升创建水平；增强家庭成员的懂法守法意识、安全防范意识、健康文明意识、和睦相处意识、男女平等意识、爱心助困意识；使更多的家庭做到无家庭暴力、无吸食毒品、无非法宗教信仰活动、无赌博、无邻里纠纷、无家庭成员参与“黄”、“丑”行为、无违法乱纪且安全防范工作
4、做好，达到积家庭小安，创社会大安。现结合我公司实际，特制定以下实施方案。 一、指导思想 指导思想：认真贯彻县委、县政府关于平安建设工作的有关精神，坚持以党的“十八大”重要思想为指导，以“平安家庭”创建活动为载体，在公司党政工统一领导下，充分发挥各部门、各方面的职能作用，综合治理，以公司每个家庭的平安，促进公司和谐稳定发展。 “平安家庭”创建活动将以家庭为主体，通过创建增强“五个意识”，即增强家庭成员的懂法守法意识、安全防范意识、健康文明意识、和睦相处意识、男女平等意识；营造“五个环境”，即安定有序的治安环境，优美文明的社区环境，公 平正义的法制环境，诚信友爱的人际环境，安全健康的成长环境；做到
5、“四防”，即防拐卖、防盗窃、防抢劫、防隐患；实现“四无”，无暴力、无涉毒、无赌博、无犯罪；达到“四个更加”：使家庭成员更加充满活力，家庭关系更加和睦美满，邻里之间更加文明融洽，社会环境更加和谐稳定。 二、加强领导，成立创建“平安家庭”领导小组。公司成立了创建“平安家庭”工作领导小组，专门对此召开会议并进行了研究讨论，明确了工作要求，落实向公司每一位员工发放争创“平安家庭”倡议书实际效果，形成以公司党政工为核心，全体员工广泛参与的良好氛围，积极投入到创建“平安家庭”活动中来。 创建平安家庭领导小组成员名单： 组长：xxx 副组长：xxxxxx 组员：xxxxxxxxxxxx 三、工作目标： 通过
6、“平安家庭”创建活动，全公司有100%的家庭参与“平安家庭”创建，有90%以上的家庭成为“平安家庭”。有10%的家庭成为“平安家庭”标兵户。 四、“平安家庭”实施标准1、学法用法无违法。热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，严格遵守国家法律、法规，学法、用法，家庭成员中无违法犯罪行为。 2、尊老爱幼无暴力。建立平等、民主、和睦、友爱的家 庭关系，家庭成员之间和睦相处，尊老爱幼，互敬互爱、互谅互让，营造积极进取、健康向上的良好家庭环境。 3、邻里和睦无纠纷。邻里之间团结友爱、融洽相处、互帮互助，不做损害邻居的事，自觉维护好小区环境卫生，在邻里之间有较高的评价。 4、崇尚科学无邪教。崇尚科学无邪和迷
7、信，家庭成员中没有参与“”等邪教组织活动，崇尚文明，遵守法规和公德，养成文明、健康、科学的生活方式。 5、勤俭节约无奢侈。破除陈规陋习，提倡婚事新办、丧事简办、厚养薄葬，家庭成员自觉发扬艰苦奋斗的优良传统，做到勤劳致富、勤俭节约、合理消费、科学治家。 6、自我防范无隐患。熟知防火、防盗、防抢、防爆、防自然灾害、防交通事故等防范知识，增强防范意识，加强防范措施，提高自我防范能力，确保自身和公共安全。 7、依法维权无“闹访”。依照法律维护自己的合法权益，不无理取闹、不越级上访、不违法上访、不煽动串连、不鲁莽从事。 8、环境优雅无乱占。家庭成员自觉搞好家庭卫生、个人卫生、环境卫生；居住环境优雅，无乱
8、搭乱建，无违法侵占集体和邻居地权物权现象。 9、参与公益无私利。关心公益事业，积极参与各类公益活动，奉献友爱，见义勇为，为维护公共安全做贡献。 五、具体实施步骤 第一阶段：（20XX年4月），主要是建立组织、制定方案。公司做好“平安家庭”创建活动宣传发动工作，在广泛宣传发动的基础上，由下到上，进行层层推选，掀起“平安家庭”创建活动的序幕。先为公司每户员工家庭发放争创“平安家庭”倡议书，再让每户家庭签订争创平安家庭承诺书，共签订114份。 第二阶段：（20XX年4月至20XX年11月），主要为创建活动全面展开阶段。 1、全面开展创建活动，包括结合实际，体现特点，突出重点，注重实效，点面结合，整体
9、推进，以“平安进我家，幸福伴我行”主题活动为抓手，开展“平安家庭”创建工作。 2、根据全体员工的需求，开展法律知识讲座、亲子关系讲座、婚姻情感讲座、家庭保健讲座等各种知识讲座，提高全体员工构建和谐家庭的意识。 3、通过组织各种活动，促进家庭之间、邻里之间的和谐相处，增强企业的凝聚力。 4、利用暑假时间，组织公司员工子女进行“讲文明、懂礼貌、树新风”的活动，让中、小学生参与到公司家庭平安建设中来。 5、开展“爱我家园，保护环境”活动，通过此项活动，使争创“平安家庭”活动深入人心，家喻户晓。 6、工会组织对公司有困难的家庭和重点户进行重点慰问，达到企业家庭平安和谐。 7、力争“平安家庭”创建率达到
10、100，要树立示范户，发挥典型示范带动作用，确实提高干部职工的积极性。 第三阶段：（20XX年12月），总结和表彰阶段。 对公司“平安家庭”进行评选，并登记备案。对评选出的平安家庭户进行挂牌。对创建活动进行分析总结，从而促进平安家庭活动的深入开展。 篇二：创建平安家庭工作制度 创建平安家庭工作制度 1、定期活动制度。成立“平安家庭”创建领导小组，每季活动一闪，通报工作情况研究平安家庭创建中出现的新情况新问题，制定对策和措施，部署工作任务。 2、矛盾纠纷排查调处制度。每月组织一次矛盾纠纷排查，特殊敏感问题及时专题排查，认真分析研究，及时向上级汇报。对矛盾纠纷排查调处做到事事有着落，件件有答复，切
11、实维护妇女儿童的合法权益。 3、妇女救助制度。对本村合法权益受侵害的特困妇女和受暴妇女进行救助。建立爱心救助资金，开展各种形式的经常性救危济困活动。 4、家庭暴力预警工作机制。建立反家庭暴力救助站，开展家庭暴力救助服务，对家庭暴力案件做到优先接警、优先处理、优先救助，使家庭暴力能够在第一时间得到制止，有效预防和防止家庭暴力对妇女儿童的伤害。 5、结对帮扶制度。组织巾帼文明志愿者队伍、法律义务宣传与本村纠纷家庭、问题家庭、问题青少年等帮教对象开展结对帮扶工作，以一对一方式向在教对象宣传方针政策，了解帮教对象的思想、工作、生活情况，力所能及地为帮教对象提供日常生产和生活中的帮助。 篇三：平安家庭申报表 平安家庭申报表
