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1、2019年三严三实班子发言提纲 篇一：三严三实班子对照检查发言提纲 三严三实领导班子对照检查材料 自“三严三实”专题教育活动开展以来，领导班子在认真对照学习、广泛征求意见的基础上，通过群众提、上级点、互相谈、自己找等多种形式，深入查找了班子在不严不实方面存在的问题，并认真剖析原因，明确改进作风建设的努力方向与整改措施。现将领导班子对照检查情况汇报如下： 一、存在的问题和不足 1、政治理论学习不够深入。突出表现在班子成员常忙于业务，理论学习的自觉性、主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，尤其是对党的最新理论学习不够、理解不深。 2、政治纪律观念
2、淡薄。对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行不敢与之直面斗争，有时还随声附和。对党的有些政策心存怀疑，认为执行起来有难度。 3、工作执行力不够强。对中央的路线方针政策、自治区党委的重大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏对策和方法，缺乏开拓创新精神，破解难题的办法、手段不多。 4、联系服务群众不够。关心群众不够，有时坐等服务对象上门，不是主动提醒、主动催办。深入一线、深入基层，深入群众不够，习惯于听取汇报，干工作、办事情缺乏严谨细致的调查研究，对情况把握的不全面、不真实。 5、民主集中制贯彻的不够彻底。决策之前深入调研不够，充分听取各方面意见
3、不够，存在凭经验判断办事的现象，向下属布臵任务和提要求有时不切合实际，统筹安排不够。 6、主动担当意识不够强。坚持原则、敢于担当不够，不敢触及敏感问题，有时甚至回避矛盾问题。管理不严，即使个别企业工作上不积极主动，也不能大胆批评，严肃处理。 7、行政管理精细化不够。行政管理较粗放，精细化程度不够，费用控制不严，倡导节俭、反对浪费方面想的不多，强调不多，要求不严。 8、工作有时急于求成。表现在有些决策没有考虑我县旅游资源的实际情况，结果费了不少力，效果却不理想。 9、改革创新精神不强。在工作中锐意进取和开拓精神不够，工作有时求稳怕乱，瞻前顾后，有时凭经验办事，创新意识不强，干事动力不足。 10、
4、工作落实力度不够。有时落实上级精神和政策没有很好的结合当地实际，习惯于用会议安排工作，传达精神、转发文件多，深入检查、狠抓落实的少，跟踪服务，监督检查方面做的不够。查事多，查人少，存在“老好人”思想，督办检查有时流于形式。 11、坚持原则不够。管理制度虽然有了，但存在“挂在墙上，喊在口上”的现象，执行起来紧一阵松一阵。存在重业务轻管理的现象，只强调业务工作搞好，而忽视其他方面的管理。还存在着对出现问题的同志教育督促不够和迁就照顾，有得过且过的思想。 二、存在问题的原因分析 局领导班子在不严不实方面存在着上述问题，通过集体研究，认真剖析，认为主要是由以下几方面原因造成的： 1、理想信念有所淡化。
5、班子成员放松了对党政治理论的学习，使学习流于形式、流于表面，没有持续性开展，放松了对自己世界观、人生观、价值观的改造。总认为自己长期接受社会主义思想教育，自己的人生价值取向没有问题，这种思想认识导致了自己积极向上、锐意进取、敢于担当、求真务实、艰苦奋斗、勤俭节约的精神减弱，对党的理想信念不够坚定。久而久之，对自己周围存在的损害党的形象的言论认识不足，不去反对和抵制，有时甚至随波逐流。 2、宗旨意识有所弱化。班子成员在实际行动中没有做到时刻把群众的冷暖挂在心上，主观上不同程度淡化了对群众的感情。深入实际、联系群众的机会少，尽管内心是真心想为群众多办些实事好事，但在实践中贯彻执行群众路线还不够彻底
