《2018年领导干部纪律教育学习月专题会议发言稿材料》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2018年领导干部纪律教育学习月专题会议发言稿材料（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2018年领导干部纪律教育学习月专题会议讲话稿今天会议目的是按照市委、市纪委的统一部署，动员和布置今年纪律教育学习月活动，把全体党员干部的思想统一到以“讲政治、强党性、严纪律、守规矩”为主题的纪律教育学习活动上，确保纪律教育学习效果。始终坚定共产主义理想信念，是共产党员的立身之本、力量之源，如果党员领导干部理想信念出现动摇，就容易得“眩晕症”，就会迷失方向，就可能走歪路。xx等人身为党的领导干部，在权力和诱惑面前突破了自我约束，给党和人民利益造成了极大损害，其根本原因就是他们没有拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，忘记了初心、忘记了使命，放弃了理想信念高地，突破了纪律规矩底线，进而由思想
2、上的蛻化变质发展到经济上贪得无厌，政治上与党离心离德，对最新的政治理论和党建要求学习不够深入。下面，我就如何做好今年纪律教育学习月活动讲几点意见：一、深化认识，把思想和行动统一到纪律教育学习上近年来，不断深化开展党风廉政建设，提升作风建设，取得了较好成效。1. 在全面从严治党方面。党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央，把党风廉政建设和反腐败斗争作为全面从严治党的重要内容，出台了一系列从严治党措施，今年习近平总书记在“7.26”重要讲话明确提出了继续推进全面从严治党的新要求。7月中共中央发布了修改中国共产党巡视工作条例的决定，近期巡视条例配套制度“一规定三规则”出台，党中央对全面从严党的
3、要求越来越严。深入开展中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值观教育，引导党员干部坚定中国特色社会主义信念，自觉加强党性修养，弘扬党的优良作风，在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。当前，重点是要深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，把思想和行动统一到市委、市政府的部署上。2. 在起党规党纪学习方面。“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”要始终把党的纪律和规矩挺在前面，进一步增强纪律意识、规矩意识，自觉做到明纪律、懂规矩，守纪律、讲规矩。党员干部要认真学习贯彻党章党规和新颁发修订的中国共产党党内监督条例中国共产党问责条例等党内法规制度文件，熟悉党的纪律规矩，“对好
4、表”、“画好像”，牢记能做什么、不能做什么，该干什么、不能干什么。要增强敬畏意识，坚决做到有纪必依、有纪必执，使纪律规矩真正成为带电的高压线。3. 在党内政治文化学习方面。从党的十八届六中全会开始，习近平总书记在多个重要会议上都着重强调党内政治文化建设问题。要通过纪律教育学习在中心进一步树立“五种”优良文化，营造良好的政治文化生态：一是树立忠诚文化。要把忠诚作为立身之本，真正做到忠诚于党的信仰、忠诚于党的组织、忠诚于党的事业。二是树立清廉文化。要持续开展廉洁文化建设，大力营造“廉荣贪耻”氛围，深入开展廉洁教育、正反典型教育，不断丰富廉洁教育内涵，教育引导党员干部公道正派、清正廉洁。三是树立公仆
5、文化。要树立以群众为中心的意识，真心实意当好群众的勤务员，爱岗敬业、高效履职，做群众最满意的公仆。四是树立文明高尚文化。进一步强化社会主义核心价值观教育，提升党员干部人文素养和精神境界，培养高尚情操和健康生活情趣，营造文明高尚的文化氛围。五是树立艰苦奋斗文化。要自觉抵制奢靡享乐之风，反对“四风”，严格遵守八项规定，发扬吃苦在前、享乐在后精神。4. 在提升思想认识方面要把学习贯彻习近平总书记重要指示精神作为当前开展专题教育的重要内容和首要任务，切实把思想和行动统一到中央的精神和要求上来，坚决防止“四风”漫延。要以XX等严重违纪违法案件为反面教材，严守党的政治纪律和政治规矩，进一步深化学习研讨，联
6、系自身实际，吸取教训，引以为戒，真正在思想上、工作上、作风上严起来、实起来。XX等严重违纪违法，一方面肆意践踏党的纪律和规矩，严重违纪违法，一方面带坏了XX党风政风，严重破坏了党和政府的形象及公信力。全面从严治党，必须把纪律严起来、把规矩立起来、把党风转过来、把政风扭过来。要坚决纠正“四风”存在问题，做到边学边查边改，深入查摆“不严不实”的突出问题和具体表现，列出整改清单，明确整改责任和措施，坚决防止凌空踏虚。5. 在强化政治纪律意识方面党章明确规定，党员必须自觉遵守党的纪律、维护党的团结和统一。遵守党的纪律，首要的就是要遵守党的政治纪律。以习近平同志为总书记的党中央严肃查处了xx等严重违纪违
