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1、2016个人老干部工作总结范文 篇一：2016年老干处上半年工作总结 2016年上半年工作总结 （*） 2016年上半年,在部务会的正确领导和兄弟处室的大力支持下，老干处认真贯彻落实中共中央关于进一步加强和改进离退休干部工作意见，紧紧围绕部机关中心工作，按照年初制定的2016年老干处工作要点，以*部长“重在持续、为在提升、贵在统筹、责在落实”的讲话要求为指导，以“两学一做”学习教育为抓手，全面落实了部机关离退休老同志的政治、生活待遇，全面完成了既定的工作目标任务。现将上半年工作总结如下： 一、“两学一做”学习教育开展情况 一是开展专题调研。为了进一步做好部机关离退休党员“两学一做”学习教育工作
2、，老干处同志陪同常务副部长翟*同志到咸阳市*县嵯娥镇大盘村，会同省委老干局到*市水务局、*县富水街区和*市探矿机械厂离退休党支部，会同部办公室到省公安厅办公室、*大学和*市新城区委组织部办公室党支部等进行了专题调研，形成了关于离退休党员“两学一做”学习教育准备工作调研报告。截止2014年底，全省共有离退休党组织*个，离退休干部党员*人，本次调研就离退休干部党组织和党建工作的成效和经验进行了总结，就存在的问题进行了梳理，就离退休党员中开展“两学一做”学习教育提出了建议，明确了部机关离退休 党员“两学一做”的方法和方向。 二是制定实施方案。在调研的基础上，多次召开离退党员党支部支委会，就我部机关离
3、退休党员开展“两学一做”学习教育进行专题研究，广泛征求了意见，研究制定了部机关离退党员党支部“两学一做”学习教育实施方案，初步查摆了离退党员党支部问题清单，提出了整改措施。 三是落实学习教育。坚持集中学习和自学相结合。一方面组织老同志集中学习和阅文6次，先后组织离退休党员学习了习总书记关于“两学一做”学习教育重要指示，刘云山、赵乐际在“两学一做”学习教育工作座谈会以及*在全省“两学一做”视频会上的重要讲话精神，并通知离退休党员在家收看庆祝建党95周年大会实况转播，学习习总书记重要讲话精神。另一方面组织离退休党员集中观看了中国共产党党章电视辅导七个“正确认”识领会十八大党章、镜鉴衡阳、南充违反换
4、届纪律案件警示录、党内纪律条例讲座全面解读中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例。同时，为老党员购买发送了中国共产党党章中国共产党纪律处分条例等书籍和“两学一做”学习笔记本，对行动不便的离退休党员，上门送达了学资料，保证自学资料完整，努力做到让离退休党员学习紧跟中央、教育与部机关同步。 二、老干部服务工作开展情况 一是认真落实老干部政治待遇。按照机关党委的统一要求，收集老同志个人近期照片，为老同志办理退休证， 健全完善了老党员个人信息，并进行填报登记。通过参加政治理论学习、阅读文件、参加重要会议的方式，及时向老同志通报党和政府的重大方针政策及全省经济社会发展、全省组织工作、部机关建设等
5、情况，其中组织离退休老同志代表参加部机关召开的纪念建党95周年暨贯彻省委“三项机制”文件精神会议上，李纪平同志被评为优秀共产党员。按部机关“读好书、强素质、促发展”读书学习活动要求，为*名老党员统一征订了有关书籍。积极为每位老同志订购*报、*日报、当代*、金秋和保健医苑等报刊杂志，在思想政治理论学习的基础上，丰富老同志精神文化生活，实现寓教于乐、心情舒畅、学有所获。 二是全面落实老同志生活待遇。注重做好“双高期”离退休老同志的医疗保健预防工作，坚持工作主动靠前，认真落实老同志医疗经费保障要求。上半年，组织部机关副厅级以上退休老同志17名到省医院进行了集中体检，并及时跟进体检结果。保障了6位老同
6、志到医院就诊、复查身体等工作，及时协助他们办理入院手续。代表部领导看望慰问因病住院的老同志及其家属。 三是关心关爱老同志日常生活。坚持重大节日送慰问，生日当天送祝福、平日生活送关心。召开部机关离退休人员迎春茶话会，对部机关离退休人员进行了集中慰问；对因故未参加茶话会的离退休老同志陪同部领导进行了登门慰问；对离开西安在外地过节的老同志电话转达了部领导对老同志的春节问候。上半年,在14位老同志生日当天，老干处代 表部领导带着生日蛋糕和鲜花登门为老同志们送去祝福。 四是认真组织主题党日活动。根据老同志精神状况和身体条件，坚持劳逸结合、寓教于乐，先后组织老同志，到富平习仲勋陵园开展革命传统教育，到*进
7、行了参观考察。通过开展主题党日活动，丰富了老同志精神文化生活，使他们更多的了解我省城乡改革的新发展、新变化。同时，让老同志重温革命传统教育，坚定听党话、跟党走的决心，充分发扬“离岗不离志，退休不褪色”的精神作风。 三、下一步工作计划 下半年，我们将继续按照部机关要求，深入开展“两学一做”学习教育，强化服务的主观能动性，锤炼多角色工作综合能力，周密组织，精心安排，尽职尽责做好每一项服务管理工作，在持续做好原有特色工作的基础上，本着一切为了老同志，全心全意为老同志办实事、做好事、解难事的原则，确保2016年各项目标任务保质保量完成。 篇二：老干部活动中心2016上半年工作总结 篇一：2016年文秘
8、工作上半年工作总结(共六篇) 文秘工作上半年 工作总结 （共六篇） 2016文秘工作上半年工作总结第一篇 转眼间上半年度已过去，回顾过去的半年时间，在公司领导的关怀下，在综合管理部领导的正确带领下，紧紧围绕着集团公司提出的“科技创新年、精益管理年、效益满意年”的目标而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作，上半年中虽然取得了一些成绩，但在成绩背后总有疏忽之处，我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距，以下几点为自己对照差距反省所存在的问题： 一、工作上不积极主动，缺乏一定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了，不积极主
