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1、第一章 安全生产方针和目标一、公司的安全生产方针：安全第一，预防为主；综合治理，全员参与。1、安全第一，预防为主(1)在生产经营活动中，在处理保证安全与生产经营活动的关系上，要始终把安全放在首要位置，优先考虑从业驾驶员和公司人员的人身安全，实行“安全优先”的原则，在确保安全的前提下努力实现运输安全的其他目标。(2)安全生产的管理，主要不是在事故发生后去组织抢救，进行事故调查、处理和分析，而是按照系统化、科学化的管理思想，按照事故发生的规律和特点，千方百计预防事故的发生，做到防患与未然，将事故消灭在萌芽状态。2、综合治理，全员参与(1)综合治理是指适应我公司安全生产形势的要求，自觉遵循安全生产规
2、律，正视安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性，抓住安全生产工作中的主要矛盾和关键环节，综合运用经济、制度、行政等手段，人管、法治、技防多管齐下，并充分发挥社会、员工、舆论的监督作用，有效解决安全生产过程中的问题。实施综合治理，实现安全生产，须从文化、制度、科技、责任、投入入手，多管齐下，综合施治；安全生产法律政策的落实，需要公司全体员工、有关上级部门的支持以及全社会的监督和参与；要从根本上解决安全生产问题，就必须实施综合治理。 (2)人是生产力中最重要、最活跃的因素，实现安全管理体系的持续改进，必须发扬、调动人的积极主动性。(3)安全管理体系的方针、目标、要求及重要性必须传达到每一位员工。二、
3、安全生产目标紧紧围绕行业“安全发展”这一主题，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全投入为抓手，建章立制，切实落实企业是安全生产的责任主体，确保交警、安监、运管部门安全责任书各项指标的落实，塑造公司优秀的外部形象，创造良好经济利益，促进公司持续健康发展，特制订安全生产目标： l、行车安全：努力降低安全事故四项频率。行车责任肇事率4次百万车公里，行车责任死亡率0. 45人百万车公里，行车责任伤人率4人百万车公里，行车责任事故经济损失率3.2万元百万车公里。努力避免和杜绝重特大交通事故发生。 2、车辆技术：强化车辆技术检查，无重大机械事故发生。3
4、、车辆保险：无漏保车辆，并做到险种齐全，险额保足4、GPS监控： GPS监控安装率100%，参运车辆在线率100%，严禁超员、超速、超载、疲劳驾驶和各种交通违法行为。5、消防安全：无火灾事故。6、劳动保护：无工伤事故。7、“三品”检查：加强三品检查，把三品堵在车下。8、隐患排查：隐患排查治理整改率100%。三、安全承诺为实现安全生产方针和目标，我们承诺：1、遵守国家部、省、市有关安全方面的法律、法规要求、行业标准和公司的规章制度；2、牢固树立“安全第一”的思想，建立健全安全生产管理规章制度，落实全员安全生产责任制；3、建立健全安全标准化管理体系，制定切实可行的安全生产目标，杜绝重特大事故的发生
5、，最大限度的减少国家和广大人民的财产损失；4、定期公布安全业绩，通过全体员工的努力，使我们公司的安全业绩得到持续改进，促使公司的可持续发展；5、提供必要的人力、物力和财力资源支持，以保证公司目标的实现；6、定期组织安全检查，对查出的安全隐患，限期整改并跟踪落实，责任到人；7、鼓励公司员工、驾驶员积极参与到安全生产标准化建设的过程中；8、定期进行全体员工的培训，增强安全意识，加强对员工劳动保护的管理，确保全体员工的人身安全和健康；9、在生产经营活动中将安全放在第一位，加大对安全的投入，加强车辆技术及有关设备的改进，制定有效的应急措施，防止火灾、伤亡等各类事故的发生；10、公司各部门负责人是本部门