6、全面，在考虑工作时站在群众的角度、体察群众的感受还不够深切，设身处地解决群众的困难做得还不够自觉，履职为民的思想树得不牢固。 3、缺乏进取精神和责任意识。对工作的热情有所减退，缺乏干劲、只求过得去，不求过得硬，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。进而精神开始消减，学习有所放松，要求也有所降低。在思想上，自满松懈的想法多了，认为把自己的事做好，把自己管好就对得起组织了，不愿意严格要求下属，怕得罪人。在工作中，考虑个人得失多，思考全局性的问题少；好人主义思想多，坚持原则少；得过且过、维持现状的想法多，开拓进取、勇于创新的意识弱了。这些
7、问题的存在，归根到底是缺乏进取精神和责任意识。 4、党性修养不够。班子成员认为自己是有多年党龄的老党员，党性修养锻炼这么多年，已经足够成熟和坚定，因而放松了党性修养。这些问题的存在，导致有的同志出现利己主义，片面追求个人利益；有的出现个人主义，以“我”为中心，更多的是考虑自己，而对党的事业，对群众需要解决的问题则考虑得少了。 三、整改措施 （一）强化理论学习，坚定理想信念 进一步深化学习，把学习作为班子建设的重要内容。一要着力解决学习深度不够的问题，重点学习党的政治理论，用理论指导各项工作的开展；二要着力改进学习形式，解决学习形式单一，满足于念文件、读材料的一般性学习上；三要着力丰富学习内容，
8、解决知识面狭窄、知识结构不合理、用科学理论武装头脑不够的问题；四要通过认真扎实的学习活动，进一步坚定共产主义理想信念，进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性，树立正确的世界观、人生观和价值观，筑牢思想防线，勇于创新。 （二）提高党性修养，强化宗旨意识 要把提高党性修养强化宗旨意识贯穿教育实践活动始终。一要学习党章。带头贯彻落实习近平总书记关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求，进一步解决好世界观、人生观、价值观这个人生“总开关”问题。二要在实践中增强党性修养。要深入基层、深入群众，真心实意为基层群众解决困难和问
9、题。三要牢记党的宗旨。要保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己的位臵，牢记全心全意为人民服务的宗旨，警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，实实在在地为人民群众办事。四要深入调查研究。深入基层、深入实际，掌握真实情况，形成有针对性、有价值的情况报告，推动全县旅游工作持续发展。 （三）密切联系群众，切实转变作风 一要进一步利用好信息平台，收集和反映社情民意信息，加强信息督办，完善信息办理全程跟踪、定期反馈等制度，促进群众关心的热点难点问题有效得到解决。二是每个班子成员每年至少抽出一定的时间，深入服务对象、包联村开展调研。在调研中，要尽可能多搞一些随机走访、少一些事先安排，多一些
10、面对面地听取服务对象、基层群众意见，确保听到的意见建议真是准确，进一步增进与群众的感情。三要认真落实领导干部直接联系群众制度，进一步畅通领导干部直接联系群众渠道。班子成员每年要切实帮助联系点的群众办好事1-2件。 （四）健全规章制度，推进工作落实 一要健全完善各项工作规章制度。包括机关内部工作制度、 财务管理制度、车辆管理制度、干部上下班工作制度等，班子成员要带头执行制度 规定，带头坚持民主集中制，充分听取和尊重各方面意见，不搞“一言堂”，防止个人说了算，用制度管人。二要以落实中央“八项规定”为重点开展勤俭节约活动，治理享乐之风和奢靡之风。班子成员要带头严格落实中央八项规定和自治区、市委、县委
