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1、落实党风廉政建设述职报告与党政班子2019年度党风廉政建设述职报告两篇落实党风廉政建设述职报告(-)履职的基本情况一是加强领导，全面落实党风建设责任制。严格落实一岗双责，按照一级抓一级、层层抓落实的原则，深入推进党风廉政建设。社区领导班子成员、监委会签订廉洁自律承诺书；社区党总支每季度对全体在职在编人员进行谈心谈话20余次，规范两个责任的常态化运行，形成层层传导压力，逐层落实责任制的工作格局。二是注重教育，提高干部职工廉洁自律意识。社区党总支坚持预防为主，强化廉政教育，促进党员干部始终绷紧廉政弦。组织党员干部观看永远在路上、人民的民义等廉洁教育片，撰写了心得体会15篇；围绕5-10思廉日、算好
2、廉政帐、12-9国际反腐日主题教育等活动，实现警示教育常态化。三是完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制。始终把制度建设作为工作的重中之重，不断建立和完善党风廉政建设和反不廉洁工作相关制度，确保党风廉政建设各项工作顺利开展。对三重一大问题进行集体决策，全年召开群众代表大会2次，研究决定了社区为60-79周岁老人购买意外保险、社区对个组挂账进行清理等重大事项；认真开展阳光扶贫督查工作，对低保金、临时救助、尊老金等信息进行动态核查。（二）存在问题一是党风廉政建设精力投入不足。在社会发展方面投入的精力多于抓党风廉政建设，导致党风廉政建设做得不实。二是党风廉政建设教育方式不新。党风廉政只停留在有计划、有
3、记录、有笔记的肤浅、表面现象，形成一种以完成任务为目的的低层次循环。三是理论学习缺乏自觉性。平时，理论学习缺乏自觉性，总认为工作忙，没时间，不是千方百计挤时间进行学习、武装自己，客观理由多，主观不努力。（三）工作举措一是筑牢互助线，加强内部监督。建立廉政提醒早问候工作机制，社区全体成员不管职务高低，贡献大小，都不凌驾于组织之上，认真执行工作制度，虚心听取同事意见，自觉接受批评帮助。二是筑牢预警线，强化组织约束。定期召开廉政提醒会议，引导和教育社区人员自觉做到防微杜渐，抵住各种诱惑。严防小吏大权等不良作风发生。三是筑牢责任线、强化内外监督。实现责任到岗、权责一致、相互制约的工作体系;在外部监督上
4、，公开社区承诺，实行居务公开，公布监督电话，认真接受各方面举报和投诉。党政班子2019年度党风廉政建设述职报告按照市委考核组要求，现将xx县党政班子2019年度党风廉政建设和反腐败工作情况报告如下。一、全面从严治党，认真履行党委主体责任一是自觉扛起从严治党政治责任。深入贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立四个意识，坚定四个自信，认真落实中央和上级党委党风廉政建设各项重大决策部署，始终把党风廉政建设和反腐败工作纳入全县工作总体布局，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设同部署、同落实、同检查、同考核，不断强化县委管党治党主体责任。二是压紧压实从严治党主体责任。年
5、初召开党风廉政建设相关会议，全面部署年度党风廉政建设工作任务，印发2019年全县党风廉政建设和反腐败工作安排意见及责任分工，将责任层层分解，压力层层传导。县委及班子成员认真落实清单制度，实行清单定责、照单履责，制定了中共XX县委员会全面从严治党主体责任清单，明确了县委主体责任、县委书记第一责任人责任、县委常委班子成员一岗双责责任，分别向市委、市纪委进行了报备。三是严格履行从严治党工作责任。全面完成自治区、市党风廉政建设两个责任督导反馈问题整改工作。召开7次县委常委会议研究党风廉政建设相关工作，及时解决党风廉政建设和反腐败工作重大问题、重要案件和重大事项。严格执行中国共产党问责条例和一案双查制度
