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1、林业政风行风评议工作典型材料近年来，我局按照省、市民主评议政风行风工作的总体部署，紧紧围绕“端正政风行风，优化发展环境”这一主题，以促进林业系统转变观念、转变职能、转变作风，不断提高行政效率和服务质量为目标，以解决影响林业发展环境、制约林业发展、严重损害群众利益和人民群众反映强烈的突出问题为重点，有计划、有步骤地在全系统组织开展了林业政风行风评议工作，有效地推动了林业各项工作的健康持续发展，全市林业建设历史性地步入了顺应形势、合乎规律、充满活力、全面发展的新阶段，呈现出蓬勃发展的良好势头。在政风行风评议工作中，我们着重抓了以下五个方面：一、统一思想，加强领导，形成齐抓共管的工作格局根据民主评议
2、政风行风的内容，我们首先从统一思想认识入手，认真组织干部职工学习贯彻省、市政风行风评议工作会议精神和有关文件，并迅速召开动员会，要求全系统站在讲政治、谋发展的高度，充分认识开展民主评议政风行风工作的意义和作用，将政风行风建设和评议工作与当前的林业工作紧密结合起来，列入重要议事日程，当作大事来抓。在统一思想认识的基础上，局党组始终把政风行风建设作为抓班子、带队伍的良好机遇，自始至终给予了高度重视，加强了组织领导，及时成立了政风行风评议工作领导组，设立了领导组办公室和督查组，落实了责任领导和专兼职工作人员，并结合工作实际制定了详细的实施方案，明确了党组成员的责任和分工，建立了行评工作责任制，将政风
3、行风建设列为林业工作专项检查、明察暗访的重要内容，纳入年度工作考核目标，实行“一把手”负总责，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、干部职工全员参与、一级抓一级、上下联动、各司其职、层层抓落实的工作格局。二、宣传造势，广泛发动，营造内外互动的评议氛围在民主评议政风行风工作中，我们坚持以宣传为先导，结合林业工作的特点，多形式、多途径开展了政风行风评议宣传活动，广泛动员全体林业干部职工、社会各界和服务对象参与评议工作。一是向社会公开承诺。先后在新闻媒体和系统网上向社会作出了政风行风建设七项优质服务承诺，设立了市林业局政风行风评议监督台，公开了热线电话，主动接受社会各界的监督，这充分表明了我局抓政风
4、行风建设的态度和决心。二是开展政策咨询。组织退耕、天保、林政、公安、森防、种苗等林业行政管理和执法人员走上街头，对林业政策和林业行政审批事项进行了宣传咨询，散发传单资料7000余份，并现场为群众答疑解惑，收到了良好的社会效益。三是开展教育培训活动。结合政风行风建设，组织开展了对全局干部职工的培训教育活动，先后对机关科级以下的公务员和事业单位的青年干部进行了法律法规和业务技能培训，对提高干部职工整体素质、规范行政行为起到了促进作用。四是通过新闻媒体和局域网进行宣传。除了组织全系统干部职工在省、市、县等新闻媒体和信息刊物发表有特点的宣传报道外，还结合林业工作定期报告，向省、市行评办报送行评简报，在
5、林业网站开辟了政风行风评议专栏，在机关门厅设置了宣传栏和图片展，安置了电子屏，多形式进行了行评宣传，为评议工作创造了良好氛围，有力地促进了民主评议政风行风活动的深入开展。三、深入调查，虚心纳谏，增强评议工作的实效性找准本单位、本部门存在的重点政风行风问题并认真整改，是搞好政风行风建设的前提和最终目标。为此，我们在工作中始终坚持开门整风的原则，把政风行风建设的落脚点放在虚心接受社会评议、深入查找存在的问题上，采取多种形式，广泛听取群众意见，及时提出整改措施，对推动全局的各项工作起到了举足轻重的作用。一是采取分级普遍调查、分类专项调查、明察暗防调查相结合的方式，在全市林业系统集中进行了政风行风问题
6、调查。去年以来，全局先后组织了五次大规模的普遍调查活动，由局党组成员带队分组深入各县（市、区），通过现场走访服务对象、召开座谈会、发放问卷调查表等形式，深入了解市县林业部门存在的重点政风行风问题，全面掌握真实情况。二是从本系统和社会各界聘请了13名政风行风监督员，并给他们颁发了聘书，请他们到市林业局指导工作，提出建议，开展监督。三是召开了科技人员、民主人士、党外人士座谈会，广泛征求他们对局党组政风行风建设的意见和建议，切实找准存在的突出问题，并提出整改措施。四是召开了民主评议政风行风工作听证对话会，局党组成员及职能科室负责人与社会各界人士、群众代表面对面探讨、交流、对话，广泛接受群众的意见、建
