安全生产教育培训教材1

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1、安全生产教育培训,XXXX有限公司,我国安全生产管理的基本方针“安全第一，预防为主、综合治理” 方针的要点是：“预防” 方针的根本思想：必须坚持以人为本，把预防劳动过程中的伤亡放在工作的首位，保证劳动者的生命和健康利益。,地铁建设安全生产的特点,1、地铁施工是流水作业，施工生产的工作场所和工作内容是动态的、不断变化的，每一个工序都可以使得施工现场变化得完全不同。在生产过程中，周边环境、作业条件等都是在不断地变化，施工过程的安全问题也是不停变化的，而相应的安全防护设施也要不断补充更新。 2、施工作业流动性大。一个分部或分项工程完成以后，施工队伍就要转移到新的地点，去建新的项目。这些新的工程，可能

2、在同一个地区，也可能在另一地区，那么施工队伍就要相应地在不同的区间流动。 3、地铁施工大多是露天、井下及隧道（盾构）作业，以重体力劳动的手工作业及机械设备为主。施工作业的高强度，施工现场的噪声、热量、有害气体和尘土等，以及作业环境不固定，高温和严寒使得作业人员体力和注意力下降，夜间照明不够，都会增加危险、有害因素。,4、项目部部与协助队伍的主体责任分离，使得现场安全管理的责任，更多地由协助队伍来承担，致项目部的安全措施并不能在现场得到充分的落实。 5、施工生产过程存在多个安全责任主体，如业主、设计、监理、地方政府相关监督职能部门及施工等单位，其关系的复杂性，决定了安全管理的要求高、标准严。施工

3、现场安全主要由施工主体责任单位负责。 6、地铁施工需要大量的人力资源，属于劳动密集型行业，从业人员与施工单位间的短期雇用关系，造成了施工单位对从业人员的教育培训严重不足，使得施工作业人员缺少基本的安全生产常识和安全生产技能，违章作业、违章指挥的现象时有发生。 施工过程中存在临时观念，不采取可靠的安全措施，重生产轻安全，存在侥幸心理，伤亡事故必然频繁会时有发生。,地铁施工安全生产的特点,第一章 基本概念 第二章 安全防护及个人防护用品知识 第三章 安全生产小常识 第四章 安全心理 第五章 事故分析及现场应急处置 第六章 造成意外的典型行为 第七章 现场常见危险源辨识 第八章 安全生产相关法律 第

4、九章 建 议,目 录,第一章 基本概念,1、什么是安全生产 2、为什么要进行安全教育 3、安全教育的基本内容是什么 4、从业人员的权利和义务 5、四不伤害原则 6、中央九条禁令的内容 7、企业安全生产责任体系五落实五到位规定,一、什么是安全生产,安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全，以及交通运输安全等。也就是说，为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产、劳动过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。它既包括对劳动者的保护，也包括对生产、财物、环境的保护，使生产活动正常进行。安全生

5、产是安全与生产的统一，其宗旨是安全促进生产，生产必须安全。搞好安全工作，改善劳动条件，可以调动职工的生产积极性；减少职工伤亡，可以减少劳动力的损失；减少财产损失，可以增加企业效益，无疑会促进生产的发展；而生产必须安全，则是因为安全是生产的前提条件，没有安全就无法生产。,二、为什么要进行安全教育,为什么要进行新员工安全教育 对员工进行安全教育是国家法律法规的要求 对员工进行安全教育是企业生存发展的需求 对员工进行安全教育是员工自我保护的需要,安全工作具有严格的政策性,鲜明的阶级性,广泛的群众性,复杂的技术性。不进行广泛深入的安全教育，就不能达到安全生产的目的。因此，安全生产必须天天讲，月月讲，年

6、年讲，讲深，讲透，讲彻底。通过安全教育，提高职工安全觉悟和安全技术素质。增加企业领导和广大职工搞好安全工作的责任感和自觉性，为贯彻党的安全生产方针、政策奠定正确的思想基础；使广大职工掌握安全生产知识，提高安全操作水平，发挥自防自控的自保护作用，从而有效地防止事故的发生。目前，企业生产设施、设备落后，职工文化素质较差，用工形式多样，新职工较多，安全工作难度较大。因此，大力加强安全宣传教育培训工作，显得尤为重要。,二、为什么要进行安全教育,三、安全教育的基本内容是什么,安全教育的内容一般包括：安全生产思想教育、安全生产知识教育和安全管理理论及方法教育。企业应根据不同的教育对象，侧重于不同的教育内容

7、，提出不同的教育要求。 （1）全生产思想教育主要包括安全生产方针政策教育、法制教育、典型经验及事故案例教育。通过学习方针、政策，提高企业各级领导和全体职工对安全生产重要意义的认识，使其在日常工作中坚定地树立“安全第一”的思想，正确处理好安全与生产的关系，确保企业安全生产。 通过安全生产法制教育，使各级领导和全体职工了解和懂得国家有关安全生产的法律、法规和企业各项安全生产规章制度。使企业各级领导能够依法组织企业的经营管理，贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针；使全体职工依法进行安全生产，依法保护自身安全与健康权益。 通过典型经验和事故案例教育，可以使人们了解安全生产对企业发展、个人和家庭幸福的促

8、进作用；发生事故对企业、对个人、对家庭带来的巨大损失和不幸。从而坚定安全生产的信念。,三、安全教育的基本内容是什么,（2）安全生产知识教育 主要包括一般生产技术知识教育、一般安全技术知识教育和专业安全技术知识教育。就是说，通过教育，提高生产技能，防止误操作；掌握一般职工必须具备的、最起码的安全技术知识，以适应对工厂通常危险因素的识别、预防和处理；而对于特殊工种的工人，则是进一步掌握专门的安全技术知识，防止受特殊危险因素的危害。 （3）安全管理理论和方法的教育 通过教育提高各级管理人员的安全管理水平。总结以往安全管理的经验，推广现代安全管理方法的应用。,四、从业人员的权利和义务,（一）从业人员享

