《采矿工程专业群转型发展方案.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《采矿工程专业群转型发展方案.doc（16页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、1 采矿工程专业群转型发展方案采矿工程专业群转型发展方案 （2015-20192015-2019） 矿业工程系矿业工程系 2 目目 录录 一、采矿专业群现状一、采矿专业群现状.1 1.学科专业现状1 2.师资队伍现状1 3.专业实践基地建设情况1 4.实验虚拟仿真中心建设情况3 5.教学研究和教学改革，课程与教材建设等情况3 6.科研状况4 二、指导思想及原则二、指导思想及原则.4 三、总体目标三、总体目标.5 1.凝练特色，实现对接5 2.彰显“应用型、工程型”特色5 3.引进卓越工程师教育培养，加速办学层次的提高6 4.以质量工程为抓手，全面提高教学质量6 5.加强团队建设，提高教科研水平
2、6 四、任务措施四、任务措施.7 1.推动内涵发展，保障“三个对接”7 2.引进形成性评价，实现规范化管理7 3.打造专业特色，服务区域经济7 4.强化实践育人环节，加强学生实践能力培养8 5.推进师资建设工程，建设“多能型”师资队伍9 6.开放实验室，编写“项目化”教材10 7.强化虚拟仿真实验中心建设，提高转型能力11 8.深化校企合作，提高社会服务能力11 9.强化育人工程，提升就业水平12 10.健全质量评价体系，提高培养质量12 五、保障措施五、保障措施.13 1.组织保障13 2.机制保障13 3.经费保障13 4.全员参与14 1 一、采矿专业群现状一、采矿专业群现状 1.学科专
3、业现状学科专业现状 矿业工程系成立于 2008 年，现有47个教学班，1800 余名学生，设有机械设计制 造及其自动化、采矿工程、采矿工程（煤层气方向，省级特色专业） 、安全工程和测绘 工程 5 个本科专业（方向） ，矿井通风与安全 1 个专科专业；设有采矿工程、安全工程、 机械工程和基础教研室共 4 个教研室，采矿工程、安全工程和矿山勘测 3 个专业实验 室。实验室建筑总面积 2000 多平方米，设备总价值 500 多万元，拥有 GE 智能平台实 验中心 1 个，省级虚拟仿真实验中心 1 个，机器人实训实践基地 1 个，工程训练中心 1 个，煤炭职业技能鉴定分站 1 个，校外实习就业基地 1
4、9 个，为地方性应用型人才的 转型培养提供了有力的支撑。 2008 年以来，共编写教材 16 部，撰写科研论文 40 余篇，申请专利 3 项，完成技 改 1 项，申报校级精品课程 3 门，校级青年基金 10 项，吕梁市科技局创新项目 2 项， 省级教改项目 2 项。 2.师资队伍现状师资队伍现状 矿业工程系现有专职教师 35 名，其中高级职称 6 名，硕士 25 名，其中，山西企 业科技特派员 1 名，省级优秀教师 1 名，校级名师 1 名，校级骨干教师 1 名，校级优 秀教师 3 名， “多能型”教师 15 名；外聘教师 20 名，其中高级工程师 12 名。 3.专业实践基地建设情况专业实践
5、基地建设情况 为了不断深化大学生培养模式和拓宽就业渠道，提高学生就业质量，积极开展产 学研一体化建设，与山西大土河集团、东江煤矿、华润联盛等省内外企业，共建了 19 个优势互补的工程实践教学基地。 2 表 1 实习基地一览表 单位名称单位性质单位地址备注 子长县中达焦家沟煤业有限公司民营企业陕西省延安市子长县栾家坪乡张家沟毕业实习 山西柳林下山峁煤业有限公司民营企业山西省柳林县下山峁村毕业实习 山西离柳焦煤集团有限公司国有企业山西省孝义市兑镇毕业实习 山西汾西正升煤业有限责任公司国有企业山西省介休市毕业实习 山西中阳沈家峁煤业有限公司民营企业山西省中阳县张子山毕业实习 北京博创尚和科技有限公司
