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关于公司行政检查的工作总结公司各部门:“科学管理、制度先行”,制度作为行为的规范和准则,是进行科学管理的基础。为加强企业员工管理,提高企业执行力,我公司在2009年8月至2009年10月对公司各部门进行了行政检查。检查工作初见成效,整体面貌有所改观,检查重点围绕以下几方面内容:1员工仪容、仪表;2环境卫生;3文件、工具;4公司纪律。本次行政检查,发现并提出问题11项,涉及到公司各部门。对于本次检查中发现的问题,由行政人事部按部门进行整理汇编,并要求各部门在规定时间内进行整改,对逾期未完成或根本没有进行整改的部门,将根据情况给予批评,并限期再次整改,如不能在限期时间内完成,给予各部门负责人和出现问题的当事人一定的处罚,以促进工作顺利完成。“科学管理、制度先行”,公司要求各部门重视并深入实际,切实做好这方面工作。公司检查组将定期和不定期进行检查工作,希望各部室认真执行公司制度,规范日常工作行为,提高生产效率。后附:行政检查问题表 有限公司 年月日