9、有的安全生产保障权 1.知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位的危险因素、防范措施和事故应急措施； 2.建议权，即有权对本单位的安全生产工作提出建议； 3.批评权、检举权、控告权，既有对本单位安全生产管理工作中存在的问题进行批评、检举、控告； 4.拒绝权，即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业； 5.紧急避险权，即发现直接危机人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场； 6.依法向本单位提出要求赔偿的权利； 7.获得符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的权利； 8.获得安全生产教育和培训的权利。,（二）从业人员负有的义务 1.自律遵规的义务，即从业人员在作业过程中

10、，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，正确佩带和使用劳动防护用品； 2.自觉学习安全生产知识的义务，要掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力； 3.危险报告义务，即发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。,四、从业人员的权利和义务,工作场所你需要牢记： 四不伤害原则： 不伤害自己 首先保护自己的安全和健康 不伤害他人 他人的生命与你的一样宝贵，不应该被忽视 不被他人伤害 纵容他人的不安全行为也许伤害的就是你自己 保护他人不受伤害 要保护团队和其他人员不受伤害,五、四不伤害原则,六、中央九条禁令内容,一、

11、严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产。 二、严禁使用不具备国家规定资质和安全生产保障能力的承包商和分包商。 三、严禁超能力、超强度、超定员组织生产。 四、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 五、严禁违反程序擅自压缩工期、改变技术方案和工艺流程。 六、严禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设备。 七、严禁不具备相应资格的人员从事特种作业。 八、严禁未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业。 九、严禁迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故。,一、必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。 二、必须落实安全生产“一岗双责

12、”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。 三、必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。 四、必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。 五、必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。 六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。,七、企业安全生产责任体系五落实五到位规定,安全防护及个人防护用品知识,第二章,1、安全色与安全标识； 2、个人防护用品知识；,一、安全色与安全标识,1、安全色 安全色是用来表达禁止、警告、

13、指令、提示等安全信息含义的颜色。它的作用是使人们能够迅速发现和分辨安全标志，提醒人们注意安全，以防发生事故。 我国安全色标准规定红、黄、蓝、绿四种颜色为安全色。,国家标准国家标准GB289382安全色中规定了采用红、蓝、黄、绿四中颜色为安全色，黑白两种颜色为对比色。 红色。红色很醒目，使人们在心理上会产生兴奋感和刺激性。红色光光波较长不易被尘雾所散射，在较远的地方也容易辨认，即红色的注目性非常高，视认性也很好，所以用其表示危险、禁止和紧急停止的信号。 蓝色。蓝色的注目性和视认性虽然都不太好，但与白色相配合使用效果不错，特别是在太阳光直射的情况下较明显，因而被选用为指令标志的颜色。 黄色。黄色对

14、人眼能产生比红色更高的明度黄色与黑色组成的条纹是视认性最高的色彩，特别能引起人们的注意，所以被选用为警告色。 绿色。绿色的视认性和注目性虽然不高但绿色是新鲜、年轻、青春的象征具有和平、永远、生长、安全等心理效应所以用绿色提示安全信息。,一、安全色与安全标识,1具体安全色的含义及用途，如下表:,一、安全色与安全标识,2、对比色 能使安全色更加醒目的颜色，称为对比色或反衬色。黑、白互为对比色，白色明度最高，反之明度愈低。白色反射率高，在心理上有清洁感，黑色和其他颜色相配对，能使其他颜色显得美观。对安全色来说，黄色的对比色用黑色，其余红、蓝、绿的对比色用白色。 红色和白色，黄色和黑色间隔条纹是两种比

15、较醒目的标示。 红色和白色间隔条纹的含义是禁止通过。如交通、公路上用的防护栏杆。 黄色与黑色间隔条纹的含义是警告、危险。如工矿企业内部的防护栏杆、吊车吊钩的滑轮架、铁路和公路交叉道口上的防护栏杆。,一、安全色与安全标识,3、安全标识 安全标识通常指安全标志和安全标签。安全标志是由安全色、几何图形和形象的图形符号构成，用以表达特定的安全信息。是一种国际通用的信息。 安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。,一、安全色与安全标识,（1）禁止标志的含义是禁止人们不安全行为；其基本形式为带斜杠的圆形框。圆形和斜杠为红色，图形符号为黑色，衬底为白色。禁止标志图形共23个。,一、安全色与安

16、全标识,（2）警告标志的含义是提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生的危险；其基本形式是正三角形边框。三角形边框及图形符号为黑色，衬底为黄色。警告标志图形共28个。,一、安全色与安全标识,（3）指令标志的含义是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施；其基本形式是圆形边框。图形符号为白色，衬底色为蓝色。指令标志图形共12个。,一、安全色与安全标识,（4）提示标志的含义是向人们提供某种信息（如标明安全设施或场所等）。其基本形式是正方形边框。图形符号为白色，衬底色为绿色。提示标志图形共3个。,一、安全色与安全标识,4.安全线 ： 企业中用以划分安全区域与危险区域的分界线。厂房内安全通道的标示线，铁路站台上的安全线都是属于此列。根据国家有关规定，安全线用白色，宽度不小于60。在生产过程中，有了安全线的标示，我们就能区分安全区域和危险区域，有利于我们对危险区域的认识和判断。,一、安全色与安全标识,生产过程中存在的各种危险和有害因素，会伤害劳动者的身体，损害健康，甚至危及生命。 劳动防护用品就是在劳动过程中为防御物理、化学、生物等有害因素伤害人体而穿