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1、财务人员试用期总结范文 篇一：财务-试用期工作总结报告 试用期工作总结报告 时光荏苒，三个月的试用期很快就过去了，在*的这三个月是我平凡的一季，也是我收获的一季。首先感谢公司领导给予我这个平台，使我得到学习和发展的机会，同时也感谢同事们对我的帮助和引导，使我很快的熟悉和融入这个大家庭。现我将这三个月的工作情况进行如下总结： 一、试用期的基本工作内容 1、单位基本情况的熟悉 入职后我在部门总监容许的情况下,通过对单位相关资质的翻阅以及同事的介绍了解到我集团公司是成立于*年*月的跨行业、多渠道发展的综合性公司，下设*个子公司。 2、单位相关人员的熟悉 在这三个月的日常工作中我不仅认识了集团公司各个
2、部门的相关领导和同事以及各分公司的部分财务及办公室的同事，同时也在日常工作中得到了各位领导及同事的指导和帮助，相信在以后得工作中我会和大家相处的更加融洽。 3、基本工作内容的熟悉 三个月的试用期中我不仅接触了部分的会计、出纳岗位的工作，同时也接触了日常的办公工作，每一项工作都是自己新的开始和新的目标。包括原始凭证的整理、会计凭证的制作、支票的填写、银行单据的领取以及基本办公软件的应用等，我不仅在这些工作中学习到了新东西，也在工作中认识到了自己的不足，用以督促自己在日后的工 作中不断的学习和进步。 二、工作中存在的问题 虽然已经有两年相关的工作经验，但是在这段时间的工作中我认识到自己的工作还有很
3、大的欠缺，主要表现在以下两方面： 1、专业知识的欠缺 之前就听说财务是份干到老学到老的工作，自己很是不屑，以为凭借自己在学校所学的理论知识足以完成现有的工作，但是在真正的实践中才发现自己所掌握的仅仅是冰山一角，需要学习和掌握的专业知识还有很多。 2、财务软件运用不熟练 现在的财务工作已经基本脱离了原始的手工制作逐步向电算化、智能化过度。在这三个月的工作中我发现自己对会计电算化软件的运用很是笨拙，这将是我日后工作的壁垒，抓紧时间对软件的学习和练习是接下来工作的重点。 三、下一步的工作计划 1、端正工作态度 在日后的工作中我会严格要求自己端正工作态度，认真对待每一项工作，杜绝低级的常识性工作失误。
4、与此同时还要进一步提高自己的执行能力，在最短的时间内高质量的完成领导交代的工作任务。 2、强化专业知识 除了对自己已掌握的专业知识经常的练习和巩固，在日后还要不断的学习专业知识，了解最新的会计准则及税法知识，从而正确的指 导日常工作，同时还要和前辈及同事们学习相关的实践经验，充实自己的专业知识。 3、熟练运用财务软件 在这三个月的工作中认识到自己对财务软件的运用并不熟练，严重影响了相关工作的进展速度。学习和掌握财务软件的应用的工作势在必行。 4、做好数据的电子备份 财务工作是十分严谨而琐碎的工作，日常工作会涉及很多的数据文件，对数据文件做好电子备份是件很重要的事情，充分利用数据的电子备份既可以
5、方便日后工作的查阅和借鉴，同时也可以提高工作效率。 总之，未来的路还很长，新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决定在新的岗位上再接再厉，努力工作。最后谢谢各位领导、同事给与的帮助和支持！ * 2013年10月10日 篇二：财务人员试用期转正工作总结 工 总结单位：宏丰实业有限责任公司 部门：财务部员工：张存飞作工作总结 时光如逝，水月如梭，眨眼间来到宏丰这个大家庭已经四个多月了，到了宏丰我又被分 派到财务部这个小家庭。在部里的各位姐姐和大哥的指导下，从模模糊糊啥都不大明白的情 况下，到现在独立可以处理一些日常事务，自己觉得是一个进步。下面我叙述一下自己的工 作经历及总结。 来到财
6、务部我们每人被指派了一个师傅，那时刚好赶上月底结账，因我师傅不在，这个 月的一切程序是在王姐的一步一步指导下完成的，王姐带我熟悉了整个金蝶软件的操作流程， 在物流里必须先入库，必须签证核算，严格的要求按程序进行。在签证的同时严格要求附件 完整，在采购签证的时候必须有领导签字，才予以挂账或付款。说道领导签字，在今年一月 份我发现了一个去年十月份自己犯的错误，在现在看来是那么幼稚的错误，十月份的一个核 销零星采购的付款凭证没有领导签字，但是当时刚来压根就不知道还需领导签字，在现在看 来这么低级的错误都能犯，简直不可思议，但同时也说明自己在不断地进步。在处理在建工程的时候每月需出具月度决算表，并各部
7、门领导签字，在某一项合同完工 时，需根据合同规定条款的比例计提材料质保金。处理资金问题上，需相当谨慎，申请付款 额需于挂账金额相比对，核对其有无出错，处理预付款问题上各项手续要齐全，如：中标通 知书、合同会签单、合同、预付账款审批表。处理销售问题上公司规定除集团公司内部各单位之外，都需办理赊销审批表，否则不予挂账。工作过程中发现的问题：在成本分析中发现乳品厂生产酸奶与消毒奶领用原奶不合理， 问题为酸奶与消毒奶的产量竟然大于或等于原奶的领用量。在处理生物资产的时候，每头牛 的原值与相应计提的折旧不能准确确认。因扎帐时间问题，销售发票存在当月开具下月挂账 问题。 总之，在这几个月的工作中，有成绩和