6、，支持纪委监委严肃查办案件，对违规违纪问题严肃问责，并追究主体责任、监督责任和领导责任。县委书记自觉履行领导责任，做到管好班子、带好队伍、做好示范，定期听取纪检监察工作汇报，经常性开展廉政谈话，督促班子成员廉洁从政、履行好一岗双责职责。班子成员以身作则，加强分管领域廉政教育和风险防控，做到以问题为导向，抓早抓小，防微杜渐。二、坚决惩治群众身边的不正之风和腐败问题，着力净化基层政治生态一是深入开展腐败和作风问题等专项整治。围绕扶贫领域腐败和作风问题，采取联系督导、线索处置、通报曝光等措施，开展专项督查，处置问题线索109件，结案60件，党纪政务处分47人，问责并运用第一种形态组织处理22人，通报
7、曝光典型案例8起。围绕雁过拔毛式腐败问题，对2013年以来所有项目的工程验收和资金使用情况进行梳理，实行一个项目一个报告制度，共处置问题线索150件，立案59件，结案69件，党纪政务处分69人，组织处理13人，通报曝光典型案例4件。围绕扫黑除恶专项斗争，及时成立领导组织，通过召开会议研究、制定专项工作机制、广泛动员群众参与、畅通举报渠道等方式，推动工作扎实开展，共受理涉黑涉恶腐败和保护伞问题线索17件。二是全面推进三务公开工作。明确全县各级党组织是三务公开的责任主体,全面负责推动本地区本单位三务公开工作。充分利用现有公开平台资源，在所有行政村、自然村和单位明显位置设立公示栏，实行三务公开。同时
8、，建立三务公开监督大数据平台，依托中心网站、大厅电子查询系统，搭建公众信息服务平台，实现三务网上公开。基本实现了公开立体化、多方位、全覆盖。按照市纪委要求，全年开展3次三务公开工作专项督查，处置三务不公开问题线索38件，对17个公开不及时的党组织进行了通报。三是大力开展清风干部队伍建设活动。召开动员大会，并印发XX县清风干部队伍建设工作实施方案，一把手负总责，抓好培树评选工作，着力打造政府清廉公正、干部比学赶超、群众理解信任的良好政治生态。三、纠正四风不止步，驰而不息抓好作风建设一是常态化改进工作作风，认真落实中央八项规定及其实施细则精神，严格执行公务接待管理办法、公务用车运行经费管理办法、党
9、政领导干部外出请示报告等规章制度，严格开展办公用房自查整改，推动作风建设持续好转。二是持之以恒查纠四风，集中整治形式主义、官僚主义十种新表现。围绕脱贫攻坚、政府债务化解、政府资金管理、党内政治生活和基层社会管理等领域，采取专项检查、随机抽查、明查暗访等形式，重点查处懒政、庸政、怠政等行为，以及迟到早退、擅离职守、无故旷工等庸、懒、散问题，立足抓早抓小快查快办，对违纪问题严肃处理。共处置形式主义、官僚主义十种表现问题线索79件，党纪政务处分46人，问责并运用第一种形态组织处理33人，通报曝光典型案例4件。三是坚持不懈优化环境。在设立优化环境和廉政风险防范监测点的基础上，针对不作为、慢作为、乱作为
10、等中梗阻现象，深入开展重点股室党风政风监督考评，对排名靠后的负责人进行了调整，免职5人，取消了5个单位的评优资格。四、加强党的纪律建设，巩固反腐败斗争压倒性态势一是加强纪律教育，将中国共产党纪律处分条例等党纪规定纳入理论学习中心组学习内容和党校教育课程，切实抓好学习宣传和贯彻落实。同时，通过召开全县领导干部警示教育大会、组织参观警示教育基地等形式，筑牢干部廉政思想防线。二是将领导和支持纪检监察工作纳入两个责任清单，及时听取工作汇报，协调解决重大问题，持续加强纪检监察机关班子和干部队伍建设，落实三转要求，聚焦主业主责，加大案件查办力度，充分运用监督执纪四种形态，依法依纪履行职责。全年处置问题线索415件，完成立案97件，给予党政纪处分97人。三是深入开展巡察工作，按时完成中央第八巡视组移交的扶贫领域问题线索办理工作。全力配合市委六合一专项巡察。开展了3轮常规巡察和1轮专项巡察，发现问题197项，完成整改178项；受理的问题线索41件，立案14件，给予党政纪处分10人。尽管我们取得了一定的成绩，但距离上级党委要求和人民群众的期盼还存在一定差距。在今后的工作中，我们将在市委的坚强领导下，保持力度不减、尺度不松、节奏不变，不忘初心、砥砺前行，坚定不移地高质量推进党风廉政建设工作，努力提升人民群众的满意度，为实现xx经济社会持续健康发展提供坚强的纪律保障。
