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1、县教育局党委书记、局长在全县学校行政领导培训会上的讲话（范文）同志们：大家上午好!轻松愉悦的暑假即将过去，教育即将开启新的征程。今天，我们召集全县中小学行政人员、督学责任区主任督学、独立公办幼儿园园长开会，主要是总结上半年的工作，对即将到来的新学年工作进行安排部署。总的目的，就是提炼经验，看到不足，扬长避短，提神振气，以更清的路线图，更佳的精气神，更实的工作作风，书写好新学年教育工作的“奋进之笔”。等会，部长作重要讲话，请大家认真领会并贯彻落实。下面，我先讲两个方面的问题。一、上半年教育工作回顾继成功收获“全国中小学校责任督学挂牌督导创新县”“全国义务教育发展基本均衡县”2项国字号和“省教育强
2、县”等省级殊荣后,2月份，我县被评为省义务教育均衡发展工作真抓实干成效明显地区，被省政府通报表彰，获得500万元奖励，是永州市唯一获此殊荣的县区。今年上半年，在县委、县政府的正确领导下，在督学责任区、校长和园长们及广大教师的共同努力下，各项工作扎实开展，顺利进行，较好地完成了半年工作目标任务，成绩明显，亮点纷呈。(一)教育建设取得新成就1.攻坚克难推进一号民生工程。今年，是推进城区学位建设三年攻坚行动的关键之年，也是完成年内市委、市政府对我县提出的1.18万个学位建设任务攻坚克难之年。在县财政十分困难的情况下，、县长多次召开调度会，亲临现场指挥，加大资金筹措力度，及时精准破解城区学位建设问题瓶
3、颈，各项目建设来势较好。目前，树德学校主体工程装修全部完工，正在进行附属设施和旧教学楼的改造施工，现已完成七年级1200名招生任务，力保9月1日顺利开学;中学正在进行基础施工;学校土石方工程完成了全面作业;工业园学校正在进行土石方工程施工;耀祥中学、三小主体工程进入第三层施工;和谐实验学校因基础承载力不够，变更了基础图设计，但正在加班加点赶进度;学校修建性详细规划已完成，青苗补偿及征地款已全部拨付到位，即将进行基础施工;新城区高中选址已确定，定在冷东城际快线青土坪往井头圩方向3.2公里处，面积366亩，现进入征地拆迁、规划设计中。2.突出重点推进民生实事项目建设。总投入1318万元，对6所幼儿
4、园进行新(改、扩)建，其中，投入947万元新建鹿马桥中心幼儿园，正进行勘察设计;投入371万元对紫溪、花桥、大庙口等5所中心幼儿园进行改扩改建，已完成招投标，正在组织施工。总投入145万元，建设6所标准化教学点，正在组织施工。投入615万元，建设25所标准化食堂，项目正在招投标阶段。3.精准施力推进薄弱学校改造工程。投入266万元，对高中学校进行提质改造，已进行招投标工作，正组织开工建设。投入755万元，对29所薄弱学校进行维修改造，确保农村义务教育薄弱学校“20条底线要求”达标。(二)集团化办学铸就新名片集团化办学改革是我县推进城乡义务教育一体化改革发展的重大探索，取得的成功经验先后2次在全
5、省义务教育均衡发展督导评估推进会和全省县域内城乡义务教育一体化改革发展现场推进会上作典型发言，得到了省教育厅的高度关注和称赞。白牙市二小和学校教育集团在13个教育集团中脱颖而出，成功创造了一套完整成熟的运行模式，师生“手拉手”“一帮一”活动形成鲜明特色。中国教育报头条大篇幅进行报道，教育电视台进行多次专题报道。集团化办学已成为我县一张靓丽的新名片。(三)教育质量取得新突破为全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，大力推进素质教育。我们成功举办了县第十九届中小学生运动会，在56个项目的比赛中,打破15项县纪录;成功举办了全县中学生第四届“新华杯”篮排球赛，新圩中学、鹿马桥中学2所学校代表队不
