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1、- 1 -彭康 书 院 2014届 毕业 生就 业 工作考 评总结彭康书院 2014 届毕业生共计 765 人，分属能动学院、电信学院、外国语学院、理学院、数学学院等 5 所学院。在学校就业中心的指导下，彭康书院以为学生负责、为学校负责的态度，从人才培养、家庭民生、社会稳定、学校发展的高度重视就业工作，开展了一系列扎实而有成效的工作，勤勉务实，注重实效，总就业率达 98.6%，圆满完成了彭康书院 2014 届本科生就业工作。一、 工作保障1. 领导重视1) 书院领导担任就业工作领导小组组长、副组长，并带头参加就业指导培训等系统性的职业规划、创业指导培训，获 GCDF 资格认证，担任大学生职业规
2、划与发展选修课主讲教师，指导学生参加我校“大学生职业规划大赛”屡获“优秀指导教师” ，对就业工作的认识、知识储备、技巧和能力具有较高的造诣，在组织领导层面保证了书院就业工作的重视、力度和效果。2) 逐一走访相关学院，与主管学生工作的副书记和教学院长召开联席会议，共同商讨、推进本科生就业工作。- 2 -3) 召集年度就业工作会议 5 次，考研经验交流会、出国经验交流会、应聘经验交流会等会议 10 次。4) 借助全体毕业班班主任及专业教师开展就业指导及推荐工作。专业教师很多在本行业领域具有一定的影响力，甚至具有较高的话语权，书院积极鼓励学生与班主任、任课教师、实习教师、毕设教师取得沟通联系，借助教
3、师的推荐获得就业，同时还通过学院动员各系所老师联系校友及课题单位，推荐学生就业。5) 聘请拓优顾问、康明斯、赶集网、京东商城等知名企业高管担任顾问，为学生开设讲座、报告及职场沙龙。2. 队伍建设1) 书院设固定的就业联络人，牵头、统筹就业工作，已连续从事就业工作 8 年，积极参加职业规划、就业辅导、创业指导等相关培训，多次担任大学生职业规划与发展选修课助教并指导学生参加我校“大学生职业规划大赛” ，保证书院就业工作的稳定性和专业性。2) 书院 2014 届就业工作小组全部 6 名成员均参加过我校就业中心组织的历次职业规划与就业辅导培训，参- 3 -加率及合格率均为 100%。3) 本年度共有
4、4 人次参加毕业生就业质量年度报告撰写培训，5 人次参加教育部 2014 年全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议。3. 经费投入本年度就业工作支出总计 2.8 万元，其中学校下拨我院就业经费 1.81 万元，自行筹措 0.99 万元，自筹经费占全部支出比例达到 35.4%。彭康书院 2014 届毕业生就业工作经费使用情况序号 内容学校经费（万） 自筹经费（万）1“职要有你”模拟招聘大赛0.77 0.352 简历设计大赛 0.28 0.13 考研及就业经验交流会 0.03 0.064 康明斯“环境挑战”课 0.24 0.055 企业高管讲座 0.25 0.06 新生就业导航讲座 0.08
5、0.037 接待用人单位 0.10 0.28 企业参观实习 0.0 0.29 其他花费 0.06 0.0- 4 -合计 1.81 0.99总计二、 就业指导书院积极组织、开展主题讲座、职场沙龙、职业规划大赛、模拟招聘大赛、经验交流会、主题班会等职业规划教育与职场体验活动，全年共开展各类活动 17 项，参加学生约 3750 人次。1. 指导讲座彭康书院 2013-2014 学年就业指导与职业规划讲座一览表序号 主题 主讲人 时间 人数1 未来规划 顾蓉 2014.2 3002 职业规划工作坊 顾蓉 2014.3.9 403 专业以外的修炼康明斯公司运营部主管2014.3.22 1004 杰出校友
