药店店长2017年终总结范文

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1、药店店长2017年终总结范文 篇一:2014年XX药店店长工作总结及2015年工作计划 2014年XX药店店长工作总结及2015年工作计划一、主要指标 (一)利润 2015年利润计划*万元,比2014年预计*万元增加*万元,增长*%。 (二)营业收入 2015年营业收入计划*万元,比2014年预计*万元增加*万元,增长*%。 (三)工资总额、人数 2015年计划工资总额为*万元,较2014年预计的*万元增加*%;2015年人员总数为*人;人均创利水平由2014年预计的*万元增长为2015年的*万元。 (四)人均营业收入、坪效 2015年人均营业收入为*万元,较2014年预计的*万元增加*%;2

2、015年营业面积*平方米,坪效由2014年预计的*万元增长至2015年的*万元。 (五)会员发展目标 2015年会员销售*万元,较2014年预计的*万元增加*%;会员销售占比*%,较2014年预计的*%增加*%;发展会员*人,较2014年预计的*人增加*%;活跃会员*人,较2014年预计的*人增加*%;睡眠会员*人,较2014年预计的*人减少*%。 二、指导思想 2015年XX连锁店将以顾客需求为经营核心,以公司制度为保障,以程序化、规范化、科学化管理为基础,强化店内人员素质提升、知识水平、销售能力、责任意识等管理为重点,细化门店的各项工作管理。以适时调整商品结构,正确提报要货计划,跟进断档品

3、种管理,满足消费者需求为目标;以丰富多彩促销活动,细化品类分析,增强市场竞争意识,全力挖掘增效空间。同时,充分利用每月会员日、慢性病特惠日,让利销售的活动契机,确立市场竞争力,有效抢占市场销售份额,确保2015年销售指标和利润指标的完成。 三、重点工作2014年工作中存在不足: 1、专业化服务水平较低。 2、忠实顾客培养没有具体措施。 3、库存结构不合理,没有疗程用药药品储备,常用品种缺少。 4、免费送药活动存在欠缺。提升措施:、培训店员专业知识(店长每天利用早会时间培训病症并且结合病症来联合药品学习,并且填加销售技巧)。对来店时间较短的营业员每天进行货位考试。 、培养忠实顾客的实施: (1)

4、把长期用药患者的电话及用药品名及用药结束日期记录下来,会员日或店内有活动时打电话通知。 (2)加强店员对顾客亲情化服务,店长每日在店内进行巡视,对服务不够完善的顾客在顾客走后进行及时指导,并在每月评选出服务标兵,在店里进行公示,提高员工服务热情。(3)增加疗程用药药品储备,增加必备品种,合理库存,并在每天安排2名营业员负责对断档品种进行调拨,避免因门店人为断档而影响销售。 (4)每周利用周三中午交接班时间带领店员对周边的小区、商铺、学校等发放免费送药卡片,并在卡片上标明营业员海典码,根据其回收率在每月评选出一名优秀人员给予一定奖励。 (一)周边市场分析 1、竞争对手优劣势分析 (1)优势:xx

5、店周边主要竞争对手有三家。经过调研,竞争对手主要优势如下: 1)XX大药房:XX大药房位于XX交汇处,现有人员7人,经营品种3000多种,为市医保定点药店,日均销售6000元,XX大药房主要优势如下: 位置优势:XX大药房位于麦当劳快餐对面,在路口处,路过的顾客较为明显的能够看到,地处XX商圈核心区域,每日流动客流较多。开架式经营:门店采用开架式经营,由于药店地处XX商圈,年轻顾客较多,开架式销售模式对年青人来讲较为新鲜、随意,刺激年青人的购买欲。 人员推荐药品特点:xx大药房在向顾客推荐药品时以推荐名优厂家的品种为主,例如儿童AD,店员主推山东达因伊可新,买六味地黄丸,店员主推同仁堂厂家的,

6、品牌品种的首推让顾客较为信赖。 门店常年开设免费检测钙铁锌等微量元素的活动;器械类如浴足盆、血糖仪等都可免费试用,深得老年顾客喜爱。 2)XX大药房: 品牌优势:XX大药房为百年老店,在百姓心中有一定的口碑,店内中草药、细贵品种齐全,配备中医坐堂大夫,前来看病抓方的顾客很多,并且能够代煎中药。 3)xx大药房: 促销优势:xx大药房为新增竞争对手。xx大药房自2014年8月开业以来大型买赠促销活动不断,礼品诱人,例如:大米、豆油、自行车、白面。 价格优势:xx大药房无论在品牌品种还是其他品种上价格都较低,中草药及精致饮片的品种也低于周边药房价格。 地理位置优越,位于xx交汇,xx药店对面。地处

7、红旗街商圈核心区域。 (2)劣势: 1)xx大药房 门店无夜售,不方便顾客夜间购药,且门口为台阶式,冬季下雪门店路滑,对顾客进店买药造成不便,特别是老年人。 店内人员是从社会上直接招聘,人员专业水平较低;店内人员服务缺标准化流程,随意性较大。 店内无中药饮片。 2)xx大药房 xx大药房西药品种较少,且价钱较高,如前列舒通胶囊,大药房为57.5元,同仁堂为59元,造成顾客退货现象。 由于店内面积较小,中草药储备量满足不了日常销售,到货不及时,经常造成缺货现象的出现,导致顾客流失到本店。 抓方时间较长,顾客抓方需排队3个小时左右,要是煎药的话要到隔日在取,对一些外地顾客造成相当大的不便。 3)x

