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1、上半年反腐倡廉工作总结范文 篇一：县上半年反腐倡廉工作总结范文 县上半年反腐倡廉工作总结范文-总结 年初以来,*县全面贯彻落实中省地纪委全会及各级政府廉政，进一步明确目标，细化任务，夯实，以十七大精神为统领，以落实惩防腐败体系工作为重点，围绕中心，服务大局，讲求实效，开拓创新，积极采取，推进09年上党风廉政建设和反腐败工作取得了预期的效果,为促进*县（局）各项工作的顺利开展提供了有力的保障，。一、强化责任意识，全面贯彻落实党风廉政政建设责任制1、分解任务目标，明确工作职责。年初制定下发了*县党风廉政建设、责任制任务分解表和责任书。共落实92个责任人，47个牵头部门，签订责任状68个。严格“履责
2、提示制度”，前两个分别给县局分管下发了“履责提示书”，重点提示督促了上半年重点工作开展和下步工作打算。同时，制定并完善了责任制体系，加强激励约束机制和责任追究机制建设，明确了党政“一把手”是党风廉政建设的“第一责任人”，按照“谁主管、谁负责”的原则，把党风廉政建设与建设及其它工作紧密结合，做到了同部署，同落实，同检查，同考核，使党风廉政建设责任制的落实有章可循，有法可依。2、落实“三重一大”议事规则，严格规范了领导行为。加强了重大决策、重要人事任免、重大安排和大额度资金使用的监督力度，积极探索党风监督和监督的有效形式，不断规范了领导干部工作行为，使领导干部带头执行有关规定，严格履行决策程序，自
3、觉规范领导的决策行为。3、抓好落实，全力推进“四项制度”建设。重点抓了党委议事规则、会制度、廉政档案制度、重大事项制度、廉政警示谈话制度、干部家庭座谈会制度、廉洁自律制度、廉政测评检查制度等制度体系建设，扎实推进了责任制的落实。同时根据地纪委的部署和要求，积极推进了以“第一责任人制度、责任追究制度、群众监督制度、重要事项报告制度”为主要内容的四项制度建设，全县各党政一把手共签定党风廉政建设责任确认书92份，各单位在党风廉政责任确认工作上，有部署、有方案、有、有检查、有，效果较好。二、强化廉政意识，进一步规范领导干部从政行为1、教育关口前移，注重超前预防。今年年初从社会各界代表中重新聘请了12名
4、党风廉政监督员，加大监督防范力度，并在、前向全县处级、科级干部发放廉政台历40份，发送廉洁534余条，提前打招呼，防止节日病。每周五前继续在电视台播放严禁婚丧事大操大办和严禁公车私用的通知，在干部子女、亲属向纪委报告时，赠送警示贺卡，提醒党员干部不要借操办婚事大操大办借机敛财、用公车接亲等。下发两节期间严守的通知，严禁年末突击钱和利用职权向基层推销，会同相关部门进行监督检查，做到预防教育时时抓，年年抓。2、开展创建廉洁型班子活动。制定下发了创建廉洁型班子建设实施方案，成立了领导小组，设立了。同时深入推进了“四公开”建设，继续巩固和扩大“六个一律”的工作成果，并结合实际，不断加以规范。“四举措”
5、推进“工程”建设：一是拓宽了“阳光公开”领域，为行政相对人提供更便捷、更全面的政策政务服务。二是实行了“阳光承诺”公示，保障行政相对人的知情权、监督权。三是开展了“阳光执法”活动，构建和谐执法工作。四是强化了“阳光行为”监督，确保阳光廉政工程得到落实。3、严格落实地委、县委公推差选干部用人机制，不断提高干部选拔任用工作平。扎实推进“科学规范和有效监督县（区）委用人行为”试点工作，以扩大选人用人工作的民主、全面落实群众“四权”为重点，科学谋划、精心组织、大胆创新、勇于，通过公开信息、公开提名、差额选任、全委票决，公推差选了11名正科级领导干部，初步实现了由“少数人选人”向“多数人选人”转变、由“
