2017年度个人述职述责述廉报告材料

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1、2017年度个人述职述责述廉报告(2018年1月)2017年,我的工作分为担任营销中心主任和市公司副经理两个阶段。在市公司的领导下,深入贯彻全省XX商业系统工作会议、全省党建工作会议精神,贯彻落实中央和省、市委关于开展“两学一做”和加强党风廉政建设的有关要求,强化学习,自觉落实“一岗双责”制度,严格遵守廉洁自律的各项规定,积极推进分管部门党风廉政建设。现将有关情况报告如下:一、务实作为,深入贯彻全省XX商业系统工作会精神担任市公司副经理一职后,我根据全省XX商业系统工作会议精神和市局(公司)工作安排部署,认真推进分管的营销、物流、信息、安全、财务工作稳定运行。(一)强规范、保状态,卷烟经营实现

2、总量稳定、结构提升一是强化规范经营意识,提升营销管理水平。认真贯彻落实市局(公司)规范经营十二条禁令和作风建设十八条纪律,杜绝不规范经营行为的发生。全面梳理营销工作制度和服务流程,提升营销管理服务水平。二是深入摸排、适度调控,全力以赴提振市场状态。开展“大走访、大调查、大摸排”调研活动,切实掌握市场真实情况。三是合理规划、深挖潜力,千方百计稳定总销提结构。合理布局品牌格局,拓宽销量组成,促进销售结构提升。2017年顺利实现省局公司下迖的总销目标XX,较2016年增长XX,增幅XX%。四是坚定信心、正向发力,夯实川烟品牌培育基础。全力培育15元细支和30元价位段川烟新品,到2017年底,其在同价

3、位段份额分别达到79.41%、72.43%。引进娇子宽窄、格调系列新品抢占市场,针对娇子老规格开展恢复性培育,大力开展川烟陈列和主题宣传活动,全年共开展川烟宣传活动120余场次,有力推进川烟品牌培育,引导消费氛围提升。(二)提质量、增效益,持续增强现代物流建设一是强化信息支撑,推进科技物流建设。XX物流中心是省局(公司)条烟二维码扫码项目首批试点单位,已完成3条分拣线硬件设备的安装调试,共投入建设资金XX万元。二是强化成本管控,完善送货模式。结合一周一访周期调整,重新设计72条送货线路,各组日平均送货时间减少XX分钟以上,全年燃油费节约X万元以上。输送6名较高能力素质的员共到营销、专卖等岗位,

4、强化核心业务人力支撑,空缺的岗位通过第三方劳务外包,降低用工成本。三是深入研究精益管理课题,不断深化实践探索。2017年XXXX物流形成了卷烟配货出库流程优化与应用研究项目,并报送省局物流处参加全省课题评审。(三)完善机制,降本增效,着力提升信息保障服务水一是降本增效,信息支撑能力稳步提升。利用资源池建立虚拟服务器,基础资源管理实现从扩大规模向科学配置转型,提升管理效能和服务可靠性,全年运维成本降低XX万元。强化信息平台运维管理,支撑全市系统各项信息化服务连续可靠运转。二是夯实发展基础,保障服务水平稳步提升。以营销高峰期的业务保障为主题,开展安全技术巡检,确保信息系统基础设施稳定运行。开通工商

5、银行和交通银行贷记卡结算业务,拓宽卷烟零售客户的资金结算渠道,缓解客户的库存卷烟资金压力。三是完善机制建设,信息安全水平稳步提升。严格落实“谁主管谁负责、谁运行谁负责、谁使用谁负责”的网络安全主体责任,完善责任追究机制。创新应用TimeOn金山云进行终端安全检查,建立网络安全准入机制,提升信息化运行维护的安全管理水平,确保了十九大会议期间重大网络安全“零事故”。四是项目有序推进,信息创新工作初现成效。配合物流中心推进二维码综合应用试点,提升卷烟流通渠道管控能力;钉钉在营销部门的试点,管理效率得到有效提升。电子政务系统顺利运行,提高办公效率。创新应用定向流量池,建设移动办公平台,切实满足移动办公

6、需求。(四)深化安全责任落地,提高安全风险防控能力按照“横向到边、纵向到底”的要求,层层签订安全生产责任书共347份。强化岗位安全文化引领,直属分公司和市局(公司)机关顺利通过省局(公司)岗位达标复评,全市系统实现了全面迖标。全年累计开展各类安全检查195次,排查整改各类安全隐患217处,切实将隐患排查治理深入到安全生产各个环节,隐患整改率达100%。严格安全应急管理,全年组织开展安全应急演练8次,校验应急预案的可操作性和实用性。(五)强化监控,严格把关,财务管理持续推进降本增效。以税利目标为工作核心,2017年累计实现税利)(X万元,超年度预算XX万元的4.53%,比去年同期的XX万元增加1

