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1、2011年中级经济师考试辅导 商业专业知识与实务 模拟试题二一、单项选择题 1.下列不属于对等贸易形式的是( )。 A.易货贸易 B.互购 C.补偿贸易 D.代理 2.国际贸易结算工具不包括（ ）。 A.支票 B.本票 C.汇票 D.提单 3.下列不属于迈克尔?波特“国家竞争优势四因素论”中提出的因素的是( )。 A.供应状况 B.相关产业 C.生产要素 D.企业战略和组织 4.招标投标流程中最重要的环节是（ ）。 A.开标与评标 B.招标与投标 C.招标与中标 D.开标与中标 5.某公司年末流动比率为3，流动资产年末余额为270万元，年末存货为150万元。则该公司流动负债年末余额为( )万元
2、。 A.50 B.90 C.450 D.810 6.某公司2008年度销售收入为3600万元，销售成本为5160万元，期初存货为360万元，期末存货为500万元。则公司的存货周转率为（ ）次。 A.8 B.10 C.12 D.14 7.某公司2008年末的流动资产是600万元，存货是200万元，流动负债是200万元，则速动比率为( )。 A.5 B.2 C.1 D.0 8.某公司发行的债券面值为6000万元，年利率为2.5，所得税税率为30，则该企业每年支付的利息为( )万元。 A.75 B.100 C.150 D.1800 9.在企业的净利润与现金流量不够稳定时，采用（ ）对企业和股东都有利
3、。 A.固定股利政策 B.正常股利加额外股利政策 C.固定股利支付率政策 D.剩余股利政策 10.在“德、勤、能、绩”考核中，( )是考核的中心内容。 A.德 B.勤 C.能 D.绩 11.人力资源的绝对量即（ ）。 A.人力资源数量 B.现实人力资源总数 C.人力资源 D.人力资源相对量 12.利用现有人事档案中的信息是内部招聘的一种方法。该方法可以和( )方法共同使用，以确保岗位空缺引起所有有资格申请人的注意。 A.布告招聘 B.安置退役军人 C.员工内部保荐 D.刊登招聘广告 13.在系统应用中，做好以下（ ）工作有利于延长管理信息系统的生命周期。 A.系统规划 B.系统设计 C.系统开
4、发 D.企业员工的培训 14.在商品流通企业管理信息系统中，根据各种数据，采用数学模型推导的方法，辅以相关的知识解释，从而得出有关问题的满意解，以期合理利用资源，获得较大的经济效益。这种功能属于管理信息系统的( )。 A.数据处理功能 B.计划功能 C.控制功能 D.辅助决策功能 15.在管理信息系统开发的方法中，( )的特点在于利用系统工程的思想和结构化系统分析方法，对系统自顶向下逐层分解、逐步求精。 A.生命周期法 B.原型法 C.面向对象法 D.计算机辅助开发法 16.关于商业信息正确的说法是（ ）。 A.商业信息反映了商品流通企业经营中发生的商业活动的内容形式、变化过程及其发展规律 B
5、.商业信息就是销售信息 C.商业信息是记录商业数据的媒介 D.任何社会都能产生商业信息 17.对商业信息进行计算加工时，采购部门正确的做法是( )。 A.分析当日的销售情况 B.分析某种商品不同规格、花色的销售量，进而制定该商品的定货计划 C.根据销售统计，计算销售成本 D.根据某商品的销售推算另一商品的销售 18.在商品流通企业内不同级别的员工使用信息的范围是不同的。这属于信息的( )。 A.正确性 B.不确定性 C.等级性 D.共享性 19.通过电子方式，采用标准化的格式，利用计算机网络进行结构化数据的传输和交换的物流信息技术是（ ）。 A.EDI技术 B.GPS技术 C.射频技术 D.条
6、码技术 20.确定基础模数尺寸主要考虑了目前( )的事物输送设备的影响。 A.对物流系统影响最大而又最难改变 B.对物流系统影响最小而又最难改变 C.对物流系统影响最大而又最易改变 D.对物流系统影响最小而又最易改变 21.如果客户提出的需求量为25000千克，而物流系统满足要求的数量为20000千克，则该物流中心的满足程度为（ ）。 A.100 B.90 C.80 D.125 22.通过信函寻找代理商的优点是（ ）。 A.委托人有较大的主动权 B.能使代理商主动上门洽谈业务 C.联系面广泛 D.委托人能够较深入地了解代理商的情况 23.下列指标中，属于反映物流管理经济效益的指标是( )。 A
7、.劳动生产率 B.燃料消耗量 C.人均利税率 D.设备利用率 24.连锁经营的商圈分析主要包括竞争分析和客流量分析。竞争分析的因素不包括（ ）。 A.现有商店的数量、规模和地理分布 B.商圈饱和度 C.拟新建店的数量及新店开张率 D.拟新建店的业态 25.在商务代理中，大多数代理均为( )。 A.媒介代理 B.订约代理 C.上级代理 D.次级代理 26.连锁创业店较为理想的选择区域是（ ）。 A.独立分布的商务区域 B.规划的商务区域 C.未经规划的商务区域 D.次级商务区域 27.开办连锁店最适宜的密度是两家分店之间的距离保持在( )相交到次级商圈相切的水平上。 A.上级商圈 B.主要商圈
