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1、中小民营集团财务中心（部）岗位说明书（拿来即用）版本/修改次第更改页次/章节编制审 核批 准编制日期A/00初版XXXXX XX科技发展有限公司2XXX年 X 月 XX日颁布 20XX年 X月 X 日实施计划财务部高级经理职务说明书岗位名称财务总监岗位编号HJ-CW-05014所在部门财务中心岗位定员1人直接上级集团总裁工资等级二级直接下级会计、出纳员、税务薪酬类型年薪制所辖人员1名专员、2名办事员岗位分析日期20XX年8月本职：负责组织公司会计核算、财务管理工作，控制公司成本费用，分析公司财务状况职责与工作任务：职责一职责表述： 协助集团总裁制定财务规划工作任务根据公司发展战略，组织制定财务
2、规划参与公司重大财务问题的决策关注外部资金市场动态，及时为集团公司重大经营决策决策提供信息支持职责二职责表述： 组织公司财务预算、决算工作任务根据集团公司经营目标，组织和指导各部门编制财务预算汇总各部门预算，组织编制集团公司财务预算、成本计划、利润计划根据集团公司经营情况，组织审核修正财务预算监督各部门预算执行情况，并及时向总裁汇报定期组织财务决算，组织制作决算报告职责三职责表述： 组织公司成本核算工作任务组织集团公司成本估算，提出成本控制指标建议参与集团公司销售基准价格制定及修订、采购基准价格制定及修订负责组织产品销售成本核算、研发成本核算、营销服务成本核算、人工成本等各项成本核算职责四职责
3、表述：负责财务监督与管理工作工作任务监督产品采购与入库工作，确保入库记录与记账的真实、准确监督库存产品保管与出库工作，定期组织盘存。监督督促应收帐款的回收与检查，组织对不良债权处置组织审核所有购销合同定期组织固定资产、流动资金清查、核实负责组织税务筹划，合法纳税对集团公司及下属子公司各项费用的计划控制、财务分析与监督职责五职责表述： 组织集团公司财务分析工作任务定期组织编制会计报表定期组织编制财务状况说明书，分析公司偿债能力、经营能力、盈利能力、成长能力，并提出财务建议组织对公司对外投资项目的财务分析与评价，并提出财务建议职责六职责表述：监督指导会计、现金出纳管理工作任务监督指导会计分类记帐，
4、填制传票，保证各类凭证准确、真实、完整监督审核各类日记账、总账、分类账填制监督公司现金存款与出纳管理职责七职责表述：合理安排资金运用，保证满足经营活动资金需求工作任务负责资金预算的执行与监督制定年度与月度资金计划负责制定信贷计划，组织资金筹措、调度及清偿组织编写财务收支计划组织编写资金运用分析报告，并定期上报职责八职责表述：内部组织管理工作工作任务制定和完善财务管理的各项制度，监督检查执行情况负责集团公司财务人员队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见负责协调本部门与其它部门间关系，解决争议负责指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行负责控制部门预算，降低费用成本职责九职责表述：完成总经
5、理及管理总监交付的其它任务权力：对公集团司对外投资项目有评价权对集团公司所有购销合同有审核权对集团公司筹资方式有建议权对各部门提交的预算报告有提出修改意见的权力对下级上报的各种分析表、预算报表有审批权对下级工作有检查权对下级在工作中的争议有裁判权在权限范围内，有代表集团对外联络的权力有对各项费用开支的审核权对限额资金使用有批准权有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权工作协作关系：内部协调关系集团公司各部门外部协调关系税务局、审计部门、工商局、财政局、外汇管理局、商务厅等任职资格：教育水平大学本科以上专业财务管理、会计专业培训经历财
6、务管理培训经验具有会计师资格， 5年以上会计工作经验，2年以上财务管理经验知识精通会计知识、财务管理知识，具备相应的行政管理知识、法律知识和外汇知识技能技巧能够熟练使用各种办公室软件和各种财务软件；具备基本的网络知识；熟练使用英语个人素质具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力 其它：使用工具/设备计算机、计算器、算盘、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）工作环境办公室工作时间特征正常工作时间，偶尔需要加班危险性:基本无危险，无职业病危险所需记录文档汇报文件、总结、合同、财务分析报告、经济活动分析66岗位关系可直接晋升职位
