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1、2019年创先争优先进材料 篇一：创先争优先进单位申报材料 在市公路处和高管中心率领和关切下，以“微笑处事、文明用语、快速放行、便平易近处事”为指导思惟，以建树“青年文明号”为抓手，以培植处事型、进修型、科技型单元为方针，当真扎实地开展各项征收工作，圆满完成了各项工作方针，现将创先争优的工作情形陈述请示如下：一、争先创优，内外连系，缔造一流业绩为充实浮现收费站是供给优质处事、展示文明新风的窗口形象，岁首我站即确定了四个连系：一是社会看管与处事公开相连系，礼聘社会行风看管员并公示，征收人员严酷按征收政策收费，实时做好宣传、诠释工作。二是内部打点与增强进修相连系;一系列轨制的成立和落实使站务工作向
2、积极、健康、有序的标的目的成长。重点抓好进修，不竭增强征收队伍素养。三是建树与文明征收相连系，以争建树“青年文明号”为契机，充实阐扬团组织的带动浸染，积极开展文明建树勾当，不竭把精神文明培植引向深切。四是环绕方针与不竭出新相连系。采纳切实有用的法子把各项征收工作落到实处。做到应征不漏，应免不征。一切以司乘人员对劲为尺度，推出一系列优质处事、便平易近处事，更好地为司乘人员排忧解难。经由过程此“四个连系”，我站既争夺了内力，又博得了外力，形成了内外联动的精采征费态势，提前62天完成了全年征收使命。二、争先创优，多策并举，强化社会看管在收费站区建造了“优质处事承诺”、“善意提醒牌”，印制了“青年文明
3、号处事卡”和“善意提醒卡”，发放给过往司乘人员，并在收费年夜厅内添置青年文明号公示牌，在收费站传达室设立了定见箱，自动接管群众的看管。诚恳接管司乘人员提出的定见、建议、攻讦，耐心解答，如实记实，当真更正。并承诺对收费工作有指导意义的定见和建议一经采纳除暗示感谢感动外还将什物奖励。二、争先创优，不拘一格，增强轨制培植我站十分正视轨制的培植，成立健全了公示制、上下班考勤制、挂牌上岗制、首问责任制、处事承诺制、违诺究查制、岗位方针责任制，失踪职究查制、弃票打点制等项轨制。在轨制的修订过程中，打破常规，鼓舞激励职工献计献策介入轨制的编订，而且从深度和广度出发，注重操作性，在实施过程中不竭完美，先后起草
4、了收费联网系统机电维护打点法子、图书室打点法子、稽察人员着装划定、收费站半军事化打点法子、部门预算打点法子等一系列的规章轨制和打点法子，注重以轨制管人管事，强化了规范打点。为保证各项轨制落到实处，印制了站务打点汇编，人手一册。三、争先创优，推陈出新，促进科技打点1、为了缩短单车经由过程收费站区的时刻，并便于整个联网收费站对绿色通道通行证的查询，高管中心收费科在原本单机版查询系统的基本上,率领北桥收费站监控人员建造完成了单机版及收集版查询系统。“绿色通道”收集版查询系统，不单连结了原本单机版查询系统操作精练，数据检索快捷等特点，其首要利益是能让所有联网的收费站使用统一个查询系统，这样不单节约了一
5、再开发而使用的人力、物力。而且其数据更新能够做到同步。单机版作为原本单机版的批改版，不单改削了原本版本中的一些错误，此次建造主若是为了在收集呈现故障导致收集版绿色通道通行证查询系统不能运行时备用。2、为进一步规范食堂打点，提高单元信息化打点水平，我站食堂于9月1日正式启用电子金龙卡售饭系统。对设备的选型首先考虑了具备完美的数据措置、强年夜的收集容量、严密的防伪系统、靠得住的产物质量、不变的运行状况等五年夜特点，最终选择普遍应用于企事业单元的金龙卡电子系统。该系统采用今朝最前进前辈的非接触式感应ic、id读写器设备作为基本、配合计较机收费打点软件，以电脑作为措置工具，周全实现了收费工作的自动化。
