《员工违规处罚表》由会员分享，可在线阅读，更多相关《员工违规处罚表（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
成都市 有限公司员工违纪违规处罚表违纪员工姓名： 部门： 直属负责人： 违纪日期： 时间： 地点： 证人姓名： 部门： 职务： 由违纪员工就本次违纪行为作出说明，并对相关细节及发生原因作出详尽陈述： 违纪员工签名： 证人陈述： 证人签名： 经查，该员工的上述违纪行为属实，因此公司给予一定的处罚，并且该处罚记录将存入该员工的个人档案。根据公司规章制度手册的规定，认定该员工的上述行为属于违反第 条第 款规定： 。故，对该员工违纪行为的处罚方式如下：自我检讨 口头警告 第1次/第2次 书面警告 第1次/第2次 处以罚金 元（赔偿公司损失另计） 停职检查 辞退（解除劳动合同）说明：1、两次口头警告相当于一次书面警告，两次书面警告将直接予以辞退并解除劳动合同。2、上述处罚形式可合并使用。备注： 声明：本人承认并接受公司处罚，愿意做出即时纠正。违纪员工签名/日期： 证人签名/日期： 上级主管签名/日期： 总经理签名/日期：