6、畏强手，勇夺初中男子篮球、初中女子排球第二名，充分体现体育项目在农村学校全面推广。继续开展中小学生音体美综合考查，促进学生素质全面发展，渌埠头中心小学、中田学校、芦洪市中学、高峰中学等这些农村学校的成绩大幅提升，名列全县前茅，难能可贵。文艺创作能力进一步加强，在201年省夏季乡村旅游节中，学校400名学生表演的“弟子规”和“社会主义核心价值观”2个舞蹈，展现了学生新风貌，给观众留下了深刻印象;一小实验学校自筹经费、自编自演的节目在全市第六届中小学生艺术展演上获得一等奖;在省“少年传承中华传统美德”之“墨香书法展示”活动中，我县获省特等奖1名、一等奖3名、二等奖3名、三等奖3名，获市一等奖10名
7、、二等奖8名、三等奖29名。近年来，随着优质生源的不断外流，特别是今年这一届高考学生，优秀生源流失较多，提升教育质量面临着新的困难和挑战。尽管如此，教育人在逆境中谋对策促发展，稳中求进，教育质量不断提升。201年高考，我县一本上线265人，较去年180人增加85人，增幅47.2%，二本以上上线699人，较去年517人增加182人，增幅35.2%。全市中考前十名中占据四个，尤其是我们的名校澄江中学占据3个，该校王晟同学成绩居全市第一名，九年级全科合格率、优秀率分别居全市第四、第三。(四)教育惠民展现新作为“不让一名适龄少年儿童因贫困失学”是我们的庄重承诺，我县实施的教育扶贫政策有11项，出台了三
8、项本土政策，涉及全县从幼儿园到高中8万余名学生，经费上千万元。2017年扶助资金达1300余万元，发放了中职助学金53.1万元，资助学生531人次，拨付中职免学费380.04万元，资助学生1585人;发放普通高中国家助学金317.8万元，资助困难学生3178人次，对905名建档立卡等普通高中困难学生免除学费80.6万元。成功办理了1356位大学生的生源地贷款，贷款金额达1093万元，考评结果继续居全省第一名。2017年，对县内3638名义务教育阶段建档立卡学生发放了600元每人每年的生活补助，总金额共计218.28万元;对全县2471名乘坐校车的贫困学生发放补助74.13万元;对县内28所民办
9、非普惠性幼儿园的147名建档立卡幼儿进行了资助。201年上半年已发放资助资金560余万元，我们将以更大的决心、更强的力度坚决打赢教育扶贫脱贫攻坚战。(五)学校治理实现新提升我们以“七个校园”建设为抓手，大力提升学校治理能力和治理水平，加快依法治教步伐。各校大力推进亮化、美化、净化工程和课堂教学改革，提升校园颜值，促进内涵发展。凡龙圩学校自创的“五多课堂”已成功申报省级课题，“蟠龙诗墙”很富有创意;学校自创的“简约课堂”自成一体，创建生态学校项目获得国际绿旗荣誉，开创全市先例;耀祥中学承担的国家级课题高中信息技术微课制作及展示平台建设应用研究和省级课题农村学校基于低成本的微课资源开发与应用成果显
10、著，学生创作的微电影大师兄的人体漂移术获得全国第八届青少年科学影像节一等奖，系省唯一获此奖的作品;学校、学校积极参与国家“十三五”重点规划课题中小学语文教育与中华优秀传统文化的研究，学校课题组成员蒋芳荣获全国真语文说课大赛二等奖;一小实验学校盆栽艺术美观得体;白牙市一小、学校、一中等学校的校园文化建设主题鲜明，投入大，标准高。各学校还采取多种形式丰富文化生活，营造独特的文化氛围，如澄江中学的社团活动，紫溪中心小学的养成教育，井头圩中心小学打造“孝德文化”、塘复学校堪称典范的寝室文化等。同时，各校进一步加强精细化管理，取得长足进步，特别是横塘学校的寝室卫生干净，摆放整齐，较以前有很大进步。(六)
