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1、XX幼儿园门卫用工劳动合同（协议）根据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。甲方乙方单位名称 XX幼儿园姓名一、 协议期限 甲方聘用乙方在甲方 （忠义庄幼儿园）担任门卫工作。协议期限自XX年 XX月XX日至XX年XX月XX日止。二、 甲方负责乙方的日常人事管理。甲方在实施管理过程中，遵照国家法律法规，保障乙方按甲方限定标准获得合理的劳动报酬。三、 乙方在工作期间，乙方按照甲方的门卫职责进行门卫的管理工作，确保甲方的师生能有序的开展教育教学活动；管好大门，劝阻及杜绝社会青年等人走进校园；遵守国家法律法规，不得违反教师与门卫的职业道德，在工作岗位上做一名
2、合格的校园安全执行者。工资报酬金额为每月600元，甲方不再给乙方上缴社保医保等费用，由乙方自行上缴医保社保等费用。四、 协议的变更、解除、终止 （一） 乙方有下列情况之一，甲方可以解除协议： 1、屡次或严重违反劳动纪律和用人单位规章制度，损害单位权益； 2、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；3、违反规章制度，发生责任事故，造成经济损失的；（二） 有下列情况之一的，乙方要求可以随时通知甲方解除协议： 1、甲方未按规定支付劳动报酬的； 2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。 五、 违反协议的责任和争议解决 协议一经签订具有法律效力。甲方与乙方双方必须按照此用工劳动合同（协议）的协定全面履行好各自的责任义务。协议期未满，又不符合解除协议条件单方解除协议的，要承担违约责任。因解除协议甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。 6、 本合同（协议）经双方签字后生效，本合同（协议）一式二份，甲、乙双方各执一份。此合同（协议）自签字之日起生效。 甲方：（名称） 乙方：（名称） 年 月 日 年 月 日