7、057万元,增幅1.70%。利润总额累计实现XX万元,较去年同期的XX万元增加XX万元,增幅5.00%。坚持厉行节约,降本增效,不断加强预算刚性控制,严格重点费用的报销和审核程序,确保将中央、国家局和省局相关规定落到实处。全年累计发生业务招待费)CX万元,较去年同期减少XX万元,同比减少46.86%;办公费累计支出H万元,较去年同期的XX万元减少XX万元,同比减少12.65%;差旅费累计支出XX万元,较去年同期的n万元减少XX万元,同比减少24.72%。其它各项重点费用执行额均控制在年度预算执行逬度内。二、统筹兼顾,推进分管部门党风廉政建设责任制落实认真落实中央关于全面从严治党要求,高度重视分

8、管责任范围内的党风廉政建设工作,坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实,对分管的贡井区局、沿滩区局以及营销中心、物流中心、信息中心、财务科、安全科的党员干部,以及职责范围内的全面从严治党工作常抓不懈。一是加强教育引导,增强纪律意识。认真贯彻党章党规党纪,加强对党员干部的党性党风党纪和廉政从政教育,弘扬正气,反对歪风,努力营造廉洁从政的浓厚氛围。利用下基层调研、检查指导、召开工作部署和推进会议等各种机会,见缝插针,教育分管战线的干部职工深入贯彻、模范实践“三严三实”要求,坚守廉洁从政底线,进一步增强勤政为民的宗旨观念。及时传迖贯彻落实党中央、国务院以及上级部门关于党风廉政建设和反腐败

9、工作的部署要求,工作中始终把党风廉政建设和反腐败工作贯穿到对分管部门党员干部培养、管理的各个环节,在部署分管工作时,通盘谋划党风廉政建设工作。二是加强制度建设,规范内部管理。严格执行分管工作的管理制度和纪律要求,认真研究新形势下强化党风廉政建设工作的新问题、新思路、新举措。针对分管范围内不同部门的特点和实际情况,梳理健全规章制度,用制度管人管事,从机制上保证分管部门规范有序运转,以制度规范来约束干部的行为,推进权力运行程序化和公开透明,从源头上治理不正之风、预防腐败。三是强化监督检查,狠抓责任落实。加强对责任范围内领导干部的管理和监督,定期不定期地深入分管部门,通过实地调查、座谈、听汇报等形式

10、,摸准吃透有关情况,掌握廉政建设第一手资料,及时发现并解决个别苗头性、倾向性问题,预防违法违纪问题和不正之风现象的发生。三、严于律己,认真落实党风廉政各项制度要求坚持把敬畏法纪作为自身第一行为准则,严格落实中国共产党廉洁自律准则和中央八项规定要求。始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则,严格约束自己的一言一行,绝不做与共产党员身份要求不相符的事情,自觉接受组织监督、班子成员监督和群众的监督。一是严格遵守党风廉政建设的各项规定。凡触及易发生腐败问题的事项和领域,我都时时提醒自己谨言慎行。对家属子女和身边工作人员从严要求,真正做到自身正、身边清。认真贯彻落实上级廉政建设指示精神,能够如实个人

11、有关事项,自觉接受组织和干部群众监督。日常生活中不出入会所、娱乐场所,洁身自好。二是树立艰苦奋斗和勤俭节约的良好风尚。坚持从自身做起,一级带一级,带头贯彻落实中央八项规定和省委、省政府十项规定精神,下基层工作时,轻车简从,不乱派车、乱用车,严格执行公务接待规定和招待标准,一律吃工作餐,不接受宴请,不收受礼品。三是认真贯彻民主集中制原则。严格执行党内政治生活和组织生活制度,自觉维护班子的团结和统一,经常与班子成员交流思想,沟通工作。参加集体会议研究问题时,大事讲原则,小事讲风格,求大同,存小异,既能从分管工作角度提出意见建议,也能就全局工作提出意见建议,形成共谋发展的合力。四、强化学习,进一步加

12、强对党风廉政建设责任制重大意义的认识始终坚持把加强学习作为不断提高自身素质、增强拒腐防变能力的有效途径。深入细致地学习近平同志系列讲话精神,十九大报告以及中央、省、市有关会议精神,认真学习党章和中国共产党廉洁自律准则、中国共产党党员领导干部廉洁从政若千准则等党纪法规,切实增强了廉洁从政意识,时刻在政治思想上与党中央保持高度一致。回顾总结一年来的工作,自己在分管的业务工作、落实党风廉政建设责任制以及个人廉洁自律方面虽然取得了一定的成绩,但是也清醒地认识到,工作中还存在一些问题和不足,距党组织和广大干部群众的要求还有一定的差距。在今后的工作中,我将一如继往地严格按照上级的要求,进一步强化职责,坚定不移地把加强党风廉政建设的各项规定作为一项经常性工作抓实、抓好、抓出成效,以此带动和促进各项工作的健康开展。

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