幼儿园创城工作总结范文

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1、幼儿园创城工作总结范文 篇一:42社区2014年创城工作总结 42社区创建全国文明城市工作总结 2014年,石河子创建全国文明城市,自此,也拉开了红山街道42社区全体工作人员和居民提升小区文明程度、改变小区环境面貌、营造文明和谐氛围的序幕。一年来,为了达到创建工作的整体目标,42社区全体付出了艰辛的努力,在居民的支持和参与下,创城工作有了令人欣慰的收获,现将创建工作情况总结如下: 一、基本情况 1、加强领导,明确任务。为响应师市创建全国文明城市的号召,提高居民创建全国文明城市的积极性和主动性,5月19下午,红山街道42社区召开创建全国文明城市动员会,社区工作人员、居民代表和楼栋长共60余人参加

2、会议。会上成立了创建工作领导小组,确定了创建工作方案,把创建全国文明城市工作列入社区全年工作的重要内容。其次我们依托社区网格化管理优势,将创建任务落实到网格,工作分解到个人,由各网格管理员联系党员、居民代表、志愿者齐参与,形成了创建工作的合力,为扎实做好下一步的工作奠定了坚定的基础。 2、扩大宣传,营造氛围。42社区在创城宣传上,一是坚持“内外勤”制度,在走访入户过程中进行创城宣传,发放福利清单的宣传资料,以创建全国文明城市工作为方向,进一步落实“八法工作制”和“四知四四掌握”工作机制。二是通过创新载体加大宣传力度,利用LED屏和社区工作QQ群进行宣传。三是利用 横幅、宣传单、宣传板、信息栏等

3、进行宣传,力求创城工作深入人心。四是社区印制了创城公开信1000份,发放到居民手中。五是利用电影进社区活动,在社区群众文化活动小广场放映两场电影,同时进行创成宣传。六是利用社区的腰鼓队等文体队伍把创建全国文明城市、倡导文明新风、做文明市民的内容广为宣传。 月日,多名社区志愿者,齐聚四十二社区,集体宣誓,为参与石河子创建全国文明城市而表态。在庄严的宣誓现场,大家坚定了为创城共同努力的信念。 为提高小区居民的综合素质,6月10日,42社区党支部举办了“家庭教育巡回讲座”,来自红山街道“五老关爱团”的宣讲员赵大成倾心为小区居民带来一堂精彩、生动的讲解,使在场的党员、居民代表等60余人受到了深刻的教育

4、。 6月17日,为提高小区居民的文明、安全意识,在社区电教室,一场内容丰富的“守望相助、共筑平安”安全知识讲座如期举行,来自小区的离退休党员、居民代表30余人到场参加。 2014年,石河子市将争创“全国文明城市”。42社区全体工作人员争当创城志愿者,6月27日,在社区党支部的组织下,大家和部分党员一起来到周总理纪念碑,再次庄严宣誓,要做创城和先行者,要做文明的播种者、践行者,把石河子打造成为文明之城、品质之城、美丽之城、幸福之城! 7月4日,42社区利用远程教育平台,向关工委成员、市民学校辅导员播放了绿洲网上关于石河子创建全国文明城市的基本信息,使关工委成员对当前主要的工作做到心中有数,从而为

5、更好地开展老少共建暑期工作有了明确的方向。 7月7日,为使石河子创建全国文明城市工作深入到小区家家户户,42社区关工委在办公室门口举行了创建全国文明城市,我承诺、我参与签名仪式,来自小区的100多位学生及家长参加了签名仪式。 3.扎实创建,共促文明。在整个创建活动工作中,42社区党支部始终贯彻以服务聚人心、以活动促创建的工作理念,通过开展丰富多彩的活动来做好、做实创建工作。社区先后开展了志愿者服务工作、整治小区环境卫生工作、“我创城、我参与”系列演讲及运动会活动、暑期未成年人活动、家长学校以及市民学校等,通过上述活动的展开,有效的鼓励和动员更多的居民支持和参与到创建工作中来,为小区的创建工作起

