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2、有限责任公司员工晋升鉴定表（HR-007）员工姓名王俊入职日期2011.04.21试用日期2011.05.01部门确认组目前职位业务员晋升职位班长评估标准：5-表现优良；4-表现良好；3-一般；2-未达到管理公司标准；1-离标准差距较大评估内容评分评估内容评分工作流程及操作技能5劳动纪律5工作量5出勤情况5工作效率5行为举止5积极性及主动性4仪容仪表5上级关系沟通4表达能力5同事关系沟通5领导计划组织能力4客户/合作商关系沟通5决断力/决策能力4差错率及违纪现象5分配工作能力4投诉处理能力3工作方法/创造能力4达到工作要求4培训及带教能力4总分90平台经理/主管意见：拟定薪资： （基本工资：
3、津贴： 绩效工资： ）总经办意见：确定薪资： （基本工资： 津贴： 绩效工资： ）北京天助时空科技服务有限责任公司员工晋升鉴定表（HR-007）员工姓名薛博入职日期2011.04.21试用日期2011.05.01部门确认组目前职位业务员晋升职位星级员工评估标准：5-表现优良；4-表现良好；3-一般；2-未达到管理公司标准；1-离标准差距较大评估内容评分评估内容评分工作流程及操作技能5劳动纪律4工作量4出勤情况5工作效率4行为举止5积极性及主动性5仪容仪表5上级关系沟通4表达能力4同事关系沟通5领导计划组织能力4客户/合作商关系沟通5决断力/决策能力5差错率及违纪现象4分配工作能力4投诉处理能力
4、5工作方法/创造能力4达到工作要求4培训及带教能力4总分89平台经理/主管意见：拟定薪资： （基本工资： 津贴： 绩效工资： ）总经办意见：确定薪资： （基本工资： 津贴： 绩效工资： ）北京天助时空科技服务有限责任公司员工晋升鉴定表（HR-007）员工姓名段利娟入职日期2011.04.21试用日期2011.05.01部门确认组目前职位业务员晋升职位星级员工评估标准：5-表现优良；4-表现良好；3-一般；2-未达到管理公司标准；1-离标准差距较大评估内容评分评估内容评分工作流程及操作技能5劳动纪律4工作量5出勤情况4工作效率5行为举止4积极性及主动性4仪容仪表5上级关系沟通4表达能力5同事关系
5、沟通5领导计划组织能力4客户/合作商关系沟通5决断力/决策能力4差错率及违纪现象5分配工作能力4投诉处理能力4工作方法/创造能力4达到工作要求4培训及带教能力4总分88平台经理/主管意见：拟定薪资： （基本工资： 津贴： 绩效工资： ）总经办意见：确定薪资： （基本工资： 津贴： 绩效工资： ）北京天助时空科技服务有限责任公司员工晋升鉴定表（HR-007）员工姓名王敏玲入职日期2011.04.21试用日期2011.05.01部门确认组目前职位业务员晋升职位星级员工评估标准：5-表现优良；4-表现良好；3-一般；2-未达到管理公司标准；1-离标准差距较大评估内容评分评估内容评分工作流程及操作技能
6、5劳动纪律4工作量5出勤情况4工作效率4行为举止4积极性及主动性4仪容仪表5上级关系沟通4表达能力5同事关系沟通5领导计划组织能力4客户/合作商关系沟通5决断力/决策能力4差错率及违纪现象5分配工作能力4投诉处理能力4工作方法/创造能力4达到工作要求4培训及带教能力4总分87平台经理/主管意见：拟定薪资： （基本工资： 津贴： 绩效工资： ）总经办意见：确定薪资： （基本工资： 津贴： 绩效工资： ）北京天助时空科技服务有限责任公司员工晋升鉴定表（HR-007）员工姓名崔玉兰入职日期2011.04.21试用日期2011.05.01部门后台目前职位业务员晋升职位星级员工评估标准：5-表现优良；4
7、-表现良好；3-一般；2-未达到管理公司标准；1-离标准差距较大评估内容评分评估内容评分工作流程及操作技能5劳动纪律4工作量4出勤情况4工作效率4行为举止4积极性及主动性4仪容仪表5上级关系沟通4表达能力5同事关系沟通5领导计划组织能力4客户/合作商关系沟通5决断力/决策能力4差错率及违纪现象5分配工作能力4投诉处理能力4工作方法/创造能力4达到工作要求4培训及带教能力4总分86平台经理/主管意见：拟定薪资： （基本工资： 津贴： 绩效工资： ）总经办意见：确定薪资： （基本工资： 津贴： 绩效工资： ）北京天助时空科技服务有限责任公司员工晋升鉴定表（HR-007）员工姓名李敏入职日期2011
8、.04.21试用日期2011.05.01部门后台目前职位业务员晋升职位星级员工评估标准：5-表现优良；4-表现良好；3-一般；2-未达到管理公司标准；1-离标准差距较大评估内容评分评估内容评分工作流程及操作技能5劳动纪律4工作量5出勤情况4工作效率5行为举止4积极性及主动性4仪容仪表5上级关系沟通4表达能力5同事关系沟通5领导计划组织能力4客户/合作商关系沟通5决断力/决策能力4差错率及违纪现象5分配工作能力4投诉处理能力3工作方法/创造能力4达到工作要求4培训及带教能力4总分87平台经理/主管意见：拟定薪资： （基本工资： 津贴： 绩效工资： ）总经办意见：确定薪资： （基本工资： 津贴： 绩效工资： ）8