8、x大药房 专业知识差。xx大药房现有营业员4人,饮片营业员1人,经过暗访调研,其营业员专业知识水品较低。 品种不全。xx大药房xx店销售品种以饮片及广告药品为主。其普药、临床开方品种较少。 (3)提升措施: 1)2015年,xx针xx及xx地理位置优越的特点,门店每月结合开展的促销活动,每月至少发放1000张送药卡片,主要针对周边商铺及xx都等进行发放,增强门店影响力。 2)2015年xx加强对竞争对手广告品的调研,及时反馈公司,补充广告品种。 3)针对竞争对手应加强店内营业员专业知识培训,利用每天中午交接班时间学习病症,并在第二天进行考核,每周学习2-3种病症,以达到门店营业员知识的补充,从

9、而提高门店知名度。 4)每月对三家竞争对手进行调研,了解他们商品推荐价位,加强XX小区店品类分析,在同等创利情况下策重大品牌品种的推荐,增强顾客认可度。 5)结合顾客需求,制定促销活动计划,培养忠实顾客,提高门店销售。 6)对xx中草药断货品种进行及时的提报和到周边xx进行及时的调拨,哪怕是几块钱的低价位的中药草,也要灌输营业员积极为顾客调 拨的思想,急顾客之所急,才能留住我们自己的忠实顾客,并对顾客大力宣传我们的中草药优势,抢占周边中草药市场。 2、周边市场环境分析 (1)变化分析: xx大药房为2014年8月新增竞争对手。xx大药房每天都有不一样的营销活动,店外门脸及室内经营环境较好,直接

10、影响xx连锁店日均进店客流10人左右。 xx大药在2013年7月对其整体门面进行了装修,一改往日陈旧的门脸,现在的门口装修为老北京特色,较为吸引客流。 由于对面xx一直在搭架子进行整体装修,好柿100、水果超市、唯美剪发顾客还不是很多。 (2)提升措施: 1)外地顾客进店消费,免费为其办理会员卡同时为其发放送药卡片,告知顾客如果有需求可以为其代邮药品,拨打送药卡片上的电话即可联系代邮业务,这样可以提高外地顾客的成交率。 2)到周边固定门市商铺进行定期的送药卡片发放,到xx进行送药开发的发放,建立本店自己的忠实顾客。 3)加强门店中草药的宣传力度,特别是对购买草药的顾客宣传可代客煎药。 (二)会

11、员管理 2014年预计发展新会员1500人,较2013年1380人增加120人。 1、发展新会员 (1)2014年会员开发存在问题: 对一次性消费100元以上顾客,营业员不能主动宣传免费办卡信息;对消费不满50元但强烈要求办理会员卡的顾客,营业员操作过于死板,不给顾客办理,这样就影响会员的开发。 (2)提升措施:制定2015年会员发展目标2500人,将指标分解到月,每月发展208人,在分解到天,每天发展7,最后分解到人,每人每天办理会员卡1张。对于单次消费不能满足办卡条件的顾客店长酌情给于办卡名额,增加会员顾客的忠实度。 2、活跃会员管理 2013年活跃会员1286人,2014年活跃会员147

12、9人。 (1)存在问题:店员对会员销售的重视度下降,不能主动宣传会员享有待遇;对于购买力小的会员服务冷淡;会员换卡不及时;对钻石卡顾客消费跟踪不连贯,导致部分会员到附近药店消费,降低了会员顾客对我们的忠实度。 (2)提升措施: 1)对会员进行分类管理,普通卡、金卡、钻石卡顾客信息分别进行登记。要求营业员对钻石卡持卡顾客必须熟悉其基本药物需求、会员卡卡号、工作单位等;及时为普通卡积分达到1000分顾客进行换卡并宣传会员升级后优惠政策。 2)制定营业员会员销售占比目标,每月考核,不能完成目标的营业员给予销售考核-5分处理;对服务冷淡、服务流程不完善的营业员服务考核-3分处理。 3)重视会员需求,对

13、会员顾客提出的问题及建议店长要集中处理,个个回复,让每位会员都能感觉到XX带给他们的温暖,积极关心他们的身心健康,能够让他们对我们的服务有信心,有期待。 3、激活睡眠会员 2013年前办卡后无消费的会员178人,2014年前办卡后无消费的237人。 (1)存在问题: 1)从上述数据可以看出,我们的睡眠会员队伍在增长。 2)营业员会员卡办理时为了完成办理任务盲目办卡,导致没有需求或流动的会员客流增加,造成睡眠会员的增加。 3)一部分本店的睡眠会员因为价格或是服务等原因到竞争对手那消费。 (2)提升措施:营业员在办理会员卡时一定要详细核实顾客信息,为顾客讲解会员的优惠政策,门店准备一些小礼品提示新会员办卡后3个月内消费有礼相送,促成新会员二次消费;在会员办卡后的节假日,主动为顾客发送祝福短信,让顾客感受到我们的关怀;每月为顾客发送健康小常识,让顾客只要有购药需求就想到我们,增加睡眠会员对企业的认识,激发其消费热情。 (三)毛利率 1、存在问题: (1)xx连锁店2014年平均毛利率xx%,低于区内同类型门店xx连锁店的xx%,由于货物摆放不合理,高毛利商品没有陈列在显著位置,营业员拦截意识不强。 (2)门店品类分析工作不够细致,小品类分析后,未在大品类中进行横

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