11、基层党建呈现新气象今年以来，教育系统基层党建工作有力有为，呈现出一派新气象。1.培训工作扎实有效。为提高学校党务工作者业务能力，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，全面提升教育系统党建工作水平，县教育局于3月24日、25日在学校举办了第一期党务工作培训班。全县教育系统81个基层党组织139名基层党务工作者参加了理论学习、业务培训与测试，白牙市督学责任区的17名党支部书记逐人向局党委现场述职，其余参会人员在现场进行观摩。培训取得了理想效果，测试的优秀率达100%，基层党支部书记业务能力明显增强。2.党建活动有声有色。为打造教育党建品牌，大力实施“五个一”党建工程，各学校突出教育教学主业开展丰
12、富多彩的主题党日活动，如紫溪中心小学开展了“党员示范日”“党员爱心日”“党员教育日”“党员学习日”等主题活动，各类活动文字、图像资料收集整理规范存档。一小、学校、芦洪市中心小学等学校党建阵地建设规范、标准，党建文化浓厚。学校、大庙口中学、渌埠头中心小学等学校相继举办了“红旗飘飘 引我成长”主题教育演讲比赛，传承了红色基因，激发了学生爱党、爱国、爱校的热情。3.师德师风大有好转。教师是立校之本，师德是教育之魂。今年，全县教育系统积极开展“讲规矩、改作风，树形象、强队伍”主题教育活动，大力弘扬高尚师德。3月10日，在一中举行“弘德育人，廉洁从教”主题教育活动，全县共有三千多名中小学教师聆听了主题讲
13、座。3月18日，在一中举行教育系统廉政例行谈话，三百余名领导、教师参加了会议。上半年，我们对学校管理工作开展了两次督导，对工作认真负责的41名普通教师和18名学校行政领导进行了通报表扬，对工作存在突出问题的27名普通教师和6名学校行政领导进行了通报批评。通过巡察、例行谈话、从重从速查处教育违纪事件等方式，有力地扼制了教育“三乱”现象，塑造了良好的师德风尚，营造了风清气正的教育生态。期间，全县涌现出一批市县师德标兵、明星教师、明星校长、教学能手和优秀班主任，还有那些工作踏踏实实、兢兢业业、默默无闻、无私奉献、经历辉煌而又人生丰美的老校长们也是值得我们可敬可爱的。更值得一提的是我们的学校、一小实验
14、学校、澄江中学、学校、一中、新圩中学等一些学校的行政领导率先垂范，勇挑主课教学，有的还担任班主任，这种精神要大力弘扬。(七)队伍建设激发新活力百年大计，教育为本;教育大计，教师为本。为全面提高中小学教师综合素养，建设一支高素质专业化、具有“四有”“四个引路人”和“四个相统一”标准的教师队伍，创新思路，潜心打造适应新时代变革要求的教师队伍。1.配强配优校长和教师队伍。通过人才引进、公开招考、外县选调、接收免费师范生等方式补充教师205名，选培免费师范生61人。今年暑假，通过资格筛选，公开竞聘、演讲答辩，现场评分，共选出了8名优秀人才担任校长，为学校管理团队和教师队伍注入新鲜血液、增添新生力量。2
15、.开展“请进来，走出去”全员培训。组织800名教师参加了国培、省培，对1800人次进行了普通话培训。邀请长沙市9名教育专家对全县高中教师进行2轮培训，组织大批教师赴北京、上海、江苏、湖北、安徽、贵州等地考察学习。同时，开启了清华大学“国培计划201”省县教师培训团队和名师研修工程研修项目，百名教师从清华大学取得“真经”。3.推进教师交流轮岗和送教下乡。全学年共选派72名教师到偏远山区支教，组织名师、骨干教师、学科带头人为乡村学校送教66节，有效促进城乡教育一体化改革发展。(八)安全工作上升新高度生命不保，何谈教育。今年，我们对学校安全工作的重视程度和投入力度都达到了一个新的高度。出台了县学校食堂食品安全管理工作制度，开展了201年县中小学生(幼儿)预防溺水专题学习活动，多次召开安全工作专题会议，切实增强了各校的安全防范意识。各校在校舍安全、消防安全、警校联动、门卫登记、“防欺凌”教育等方面都加强了工作力度。此外，各校还建立了完善的食品安全管理制度和食品安全突发事件应急预案。配齐了食堂、商店从业人员证件，严格执行食品采购、运输、储存、加工流程的规范管理。一中、学校在食堂管理
