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1、斗鱼主播集体跳槽的原因是什么斗鱼主播集体跳槽的原因1.网曝斗鱼TV洞主带头，数十名主播转投龙珠。2.平台因主播而红，盈利模式却迟迟未能解决。3.天然的优势，龙珠成主播们跳槽的第一选择。主播跳槽的原因斗鱼10位主播纷纷跳槽国内著名直播平台龙珠绝非只是偶然。平台是因主播而红，“知名主播在哪个平台，我就跑去哪个平台”一句简单的话不知说出了多少人玩家的心声。也正是在这么一种情况下，我们可以发现一个平台的发展，主播是其不可或缺的一部分。但直到如今，国内直播平台都一直都未能打破盈利模式受困的僵局。所谓“一将功成万骨枯”的现象，便是当前游戏主播们在游戏直播平台的真实写照。真正能够通过游戏直播而养家糊口的游戏
2、主播屈指可数，而大多数游戏主播为了获得更多地曝光量，为了更受平台，不惜以裸露身体的方式吸引玩家。但即便如此，纵然游戏主播短时间内使用秀身体的方式获得流量暴增，其也难以通过平台而获得更多的收入生存下去。也正是因为如此，平台与直播之间产生利益纠纷的事件可谓是屡见不鲜，直播平台利用主播不懂法律的短板，打着擦边球与主播签下合约。直播领域爆发初期，国内市场仅 YY一家稍有规模，从最初知名游戏主播纷纷从YY解约，到斗鱼TV文森特纠纷门事件德尔发生，身边不知还有多少平台与主播之间的解约事件正在发生，而国内著名龙珠平台则是一个例外。跳槽的表现一、公司员工跳槽情绪的180度大转变该员工向来与管理阶层有较为密切的
3、沟通，敢于公开表白自己的意见，但近来他却三缄其口，保持低姿态。这种情绪的低落状态极有可能因为他正好心事重重。作为主管，不论原因何在，你都有必要表示一下关心。二、该名员工一段时间内不时接听私人电话接听电话的时候该名员工大多会小心翼翼地看看四周，谈话的重点内容别人通常是听不清楚的，因为他可不想在未找到新工作前就被炒鱿鱼。不过，频繁地接听电话也有可能是因为该员工确实有些私人事务要处理，而他又不想让公司的人知道。所以，你也别猜测过头了。三、工作效率变低如果一个勤奋的员工突然变得懒散起来，你应该有所警惕。这种员工可能工作主动性减弱，只是完成上级交待的任务，也可能更频繁地推迟完成工作的时限，还可能对于下周
4、的工作准备不足。如果一个员工周一清晨上班时没有做好本周的工作安排，甚至连这一天的行动计划都没有，那肯定有问题。四、经常抱怨和争执员工经常提出反对意见可能是拖延时间等待正式宣布辞职的一种策略。当接到一项新任务或工作要求时，员工可能会说“让我先研究一下”、“我手头忙做不了”或“我觉得这么做不管用”等。在有些情况下，员工甚至会开始抱怨工作，或者开始说老板或公司的坏话。这可能会影响到团队其他成员的情绪，从而伤害公司的整体利益。五、比较各家公司如果员工经常赞赏其他公司的企业文化，贬低自己的公司，这是他们很可能就要辞职的明显迹象。坎杜拉说，对工作不满意的员工会开始攀比其他企业，就像一个不满意的丈夫会拿妻子
5、跟别的女人做比较一样。高利杉卡说，员工可能会谈论以前就职的企业，以及在一家新公司可以拿到的薪酬福利水平。六、仪容仪表问题一个人在工作场所仪容仪表和行为举止的细小变化可以传递出重要信息。某个员工可能近期一直在避免与他人有直接的目光接触;某个员工可能平时穿着比较随意，但最近经常穿正装，说不定他是要出去参加面试呢。七、会议上的沉默不语在以往的会议上，你的下属一向很多意见，但是，在最近的会议上，他却默不作声，原因极有可能是他不想在离职前兴风作浪，想要静静地离开。不可否认，上述事例经常发生在我们周围。作为一名人事主管，如果可以透过下属平日行为洞察其跳槽前兆，就可及时采取措施或加以挽留或安排接替人手，以保证公司的正常运作。八、办公室恐惧症考虑离职的员工往往会找各种借口远离办公室，比如请很多次病假，上班迟到等等。他可能会不准时上下班，找理由提前离开，也可能利用病假和上班空档去见招聘单位。一个对工作不满的员工一般都讨厌一周工作日的开始，因此管理者要留心“周一缺勤者”。九、病假是最有可能的应聘借口因为找工作经常要去应聘，所以下属会常请病假，其实他不是真的生病，而是装病去应聘。休假期是另一类可能去应聘的时间。如果该员工每年本来是选定某个月份休假的，但他突然改变了这种习惯，这时你就要加以注意了。
