2018年党风廉政建设责任制落实情况检查资料汇编Word可编辑文档

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1、目录关于开展2018年党风廉政建设责任制落实情况检查的通知2附件1:X局直单位党风廉政建设责任制落实情况检查评分标准6附件2:X局直单位2018年落实中央八项规定精神和X省委X条意见自查统计表.12附件3:X局直单位2018年党风廉政建设责任制落实情况测评表13在党风廉政建设责任制检查考核动员上的讲话14党风廉政检查会议主持词19落实党风廉政建设责任制情况汇报21关于对全局各局直(党委)2018年落实党风廉政建设责任制监督检查情况的通报28关于开展2018年党风廉政建设责任制落实情况检查的通知局直各单位党委(总支):为贯彻落实党的十九大对全面从严治党提出的新要求新任务,以习近平新时代中国特色社

2、会主义思想为指导,不断增强“四个意识”,巩固党的领导,加强党的建设,通过深化全面从严治党,不断推进正风反腐,强化领导干部党政同责、一岗双责的责任意识,压紧压实党风廉政建设主体责任,根据XXX委员会关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施办法、XXXX局党风廉政建设责任清单和XX局关于实行党风廉政建设责任制的实施办法等文件精神,结合上级要求,经局研究决定,于11一12月在全局系统开展2018年党风廉政建设责任制落实情况检查。现就有关安排通知如下:检查范围局直各单位党委二、检查内容XXXX局党风廉政建设责任清单中规定的主体责任内容;各局直单位党委织落实党风廉政建设主体责任和监督责任的情况

3、;局直单位党委党政主要负责人和领导班子其他成员落实党风廉政建设主体责任清单情况及履行“一岗双责”情况。三、方法步骤检查工作由局办公室牵头负责,纪检监察室配合实施,各局直单位党委织具体落实。(一)自查阶段各局直单位党组织在自查阶段须完成以下工作:1. 本单位2018年度党风廉政建设责任制落实情况自查报告。自查报告内容包括:(1)落实党风廉政建设责任制基本情况(含主要措施、主要成效、特色或亮点等);(2)2017年责任制检查各检查组反馈问题的整改落实情况(2017年被抽查的十家单位报告该项内容);(3)存在的主要问题与不足;(4)今后的工作打算和对局党委的工作建议。2. 根据XXXX局直单位党风廉

4、政建设责任制落实情况检查评分标准(附件一)提交相关材料,仅需提交电子版。3. 填写XXXX局直单位2018年落实中央八项规定精神和XXX委X条意见自查统计表(附件二);以上材料在2018年12月日之前按要求完成,纸质版经单位主要负责人签字盖章后,交XXXX办公室,电子版发送至XX。联系人:XXXX,联系电话:XXXX。(二)抽查阶段在各单位自查的基础上,局党风廉政建设责任制领导小组确定重点抽查对象,由局领导带队组成检查组,成员由局党委班子成员、局纪委班子成员、局纪检监察室工作人员组成,具体抽查单位和分组安排另行通知。各检查组按照有关要求分别赴抽查单位开展现场检查,具体日程由各检查组自行安排。1

5、. 听取汇报。受检单位主要负责人汇报本单位落实党风廉政建设主体责任和监督责任的总体情况,汇报时间不超过20分钟,并回答检查组的提问。单位领导班子成员、中层干部,职工代表才加会议。2. 个别谈话。检查组听取谈话对象对本单位党风廉政建设主体责任和监督责任落实状况的问题反映和意见建议。谈话对象为上述本单参会人员。检查组联络员负责将谈话记录交XXXX办公室。3. 廉政测评。被检查单位填写XXXX局直单位2018年落实中央八项规定精神和XXX委X条意见自查统计表(附件二);4. 查阅资料。查阅受检单位在本年度内落实主体责任清单形成的各类资料,包括:(1)本单位年度党风廉政建设计划或任务分解计划;(2)领

6、导班子成员职责分工,特别是体现一岗双责的内容;(3)本单位关于党风廉政建设工作到规章制度及执行记录;(4)本单位党风党纪教育和廉洁自律教育的记录;(5)有关会议记录本和领导班子成员的谈话工作记录;(6)“三重一大”制度及执行情况;(7)本单位党员干部操办结婚喜庆事宜申报表和操办婚丧喜庆事宜报告表。4.情况交流。根据检查进度,安排有关单位进行情况交流。三、检查结果与运用检查结果将作为各单位年度目标考核中党建工作相关内容的重要参考。四、工作要求各局直各单位党委织要认真贯彻落实党的十九大对深化全面从严治党提出的新要求新部署,切实履行党风廉政建设责任,把迎检工作作为本单位落实党风廉政建设责任制的一次政

7、治体检。要抓住检查的时机,以查促改,以查促建,在检查中总结经验、发现不足,把检查的结果运用到党风廉政建设中,不断创新工作思路,不断提升工作质量,推动全局各项事业发展。附件:1.XX局直单位党风廉政建设责任制落实情况检查评分标准2. XX局直单位2018年落实中央八项规定精神和XX省委X条意见自查统计表3. 局直单位2018年党风廉政建设责任制落实情况测评表XXXXX委员会XXXX年XX月XX日附件1:X局直单位党风廉政建设责任制落实情况检查评分标准年度:填表单位(盖章):审核人:时间:年月日容内单清任责分值准紐f9双岗1体#,士兀责职岗员2成1领责政t党_1-1V1-分交提需的整调有f1-1.