6、民营企业北京市朝阳区北苑路 40 号院 38 栋毕业实习 山西临县华润联盛黄家沟煤业 有限公司 国有企业山西省临县湍水头镇黄家沟村毕业实习 深圳市宝安区西乡桃花源科技 创新园 民营企业 深圳市宝安区西乡桃花源科技创新园 B 栋孵化楼 611 室 毕业实习 慧鱼教育科技（上海）有限公司民营企业上海市松江区泗泾镇方泗路 88 弄毕业实习 山西华晋韩咀煤业有限责任公司国有企业山西省临汾市乡宁县实习基地 山西方山金晖凯川煤业有限公司民营企业山西省方山县大武镇实习基地 山西临县华烨煤业有限公司民营企业山西省临县大禹乡实习基地 山西吕梁离石金晖荣泰煤业 有限公司 民营企业山西省离石区实习基地 山西吕梁离石
7、永宁煤业有限公司民营企业山西省吕梁永宁煤焦集团实习基地 山西柳林大庄煤矿有限责任公司民营企业山西省柳林县西王家沟乡实习基地 山西柳林哪哈沟煤业有限公司民营企业吕梁市柳林县陈家湾乡陈家湾村实习基地 山西柳林庄上煤矿有限公司民营企业山西省柳林县庄上村实习基地 山西柳林联盛郭家山煤业 有限公司 民营企业山西省吕梁市柳林县陈家湾乡实习基地 山西兴县华润联盛车家庄煤业有 限公司 国有企业山西省兴县程家沟村实习基地 山西吕梁离石贾家沟煤业 有限公司 民营企业山西省离石区大土河村后实习基地 山西大土河焦化有限公司民营企业山西省吕梁市离市区大土河村实习基地 3 4.实验虚拟仿真中心建设情况实验虚拟仿真中心建设
8、情况 矿业工程系煤矿机械虚拟仿真实验教学中心充分利用 GE 平台，积极引进发达国 家先进的工科教学方式和最先进的实验教学装备，大大提升了教学水平，实现我系跨 越式的发展的同时，为工科应用型人才培养提供了一流的实践平台。煤矿机械虚拟仿 真实验教学中心拥有一支结构合理、学术水平较高、教学科研齐头并进的师资队伍。 现有实验教学人员 36 人，其中教授 2 人，副教授 5 人，讲师 3 人，实验员 3 人，87% 的教师具有硕士以上学历。虚拟仿真实验教学中心实验室面积约 2000 多平方米，固定 资产总价值 4000 多万元，现有综合模拟实验室、GE 智能平台实验室、机器人实训实 践基地一个、工程训练
9、中心一个、采矿模型实验室、瓦斯防治实验室、岩石力学实验 室、地质标本实验室、矿图测绘实验室等，能完成 70 个实验项目，年均教学人时数近 2.4 万学时，对采矿工程、安全工程、测绘工程专业学生进行实地实训有很大帮助。此 外，学校与交口人民政府合作共建的虚拟实训中心，仪器设备投资共计 2400 万元，其 中虚拟仿真教学设备投资 400 万元，将于 2015 年正式投入使用。 近年来，虚拟仿真实验室中心教师共承担精品课程 1 门，教科研项目 15 项，发表 论文 60 多篇，出版专著教材 15 部。与此同时，在教师和实验员的指导下，学生先后 参加省级大学生创新创业训练项目 11 项，荣获全国大学生
10、工程训练大赛省级二等奖 1 项、三等奖 3 项，机械设计创新大赛省级二等奖 3 项、三等奖 2 项，全国大学生机器 人大赛省级大赛一等奖 1 项、二等奖 1 项、三等奖 4 项，全国机器人大赛一等奖 1 项。 基本实现了教学带动科研，科研促进教学的良性互动。 5.教学研究和教学改革，课程与教材建设等情况教学研究和教学改革，课程与教材建设等情况 近年来矿业工程系积极进行教学改革与探索，主要涉及到课程内容与体系、教学 方法与手段的改革，实验与实训基地的建设，学生实践能力与创新精神的培养等。 4 6.科研状况科研状况 序序 号号 项目名称项目名称项目编号项目编号项目来源项目来源 项目项目 级别级别
11、主要负责主要负责 人人 起止年限起止年限备注备注 1 影响吕梁地区煤矿生 产的地质因素 ZRXZ 校级自然科学校 内基金项目 校级宋要斌 - 2 采煤机牵引部的动力 学仿真与结构分析 ZRXZ 校级自然科学校 内基金项目 校级贺全智 - 3 河东煤田奥灰水突水 规律相似模拟 ZRQN 校级自然科学青 年基金项目 校级李根威 - 4 河东煤田离柳矿区围 岩稳定性研究 吕梁市科技局贺全智 - 5 影响河东煤田离柳矿 区煤矿生产的 地质构造 吕梁市科技局宋要斌 - 6 河东煤田离柳矿区煤 矿采矿区充填治理 ZRXN 校级自然科学校 内基金项目 校级白贵臻 - 7 红枣自动拾捡收获方 案设计与研究 Z