6、座谈会能动、电信学院校友2014.4.7 1005 职业规划工作坊 顾蓉 2014.4.13 406 大四学长访谈 大四学长团 2014.4 1007 康明斯讲堂 康明斯公司 2014.6.18 200- 5 -全球副总裁8大学生活决定你的未来尚春阳教授 2014.9.6 8309 学生干部的培养康明斯公司人力资源部主管2012.10.26 20010 面试技巧拓优顾问有限公司客户项目经理2014.11.16 10011 面试及应聘赶集网人力资源经理等2012.11.29 400合计参加人数 24102. 辅导活动职业生涯规划是对学生尤其是毕业生教育的重要内容。书院针对各个年级的具体特点，开展
7、有针对性的辅导活动。对大一年级重在培养的职业规划意识，对大二年级侧重专业知识教育，对大三年级重在提升综合素质，对大四年级加强就业指导，帮助学生调整职业方向，消除困惑、廓清思路、分类指导，积极就业。1) 大学生职业规划大赛书院组织近 40 名彭康书院学生参赛，2 人次分获一等奖及优胜奖，2 人次获优秀指导教师荣誉，书院获优秀组织- 6 -奖。2) “职要有你”模拟招聘会2014 年书院举办“职要有你”第五届模拟招聘会，包含赛前讲座、自我介绍、选手展示、问题答辩、无领导小组面试等多个环节，评委包括陕西中咸文华产业集团有限公司副总经理石时、范波，西安康明斯有限公司人力资源部主管迟斌，赶集网西北地区产
8、品总监卫江文，彭康书院苏玉波、段继超、顾蓉等。近 200 名学子热情参与，体验了一场完整、真实的招聘经历。3) “大学生职业规划与就业辅导”课程积极动员学生选修课程学习，累计有数十名学生参加。4) 组织考研、就业经验交流会针对考研和就业的具体形势，及时分专业组织专题动员会，并配合学院组织各系所开设行业发展状况报告与人才需求形势报告系列讲座，累计约 700 人参加。5) 知心工程各专业年级辅导员通过“知心工程”谈话开展就业辅导与咨询，帮助学生进行职业规划。- 7 -6) 与学院积极配合开展就业指导因为部分企业还延续与学院的工作联系，所以与学院沟通展开就业推进富有成效。除在日常工作中及时沟通外，还
9、多次与学院就本科生就业工作展开座谈，借助学院多年学生就业工作的宝贵经验和优秀资源，开展积极而有效的工作。7) 引导教育通过各种场合，强调学生就业必须坚持国家需要、行业需求、个人志愿三结合的原则，必要时采取激励措施。这些做法，开阔了学生的就业视野，保证了用人单位的需求，取得了一定实效。8) 举办“分享慧”沙龙活动邀请各专业的学霸达人将自己的大学经验和体悟进行分享，促进学生在反思和交流中找到属于自己的职业规划道路。截止 14 届学生毕业时共举办六期，参与学生近 70余人，被交大新闻网、团委网等网站多次报道，受到学生广泛欢迎。9) 召开毕业梦想主题班会以“我的大学我的梦”为主题，将每位学生四年前写-
10、 8 -给他们自己的信归还，启发学生在今昔对比中重新追寻自己的人生梦想，思考如何将自己的人生梦想和职业发展相结合，累计参加学生近 300 人。10) 职业规划咨询日设立“职业规划咨询日”，固定于每周二下午安排 1名辅导员老师为学生提供职业规划与就业指导咨询。11) 对往届延长学制学生开展温情的特别就业指导对往届延长学制的学生，从学院教务老师处了解联系方式、延长学制的原因等具体情况，然后与每个人逐一沟通展开工作。对虽未毕业但已经就业的学生，督促在毕业后及时网上签约、按时领取派遣证等；对有学业困难、且尚未就业的同学多次沟通，了解生活、就业的详细情况、功课通过情况、有何困难等。延长学制的学生在经历过
11、生活、求职的压力所累之后，往往对来自母校老师的这份关怀非常珍惜，因此往往是我们的一句关怀和问候就打开了一个心结，同时也为工作的开展打开一片新局面。3. 辅导信息通过书院 BBS、飞信、微信、人人网等平台为学生提供职业规划与就业指导服务信息，累计发布信息超过 300 条。- 9 -三、 就业服务1. 市场建设1) 接洽用人单位与西安康明斯公司、三一能源重工有限公司、英格索兰公司、国核示范电站等多加用人单位保持长期友好合作关系，做好服务及推荐工作。通过校企挂钩，加强与用人单位的联系，企业提供奖学（助）金（如复盛、江苏双良、康明期、和氏壁、约克、广东核电等），许多企业提供实习优惠条件等，加深学生对企