11、的有关规定，定期开展对照检查，对实施效果不好或不完善的地方及时改进，确保各项机制健全到位，落实到位。 篇二：三严三实专题民主生活会发言提纲 三严三实专题民主生活会发言提纲 县级领导三严三实专题民主生活会发言提纲 全县“三严三实”专题教育活动开展以来，按照县委的安排部署，我认真学习了习近平总书记系列重要讲话，先后开展了严以修身、严以律己、严以用权三个专题的学习教育，并通过召开座谈会、下基层蹲点调研、谈话谈心、征求意见等多种方式，认真查摆自己的“不严不实”问题，形成了问题清单和整改清单，明确了今后的努力方向。现对照检查如下： 一、践行“三严三实”方面存在的问题 （一）在遵守党的政治纪律、政治规矩和
12、组织纪律上不够严、不够实。 1、遵守政治纪律做得不够坚决。大局观念和长远发展意识有待加强，有时考虑问题追求短期效果和成绩。政治敏感性不够强，对分管部门党员干部的教育不足，有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不抵制、不斗争，有的甚至随声附和，对歪风邪气不作斗争，视而不见。 2、遵守组织纪律做得不够严格。开展自我批评的力度不够，虽然平时遵守党的组织纪律，但是在实际行动中没有以共产党员的高标准、严要求对照和约束自己，对党的优良传统继承和发扬的不够好，工作作风不够扎实，在工作中有时瞻前顾后，畏手畏脚，对学习和工作不能做到很好地总结和反思，不能够很好地开展自我批评。 3、贯彻落实中央“八项
13、规定”精神、转变作风做得还不够到位。一是思想认识还不够到位。中央“八项规定”刚出台的时候，认为贯彻中央“八项规定”是一阵风、走形式，贯彻落实效果打了折扣。二是中央“八项规定”出台后，要求改进作风，提倡少开会、开短会，少讲话、讲短话。反思自己，在少开会、开短会、讲短话，讲管用话方面做的不太好，特别是今年以来，主持召开的专题协调会议次数比较多，一天最多的时候曾开过三四次。三是深入基层调研解决突出问题的力度仍然不够，特别是真正沉下心来深入基层切实为群众解决突出问题还不多。 （二）在修身做人、用权律己、干事创业上不够严、不够实。 1、严以修身还有差距。一是理论学习不够自觉。经常以工作繁忙、任务繁重为由
14、放松学习，自觉主动抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也比较少，缺乏坚持不懈的学习精神。存在实用主义倾向，常常是急学即用、现学现用，遇到问题才学理论、找政策，查材料，往往把工作放在第一位，忽视了政治理论学习。二是听取群众意见缺乏耐心。有时有急躁情绪，存在主观意识。这主要是没有真正设身处地站在干部群众的角度和立场想问题、办事情。比如，面对一些老上访户，自认为对他们的诉 求已经很清楚了，不愿意再多听他们的述说，时有打住他们的话语，先入为主，以自己的经验和主观判断给他们讲道理、下结论，使他们缺少再次倾诉的机会。三是自身修养有时放松。作为一名党员干部加强自身修养是必须做的功课。但深刻反
15、思，自己强化自省修养做得还不够，面对不良风气不敢批评抵制，对不良现象不敢较真碰硬，对歪风邪气斗争不够，示范表率作用发挥不够。 2、严以用权还有差距。一是对严以用权的重要性紧迫性认识不足。有时认为严以用权更多要求的是正职，对于副职来说，只要执行好班子集体决策就行，没有结合岗位职责全面认识严以用权要求。二是在严以用权上没有始终做到警醒警惕和敏感敏锐。在用权的自我控制、自我约束、自我要求和自我完善上需要进一步提高，特别是没有落实好习总书记落细落小、修枝剪叶和从谏从善如流的要求，没有把小事、小节上升到严以用权的高度来思考对待，在持权用权的敬畏感和敏感性上有欠缺，经常性打扫思想灰尘、祛除不良习气、纠正不良言行的习惯还需要进一步养成。三是在落实严以用权要求上未养成良好的意识和行为习惯。在讲纪律守规矩、讲制度重程序上，还没有形成良好的用权意识和行为习惯，逢会必讲、逢事必