6、使用ic、id卡作为电子钱包，员工就餐时只需在读卡器感应区内一晃，就可完成消费，收费机即自动、快速、切确地记实下员工的卡号，刷卡时刻等信息，在需要进行统计时，数据经通信线传入计较机中，打点者足不出户便可随时查询员工消费情形情形，资金状况，统计汇总消费报表，节约年夜量人力、物力。感应卡还可与其他如考勤门禁系统等实现一卡多用。 篇二：创先争优劳模先进事迹材料汇编 创先争优劳模先进事迹材料汇编 梁红，新乡豫新发电公司生产技术部副主任，中央企业“巾帼建功标兵”、“优秀共产党员”；集团公司“首届青工技能明星”、“十大杰出青年”；河南省“劳动模范”、“青年岗位能手”、“百名技术英杰”。 没有最好只有更好
7、尊敬的各位领导，朋友们：大家好！ 我叫梁红，来自豫新发电公司，现任生产技术部副主任。作为中央企业“优秀共产党员”、“河南省劳动模范”，今天，能够有机会来到这里，向领导和同事们汇报并交流个人成长奋斗中的一些收获，感到十分荣幸和激动。 参加工作20多年来，从值班员到班长，再从技师到今天的管理岗位，我曾先后获得新乡市“五一劳动奖章”、“十大优秀青年”；中电投集团公司“首届青工技能明星”、“十大杰出青年”；河南省“劳动模范”、“青年岗位能手”、“百名技术英杰”；中央企业“巾帼建功标兵”、“优秀共产党员”等20多项荣誉称号。其实，我只是在平凡的工作岗位上尽了自己应尽的职责，组织上却给了我这么高的荣誉。在
8、这里，我要感谢身边的同事和党组给予我的充分肯定。下面，就我工作中的一些体会向大家汇报如下。 当好排头兵、做好领头雁。班组是企业最基层的单位， 员工是班组的细胞，作为年轻的班长，我处处率先垂范，每逢机组启停、检查操作跑上跑下，在短时间内必须完成机侧几十个疏水门的手动操作。作为一名女同志，我总是率先拿起扳钩，和男同志比着干、抢着干重体力活，高温高压蒸汽熏得汗流浃背，巨大的噪音刺激耳膜嗡嗡直响，胳膊和双腿又酸又痛，可我从未退却。很快在班组内营造出了温馨和谐、比学赶超的浓厚氛围，我所在的班组多次被评为全国“质量信得过班组”、河南省“经济技术创新示范岗”、新乡市“五一劳动奖状”等荣誉称号。 剑锋磨砺出，
9、付出有回报。2003年8月，新乡市举行发电运行专业技能大赛，我在理论知识和实际操作方面拿了两个第一。2003年9月，经选拔我参加河南省200MW火电机组汽机运行专业技能竞赛。当时手头没有任何参考书目，也不知道竞赛考试范围，我就把自己过去长期收藏的专业书籍和笔记搬上案头，在正常工作的同时，不分昼夜地潜心学习。由于连日劳累，我病倒了，班上值班人员少，我不愿请假休息，仍然带病监盘和操作。我既不愿耽误工作，也不愿耽误学习。在这种超负荷的条件下一个星期过去了，我的病情反而越来越重，当时人们对“非典”的恐慌还远远没有散去，眼看就要参加比赛了，我的咳嗽发烧还没遏制住，心里才真正害怕了，为了不错过比赛的机会，
10、我下班后，只好带着专业书边输液、边学习，一直坚持到带病登上赛场，并一举夺冠，同时，还获得了技师资格证书，成为豫新公司最年轻的首位汽机运行技师。 由于业绩突出，我被调到部门从事技术管理工作，肩上责任更大，工作要求更高。但是，凭着过硬的专业技能，我总能独挡一面；凭着对工作的热情和执着，我总是冲锋在前。多次完成了机组启停、试验等重大操作任务，并正确果断处理了厂用电全部中断、机组跳闸、油系统泄漏等重大设备事故，为机组的安全经济运行做出了自己应有的贡献。 技能为基础，创新最关键。记得我在担任汽机专工期间，两台135MW机组存在凝汽器真空低、真空严密性不合格、汽封系统漏汽、润滑油含水超标等严重困扰机组安全
