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1、2019年市场营销优秀个人简历范文 制作个人不必过于华丽，以下是推荐的市场营销优秀个人简历范文，欢迎阅读! 市场营销优秀个人简历范文一 姓名：cnrencai 性别：男 民族：汉 政治面貌：团员 学历：本科 专业：市场营销 联系电话： 手机： 联系地址：北京市东城区 邮编：100007 教育背景 毕业院校：河北工商学院1994.9-1997.7市场营销专业 所学课程：商业经济学、管理学、市场营销学、消费心理学、市场调查、市场预测、公共关系、商务谈判、推销原理与方法、市场信息学、现代广告学、广告策划、国际贸易理论与实务、市场营销策划、新产品开发管理等。 另：其他培训 英语通过国家四级考试，具备较
2、好的英语听说读写能力 工作经历 *1997.9-1998.9XX医疗器械公司 销售代表 负责公司产品在北京、天津、山西等地区的销售，制订季度销售计划，拓展客户群并保持良好合作关系，跟踪销售情况，完成预计销售目标。 *1998.10-至今*电子技术公司 见习销售经理 负责本部销售计划的制订与执行，及时收集销售情况并反馈给销售总部，组织部门销售人员的培训学习，拓展客户群，完成预计销售目标。 个人简介 专业知识的学习以及多年的工作实践，使我积累了丰富的工作经验，并取得了优秀的销售业绩。另外我还从事过部门员工的培训工作，具有一定管理工作经验。我本人性格开朗，积极向上，乐于与人沟通，喜欢迎接新的挑战。
3、个人评价 本人工作一贯努力踏实，崇尚团队精神，敬业精神，有较好的人际关系，喜欢和善于合作，有很强的学习与适应能力，思维严谨，具有相当的技术水平和一定的管理经验。 市场营销优秀个人简历范文二 姓名： 国籍：中国 目前所在地：广州 民族：汉族 户口所在地：广州 身材： 婚姻状况：未婚 年龄：23岁 求职意向及工作经历 人才类型：普通求职 应聘职位：财务类：会计、会计助理、行政专员/助理、 工作年限：5职称：无职称 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求：2000-3500希望工作地区：广州 个人工作经历： 公司名称：广州建安建筑公司起止年月：20XX-0820XX-12 公司性质：中外合资所属行
4、业：房地产，建筑，安装，装潢 担任职务：统计、结算工作 工作描述：主要是对建筑公司原材料的统计、销售的结算、处理厂内、外部事务。 在此所得经验：数据处理、结算、沟通和学习能力 离职原因：适时的歇息，寻找舞动的平台 公司名称：金宏印刷有限公司起止年月：20XX-0720XX-07 公司性质：民营企业所属行业：造纸，印刷，包装 担任职务：行政文员 工作描述：主要从事对外接单、发单、仓库管理、会计文员。 在此所得经验：待人接物、相处方式、处事方法 离职原因：想继续教育，充实生活 公司名称：广州增辉装饰有限公司起止年月：2003-0920XX-06 公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
5、 担任职务：出纳、营销工作 工作描述：主要负责销cnrencai售消防器材，对出纳的日常工作及到税所开发票等 在此所得经验：企业对银行的各项操作，发票的管理、销售要求等 离职原因：公司发展受社会等多方面因素的影响 教育背景 毕业院校：暨南大学 最高学历：大专毕业日期：20XX-12-01 所学专业一：会计所学专业二：计算机网络 受教育培训经历： 起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号 2001-092003-07广东省建材学校计算机与网络毕业证 2003-1020XX-06广东省侨光专修学院会计及电算化中级会计资格证 20XX-0320XX-12暨南大学会计毕业证 语言能力 外语：英
