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1、实习协议书甲方：*学校乙方： 本着互惠互利的原则，甲、乙双方经过友好协商，就有关事宜达成如下协议。一、协议生效和终止：本协议经甲、乙双方签订之日起生效，合同期限为 年 月 日到 年月 日结束。自实习学生入职日开始计算时间，协议的时间甲、乙方根据生产需要，可以要求甲方配合调整，协议的时间前后变化不得超过3个工作日。二、甲方权利与义务：1、甲方严格按照乙方招工条件组织实习生 名。 并确保学生按时报到。2、甲方实习学生到乙方时，每满50名实习生，需派1名跟班老师负责管理（不满50名按50人配）。跟班老师要熟悉实习生情况和适应乙方的要求。乙方为跟班老师提供食宿，提供驻厂老师管理场所，每月付给跟班老师3
2、000元管理费。 3、驻厂老师需熟悉实习生情况，管理实习生的作息、纪律与进行思想工作。驻厂老师需配合乙方的公司管理规定，接受甲方的工作指派，并与乙方定期（周会与月会）开会沟通讨论实习生工作期间的相关事宜。4、甲方学生正式上班需附资料：本人正式身份证或临时身份证、一寸照片 8 张等按规定应当提供的证明材料。（复印件自备）5、甲方学生在乙方实习期间因未按规定操作损坏公司的设施设备，或导致公司的经济损失，由学生按公司有关规定赔偿。6、甲方学生在公司应遵纪守法，遵守企业各项规章制度和劳动管理规定。若甲方学生违反公司规定，公司可视情节轻重进行处分，情节严重者公司有权终止其工作退回甲方处理。7、甲方实习生
3、和跟班老师于服务期内所获得的公司之商业机密未经公司书面同意，不得向任何人透露或交付。于服务期满后亦负有保密义务。违反本条规定，甲方实习生和跟班老师应负完全损失赔偿责任。8、甲方应负责将学生安全送到乙方，交通费由乙方负责，并负责进厂前的一切安全问题。三、乙方权利与义务：1、乙方履行招工简章中的相关条款。公司待遇：按乙方正式员工待遇发放。 1.基本工资1820元/月（加班工资按劳动法规定计算）, 2.薪资发放日：次月15日 公司福利： 执行综合工时制，以每周五天每天八小时为标准出勤日。每天正常班8小时。具体的公司待遇见乙方招工简章。 2、实习学生进厂后，乙方确保企业为实习学生购买工伤意外等商业系列
4、的综合保险，且甲方实习学生只享有企业为其当时所购买的保险受益权益。3、学生到达后，乙方必须确保学生当日安排。四、实习生工资发放：乙方在每月工资发放日后五个工作日内将款打入甲方指定帐户。开户行： ，户名： ，帐 号： 。五、管理费支付：乙方在实习学生进厂后将每生1800元/年的管理费的一半打入甲方指定帐户，余款在六个月后打入甲方指定帐户（多退少补）。开户行： ，户名： ，帐 号： 。六、乙方为被录用的甲方学生安排的职位为作业员类工作，甲方学生入厂后，确保实习期内除去食宿外（含加班、满勤）、最低月综合工资3000元以上，属学生自身因素除外（高薪待遇以用工单位而定），标准工作时间8小时/天，加班时间按劳动法规定；并确保甲方学生正式录用后与企业签订正规劳动合同（具体按企业招聘简章执行）七、特殊情况及其它未尽事宜双方提前告之，协商处理。如遇人力不可抗拒的自然因素，使本合同不能顺利履行的，按国家相关法律处理。发生纠纷由诉方所在地解决。甲 方（签章）： 乙 方（签章）： 甲方代表签名： 乙方代表签名： 年 月 日 年 月 日