7、？可相互轮换职位可晋升至此职位会计、出纳员、税务考核指标：重要任务完成情况、各类财务报告完成及时性、财务信息有效性、员工工资发放及时率、财务监督情况、财务工作准确性、财务预算控制情况、财务制度健全情况、部门费用控制情况部门合作满意度领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、专业知识及技能备注声明本岗位岗位说明书共3页声明内容岗位任职人（签字）本人已知道应从事的岗位工作内容，并且愿意按照此岗位说明书的描述内容完成岗位工作，接受相应薪资报酬和绩效考核。年 月 日编制信息编制审核审批日期日期日期会计职位说明书（备用）岗位名称会计岗位编号HJ-KJ-11075所在部门财务部
8、岗位定员1人直接上级财务经理工资等级直接下级薪酬类型月薪制所辖人员岗位分析日期20XX年8月本职：全面负责集团公司（XX）的财务工作。职责与工作任务：职责一职责表述：负责公司财务核算工作。工作任务负责审核原始凭证正确性、合法性。负责填制相关的转帐记帐凭证。负责公司的记帐结帐工作。负责公司帐簿的登记工作。负责公司凭证的汇总工作。负责公司建立固定资产明细帐及固定资产卡片、及其折旧。负责公司各类月份、季度、年度财务报表的编制工作。职责二职责表述：负责公司纳税申报工作。工作任务负责公司增值税发票的抵扣业务 负责公司发票的认购工作，负责公司建筑业发票、其他服务业等发票开具工作负责公司纳税申报工作职责三职
9、责表述：负责公司往来帐项的核对工作。工作任务负责公司与公司票据的传递工作。负责公司与公司往来帐项的核对，找出未达帐项。负责公司与客户之间往来帐项的核对工作。负责公司备查帐的登记工作。职责四职责表述：预算编制、控制、报表工作。工作任务负责编制公司年度预算职责五职责表述：完成上级领导交办的其他工作。权力：对工作范围内的原始凭证有监督权检查权。对工作范围内的资料有搜集权。对公司的会计报表、帐簿有查阅权。对公司出纳有检查、督导权。有公司的纳税和申报权。有对公司及客户往来帐的核对权。有会计档案的搜集汇编、整理、保管、归档权。对公司的固定资产有监管权。有权向领导及上级部门反映工作中遇到的实际困难，请求领导
10、协助解决。工作协作关系：内部协调关系公司各部门，财务经理外部协调关系国税局、地税局、银行任职资格：教育水平大专以上学历专业经济管理、财务、税务培训经历礼仪培训经验3年以上相关工作经验知识财务、经济管理、税务知识技能技巧熟练掌握运用财务及经济管理相关计算机软件，良好的协调能力、时间管理能力个人素质具有较强的沟通能力、人际能力其它：使用工具设备计算机，一般办公设备（电话、打印机、Internet/Intranet网络、文件柜）工作环境办公室工作时间特征固定上班时间，偶尔加班所需记录文档原始凭证、现金凭证、税务报表、财务报表岗位关系可直接晋升职位可相互轮换职位可晋升至此职位考核指标：1、审核填制会计
11、凭证，正确率99.5%2、每月十日前将上月的全部业务处理完，正确率达99.5%3、每月十五日前完成各种报表的编制工作 ，并通过电子申报报送公司总经理，正确率100%4、每月最后一天协助库管将库存商品盘点清楚，正确率99%5、每年十一月底将下年的预算编制完成并上报公司财务部,及时性为100%6、每月十日前完成纳税申报工作，正确率100%7、下月十五日前完成凭证报表装订工作，完成率100%备注声明本岗位岗位说明书共3页声明内容岗位任职人（签字）本人已知道应从事的岗位工作内容，并且愿意按照此岗位说明书的描述内容完成岗位工作，接受相应薪资报酬和绩效考核。年 月 日编制信息编制审核批准日期日期日期出纳职
12、位说明书（备用）岗位名称出纳岗位编号HJ-CW-11075所在部门财务部岗位定员1人直接上级财务经理工资等级直接下级薪酬类型月薪制所辖人员岗位分析日期20XX年8月本职：办理现金收付、支票手续和银行结算业务。职责与工作任务：职责一职责表述：负责现金收付、银行结算和记帐。工作任务负责审核收付款凭证，按规定办理款项收付业务；做好库存现金管理。定期盘点现金和核对银行存款对帐单，并编制“现金支出流量表”。建立健全出纳各种帐目，及时序时登记现金和银行存款日记帐，做到日清月结。定期核对现金日记帐与总帐，保证帐帐、帐款相符。职责二职责表述：办理支票手续和工资发放。工作任务负责执行支票管理制度。负责复核员工工
13、资表，保证及时正确发放公司员工薪酬与工资条。负责增值税专用发票、机动车辆发票的开具。对财务部的各种有价证券及印章、资金做到妥善保管和安全职责三职责表述：办理外币支付、银行结算和记账。工作任务支付各种外币费用，支付进口及代理进口货款。处理外汇各类银行单据。根据外汇各类凭证制单。登记外汇银行存款日记账。每月编制外汇现金存款余额调节表。外勤及出国人员费用核定。职责四职责表述： 财务经理交办的其他任务。权力：对不符合财经法规和财会制度的原始凭证的拒绝入帐和支付现金权。工作协作关系：内部协调关系公司各部门，财务经理。外部协调关系银行 任职资格：教育水平中专及以上学历专业会计及相关财务专业培训经历会计基础培训经验一年相关工作经验知识掌握会计基础知识、了解一定的财务管理知识、外贸进出口业务及相关的政策法规技能技巧能够熟练使用计算机和财务软件，具有网络的基本知识个