12、RXN 校级自然科学校 内基金项目 校级田毛提 - 8 吕梁黄土区植被根系 工程特性及其固土护 坡机理研究 ZRXN 校级自然科学校 内基金项目 校级薛淑萍 - 9 煤自燃倾向性快速测 定实验装置设计与 研究 校级自然科学校 内基金项目 校级宋要斌 - 10 耐磨铸铁件消失模铸 造过程数值模拟研究 校级自然科学校 内基金项目 校级贺全智 - 11 面向矿山安全培训领 域的监控分站及断电 控制器的设计与实现 校级自然科学校 内基金项目 校级潘志栋 - 二、指导思想及原则二、指导思想及原则 面临新一轮地方本科院校转型发展的大潮，审视和分析升本以来的办学经验，以 中国特色社会主义理论为指导，深入贯彻
13、党的十八届三中全会精神和国家中长期教 育改革和发展规划纲要（20102020 年） 、 山西中长期教育改革和发展规划纲要 （20102020 年） 、 吕梁学院“十二五”事业发展规划 ，全面贯彻党的教育方针， 以培养应用型人才为根本，以就业为导向，明确专业定位，丰富专业内涵；根据地方 5 经济社会发展和产业调整实际，合理调整专业结构，培育和扶持重点建设专业和特色 专业，不断提高人才培养质量，增强服务地方经济社会建设发展的能力。在转型过程 中，坚持“六个坚持” 、 “六个突破”的全校转型思路，即应用型的办学思路要坚持； 师范教育培养优势要坚持；业已成型的优势学科专业结构要坚持；本科标准加职业能
14、力的培育模式要坚持；服务地方的办学宗旨要坚持；系统的教学管理与过程控制要坚 持。满足应用技术型方向的培养方案设计要突破；校地企深度合作的办学机制要突破； 就业导向的培养过程要突破；学生职业技能的综合培养要突破；实习实践与就业贯通 的基地建设要突破；适应应用型人才培养的师资队伍建设要突破； 煤炭、化工、机械 制造为主导的工科专业特色要突破。 三、总体目标三、总体目标 全力实施学校“四三二一”发展战略，按照社会需求和人才培养目标，科学设置新 的专业方向，引进“卓越工程师教育培养计划” ，充分利用学校已有办学资源。不断深 化专业内涵建设，使人才培养方案、培养目标、基本规格更加符合学校应用型人才培 养
15、的办学定位，课程体系、教学内容、方法和手段的改革得到进一步深化，办学条件 得以充分改善、教学管理更加规范，人才培养质量不断提高。设立专业设置与市场需 求监测预警机制，建立学科专业动态调整机制，探索国际化培养途径，为吕梁学院的 整体转型开好头，起好步。 1.凝练特色，实现对接凝练特色，实现对接 立足地方产业结构特点和资源优势，按照“支持地方、服务周边”的原则，发扬 优势，形成特色。基于山西产业结构以重工业尤其是煤矿企业为主，确定了专业方向 与地方经济相结合的原则，重点培育煤矿（煤层气）开采、煤矿机电及安全等方面的 人才。 2.彰显彰显“应用型、工程型应用型、工程型”特色特色 坚持“校企合作、产学
16、结合”的办学思想，制定符合应用技术人才成长特点的培 养方案，推进模块化教学，积极探索校企合作、工学结合的开放式办学模式，引入法 6 律法规国际标准（GB） ，事故调查，安全监管等工程实践内容，着力培养学生的工程 素质和实践能力，实现人才与市场的无缝对接。 3.引进卓越工程师教育培养，加速办学层次的提高引进卓越工程师教育培养，加速办学层次的提高 成立“卓越工程师教育培养计划”工作组，构建“通识工程基础实践培养计划” 和“卓越工程师教育培养计划”课程体系，积极申报省级重点学科建设点，充分发挥 自身优势，积极参与其他高校研究生教育工作，为申请专业硕士点打下坚实的基础， 争取在 2019 年前，矿业工程系学科群率先成为吕梁学院专业硕士学位授予点，实现转 型发展育人的跨越。 4.以质量工程为抓手，全面提高教学质量以质量工程为抓手，全面提高教学质量 根据山西省高等学校教学改革项目实施办法 ， 山西省高等学校大学生创新创 业训练项目实施办法 ， 山西省高等学校特色专业建设项目实施办法等相关文件精 神，结合吕梁地区地下储存着丰富的煤层气资源，将采矿工程（煤层气
