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教师月度考核标准一、师德方面1：全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，无违背国家方针、政策的言行。2：关心爱护学生，无侮辱、体罚或变相体罚学生的言行。3：爱岗敬业、为人师表，维护教师形象、维护集体荣誉，无不利于学校发展的言行。二、出勤方面1：严格遵守考勤制度，出勤率达97%。2：上班时间不串岗、不做与本职工作无关的事。3：上课不迟到、不早退、不擅离。三、业务方面1：按时完成教学计划、教学小结；工作计划、工作小结等书面材料。2：认真工整的书写教案，重难点突出，编写规范，无漏备、少备现象。3：不但要讲好课，还要管好学生，确保课堂秩序正常。4：按要求布置、批改作业。题量适中、批改及时，无错批、漏批现象。5：监考要按时到场，履行好监考职责。考场纪律好；试卷装订仔细，无丢失试卷现象。6：按时做好月考和期中、期末考试的试卷出题及评判工作，试卷阅后要写出试卷分析。学生考试成绩及格率达80%。四、其他方面1：做好值日工作，值班时确保24小时在岗。2：协助班主任抓好安全工作。任教班级无严重打架斗殴现象，无重大安全事件。3：协助班主任做好控流工作，月流生率不超过3%。