6、在少数人中选人”向“在多数人中选人”转变、由“封闭式操作”向“阳光操作”的转变，形成了“以德才定取舍、重公论识人才、凭发展论英雄、靠实绩用干部”的用人导向。三、注重制度建设，加强源头治理工作1、深化财政体制改革，规范“收支两条线”管理。县政府实行资金支出审批“一支笔”，进一步强化政府财政资金支出管理。加大对政府非税的管理力度，杜绝私设“小金库”和“坐收坐支”现象的发生。2、深化行政审批制度改革，清理行政审批事项。对全县各行政单位的行政审批环节与流程进一步集中“会诊”，对查摆出影响审批流程优化的问题，及时予以了。在全县各级行政机关实行限时办结制、两次终结制和并联审 批制，在行政服务中心各窗口单位
7、全面推行“首席代表制”和“审批专用章”制度，真正实现“一站式”服务。同时，对县内的工业园区和重点项目，采取流动审批和集中审批等方式，上门服务，有效缩短项目的落地。3、加强机制建设，不断加大源头治腐力度。一是建立和完善民主管理和民主监督机制。建立健全充分反映党员和党组织意愿的党内民主制度，完善各级党的全委会及其常委会的议事规则和决策程序，按照全委会、常委会多数意见办事，形成民主化、科学化的决策机制。完善领导干部民主生活会制度，充分发挥领导班子内部相互监督的作用。二是建立健全和党纪国法约束机制，着力抓好教育，筑牢思想道德防线。加大法律法规制度建设力度，构建严密的党纪国法防线。注意把党的政策和要求适
8、时转化为国家的法律法规，从法律制度上建立健全预防和惩治腐败的防线，规范领导干部和国家公职人员的行为，()。三是建立源头治腐的长效工作机制，把源头治理腐败工作坚定不移地推向深入。坚决贯彻中央的有关方针政策和工作部署，真正把源头治腐工作纳委和政府工作的整体格局中，通盘考虑，统一部署，把从源头上预防和治理腐败的要求体现到各项政策、制度之中，落实到工作的各个环节之中。四、开展载体活动，进一步强化反腐倡廉教育监督1、以“四廉活动”为载体，切实加强了对领导干部的监督。结合干部廉政考核工作，进一步推进了“四廉”活动的开展。一是开展承诺示廉。各级党政“一把手”通过采取多种形式就廉政工作向社会群众进行公开承诺。
9、二是检查督廉。纪委会同党风廉政监督员、党风廉政监督评价小组成员对党政主要领导践行廉政承诺情况进行监督检查。三是。建立廉政档案，收录述廉报告。在部分单位推行领导干部点题式述廉工作。四是组织考廉。采取定量与定性考核相结合的办法，对领导干部廉政情况进行全面考核。对部分单位党政主要领导的廉政情况在一定范围内进行了公开，接受职工群众监督。2、以“三教三促”活动为载体，深入推进了反腐倡廉建设。深入开展了“三教三促”活动，有方案、有部署、有检查。一是开展了党风党纪教育，结合科学发展观活动，加强示范教育，促进广大党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观；二是加强了警示教育，促进党员干部强化廉政意识；三是加强了
10、法纪教育，促进党员干部自觉遵守法纪法规，改进工作。坚持“总体要求不降低，规定动作不走样，自选动作求特色”的标准，对基层党风廉政建设进行有针对性的指导，通过采取“三教三促”的方式，促进了反腐倡廉建设的开展。五、深入开展“关注民生、服务发展”群众最满意单位活动。一是把民主评议行风工作当作一项政治任务抓紧抓好。年初召开了专门行风评议会议，确定了49个参评单位和22个基层站所，明确了评议内容和评议程序。使各参评单位立即行动起来，由一把手亲自挂帅，摆上重要日程。二是强化措施，加大对行风承诺的公开监督力度。在电视台行风专栏里播放参评单位的承诺，公布举报电话，在各参评单位在本单位的公开栏里公开承诺内容和监督
11、举报电话，在*县政府网站公开，将行风评议工作真正纳入政府工作的监督机制中。三是各参评部门开展行评活动，从领导程度、改善经济环境、社会舆论、工作作风、建立长效机制、为群众服务等方面进行了自查，保证“六项制度”落到实处，提高了办事效率和服务质量。四是着力治本，巩固治理公三乱成果。结合法规宣传月对交通一法四例进行了广泛宣传，出动人员100人次，车辆6台，散发传单1000余份，悬挂条幅4幅，并开展了交通法规咨询活动。组织有关人员对公路上乱设卡、乱收费、乱罚款问题进行了两次明察暗访，同时，在春运期间，加大检查力度，先后三次深入到车站、检查站、停车场等地进行检查。三是建立企业、个体车主和单位参加的监督网络
