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1、建设项目现场劳工营管理编 写： 校 核： 审 核： 批 准：1 概述承包商应当确保依照当地法律和法规来选定工人营地。在承包商进行动员之前，工人营地位置应当得到项目部的批准。2 基本要求居住空间应当符合项目部的要求，并且应当遵循此处所述的规定（特别是工人营地/宿舍的安置）：承包商还应当遵守以下要求：l 现场办公建筑物应当达到防火要求；l 工人营地和办公建筑物应当配设采用了专用控制面板的烟雾探测器系统（不允许采用单独的电池系统）；l 承包商应在设施投入运营的2个月前将临时建筑设施（TCF）和工人营地的设计方案提交项目部审查；l 承包商应当按照下述例举的内容在设施投入运营的1个月前将具体的工人营地管
2、理计划提交项目部审查：l 工人营地位置；工人营地的进出交通；条例；饮用水系统；应急用水措施；日常供电和应急供电系统；燃料；下水道系统；宿舍：类型设计布局；卫生间，淋浴室和洗手处：消防和应急机构及方式；工人营地医疗设施和服务；工人营地安保；工人营地组织结构图：每个区域的经理/管理员；工人营地月报：l 在承包商开始将工人营地投入运营之前，项目部应当与承包商代表一道对工人营地开展初期调查，以便检查标准的落实情况。l 承包商应当定期向项目部递交一份每月最新的工人营地人口调查报告；项目部应当能够自由出入承包商的任何营业场所，并且与承包商代表一道定期开展调查活动。3 厨房、食堂管理及餐饮服务餐饮服务应当达
3、到国内及当地的食品加工要求。首先应当遵循上述标准和一套得以证明的持续认证程序。所提供的餐饮应保证长期健康以及能够被各种族群体所接受。对于主要的餐饮服务而言，应当定期进行健康评估或证书验证工作，以验明是否符合卫生标准以及人员是否健康。餐厅/食堂应当采用有益于健康的结构，并配设足够的座位和必要的设施（即清洗设施、垃圾桶、废物箱，并经常清洁此类场所，设立无烟区等）如果预计利用主厨房来做饭，则应将其设在现场作业区之外，并与其他经营活动场所和有害健康的源头分开。厨房设施应当齐备，以保障卫生状况（即照明灯具；门；可供应冷热水的水槽；用于存放食物的带有温度计的冰箱；专门的食品储藏间；清洁材料；相互隔离的食品
4、和化学品存放位置；无烟区；消防系统等）。承包商应确保在吃饭休息时间结束的时候清理干净所有垃圾、杂物和食物残渣，从而让该区域保持清洁。应当定期清理来自这些区域的废物垃圾。l 厨房和食堂卫生维护包括定期消毒计划；l 制订并审批食材的采购计划和检查流程以确保食物的质量和数量；l 不同的原料应当分开存放并作标识，生、熟分开，干湿原料分开，并且应当冷冻保存那些容易腐坏的食材，以便保鲜。采取措施，防止虫害、鼠害和生霉；l 冰箱应当能够将冷冻食材的温度维持在-18，以及将冷藏食材的温度维持在+4，并且还应提供足够的洗碗和器皿清洗设备；l 应将所有熟食和原料的样品在冷藏条件下保留48小时；各类样品的重量不得低
5、于100g，并在各个样品容器上贴签注明；l 厨房和食堂员工在烹饪食物和上菜时应当穿戴干净的专门制服、厨帽、口罩和手套；l 至少应当为工人营地的居住人员和其他工作人员提供三餐，就餐时间应当与现场工作时间吻合，应当妥善安排加班，以免食堂出现人满为患的情况；l 保证食物的质量和数量以及营养，应当根据时令调整菜谱，并且在就餐时让员工可以自行选择菜品；l 在提供食物时，出于卫生原因，应当使用餐券/餐票，而不是收取现金；l 所有营运费用（包括人员费用、水电费）应由承包商补贴，应当按非盈利价格供餐；l 应当在柜台处公示每日的菜单和价格；l 每月向业主提交食品安全控制办法报告和定期食品质量检查结果报告；l 提
6、供足够数量的微波炉，以便让那些错过就餐时间的员工加热饭菜；l 应当留出一处餐具归还区。餐具应当进行清洗和消毒；l 根据工人的反馈意见和业主的要求作出适当的改进，提高饭菜和服务质量。l 应当根据相关条例和医务经理的要求，每周检查一次卫生，并保存好记录。除项目部允许的指定区域外，不得在工作场所吃东西。员工只能在指定的区域休息和就餐。这些区域应当远离有害物质或其他污染物。午餐和休闲区应当与工作状态下的作业区分开，以免影响员工就餐或休息。就餐的地方应当搭建不易燃或耐火的遮阳棚，并配设桌子、长凳、垃圾桶和卫生设施。除这些地方外，不得在作业现场的其他地方就餐。休息期间不得在作业现场售卖食品，以免影响清洁。