6、到了很好的促进作用。 7月10日,42社区多名学生志愿者,在社区关工委的组织下,成立了“小小红马甲”志愿者服务队,为参与石河子创建全国文明城市而承诺。这支志愿队伍不时出现在小区的市场、居民区,向广大市民进行创城工作的宣传,成为创城工作中一道美丽的红色风景红,受到了居民的一致赞誉。 7月15日上午,42社区举办“创城有我,精彩无限”演讲比赛,来自小区的40位党员、学生代表,以及社区工作人员参加,经过激烈比赛,7位选手分别获得了一、二、三等奖。活动中,有年届八旬的老党员,有朝气蓬勃的青少年,他们为了一个目标,为了把我们美丽的家乡建设得更美丽,走到一起,为创城贡献自己的一份力量,活动收到了很好的效果

7、,使更多的人参与到创城的队伍中来。 7月23日,在42社区的家长学校里,红山街道五老关爱团副主任赵大成为小区的40多名学生和家长奉献了一场别开生面的道德讲座,通过赵老师生动、精彩的授课,使大家对创城工作有了更深的理解,那就是创城的过程,就是我们每个人享受文明带给我们思想和生活上改变的过程,更激起了大家参与创城的信心和决心。 7月29日,结合当前正在开展的石河子创建全国文明城市工作,为了提高居民对创建工作的知晓率和支持率,42社区将2250份“创城大礼包”发放至小区居民的手中,使创建工作更加深入人心,有效提高了居民的知晓率和支持率。 11月开始,在街道文明办的安排下,42社区开展了全国文明城市测

8、评问卷的宣传工作,全体工作人员再次走家入户,面对5000多户10000多名小区居民发放宣传问卷,并进行耐心细致的解释和引导说明,没有节假日,无论白天的夜晚,大家在各自的网格中忙碌,只是为了将此项工作落到实处,为创城打劳基础,以完成创城的攻坚任务,截止日前,此项工作已进入尾声。 4.美化环境,文明社区。一是对社区宣传栏维护,做好平时保洁。二是加大社区环境卫生的综合整治工作,今年全年对社区内的部分业主乱搭乱建、乱堆乱放、毁绿种菜等不文明现象,进行了六次集中联合执法行动,清理垃圾30车。三是在物业办、街道的协调下清理了堆放多年的西区换热站西面空地的建筑垃圾。三是对社区能够增设停车位的地方进行摸排,共

9、摸出9000余平方米的停车位。四是为物业发放草籽,恢复绿地1000平方米。五是组织志愿者3次、90人次,清理社区两处无人管的空 地内的白色垃圾。 3月20日,42社区开展了以“美丽家园”为主题的“公民道德建设月”活动,来自小区的50多位居民齐动手,清理垃圾,治理脏乱差,此举不仅美化了小区的环境,也大力提升了居民的道德素质,有力推进了小区精神文明工作再上一个新台阶。 4月24日6月,为维护全体居民的利益,杜绝小区侵占绿地种菜的现象,42社区与红山街道联合执法办开展为期一个月的清理小区乱挖乱种、乱搭乱建现象。对小区的50余栋楼的绿地种菜现象进行了清理,此举既为小区居民营造了温馨、舒适的工作和生活氛

10、围,还小区居民一片宁静的绿;又是对当前石河子市创建全国文明城市工作的有力支持,利民心,利民益! 进入到十一月,在石河子市政府发出机关干部进社区清理小区环境卫生的倡议后,来自水利局、科技局的工作人员,在社区领导和工作人员的带领下,对42小区开展了为期一个月的环境卫生整治活动,对小区近百栋楼的乱堆乱放、乱搭乱建现象予了的彻底的清理,极大地改变了小区的整体面貌,给居民营造了一个清洁、文明、和谐的生活和工作氛围 二、存在的题 1小区整体环境差强人意,还需要进一步改善;如部分待开发用地31栋西面空地脏乱差严重,有待协调解决。 2硬件设施:环境净化、美化、亮化方面需要提高;部分福利清单未落实,如停车场未建