6、语一般 国语水平：优秀粤语水平：优秀 工作能力及其他专长 真诚、内敛、专注; 优秀的思维、沟通和学习能力; 良好的团队协作能力和团队管理潜力; 其他专长：看看优文的书籍，写写由感而发的杂文，听听乐器的美妙，唱唱民族的歌曲。 详细个人自传 培训情况： 2003/05-2003/06参加全国计算机办公软件中级考试，并获得办公软件操作中级证书。 考试内容：WORD、EXCEL、PPT的基本操作和应用 2003/08-2003/09参加全国高新技术办公软件考试，并获得办公软件操作高级证书。 考试内容：学习基础网页制作和幻灯片演讲稿，进一步加强OFFICE软件的操作。 本人对工作具有高度的热情和认真负责
7、的精神，为人谦虚谨慎、热情大方、诚实守信，乐于助人，能与人和睦相处，有果断的办事能力和灵活的适应能力，较强的组织协调和团队合作精神，熟悉企业对银行的各项操作，发票的管理、销售要求等;建筑工程数据处理，结算等，能说流利粤语、普通话及客家话，熟悉掌握office办公操作软件，希望尽我所能，为贵公司的事业发展带来盈利。 个人联系方式 通讯地址： 联系电话： 延伸阅读： 写好求职简历关键的4点 首先，个人信息部分，解决的问题是你是谁，我可以怎样联系到你，在个人信息栏写上姓名，手机号码，电子邮箱这三项足矣。 手机号码在早九晚六处于开机状态，保证招聘经理找到你，这里我要提示一下，请勿留家里的电话，有时候父
8、母或其他长辈不知道怎么发生了什么，当时不是你个人接到的电话有时会错过面试机会;使用专业的电子邮箱，避免使用Qq等不职业化的邮箱;如果目标企业要求有照片，精神干练的带微笑的职业的蓝底或红底的两寸照片特别重要。 第二，明确求职目标，这部分解决的问题是你想做什么? 招聘经理经常会看到以下类似情形：求职目标的位置写着“应聘人力资源/教师/办公文职”求职目标的地方同时写着两到三个职位，这样造成了招聘经理不知道你想做什么，现在我们来体验下面三组信息，你会选择哪个： a.应聘职业规划师/招聘经理/教学管理 b.应聘CBA公司的职业规划师/人力资源 c.应聘CBA公司+咨询部+职业规划咨询师 我个人觉得我会选
9、择第三种情形，目标明确清晰简洁：公司+部门+职位，让他人了解你想要的。 第三，工作经历，这部分解决的是你能干什么，干到什么程度?你拥有什么能力和资源?你可以为企业带来什么价值?你是否可以提供企业想要的结果? 工作经历部分不是职业生涯经历的堆砌，而是体现个人在过去的公司里曾经创造了哪些业绩,建议用STAR原则来写，S-情景，负责什么，T-接到了什么任务，A-是怎样行动的，R-结果是什么。例如：20XX-20XX年，在公司负责管理课程咨询部门，通过打电话，在相关网站上发送课程信息，召开课程说明会，邀请老学员介绍，培训团队成员等形式招生，业绩达到400万，读到这里，我个人觉察到：1、多用动宾结构：打
10、电话、召开说明会、邀请老学员;2、数字量化;3、使用专业术语，体现职业修养;企业都是期待求职者来到公司之后为公司产生价值，创造利润。写简历时结果导向，突出个人的业绩是至关重要的。 第四，写简历之前充分的准备也是很有必要的，对内自我探索，我的职业兴趣是什么，我拥有怎样的能力，我的职业价值观是什么? 对外探索工作世界，了解目标企业的愿景、企业文化、价值观，深入研究岗位的要求，上升的发展路径等，通过探索将二者相结合把自己放到最恰当的岗位上去。 说到这里，简历是个人能力的清单，写简历时是对个人能力的梳理，个人的哪些知识，技能，才干能够与目标企业匹配，用心经营自己的职业生涯，简历不是写出来的，是工作中用心干出来的，脚踏实地的运用专业知识，提升技能，发挥才干创造价值，这也是企业雇佣求职者来工作的根本原因，同时创造属于你自己的幸福。
