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1、护理部干事 岗位说明书内设机构名称护理部岗位名称干事岗位类别管理、专技双肩挑岗位岗位等级岗位数量1工作概要在护理部主任的领导下，分工负责临床护理质量管理、护理教学、护理科研工作。岗位工作职责1. 做好临床实习人员的接收、轮转、课程安排等各项工作，定期检查各业务科室教学工作，召开实习生、带教老师座谈会，及时改进教学管理，督促教学质量提高。2. 负责本部门所有教学仪器的使用登记、保管、维护等工作。3. 协助护理部主任制定护理工作制度和护理工作计划。4. 协助组织实施护理质量控制，对质量控制人员提出日工作要求，进行环节检查、月终检查。5. 协助组织处理发生的护理纠纷、差错等事件。6. 协助进行护理人
2、力资源分配、调度工作，随机调配各科护理人员人力。7. 负责护理部的内务处理，包括文书处理，文件的接收、保管、归档，印鉴管理，日常用品的请领、保管等。8. 协助主任组织护理人员培训工作。9. 完成主任交办的临时工作。岗位工作标准1. 护理教学工作达标率达95%以上。2. 及时有效完成各项工作，护理部主任对其考核合格。岗位聘用条件1. 生理条件：健康的身体、充沛的精力、持久的工作干劲。2. 资历条件：本科及以上学历。3. 专业要求：护理学专业。4. 知识与技能：熟悉护理专业理论和技术，熟悉护理政策、法规和医院的护理管理制度，熟悉国家相关法律法规，具备较强的组织能力、人际沟通和协调能力，熟练使用计算机等办公设备。5. 经验要求：5年以上护理工作经验。备注：