11、设、桌石凳未落实、未维修74 篇二:创城工作汇报 前岗乡创建省级卫生城工作汇报我们前岗乡,位于农安县城的东南部,现辖23个行政村,202个村民小组,幅员面积251平方公里,耕地面积16138公顷,总人口59128人。南距长春市50公里,北距农安县20公里。几年来按照县委、县政府提出的统筹城乡经济发展,繁荣农村经济,加快城镇化进程的基本要求,我们把小城镇建设和创建省级卫生城工作紧密结合起来,作为发展乡域经济的战略举措,作为繁荣城乡经济的重要载体,以基础设施建设为重点,以城镇建设为突破口,全力开展创城工作,增强城镇综合功能,有效促进了社会各项事业的持续、快速、健康发展。2001年以来,全乡通过各种

12、投、融资途径,投入城镇基础建设资金1.3亿元,拆迁面积3.5万平方米,改建楼房16万平方米,新建专业市场2个,修村村通水泥路468公里,小城镇建成面积由1.2平方公里扩展到2.1平方公里,城镇常住人口由5110人增加到1.2万人,一大批城镇基础设施得以充实和完善,提高了人口和经济的聚集度,形成了 “人往街上聚、家往镇上搬”的良好势头,收到一定的社会效应,为创城工作打下了坚实的基础。 一、主要情况 随着改革开放的深入,为了适应市场经济的需求,乡党委、乡政府经过反复调查研究和征求意见,确立了“打开城门、拓宽空间、建改并举、提高品位”的创城思路,在总体发展要求的大框架下,实行改造与扩大并举,从提高城

13、镇品位入手,增强综合服务功能,完善功能配套,把区域规模做大,功能做优,形象做美。 (一)立足乡情,科学制定城镇建设规划 我乡作为一个传统农业大乡,和其他乡镇一样,在城镇建设上并无特别的先天条件和自身优势,就城镇建设而言,应该是基础差、底子薄,要想高标准的建设,必须有高水平的规划,于是,我们以规划为龙头,对创建工作整体规划进行了重新修编,同时确立了“不贪大求洋,突出科学性,不固步自封,突出前瞻性,不务虚作秀,突出实用性”的前岗特色基调,坚持“规划一张图、审批一只笔、建设一盘棋”。 做到五统一:统一规划、统一建设、统一配套、统一开发、统一组织。制定了巩固南部生活区,繁荣中部商业区,发展北部工业区,

14、辐射东部文化区,开发西部集中区的总体规划。形成了依托主街路,面向外环路,三纵一横的城镇网络体系。同时,我们在聘请权威单位和专家对城镇体系规划进行高水准、高品位的设计,对小城镇的性质、区位、文化、产业等进行科学定位。坚持“十年新潮流、二十年不落后、三十年不显旧”的基本原则,确立了“规划适度、突出特色、以人为本、布局合理、设施配套、功能齐全、环境优美”的工作思路,对工程项目实行集体审定、集体决策,体现公开、公正、透明性,对实施方案的制定,实行“专家为主、依法运作、群众参与、反复论证”的决策模式,减少重大决策的随意性和盲目性。 (二)提高认识,建立有效的工作机制 根据创建省级卫生城的建设要求,我们坚

15、持把发展城镇规划摆在创城工作的突出位置,作为重要战略任务来抓。创城工作具体而繁杂,是一项实打实的硬任务,任务量大,涉 及范围广,面对的是一家一户的群众,触及的是方方面面的利益。为了更好地完成创城工作,我们完善了领导机制,成立了由党委书记牵头,部门主要负责人参加的创城领导小组,多次召开党委会、全体干部大会,安排和部署了由乡领导和乡干部对个体工商业户实行拆迁包保、管理包保、卫生包保的责任制,在具体工作中,机关干部扑下身子,放下架子,主动深入群众家中,耐心讲政策,诚心交朋友,热心搞服务,真心解难题。在这项工作中,主要领导即是决策者,又是指挥者,即是技术员,又是宣传员,同时将创城各项工作任务完成情况与干部的考核结合起来,严格考核,重奖重罚,从而使各项任务都落到了实处,形成了从上到下的城镇建设管理网络和创城工作齐抓共管的良好运行机制,增强了干部自身的责任感和紧迫感。同时加大宣传力度,组织文化站开辟专栏,宣传创城工作的目的、意义,并对违反环卫管理的行为进行曝光。组织教育部门宣传、培养学生的创城意识,用

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