8、喜悦，也有不足之处，但我会在今后的工作中不 断努力、不断改进。最后衷心的感谢财务部给予我帮助的各位大哥大姐。篇二：会计试用期 转正工作总结财务试用期工作总结2011年3月4日，我满怀希望和激情来到了深圳市视凯威光电有限公司，通过面试与领 导的交流之后，最后确定我在公司的财务部工作。转眼间，三个月的时间就过去了，我的试 用期也结果，在此转正申请的同时，对自己过去三个月的工作情况予以总结。通过这些天的学习和工作，让我受益匪浅。首先，让我获得了理论与实践进行结合的机 会，使我明白没具体的实践经验，一切理论都是空谈，在工作的过程中我对自己的会计理论 有了新的认识。更为重要的是：对于人与人之间的沟通、合
9、作、协调有了新的体会，要想做 好工作，首先要学会怎么样去做人。为人处事方面，财务部门是一个要求细腻的部门，整天与数字打交道，所以不允许粗心。 大家都清楚，财务部都是女同事多，男同事比较少，所以我心里还会有些紧张，心想，会不 会与她们格格不入呢，没有共同语言呢。我刚进入公司的第一天，自己办公室的同事对我就 很热情，对我很是照顾，使我感觉，自己先前的担心完全是庸人自扰。这是一个融洽的集体， 团结的集体，和谐的集体，亲切的集体。我很感动，对待同事自然也是怀着感激之情，用最 真诚的心与同事交流着。与他们一起上班，感觉轻松自在，不像其他公司那样，同一办公室 同事一天都没有几句话说。工作期间，他们帮过我很
10、多，包括工作上的和生活上的，经常有 工作上的问题请教他们，他们都是很耐心的帮我解答，下班之余，大家也会一起聊天，谈论 自己的收获，或是心情。领导对我也很照顾，经常会问我有没有什么困难，有困难就提出来， 大家一起解决，我们是一个集体。而对于领导的话，我是完全服从。与其他部门同事之间， 见面也都会打招呼，与宿舍的同事关系相处得也很好。总的来说，这三个月的时间，我与同 事的相处是很融洽的，能够很快的融入他们，大家一起工作，相互照顾。工作业务方面，在来到视凯威之前，我是在一家国企的财务部门工作的，由于分工比较 细，我一直都是接触的销售会计这一块的业务。因此，我的熟练技能也比较单一。而来到视 凯威之后，
11、由于公司是刚起步的，配套软件还没有到位，因此只能用手工记账，而且还要操 作全盘的账务。刚开始着实压力很大，虽然在学校的理论都掌握的扎实，但毕竟实际工作跟 理论还是有很大差别的，而且我也有差不多两年没有用手工记账了，手工记账的一些要点也 有一些生疏。然而，领导对我的信任令我信心满怀，不管怎样，我都不能令领导失望。因此， 我只能在工作的同时，不断的去巩固以前所学的知识。三个月的财务工作，从编制记账凭证 到登记账薄，出具财务报表，全部都是手工处理，由于我的认真和勤劳，每次都能及时准确 的完成领导交待的任务，提供相关的财务数据，因此，我对自己的工作成果还是比较满意的。 这段工作时间中，我接触到了税务，
12、行政，成本，材料，销售，报表等几大类的内容，接触 到了我以前没有接触的知识，感受到了以前没有感受到的气氛。篇三：会计试用期工作总结会计试用期工作总结（一）加入公司已经三个多月了，在公司和财务处领导及同事的帮助和指导下我已初步了解了 公司财务方面的一些基础知识和基本操作，经过这一段时间的学习使我更一步加深了对理论 知识的认识，更使我感受到了实践的重要性和自身的不足。所以，要想完成好以后的工作必 须从现在开始刻苦实践，虚心学习。以下是我对三个月试用期的一个小结。 一、实习主要内容 1、办理各银行转账、存款、提现、银行承兑汇票到期承兑等。 2、负责各银行现金支票、转账支票的购买、保管以及支票的签发。
13、 3、电算化填制银行收款、银行付款凭证。 4、登记银行日记手工账，并及时与银行对账 二、失回顾三个月的出纳工作，让我感觉到了我的很多不足之处，将实践想的过于简单，所以 操作过程中显得有些眼高手低，产生了许多不必要的麻烦，总结如下： 1、开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了， 终于把支票内容写工整了，盖银行预留印鉴时也是一门技巧，印鉴重压、重影现象都会被银 行退票，从而耽误工作。 2、电算化填制银行收款、银行付款凭证时经常将日期与附件张数忘记改写。 3、登记银行日记手工账，不能及时与银行对账。 三、得 1、严格按照财务制度的要求，办理银行收付款业务，以及支票的填写、签发，认识到了 财务工作的严格性、规范性。 2、学习并操作用友会计软件系统，将书本与实践有效的结合起来。3、根据记账凭证 登记明细账，并学会了编制发生额及余额表。4、学会了如何与同事们友好相处，及时完成 领导交给的其他任务。四、对公司的认识对于公司大家有目共睹自，从接手以来，在管 理方面实行了人性化的管理理念，即“人为本，德治企，共和谐”