6、安全生产第一责任人，每位员工对公司的安全工作负有义不容辞的责任。四、实现安全工作方针与目标的措施。1、认真执行国家法律法规和交通行业主管部门有关安全生产的方针、政策，组织实施安全生产各项规章制度、标准、办法和安全技术规范。2、成立安全生产管理机构，明确安全管理职责，配备专职安全管理人员。3、认真落实企业安全主体责任和“一岗双责”安全生产责任制，建立健全职责明确、权责对等、奖惩分明的安全生产责任体系，逐级签订安全生产责任书，全面落实各级安全生产责任制。4、每月定期组织召开安全生产例会，并做好会议记录。每季度至少组织一次安全生产大检查活动，发现安全隐患要落实整改并做好建档工作。5、严格驾驶员聘用制
7、度，严禁无资质的驾驶员上岗作业。建立健全驾驶员管理档案，建立事故台账和违章情况公布制度。6、按照公司的特点，建立和完善本公司安全监督管理制度和突发事件应急预案，增强应对突发事件的应急反应能力。7、加强重特大事故隐患排查整改和重大危险源治理、登记、建档工作，减少一般事故，遏制重特大事故的发生。8、加强季节性、阶段性、异常气候下和节庆假日的安全生产管理工作，积极完成上级部门布置的各项突击性安全生产工作。9、加强安全管理资金、设备、车辆等保障措施的落实，确保公司安全管理工作落到实处。10、加强对安全生产法律法规、道路运输行业法规规章和行业安全常识的宣传教育，加强相关管理人员、驾驶员的培训教育。11、
8、按照行业管理的工作要求建立管理档案，并保持档案内容齐全、有效、及时更新。12、制定安全生产年度工作计划，及时上报各种安全工作报表、工作总结等。13、认真执行道路运输事故报告制度，杜绝瞒报和迟报现象，并迅速组织、调查及善后处理工作。14、积极配合相关部门采取有效措施，加强对驾驶员的监督管理，加大对“三超一疲”等违规行为的管理力度。2013年1月1日为了保障公司安全生产方针和目标的顺利实施,特成立如下组织机构和制定如下各岗职责:第二章 组织机构一、公司设立安全生产领导组，全面负责安全管理工作。组 长：罗清议副组长：贾海良成 员：王月芹 葛 珍 唐 琳 黄 雷 高 杰 黄 猛二、公司设立综合办公室，
9、具体负责日常安全管理工作。三、公司设立技术安全科，设科长一名，安全员两名。四、公司设立例保检查科，设科长一名，例保员两名。五、公司设立GPS监控室，设主任一名，监控人员三名。第三章 部门及岗位职责和有关从业人员条件一、安全领导组职责1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和上级指示，抓好公司安全生产工作。安全领导组组长是公司安全生产的第一责任人，副组长负重要责任，成员综合治理责任；2、抓好行车安全、消防安全、劳动保护等工作，把安全生产贯彻始终；3、每半年召开一次安全专题会议，重大问题及时开会，听取各职能部门的工作汇报，研究分析生产中存在的重大隐患，审定重大安全生产措施；4、每年对公司各
10、部门进行一次全面的安全大检查，重大节日进行综合检查；5、了解、掌握公司安全生产第一手资料，负责安全生产的上传下达，督促检查各部门贯彻执行上级有关安全生产的法律法规和企业的各项规章制度情况；6、在集团公司安委会和职能部门指导下，具体制定和完善内部安全管理制度和措施，起草本单位年度安全生产计划和总结；7、负责召开本单位的安全例会，开展安全生产月活动，分析本单位安全生产情况，并向集团公司安委会和职能部门汇报；8、积极参加和配合集团公司和职能部门组织的安全检查、安全竞赛活动；9、负责处理本单位事故，落实整改措施，并将处理情况及时上报集团公司安委会及职能部门。及时填报事故报表、整改意见及其它统计资料；1