8、C.边缘商圈 D.独立商圈 28.绿色营销是以（ ）为物质条件。 A.绿色观念 B.绿色体制 C.绿色消费 D.绿色科技 29.Google和百度这两种搜索引擎都是通过互联网提取各个网站的信息(以网页文字为主)建立数据库，然后检索与用户查询条件匹配的相关记录，最后按照一定的顺序将结果反馈给用户。这两种搜索引擎都属于（）。 A.全文搜索引擎 B.目录索引类搜索引擎 C.元搜索引擎 D.集合式搜索引擎 30.直复营销的目标主要是（ ）。 A.以低成本让消费者了解产品 B.刺激消费者立即采取购买行动 C.引起消费者的购买想法 D.为企业寻找潜在的顾客 31.一次性订购量系统的关键问题是确定或预测（）
9、。 A.提前期 B.订购成本 C.需求量 D.储存成本 32.某商品月采购量为1200吨，各月均匀销售，价格为300元/吨，年储存费率为12%，一次订购费用为200元，该商品的EOQ为（ ）吨。 A.300 B.400 C.350 D.450 33.库存持有成本中最捉摸不定、最具主观性的一项是（ ）。 A.空间成本 B.库存服务成本 C.资金成本 D.库存风险成本 34.库存是指（ ）。 A.处于运输状态的物品 B.处于储存状态的商品 C.处于运输状态的物资 D.处于储存状态的货物 35.某超市苹果的平均日需求量是140箱，备运2天，安全库存量为20箱，则该超市苹果的订购点是（ ）箱。 A.1
10、60 B.300 C.320 D.400 36.固定订购量系统是指当库存量下降到（ ）点时就提出订购，每次订购固定数量的商品。 A.保本 B.保利 C.订购 D.临界 37.某采购商的A供应商，去年订单确认的交货总批次为30次，按时按量交货的实际批次为27次，则A供应商的供货批次合格率为（ ）。 A.70% B.80% C.90% D.95% 38.采购商可以将供应商依据80/20法则划分为重点供应商和普通供应商。对于汽车制造商来说，以下应当属于重点供应商供应的是（ ） A.维修备件 B.办公用品 C.发动机和变速器 D.标准件等商品 39.重点供应商是指占采购商采购总金额的（ ），而这些供应
11、商的数量只占采购商的供应商总数的20%左右。 A.100% B.90%左右 C.70%左右 D.80%左右 40.公开竞价型的供应商的特点是，采购商与供应商之间是一种（ ）关系。 A.短期合作 B.长期合作 C.战略合作 D.战术合作 41.盈亏转折点是通过（ ）求得的。 A.固定成本和变动成本 B.销售收入和变动成本 C.销售收入和固定成本 D.销售收入和销售总成本 42.按产生的后果特点不同，经营决策可以划分为（）。 A.经营战略决策和经营战术决策 B.确定型决策、风险型决策、非确定型决策 C.高层决策、中层决策和基层决策 D.程序化决策和非程序化决策 43.商品流通企业的经营决策分为经营
12、目标决策、经营方针决策、经营方式决策、经营业务决策、经营基础决策等，这是按（ ）划分的。 A.期限 B.内容 C.重要程度 D.目标数量的多寡 44.某家电公司经销某款电视机的销售单价为1500元台，单位商品的变动成本为1100元台，固定成本分摊为20万元，则该款电视机的保本销售额为（）元。 A.500 B.400 C. D. 45.某商品流通企业在经营中发现，电机的销售额（万元）与机械工业总产值（万元）有密切关系，根据近15年的统计资料，得出回归系数a=2769，b=3.8，预计下一年的机械工业总产值为1500万元，用一元线性回归分析法预测下一年电机的销售额为（）万元。 A.2931 B.4
13、269 C.8239 D.8469 46.一般而言，用户调查法对未来市场需求变动预测的准确性最高的是（）。 A.耐用消费品市场 B.一般消费品市场 C.农产品市场 D.工业品市场 47.相关因素分析法和回归分析法是以（ ）原理为理论依据的预测方法。 A.因果性原理 B.辩证性原理 C.系统性原理 D.可控性原理 48.市场预测一般过程的第一步是（）。 A.收集数据和资料 B.选择预测方法 C.确定预测目标 D.确定预测人员 49.商品流通企业战略分析中的经济因素分析要考虑国民经济发展形势，一般来说，经济高速发展的情况下（ ）。 A.企业的发展机会少 B.企业的发展机会多 C.企业的发展机会不变 D.两者之间无关系 50.主导企业通常规模很大，占据50%95%的市场份额，在这种情况下，小企业会自愿或被迫采取跟随策略。这种价格协调行为属于（ ）。 A.卡特尔 B.并联领导模式 C.主导企业领导定价模式 D.晴雨表式领导模式 51.企业核心竞争力得以形成的关键是（）。 A.企业的技术体系 B.企业的管理体系 C.企业的信息系统 D.企业的人力资源