9、动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转，而自己却经常无所事事。 二、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态，工作有拖拉现象，例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料，非要拖到规定的时间，等领导催了，自己才急急忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。 三、由于自己专业水平的局限，上半年对润浦的企业文化宣传工作还有很多未做到位，没有达到集团公司以及本公司既定的宣传效果。 四、对日常劳动纪律要求不是太严格，例如偶尔会发生不穿工作就上班。 五、缺乏创新意识，平时坐办公室的时间多，去车间生产一线了解情况的时间，存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏一定的创新
10、内容以及实质性的内容，总显得太过平泛、太过空洞。 对以上几点自身所存在的问题，已切实地影响到自己的本职工作，作为一名的公司秘书，我感到十分内疚。但过去的都已成为过去，学习先进找差距，总结不足求上进，为此，我将认真总结，实实在在分析原因，找出存在的问题，从中吸取经验和教训，并在以后的工作中不断改进，以下为下半年我决心做好的几个方面： 一、遵守厂纪厂规，及时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。 二、充分发挥个人的专业特长，做一名合格的秘书。当好公司领导的助手，充分发挥自己所学。 三、搞好企业文化宣传工作，使润浦的企业文化更深入基层、深入人心，更能体现出企业的特色。 四、深入实际，多跑现场，掌握
11、车间反映的各种信息，并积极向集团科讯简报投稿，及时做好公司对内对外的宣传报道工作。 五、加强专业知识水平的提高，不断拓展自己的知识面，争取在实践中不断积累更多的经验，努力使自己成为一名多面手的人才。以上为个人2013上半年度工作总结，对公司的合理化建议本人暂时还没有。如有不当之处，请公司领导批评指正! 2016文秘工作上半年工作总结第二篇 2016年，我室坚持以*理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十九大、十九大精神，围绕县委“向北争政策，向南要市场，向内挖潜力”的工作思路，把握大局，突出中心，主动协调，高效服务，圆满完成了文件审核把关、会议记录纪要、议案提案办复、综合材料撰写、全县
12、性会议会务准备等各项工作，较好地发挥了参谋助手作用。 一、从严把关，办文质量高。 为确保公文的权威性、严肃性和准确性，在公文制发过程中，我室认真履行职责，细心审核文稿，严把公文办理九关，切实提高了公文质量，准确传达贯彻了县委、县政府的政策指令， 有力地维护了县政府的形象。 一是严把起草关 文件起草做到了情况清楚，观点明确，表述准确，结构严谨，条理清晰，直述不曲，用词规范，标点正确，篇幅力求简短，符合党的方针政策和国家法律法规，提出的政策措施切实可行。 二是严把审核关 严格审核公文的报批程序，是否有必要行文、单位办公室是否核稿、文稿是否符合起草要求，合理有序地履行会签手续，严防文稿“倒流”，对不
13、符合办理程序和要求的文稿坚决执行退文重办制度;今年共退办文件15个，核减文件8个。 三是严把缮印关。文稿不符合审批手续的一律不予印制，为确保公文印刷质量和安全，以县政府或县政府办名义发文的公文原则上一律在县政府办文印室印制规，政策理论水平有新的提高。整个科室形成了“比工作、比学习”的良好氛围，整体素质进一步提高。 上半年来，我室的工作取得了一定的成绩，但还存在一些不足，如发文处理过程中文稿“倒流”现象仍然存在，深入基层调研少，参谋作用发挥不够等，这些问题有待我室在今后的工作中认真加以克服和解决。篇二：离退处2015年工作总结和2016年工作计划 离退处2015年工作总结和2016年工作计划 一
14、、xx年年工作总结 xx年年的离退休工作，在厅党组和分管厅长的领导下，在兄弟处室和厅直属各事业单位的帮助支持下，按照省委老干部局、省直机关老龄委、省老龄委的统一部署，全处同志牢固树立服务意识，以求真务实的工作态度、开拓创新的工作理念、耐心细致的工作态度，热情周到地为全厅离退休老同志搞好服务工作，履职尽责，勤奋工作，圆满地完成了全年各项目标任务，促进了和谐机关建设，为全厅民政工作争创“西部第一、全国一流”的目标，起到了较好的后勤保障作用。 (一)坚持完善制度，建立了老干工作长效机制。 1、坚持厅老干领导小组联系会议制度。我厅建立老干部工作领导小组会议制度以来，每年初都定期召开会议，研究决定老干工作中的重大问题。今年三月，厅党组书记、厅长黄明全同志组织召开了厅老干部工作领导小组会议，认真研究解决老干部工作遇到的困难和问题：并对老干部工作提出了新的要求：老干部工作是民政厅工作的一部分，是落实科学发展观，以人为本，构建和谐社会的具体体现，我们要务实创新，努力为老干部服好务。 为了进一步提高对老干部工作重要性的认识，增强做好老干部工作的责任感和光荣感，厅长黄明全同志要求给厅机关各处室增发一份晚霞报，让机关在职的同志不仅从政治的高度去进一步提高对老干部工作重要性的认识，而且还要从文化、生活等各个方面去认识理解老干
