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1、酒店行政秘书工作职责一、工作内容：负责总经理办公室的各项日常具体工作。二、工作职责：1. 负责会议记录及拟草、落实会议纪要；2. 拟草酒店计划总结等文稿；3. 协调跟进酒店领导指4. 令的落实情况；5. 负责部门内部行政事务；6. 负责行政文件、档案、信息、资料的收集、整理、归档、保管工作；7. 编写并登记文件号码索引；8. 负责文件报告的接收、外发；9. 负责公章、介绍信的管理；10. 负责协调接待和电话转接工作；11. 负责国际天地橱窗的组稿、审稿；12. 编写酒店经营管理大事记；13. 记录、保管酒店的公关宣传品及来访人员、各级管理人员呈交的礼品；14. 负责印制酒店管理人员名片；15.
2、 记好工作日志；16. 做好领导交办的其他事项；17. 做好每周、每月计划与总结并及时上报；18. 主动协调配合他人工作；19. 重要事项及时向上报；20. 记录、传达总经理室领导指令；21. 撰写有关总经理的文稿、信函；22. 收集有关信息、资料；23. 以供总经理参考；24. 编写酒店每日重要事项备忘录；25. 并报总经理；三、素质技能要求：1. 心理素质：心理承受能力强，应变快；2. 自然条件：2332岁， 1.62米以上；3. 文化程度：大专以上；4. 外语水平：四级以上，听、说、读、写基本流利；5. 工作经验：五年以上相关工作经验，其中酒店同等工作经验2年以上；6. 特殊要求：能吃苦耐劳，能适应加班，文笔好，熟练操作办公软件，文字输入80字/分钟以上。