12、，设立举报箱和举报电话，加强对执法人员的监督管理。五是继续规范出租汽车行业管理。联合交通局、运管站等有关人员，开展路检路查，严厉查处无证无费“黑车”,超范围经营等扰乱客、货运秩序的违法行为，查处违章车辆73台。规范出租车经营行为，对持证出租车和新更新出租车全部安装了统一的顶灯，喷绘了统一的车门标识。为了加强服务、方便客户。对*始发、途经、到达客车一律进站管理，要求从事旅客运输的车辆线路牌、票价表、车门标志齐全，着装上岗，树立良好行业形象。六、以服务第一要务为重点，全力推进优化经济发展环境深入年建设 篇二：2015年上半年反腐倡廉宣传教育工作总结 运管局2015年上半年反腐倡廉 宣传教育工作总结
13、 2015年上半年，运管局全面贯彻落实党的十八大、十八届中央纪委第二次全会精神，深入贯彻预防为主、教育为先的反腐败工作机制，充分发挥宣传教育在构建惩治和预防腐败体系中的基础性作用,继续开展以宗旨教育、道德教育、警示教育和法规教育为主要内容的党风廉政建设宣传教育学习活动，切实加强我局反腐倡廉建设。现就2015年上半年反腐倡廉宣传教育工作总结如下： 一、强化党风廉政宣传教育，促进党员干部廉洁自律 1、认真学习习近平同志在十八届中纪委第二次全会上的重要讲话、王岐山同志在十八届中央纪委第二次全会上的工作报告、中央八项规定。努力把中央和区、州、县及上级纪检部门关于反腐倡廉的方针政策、决策部署落到实处，把
14、全局干部党员的思想统一到党风廉政建设和反腐败各项工作部署上来，推动各项工作全面落实。 2、认真学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，严格执行廉洁从政有关规定，加强对领导干部的管理监督，坚决查纠以权谋私行为，切实推动廉政准则的有效贯彻落实。 3、扎实开展“学党章、守纪律”主题教育活动，组织党员干部认真扎实学习党章，领会党章，自觉遵守和贯彻党 章。教育引导全系统党员干部坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，自觉维护党的团结统一。 4、结合实际，积极开展反腐倡廉教育工作，大力宣传我局加强干部作风建设和行政效能建设等方面的工作。 二、广泛开展廉政文化创建活动，增强干部职工廉洁意识
15、1、加强反腐倡廉和预防职务犯罪警示教育。组织党员干部到廉政教育基地参加廉政教育和警示教育活动，加强党员领导干部理想信念、党风党纪、廉洁从政教育。以典型腐败案件警醒干部，使全系统广大党员领导干部自觉做到为民、务实、清廉。 2、深入开展廉政文化进机关、进家庭活动。以“为民、务实、清廉”为主题，结合创建学习型、服务型机关和党务政务公开工作，组织党员干部学习反腐倡廉理论和法律法规、组织开展廉文荐读、实行廉政承诺、宣传勤政廉洁先进典型等活动，将廉政文化融入机关文化建设，不断提高机关干部拒腐防变的能力。 三、强化思想道德和纪律教育，提高素质，树立新形象 1、以权力观教育为重点，加强党员干部的思想道德建设。一是加强政治信念教育，树立远大的共产主义理想，保持共产党员的先进性；二是加强勤政为民教育，牢固树立群众利益无小事观念，树立亲民、便民、为民的思想情操；三 加强廉洁自律教育，提倡艰苦奋斗，自觉抵制腐败，摒弃奢华，追求高尚情操；四是加强勤奋敬业教育，立足本职岗位，保持锐意进取的精神状态。 2、以利益观教育为重点，提高党员干部抵制腐败和不正之风的能力。充分利用板报、宣传栏、等工具，通过案例通报等方法，进行廉政教育。结合实际，利用一切可以利用的条件，开展多种形式的警示教育。 3、加强纪律教育，引导党员自觉遵守党纪政纪和各项规章制度。树立
