某局局长上半年履行党风廉政建设主体责任情况报告

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1、某局局长上半年履行党风廉政建设主体责任情况报告一、加强政治建设,夯实政治责任认真履行党组书记抓党风廉政建设工作第一责任人职责,将党风廉政建设工作作为首要政治任务与业务工作同部署、同检查、同落实。上半年共通过党组会、干部职工大会、深入区县检查等方式研究部署党风廉政建设工作*次。于*月*日召开了全市*系统党风廉政建设工作会议,对全年党风廉政建设工作作出总体安排部署,分别与各区(县)*局主要负责人签订了党风廉政建设主体责任书和*行风建设责任书。*月*日,在局党组会上对全局党风廉政建设形势进行了分析研判,亲自审定2019年党风廉政建设和行风建设工作要点并于*月*日以局党组名义印发,将政治建设、廉政建设

2、、从严治党、正风肃纪等5大任务细化为*项具体任务并分解落实到班子成员、各科室及区县局,做到责任层层落实到位。在*月市委巡察市*局期间,结合巡察契机对班子成员落实主体责任情况开展了检查。二、带头履职履责,从严管党治党带头抓好管党治党工作,积极贯彻落实习近平总书记等中央领导同志关于统计工作重要讲话指示批示精神和中央、省委、市委统计改革决策部署,密切结合*工作实际,持之以恒抓好上级重大决策部署的贯彻落实,确保重大决策部署不折不扣落到实处。于*月下旬带队到*县等下属单位开展党风廉政建设及行风建设集体提醒谈话,并对区县局管党治党工作开展同步巡查。于*月*日召开党组中心组(扩大)会议,对市局领导班子、中层

3、干部和区县局领导班子进行了提醒谈话,就廉洁自律、严防*管控等工作进行了重点提醒。带头严格遵守党风廉政建设各项规定,严格执行个人有关事项的报告制度和改进作风系列规定,加强对身边人的廉政教育和严格管理,确保清正廉洁从政。督促班子成员对分管科室党风廉政建设工作进行指导并开展了提醒约谈。加强对干部选拔“四凡四提”、*项目实施等方面的监督,规范工作规程,深化廉政风险防控。三、持续正风肃纪,深化反腐倡廉全面贯彻中央、省、市关于加强形式主义、官僚主义等“四风”变种整治的决策部署,指导督促机关纪委紧盯端午收假等时间节点开展作风纪律明察暗访,公开发布纪律检查通报*期。严格落实中央八项规定、省委省政府十项规定和市

4、委市政府十*项规定及其实施细则精神,及时对“推脱绕”等问题开展整治。按照省纪委、市纪委要求,及时召开了蒲波严重违纪违法案专题民主生活会并作深刻对照检查,推动全系统开展“选人用人”“赌博敛财”“利用地方名贵特产牟取私利”三项整治,有效消除了风险隐患。于*月底举办了全市*系统领导干部读书班暨警示教育专题班,认真落实全国和省市政府系统廉政会议精神。亲自部署推动开展“*”全面排查和专项整治,聚焦*等开展自查自纠,围绕人、财、物重点,加强近距离、常态化、全天候监督,切实筑牢廉政防线。四、注重干部教育,强化监督管理带头抓好思想政治建设,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,将十九大精神和中国共产党

5、纪律处分条例和中国共产党章程监察法中国共产党廉洁自律准则等党纪法规纳入党组中心组或“三会一课”理论学习内容,推动全局开展了学习省委十一届四次全会精神、市委八届六次全会精神等多次思想政治学习活动,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。加强干部教育监督管理,推动建立科级干部廉政档案,严格执行干部选用程序,带头支持派驻纪检组工作,强化政治规矩和纪律意识,涉及干部选用事项均要求通知纪检组参加并征求书面意见,重要会议均要求通知派驻纪检组参加。强化廉政教育,组织全市*系统中层以上党员干部集中观看*等警示教育片,进一步筑牢底线思维、红线意识。回顾半年来的党风廉政建设工作,虽取得一定成绩,但距离新形势新要求还有差距,特别是在作风建设、管党治党等方面抓长抓常、抓细抓实方面还需持续提升。下一步,我将进一步履行好部门“一把手”主体责任,积极适应新形势下党风廉政建设工作新要求,在派驻纪检组的指导下,积极探索具有统计部门特色的党风廉政建设工作新路子,为*改革事业发展提供坚强政治纪律保障。

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