7、4 福利设施及管理本节对工地现场提供的福利设施进行了说明（休息区、厕所、更衣室）。承包商应当为其员工提供福利设施，在规划提供的福利时，应考虑：待开展工作的性质以及与之相关的健康风险。例如，如果项目涉及有害物质或脏活，考虑提供淋浴；l 较远的工人也需前往福利设施；l 作业持续时间和不同地点的数量；l 设施的使用人数；l 福利设施的清洁和维护；l 施工期间是否需要搬迁这些设施。卫生间和淋浴室在合理可行的情况下，应尽量提供连入主水管和排水系统的抽水马桶和自来水。如果不可行，则应采用带有内置给排水水箱的设施。另外还应使用流动化学厕所。应当提供足够数量的厕所，并且与所有人员的距离不会过于遥远。所需的数量
8、将取决于现场工人的数量以及所提供的设施类型。流动厕所的容量有限，因此需要定期清空。所需的流动厕所数量取决于人员数量和厕所的清空频率。l 每20个人至少应配设一个厕所，并应当定期清空；l 下表取决于使用者人数的所需厕所数量给出了设施要求。取决于使用者人数的所需厕所数量员工人数卫生设施的最低数量20人或不足20人1个座便器+小便器+洗手盆21200人每40名员工（1个座便器+小便器+洗手盆）超过200人每50名员工（1个座便器+小便器+洗手盆）对于仅供男士使用的厕所男性工作人员人数座便器数量小便器数量120人112050人225075人3375100人44注：当员工人数超过100人时，超过的人数按
9、照每50人增加1个座便器，并且增设至少同等数量的小便器。浴室和卫生间设施的最低场地要求：l 每10名同一班次并且需要淋浴清洗的同性员工需要配设一个淋浴器。l 应当为淋浴提供冷、热自来水。l 应当在供女性员工使用的设施内提供卫生废物处理装置；l 为了便于清洁设施，墙壁和地板应当贴上瓷砖或采用合适的防水材料覆层；l 提供足量的厕纸；l 设施应当通风良好，照明充足；l 设施有冷、热水供应；l 提供足量的肥皂或其他清洗剂；l 一个足够大的用以洗手和手臂的水盆；l 干手装置，纸巾或热风烘干机；l 专门适用于脏活的淋浴器（如有必要）。更衣室男女应当能够分开更衣。l 可能需要专门的储物柜，但在那些小工地上，
10、若能保证安全，可将现场办公室作为储物区使用；l 如果存在工地防护服污染便服的风险，则应将其分开存放；l 应当提供能够烘干衣服的措施；l 一般而言，由于可能导致火灾，因此不得将衣服直接放在加热器上；l 如果更衣室/储物柜室内安装了电加热器，则应保证通风，并在条件允许的情况下安装一个高温断流器。休息区休憩设施应当能够遮风挡雨。l 不得将休息区用来存放机器、设备或材料；l 餐饮区应当保持整洁干净；l 张贴解释说明潜在生物危害的宣传资料（海报）。5 工人膳宿管理在此以最小占地面积来表述工人膳宿的密度标准。通常的标准范围为45.5平方米。室内净高应保证不低于2.1米。对于多人居住的精简型房间，为了给工人
11、保留一些隐私空间，应当将同一房间内的工人人数控制在合理的水平内。标准范围为28人。宿舍设施作为最低限度，每个房间都应配设成套家具和设备：l 四套双层床；l 一张桌子和四把椅子；l 桌面应当采用耐热材料或金属材料。l 不可燃的碳钢壁橱；l 两个安装在墙上的毛巾架，每个毛巾架有6个钩；以下给出了建议配备的家具和设备，此应由项目管理层决定：l 一个鞋架，尺寸规格不低于24 cm x 60 cm；l 一个衣帽架；l 一面镜子，40 cm X 60 cm，牢靠地固定在墙上；l 一个带盖的垃圾箱。安装纱窗并定期维护，以免蚊虫进入；提供垃圾箱，收集箱和疏散地图；在需要的地方安装灯具，保证充足的照明；设立保安
12、室和出入控制系统；应当在门口和其他合适的区域安装摄像头和数字监控系统。膳宿管理l 应当向工人免费提供膳宿设施，不得向工人收取押金。但承包商可以在管理条例中适当规定纪律，以免有人故意损坏财物或造成财物丢失；l 在宿舍实施包括纪律程序在内的管理条例，这些条例应当符合当地的法律和项目部的相关要求；l 宿舍居住人员和膳宿员工在入住及上岗之前应当接受膳宿条例和纪律条例方面的培训。l 安排专人负责日常的膳宿管理和维护工作。l 男女宿舍房间应当分开。男女员工应当分住不同的宿舍。只有在核实之后以及得到宿管经理批准之后，夫妻才能住在一起，并且应当尽量与单身员工分开居住。儿童不得在膳宿区居住。l 宿舍居住人员管理
13、应当包括登记、出入控制、保存居住人员名单和出入记录。只有得到批准的项目工人才能在宿舍居住。在进行入住登记时，入住人员应当提供有效的身份信息，领取准入胸卡并且会被告知管理条例。宿舍管理人员应当随时备有一张居住人员完整名单，其中包括他们的姓名、工作单位和入住时间；l 应当将各个宿舍房间的居住人员的名单装入550mm*350mm的KT板内，并将其挂在房间的墙壁上；l 如果与工人解除了雇佣关系，则其应在48小时内搬出宿舍，归还门禁卡、房间和储物柜钥匙并办理相关手续；l 每个宿舍房间有4个双层床，但居住人员不得超过6人。剩下的两个上铺床位应当用于存放个人物品；l 与项目管理团队、指定的第三方评估团队和/或其他认可的单位在监督和检查方面开展全面合作；积极纠正发现的违规行为并确保不断改进；9