7、议和咨询，现场解答群众提出的重点、热点问题，并就重点问题提出整改意见。通过多形式的政风行风问题调查活动，我们找准了症结，找出了问题，提出了整改方案，为加强政风行风建设、改进工作作风、创优工作环境奠定了基础。四、强化督查，纠建并举，确保整改措施的落实在开展政风行风问题调查的同时，我们本着边查边改、纠建并举的原则，以解决影响林业改革发展和人民群众反映强烈的突出问题为重点，以解决基层和农民关心的热点问题为突破口，对群众反映的问题和建议进行了认真梳理，逐项逐条查找根源，及时研究整改措施，制定了切实可行的整改方案，把落实整改措施贯穿于政风行风评议工作的全过程，基本上做到：有了建议及时研究，有了投诉及时调
8、查，有了问题及时整改，有了结果及时反馈。一是开展林业执法监督，规范执法行为。目前我市共有省政府批准的木材检查站13个，分别设在9个县市交通要道和林区公路上。为加强木材检查站建设，规范执法行为，我们组织林政执法督察组深入有关县市，对公路“三乱”问题进行了明察暗访，及时纠正了一些木材检查站人员工作时间不在岗、不作为等问题，并以此为契机，在全市组织开展了“树行业新风、创文明站卡”活动，促进了木材检查站的规范运行。二是加强工程监管，提高林业建设成效。市、县两级结合实际，加大了督促检查力度，适时组织了造林工程大检查。去年以来，我们多次组织监理人员深入14个县（市、区）对造林绿化工程进行了督查指导，针对检
9、查中发现的问题，及时研究整改措施，并将检查情况通报，限期整改完善，促进了造林绿化工程的健康实施。三是在全市建立了林业案件举报、督办和报告制度。对群众反映的退耕还林和资源保护等问题进行了重点督办，去年以来累计受理、解决群众反映的重点、热点问题25个（退耕还林问题9个，森林资源保护问题16个）。对省林业厅和省退耕还林办公室转办的案件，我们及时进行了调查、处理，并按要求上报了结果。五、转变作风，兑现承诺，实现评议成果的有效巩固政风行风评议是检验部门整体工作水平的一个重要举措，只有与全局整体工作协调联动，才能取得明显成效。为此，我们对照年初的优质服务公示承诺逐项兑现，将政风行风建设与文明建设、党风廉政
10、建设及机关效能建设有机的结合起来，推进了各项工作的齐头并进、协调发展。一是在全系统开展了“树学习型、建服务型、创廉政型”机关活动，制定了“三有”“四严”“五要”的工作准则（“三有”即来有迎声、问有答声、走有送声；“四严”即严格办事程序，严格政策把关，严守规章制度，严肃组织纪律；“五要”即接待来访群众要热心，解答问题要耐心，办理业务要精心，接受监督要虚心，文明服务要诚心），恪守“团结、勤奋、求实、创新”的办事原则，在提高服务水平、争创文明行业上狠下功夫。二是以推进依法行政为切入点，不断完善监督制度和机制，制定了17项行政许可配套制度和6项政务大厅工作人员责任制，使林业行政管理进一步规范化、制度化
11、，做到行政监督与行政管理的有机结合，在监管中服务，在服务中监管。同时，围绕机关效能建设，对以往的各类规章制度进行了清理和完善，进一步规范了机关工作秩序和行政管理秩序。每个科站按照各自的职责、工作任务和性质，定岗定责，将每一个岗位的责任具体化，避免岗位之间职能和工作的交叉重复，防止人浮于事，使每个干部职工都对应一个具体的岗位责任，促进了机关行政工作效率的提高。三是以提高服务质量为突破口，对林业行政审批项目进行了严格的清理，建立了首问责任制，制作了政务大厅工作平台明白卡，公开了办事程序、办事职责、办事时限。林政、种苗、森防、公安等资源管理和执法单位将服务承诺、执法依据、执法程序、收费标准等在办公场
12、所公开公示，实行“阳光作业”，杜绝了林业行政审批和执法管理中的“暗箱操作”。四是以人为本，落实便民服务措施，积极为职工、为基层、为群众办好事办实事。比如：筹资改善了办公环境和宿舍区的卫生环境，加强了后勤保障和老干部工作，积极为全体干部职工创造一个良好的办公环境和生活环境；市林业规划站、林政科等单位深入基层为国家、省、市计委批复的重点工程项目征占用林地勘测界定；市林业站、技术站、森防站、林科所等单位为基层群众提供技术指导和咨询服务等等。五是以树立良好形象为标准，狠抓党风廉政建设。通过开好党员干部民主生活会、组织政治理论学习、建立干部廉政档案、开展警示教育活动等多种形式，不断加强廉政教育，提高了党
13、员干部执行各项廉政制度的自觉性。总之，几年来，通过开展政风行风评议工作，我局在树立行业新风、优化发展环境方面做了一些具体的工作，采取了积极的措施，取得了一定的成效。2004年以来，我局的政风行风建设综合考评连续三年排在全市先进行列。2005年获全省林业系统政风行风评议先进单位。许多科、站的工作也多次获得了国家、省、市等上级部门的通报表彰。引深行评工作是加快林业发展、建设绿色忻州的有效载体。今后，我们将以“三个代表”重要思想为指导，树立科学的发展观，认真总结和借鉴兄弟单位的成功经验，及时发现和解决问题，落实整改措施，积极探索行评工作的新思路、新机制、新模式，进一步加大工作力度，以扎扎实实的工作实绩取信于民，努力将林业系统政风行风建设不断引向深入，再上新台阶。