8、贯彻落实省局关于党风廉政建设工作部署,明确领导班子成员在党风廉政建设中的职分o见按作意不工委,展纪分开局5员求扣委征A检应位纪整到持调备支员配不委j现检没发纪员,淺分员检2委纪nh纪分射强52祗t并;报整分S时调21-2及定扣1-并规的确作务分明工任20f工分务饪和责作本扣年清J设贽Do建s姑政等M风会帝、视_委建f纪j_M,5安ff;n位子分H单班3XX本#为g、领限1-3议位上1-会单分建建并政政,廉廉措风风举党党、的订标位制目单究、本研划.,4,计施分况作实2.情工织1-2设设组廉风党究研题专议会班分导22?于歸不联年党4位#,JXI本设2-1褙1-政录己会交提分5风3位_欺祕料JA要一

9、会任大责作出工现设体yW戈t计廉,风划党计局度省年礓设根建2-2政,1-2廉分划计交提主体责任主体责任清单内容分值评分标准备注明确工作任务20分1-3.对本单位下属单位的党风廉政建设工作进行指导、督促;2分1-3-1在纪律审查、行政监察、专项检查中发现领导班子成员未对本单位下属单位或关键岗位人员进行廉洁指导、督促,导致不良后果的,毎事项扣1分,扣分上限为2分,没有此类情况得2分;1-4.组织本单位领导班子成员、关鍵岗位人员签订个性化党风廉政建设责任书。3分111本单位领导班子成员、关鍵岗位人员签订有个性化党风廉政建设责任书,党政领导班子成员缺1人扣0.5,完全没有扣3分,发现敷衍、作假的扣2分

10、;2、强化宣传教育10分2-1.组织本单位学习关于党风廉政建设工作的重要规定、制度和文件;3分2-1-1在本单位集中传迖贯彻教育部党风廉政建设视频会议精神,1分;提交会议纪要或宣传报道等材料2-1-2在本单位集中传迖省局年度党风廉政建设工作会议精神、其它党风廉政建设专题会议精神,组织学习相关规章制度,2分;提交会议纪要或宣传报道等材料2-2.抓好本单位党性党风党纪教育和廉洁自律教育;5分2-2-1毎年至少一次在本单位开展集中廉洁教育活动,全年未举办扣2分,全年仅举办1次扣1分;提交活动总结或宣传报道等材料2-2-2落实省局党风廉政建设宣传教育月活动,按时提交总结报告,3分;提交总结报告2-3.

11、加强本单位廉政文化建设。2分2-3-1组织本单位职工参加廉政文化作品竞赛等廉洁文化相关活动;提交相应材料主体责任主体责任清单内容分值评分标准备注3、加强作风建设15分3-1.抓好中央八项规定精神和省局配套制度在本单位的贯彻落实,严控本单位“三公经费”支出;10分3-1-1在明察暗访、专项抽查中发现有违反中央八项规定精神和XX省委X条意见,根据文件规定经整改不需纪律处分的,毎项扣2分,扣分上限为6分,没有此类情况得6分;3-1-2发现本单位党员干部未按规定报告操办婚丧喜庆事宜的,每人扣2分,扣分上限为4分,没有此类情况得4分;3-2.切实履行监督职责,对本单位职工出现的苗头性、倾向性问题,及时提

12、醒。5分3-2-1领导班子成员在分管职责范围内对已发现的苗头性、倾向性问题置之不理,或对省局要求处理的苗头性、倾向性问題置之不理,导致不良影响的,每项扣2分,扣分上限为5分,没有此类情况得5分;4、协助纪委查信办案10分4-1.配合局纪检监察室查办本单位信访举报案件,并及时报告进展情况及核实情况;4分4-1-1按时回复“信访告知函”、监察建议书、纪律检查建议书或其它转办事项,未及时回复的毎项扣2分,扣分上限为4分,年度内没有收到上述事项的得4分;4分4-1-2对本单位党员干部违纪违法线索掌握不主动上报,不协助查处落实中央八项规定精神的案件,不配合纪律审查、行政监察和问责追责案件的调查,未督促整

13、改案件查办中发现的体制机制问题,每事项扣2分,扣分上限为4分,没有此类情况得4分;4-2.负责或受分管局导、局纪委的委托,同本单位相关个人进行廉政谈话。2分4-2-1根据要求,应及时开屐廉政谈话,但不予配合同本单位相关个人进行廉政谈话的,扣2分;主体责任主体责任清单内容分值评分标准备注5、推进廉政风险防控15分5-1.切实履行“一岗双责”,把党风廉政建设的要求贯穿于业务工作全过程;5分5-1-1党政领导班子因履行“一岗双责”不力造成一定影响被约谈提醒,本单位或党员干部未落实党风廉政建设工作,出现履职尽责不力情况,造成一定影响佢未被纪律处分或问责的,每事项扣2分,扣分上限为5分,没有此类情况得5

14、分;5-2.组织开展对本单位廉政风险点逬行排查,科学设置工作流程,加大对重点领域和关键环节的监督力度,完善管理制度,堵塞管理漏洞。10分5-2-1本单位廉洁风险防控制度完善,5分,不明确、不完善的扣1-2分,没有制定的扣5分;有修订的需提供5-2-2本年度廉洁风险防控制度落实有具体措施或行动,取得明显实效,5分;提供相关材料6、及时报告工作情况10分6-1.及时报告本单位党风廉政建设方面取得的主要成绩或出现的重要问题,对取得的成绩,予以总结提炼;对出现的问題,进行调查处理;6分6-1-1根据局党委、纪委安排,本单位负责人或纪检委员及时报告本单位年度党风廉政建设情况,3分;6-1-2按照局党委、局纪委要求,提交其它党风廉政建设方面的专題报告、总结材料、问題分析及整改材料等,并开展有关工作,3分;6-2.自觉接受省局组织的对本单位党风廉政建设责任制落实情况以及本单位领导班子、领导成员廉洁自律情况的检查考核;每年底,向局党委和纪委报告本单位党风廉政建设工作情况

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