11、经济运行的问题。为了根治这一“顽症”，我对系统进行了全面综合分析，并制定切实可行的攻关措施，有效破解难题，使两台135MW机组真空严密性均达到了优秀值100帕/分以下，其中1号机真空严密性由630帕/分降至20帕/分，居河南公司系统所有机组首位，此成果当年被评为新乡市十大技术创新奖。 精细求效益，管理上台阶。走上中层管理岗位后，我严格遵循精细化管理理念，率先在发电运行部实施了运行人员绩效考核，目标层层分解，压力层层传递，良性的竞争机制更加激发了职工的工作热情和积极性。20XX年，我主管的135MW机组创下了全年安全生产无异常的最好记录。 团结协作铸辉煌，群策群力结硕果。2000年至20XX年，
12、我带领QC小组全体成员，以机组节能降耗，解决现场实际难题为出发点，充分发挥集体智慧和优势，降低1号炉飞灰可燃物含量、提高1号机真空及真空严密性等9项攻 关课题先后荣获河南省电力行业QC成果六连冠、全国电力行业QC成果五连冠，为公司带来经济效益数千万元，堪称硕果累累。这八年的风风雨雨，充分发挥团队精神，展示团队实力，既当单打冠军，又当团体冠军，是我最为快乐的事情。 减亏显身手，降耗见成效。近年来，受电煤倒挂的影响，发电企业生产经营形势异常严峻。燃煤占发电成本70%以上，发1度电降1克煤，每年就能为公司创造200多万元的经济效益。担任生技部副主任主管节能工作以来，面对300MW机组供电煤耗居高不下
13、的症状，我深感压力巨大。供电煤耗是综合能耗指标，影响因素众多，到底根源何在？节能降耗出路在哪儿？一连串的疑问让我寝食难安。然而，面对空前压力和多重困难，更激发了我的使命感和责任感，凭着多年来深厚的技术功底和管理经验，更增强了我战胜困难的信心和决心。我对照机组实际运行参数和历次试验报告，翻资料、查数据、跑现场；多次到同类型机组兄弟单位对标学习，取真经、找差距、定措施，解决了影响供电煤耗的48项技术问题。20XX年至20XX年，豫新公司供电煤耗连续三年持续下降，总共降低24.82克/千瓦时，创造经济效益4千多万元，为公司实现控亏减亏目标奠定了良好的基础。同时，我也被评为河南省“十一五”节能减排先进
14、个人，中电投河南公司“节能工作”先进个人。 勤思出新意，借风好使船。随着我国能源政策和形势的不断发展，我深入研究和把握国家相关动向，广泛考察和收 集成熟的节能新技术，20XX年，我成功向国家财政部、国家发改委申报了磨煤机衬板改造、空预器密封改造和#7炉小油枪改造3个节能技术改造项目。项目实施后每年可节约标煤 1.33万吨，并争取到399万元的国家财政奖励资金，为公司生产经营的良性运转奠定了坚实基础。同时，我在节能降耗方面的突出表现也得到了公司领导的高度认可，节能技术改造国家财政奖励资金和降低供电煤耗也分别获得了公司“总经理特别奖”。 面对风霜雨雪，面对压力困难，我深深地感觉到：只有内心的强大，
15、才是真正强大！成绩只能代表过去，在追求卓越的道路上，我将一如既往的坚定信心，抱定信念，坚持理想，战胜自我、超越自我、升华自我，努力实现“没有最好，只有更好”的人生目标，用花样的年华继续谱写电力女工的华美乐章！谢谢大家！ 篇三：创先争优先进典型事迹材料 xxxxxx同志的创先 “争优先进典型” 事 迹 材 料 xxxxxxxx 小学教师 xxxxx同志的创先争优先进典型事 迹材料 xxxxxx,男,现年38岁,中共产党员,大专文 化程度xxxx县xxxxx小学教师,小学高级教师,1996年毕业于xxxxx校,先后在xxxxx小学和xxxxx小学任教.xxxxxxx小学校长，本学校合并xxxxx学校以后调到xxxx小学任教到至今。 本人参加工作以来，积极主动协助学校完成各项 工作任务，任劳任怨、勤奋工作，使支部充分发挥指导作用并影响广大教师出色完成本职工作。从而形成一个“和谐、凝聚、勤奋、创新”的优秀师资队伍，尽到了一名教师和党员应尽的义务。 xxxxxx同志参加工作以来,担任数
