规培试题

上传人:小** 文档编号:93826214 上传时间:2019-07-29 格式:DOC 页数:5 大小:38.50KB
返回 下载 相关 举报
规培试题_第1页
第1页 / 共5页
规培试题_第2页
第2页 / 共5页
规培试题_第3页
第3页 / 共5页
规培试题_第4页
第4页 / 共5页
规培试题_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《规培试题》由会员分享,可在线阅读,更多相关《规培试题(5页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2015年1月份规范化培训考试题一、 单选题(每空2分,共20分)1、 卫生部颁布中华人民共和国护士管理办法哪年开始实行( )A、94年1月1日B、95年1月1日C、2008年5月12日D、2008年1月1日2、护士职业注册经审核准予,有效期为( )A、2年 B、3年 C、4年 D、5年3.有关护理程序概念的解释,哪项不妥( )A.是指导护士工作及解决问题的工作方法 B.是以系统论为理论框架 C.是有计划、有决策与反馈功能的过程 D.是由估计、诊断、计划、实施四个步骤组成 4.属于独立性护理措施的是 ( ) A.持续低浓度低流量吸氧 B.更换卧位q2h E.大量不保留灌肠stC.胸腔穿刺术护理

2、 D. 地西泮2.5mg qn5.属于病人客观资料的是 ( )A腹痛 B发热 C头很痛 D想吐 二、多选题(每空4分,共20分)1、患者女性,35岁,因慢性贫血人院,护士收集资料时选用的方法正确的是( )A查阅实验室检查的结果 B护士与王某进行交谈 C对患者进行身体评估 D与患者的家属沟通 E护士的主观感觉 2、护士在紧急情况下为抢救患者生命实施必要的紧急救护,应该做到以下几点( ) A 必须依照诊疗技术规范 B 必须有医师在场指导 C 根据患者的实际情况和自身能力水平进行力所能及的救护 D 避免对患者造成伤害3、护理程序包括 ( ) A 收集客观资料 B 做出医疗诊断 C确定护理诊断 D 提

3、出护理问题 E 收集主观资料 4、以下属于护理诊断的是 ( )A 体液不足:与腹泻、呕吐有关 B 体温过高:与感染毒素吸收有关 C 颅内压增高:与脑损伤有关 D 活动无耐力:与贫血导致供氧不足有关 E 尿潴留:与脊髓麻醉抑制排尿反射有关5、患者男性,65岁。高血压病史30年,因情绪激动,呼吸急促,左胸部剧烈疼痛,以“急性心肌梗死”收住院。对该患者的护理,属于非依赖性护理措施的是( ) A遵医嘱应用止痛药 B嘱患者绝对卧床休息 C观察吸氧后的病情变化 D通知营养科调整患者饮食 二、填空 (每空2分,共40分) 1、护士条例规定护士的权利: 有获取工资报酬、享受福利待遇、_的权利;有获得与其所从事

4、的护理工作相适应的_医疗保健服务的权利。2、护士条例规定护士的义务:正确执行医嘱:护士正确执行医嘱,首先_,然后按照正确的时间、对象、剂量、途径、方法_,并观察患者的_。一般情况下,护士应当一丝不苟的执行医嘱,随意篡改或无故不执行医嘱都属于_拒绝执行有问题的医嘱:护士在执行医嘱过程中,发现和怀疑医嘱存在错误,护士有权利_,并向医师_,保护患者 3护理程序由 _、_、_、_ _、五个步骤组成。4护理程序的实施应思考5个w分别是_ 和_ _、_、_。5护理诊断的三部分陈述方式包括 _、_、_三、简答题;(每题15分,共30分) 1、护士条例规定的护士义务有哪些? 2、简述护理评估中收集资料的方法。

5、 一、单选1A 2D 3D 4B 5B二、多选1ABCD 2ACD 3ACDE 4ABDE 5BCD1、参加社会保险 卫生防护2、核对医嘱 执行医嘱 临床反应 违规行为 拒绝执行 提出质疑3评估、计划、诊断、实施、评价4、做什么 谁去做 怎样做 何时做 在何地5、名称、症状和体征、相关因素简答题1一是应当遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定 .二是在执业活动中,发现患者病情危急,应当立即通知医师;在紧急情况下为抢救垂危患者生命,应当先行实施必要的紧急救护.三是发现医嘱违反法律、法规、规章或者诊疗技术规范规定的,应当及时向开具医嘱的医师提出;必要时,应当向该医师所在科室的负责人或者医疗卫生机构负责医疗服务管理的人员报告。四是 应当尊重、关心、爱护患者,保护患者的隐私五是 有义务参与公共卫生和疾病预防控制工作。 简答题2答:1观察:是指运用感官获得有关病人、病人家属、病人所处环境的信息,并对信息的价值做出判断。狭义的观察是指看,但护士收集资料时则往往采用广义的观察,包括视、听、嗅、触等多种感觉器官。 (1) 正式交谈:指事先通知病人,有目的、有计划的交谈,如采集病史。 (2) 非正式交谈:日常查房或进行护理操作时与病人随便的交谈。 3体检:望、触、叩、听。 4阅读:病历、其它记录、文献 。

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 管理学资料

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号