11、0、负责总结安全经验并向集团公司安委会和职能部门呈报安全典型材料。二、法定代表人安全生产管理职责法定代表人是安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产负全面领导责任，并直接对上级主管部门负责。其工作职责是：1、认真学习贯彻国家关于安全生产的方针、政策和法规，积极参加有关部门组织的安全法规和安全知识培训，带头遵纪守法，模范执行各项安全生产规章制度，自觉接受行业管理，国家监察和监督。2、当好安全生产总指挥的角色，组建以法定代表人为组长、分管安全领导为副组长的安全管理领导小组，主持制定各分管领导的工作职责，明确安全管理责任、权利和义务，及时听取分管领导的汇报，定期考核，并提出下一步工作目标。3、建立健
12、全与生产经营活动相适应的安全管理机构，选拔业务素质高、思想作风好、责任性强的人员担任企业安全管理工作，并保持相对的稳定，保证安全管理所需的装备、场地和经费落实到位。4、认真审定安全生产责任制、车辆安全技术管理、驾驶员管理、安全教育培训、安全生产检查、事故管理、机具设备安全管理、安全生产奖惩等一整套安全生产规章制度；认真审定事故应急救援预案。5、参与和主持召开安全生产工作会议和安全例会，提出安全生产目标和总体规划，研究解决安全生产上的重大问题，定期检查贯彻安全生产责任制和有关重大措施的落实情况。6、督促职能部门加强对从业人员的安全教育和职业道德教育，抓好干部职工的安全培训，努力提高全员安全意识。
13、7、经常深入基层检查指导安全生产，督促基层加强现场安全管理，坚持定期做好安全检查，对查出的事故隐患及时整改。遇有重特大安全事故时，应亲临第一线指挥，并密切配合有关部门对事故的调查和处理。8、加强事故管理，对各类事故严格按照“四不放过”的原则处理；发生事故按规定时间及程序报告有关部门，并对报告的及时性、准确性负责；对事故责任者要严肃处理，决不姑息迁就；接到运管部门发出的安全事故隐患督查通知书后，必须在限期内妥善解决。9、定期向广大员工报告安全生产工作情况，认真听取意见和建议，接受职工群众监督。三、主抓安全的副经理职责1、受经理和安全领导组委托，对安全工作负重要责任。主持公司日常行车和技术安全工作
14、，及时传达上级安全生产指示精神，负责贯彻执行国家安全生产政策、法律法规和公司各项安全生产规章制度；2、组织制定修订公司安全管理制度，督促贯彻落实；3、建立安全警示室，定期不定期对车主驾驶员及安全管理人员进行教育和培训，组织开好安全例会，驾驶员每月参加安全例会不得少于一次；4、掌握驾驶员思想动态和业务技能，严格驾驶员考核，对违章操作、违反劳动纪律等现象及时制止；5、督促技术安全科做好车辆的例保检查及二级维护工作，严禁带“病”车辆运行；6、组织制订公司年度安全教育计划，并督促落实；7、定期向经理和安全领导组汇报安全工作；8、对实现公司下达的年度安全目标负责；9、加强安全基础工作管理，建立健全各项原
15、始台账记录。负责审核本单位事故报告及各类技术安全报表；10、指挥并参与处理本单位所发生的道路交通事故，及时查清原因，对事故责任人严格按照“四不放过”的原则，依照有关法律、法规，追究责任；11、对在安全工作中做出突出贡献的单位和个人，有审查、建议嘉奖的权利。四、技术安全科长职责1、在单位分管安全负责人领导下，根据公司安全教育计划，结合本单位实际，切实抓好安全教育和基础管理工作。健全本单位的各项技术安全管理制度；2、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和上级指示精神及公司各项规章制度；3、按期召开安全例会，督促驾驶员积极参加安全学习和其它安全活动；4、熟悉掌握本单位车辆、车况和驾驶员情况，发现不安全因素，当场处理，严禁违章指挥，避免或杜绝事故发生；5、对重点车辆及重大安全隐患，登记造册，按期检查，并制定监控措施；6、对本单位的交通事故进行调查分析，指挥或参与一般以上事故的处理；7、对公司下达的年度安全控制指标负直接责任。五、安全员职责1、在单位分管经理、科长领导下，严格履行技术安全科职责，认真贯彻执行上级下达的安全法规和本企业的各项安全管理制度；2、开展安全教育，搞好安全行车的宣传发动，坚持开好安全例会，总结推广先进经验；3