7、法案件，这充分表明了以习近平同志为总书记的党中央坚决维护党的集中统一，坚持全面从严治党、坚定不移惩治腐败的鲜明态度和坚强意志。我们一定要认清xx等反面典型违反党的政治纪律和政治规矩，违犯“五个必须”对党的形象带来的严重危害，给党和人民事业造成的重大损失，自觉强化政治意识和宗旨意识，坚定理想信念，严格要求自己，严以律己，做到廉洁从政，为文山经济社会发展作出应有贡献！6在严明纪律、严格监督方面。自己在工作和生活当中始终能够做到对党忠诚老实，对党讲真话、讲实话，但是对发生在周围的不讲真话、弄虚作假等现象主动抵制斗争不坚决。对分管部门领导班子政治纪律、政治规矩的教育监督有所放松，到分管部门调研时，沟通
8、工作多、交流思想少，表扬多、批评少，有时即使进行批评，也基本上点到为止。主要原因是多说是、少说不的“好人主义”思想仍旧存在。7. 在带头锤炼作风方面。在开展调查研究过程中，多将注意力集中在财政收入、固定资产投资等方面，与群众面对面交流不够深入，特别是真正沉下心来深入一线，切切实实为群众解决实际问题的时候不多。处理棘手问题的积极性和主动性还不高，在开展某些工作时创新性、突破性的举措还不够多。主要原因是工作作风还不够踏实，还存在保守思想，“形式主义”仍未彻底根除。8. 在讲政德修政德方面。与分管部门主要领导交流谈心时，大多以研究业务工作为主，在领导干部管好自己的生活圈、交往圈、娱乐圈，增强拒腐防变
9、免疫力方面强调的不够多。主要原因是对分管系统党员领导干部应该如何讲政德修政德，以政德约束行为方面研究的不深。9. 在意识形态方面。对意识形态领域潜在的风险关注度不够，对新闻媒体、社会上出现的一些不良行为和负面言论缺乏鉴别力，对歪风邪气的抵制、斗争不够坚决，通过政府门户网站正面宣传引导的力度还需进一步提高。主要原因是对意识形态工作的理论、政策、文件学习的不深不透。二、问题产生的原因分析对照党章、纪律处分条例等规定，对照习近平总书记系列重要讲话精神，深入剖析产生上述问题的根源，主要有以下几个方面的原因：（一）宗旨意识有所淡化。对党的宗旨、党的路线、“我是谁、为了谁、依靠谁”等问题，缺乏更准确地把握
10、。存在“自满”心理，满足于下了基层、进了农户、看了现场，实际上自己对群众观点的认识和理解，还是不够牢、不够深、不够透，“地气”接的不够，在感情上关注群众不够，在工作重点上贴近群众不够，与干部职工谈心交流、直接听取群众意见少，对群众的思想状况和生活情况了解不深，帮助他们解决实际困难不多，为人民服务的宗旨意识有所淡化。（二）党性锻炼有所放松。通过深入学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神，对照检查自己，发现无论在党性修养还是思想境界上，与党中央新时期党员干部的要求还存在一定的差距。党性原则意识不强，在工作上坚持原则不够，顺耳话听得多了，刺耳的话听得少了，放松了世界观、人生观、价值观的锻炼，未能真正
11、处理好大我与小我，长远利益与眼前利益、党的事业与个人抱负的关系。有时工作标准要求不高，对分管科室和单位管理不够严格，批评教育不及时，助长了松散风气；求真务实意识不强，满足于工作表面上不出问题，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，放松了对增强“自我净化、自我革新、自我提高、自我完善”的要求，没有真正从服务大局、服务基层、服务职工群众的工作效果上考核评价工作情况，艰苦奋斗精神消减，廉政勤政抓得不够紧，落实制度不够严。（三）纪律观念有所松懈。随着年龄和党龄的增长，认为自己作为一名老党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，没有严格
12、按照“四讲四有”的标准来要求自己，有时会发现纪律松懈、观念淡化的情况。通过对照检查，发现自己还存在很多问题，深刻反思自身，出现这些问题，还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作，对自身建设、自身要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高，安于现状，思想上放宽自己，对作风建设的长期性认识不足。三、结合实际，确保纪律教育学习取得实效纪律教育学习没有完成时，作风建设驰而不息。要认真贯彻市委、市纪委要求，紧密结合存在问题，突出重点，在“二个方面”持续见成效：（一）在“强身健体”上见成效。习近平指出：“推进全面从严治党，必须抓好抓基层、打基础的工作，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒
13、。”基层党组织牢不牢，关键在于毎个党员的宗旨意识、责任意识牢不牢，先锋模范作用发挥好不好。作为服务群众的集中地，我们每一名党员干部都要保持学习的能力，接受教育的能力，廉洁自律的能力，要经常对照党章，严格要求自己，补足精神的“钙”，把稳思想的“砣”，不断“强身健体”，要当党姐织的坚实细胞，绝不能当损害群众利益、啃食党健康肌体的“苍蝇”。（二）在提升作风效能上见成效。要认清并积极适应作风建设的形势，通过集中开展纪律教育学习活动，深入查摆问题，积极加强作风效能建设。各党支部要落实“四查”：一查思想状态，看责任意识、服务意识、效率意识强不强，服务思想牢不牢；二查工作作风，看工作态度好不好，有无推诿扯皮、不作为、乱作为现象存在；三是查组织纪律，看组织纪律观念强不强，有无迟到早遐、自由散漫、有章不守、有禁不止的现象存在；四查管理，看是否加强管理，对各项管理制度落实得好不好，有无管理松懈、自由放任的现象存在。