12、业的了解，培养感情。本学年度，共接待兰州热力有限公司、重庆红江机械有限公司、北京北重汽轮机电机有限责任公司、杭州中控集团、四川依米康、重庆电力公司、上海环球工程有限公司、西安兴仪启动发电试运有限公司、武汉新世界制冷工业有限公司、哈尔滨庆功林泵业股份有限公司、杭州中船重工 715 研究所、华为技术有限公司、西安隆基硅材料股份有限公司、交大附中、海天味业、普联技术有限公司、学而思教育、上海通用汽车、CVTE（广州视源）校园招聘、北京小米科技有限责任公司、珠海高凌信息科技有限公司、香港理工大学、中国科技大学、厦门大学等等 80 余家用人- 10 -单位及高校和科研院所来书院宣讲、招聘。2) 建立企业
13、实习基地与西安康明斯等用人单位建立长期合作关系，设立彭康书院大学生暑期实习基地，组织学生进行企业参观和实习，近距离了解相关行业的从业内容和发展前景，做好就业规划，充分做好就业准备。共组织学生赴西门子信号有限公司、西安 631 研究所、宝洁公司、康明斯公司等参观、实习 69 人次。2. 信息服务设立班级就业指导员，及时掌握学生的就业意向，搭建书院网页、信息公布栏、学生 QQ 群、飞信群、微信群、兵马俑 BBS 招聘版、相关学院院版等多层级多方式学生就业工作平台，及时发布信息，转发学校就业信息，年度发布就业信息近 300 条。对于考研、出国、就业的同学建立相应的飞信和 QQ 群，对学生就业进展情况
14、进行跟踪和动态管理，做到及时掌握学生求职意向、签约情况，并开展有针对性的指导与咨询服务。加大宣传力度，通过布置宣传栏、开座谈会等形式、宣传企业的发展规模等，让学生了解对口行业、厂家的基- 11 -本情况、发展前景及对人才的渴求。3. 就业帮扶1) 就业困难学生彭康书院 2014 届毕业生中，共有 11 名学生未就业，其中 1 人存在就业困难情况：彭康书院 2014 届毕业生就业困难学生情况姓名 班级 性别 民族 就业困难原因 现状马伟 微电子 02 男 汉成绩差，综合能力弱继续考研2) 帮扶措施通过个别谈话、电话访谈等方式，了解就业困难学生具体困难，逐一落实帮扶方案；进行单独的就业指导，制订一
15、对一就业帮扶计划，推动毕业生互相帮助，帮助就业困难学生解决就业中的实际问题。四、 就业管理1. 日常工作配合1) 信息核对及添加按照“边添加、边核对”流程，确保添加信息的准确- 12 -性、完整性。2) 学生账户激活召开各班级就业工作动员会，督促每一位毕业生按时激活账户。3) 核对、审核就业信息及材料严格遵守流程要求，严格把关，分层核对，按照“学生个人就业工作助理辅导员书院就业联络人”的顺序，依次进行登记、核对，做到记录在案、查有凭据。2. 信息管理1) 信息管理坚持开展毕业生调研工作，建立毕业生就业档案；开展调研工作，撰写调研报告；及时更新各班学生的就业信息情况，每两周发布一次各班级就业进展
16、，对尚未有就业意向的学生，开展逐一的原因排查的就业指导推进，引导学生积极主动就业，树立科学的择业观，既能为国家行业发展贡献力量，又能恰当选择符合个人发展规划就业选择。- 13 -2) 信息报送定期统计就业工作的各项数据，及时整理、汇总，确保信息报送按时、准确。五、 工作实绩1. 就业情况1) 各专业就业情况2014 届彭康书院毕业生就业情况专业 人数 就业 读研 出国 未就业 就业率电子科学与技术 70 12 48 9 1 98.6%微电子学 65 24 34 3 4 93.8%电气信息类（硕）21 2 16 3 0 100.0%英语 40 21 10 6 3 92.5%英俄 14 3 5 4 2 85.7%日语 25 13 7 5 0 100.0%法语 20 8 3 9 0 100.0%信息与计算科学 34 16 11 7 0 100.0%数学与应用数学 10 2 7 1 0 100.0%数学试验班 27 1 22 4 0 100.0%-
