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1、-范文最新推荐- 学生违纪处分条例 为进一步加强校风建设，培养学生良好的道德风尚，根据*省中等职业学校学生学籍管理规定，参照中小学生守则和中学生日常行为规范，结合本校实际情况，特制订本校学生违纪处分条例。 一、学生违纪处分分“警告； 严重警告；记过； 记大过；留校察看；除名；勒令退学； 开除学籍”八个项目。一切处分均报学校行政会讨论，校长室审批执行。 二、凡不佩带校章、不按规定穿校服，拾到别人校章不上缴而私自取来佩带，经教育而不改者，给予警告处分。穿拖鞋进校者，没收拖鞋，写检讨书存档，记缺点一次，经教育而不改者，给予警告处分。 三、男生留长发、女生烫发，男女生染发，着令停学整理，经教育而不改者
2、，给予警告以上处分。 四、乱丢果皮、纸屑，在墙上印鞋印或涂画墙壁者，视情节轻重给予批评、警告、记过的处分。 五、损坏公物照价赔偿，并视其情节轻重给予批评、警告、记过至记大过的处分。故意破坏者，着令停学教育。 六、不准到电子游戏室和营业性娱乐场所活动，经批评教育不改者，给予警告以至记过的处分。 七、不准看黄色书刊、黄色音像等出版物。凡带黄色书刊、黄色录像带到校者，没收其书刊、录像带并销毁，且记大过一次。 八、考试作弊者，视情节轻重给予警告、记过、记大过处分，并取消该科成绩。 凡旷课十五节者，学校给予警告处分，三十节者给予记过处分，四十节者责令家长带回教育，并记大过处分，五十节者给予留校察看处分，
3、六十节者作自动退学（含除名）处理，一学期旷课超过七十二学时或在学期间旷课累计超过一百零八个学时（旷课一天，按六学时或当天实有课时计）者给予勒令退学处理； 两次迟到或早退折算一旷课，课间操缺一次折算一个旷课。 十、私自到江河游泳或结伴到外郊游者，经查，给予警告纪律处分。 十一、凡吸烟、赌博、私带打火机、香烟或其他危险物品到校者，一经查觉，给予记过以上处分。 十二、凡打架、斗殴或招引外人来校寻衅者，按情节轻重处以记大过以上处分。有伤害事故的，要负责赔偿对方全部医药费；情节严重者，送公安机关处理。 十三、凡参与偷窃、诈骗、勒索者，除着令退回全部赃款、赃物外，按情节经重给予记大过以上处分，并通知该生所
4、在居委，家长工作单位。情节严重者，送公安机关处理。 十四、除特别注明外，本条例中所谓的“以上”，均包括本项，所谓“以上处分”即指从该项起直至“开除学籍”处分。 十五、特例由校长室做出特别处理。 十六、本条例自2018年*月*日起实行，学校其他有关规定与本条例所规定的内容有相抵触的，以本条例为准。 甲方：XX教育图书策划有限公司乙方：为保证乙方提供资料的可靠性、安全性，维护甲方对作品的修订和出版权甲、乙双方就资料达成如下协议：一、乙方提供的资料属于甲方的要求，即该资料来源于并是国家级重点中学所使用的资料，该资料不得来源于任何网站。二、甲方以元人民币的酬劳付给乙方，甲方以XX教育网网站上传时间为准
5、，终稿后向乙方一次性支付完稿酬。三、乙方所提供的资料可以是扫描的图片版(图片请打压缩包，统一邮寄到XXXX)，可以使用特快邮递(22元，该款加入到酬劳一起计算)，可以是word版(酬劳按照4元/千字，字数按计算机实际录入为准，即以word字数统计为准)。四、甲方拥有该资料的专有出版权，有效期五年。五、甲方可以不征求乙方同意，改动资料中认为不合适的内容，即拥有修订权。拥有对资料的内容进行整理、加工的权利。六、甲方只对签字乙方负责，其余由乙方协调，乙方要与其负责写稿的作者达成协议，如出现经济纠纷，甲方不负责任。具体文稿和署名由乙方签字人负责，如出现版权纠纷，甲方概不负责。七、乙方保证资料的原创性不
6、得抄袭、侵权，如因乙方抄袭他人作品导致出版后引起法律纠纷的，乙方承担一切法律责任和经济后果。八、乙方拥有审、校稿的权利。审、校稿必须在甲方规定的时间内完成。九、甲乙双方在签订合同以后任何一方由于环境变故等意外原因导致无法继续履行合同时，应及时通报对方，并与对方协调处理有关事宜，否则，该方应承担违约责任。十、甲乙双方将遵循共同合作、共求发展的战略、长期合作的原则。若出现一方违约的现象，双方应尽力通过协商的方式解决。协商不成，由甲方所在地仲裁委员会仲裁。不妥之处另行协商，此协议一式两份，双方签字生效。甲方：XX教育图书策划有限公司乙方：签订日期年月日 出纳岗位每天必做： 1、 早上9点前提交资金日
7、报表、承兑明细表、信用证未付明细表 2、 上午将本日须付款凭单交主管审核签字，下午3点前付款 3、 下班前将本日现金、承兑汇票进行盘点核对 4、 将下午将银行结算凭证取回交制证人员制证 5、 对票据进行审核将票据及时托收 6、 关注外汇汇率、银行利率变动及外汇管理政策 7、根据业务情况更新借款明细表、应付票据明细表 出纳岗位每周必做： 1、 每周一将上周付汇资料进行核对，及时收集报关单、付汇核销单、合同等进行外汇核销 2、 每周将外汇资金与信用证未付情况进行对比分析，提醒主管关注外汇收付汇款变动 3、 及时安排工作，做好每周四的现金报销工作 4、 根据资金月度计划及用款申请单（审批后）安排材料
8、付款 出纳人员每月必做： 1、 月末及时提交月度利息、应付票据、信用证付款计划 2、 每月20日前及时将利息付款至指定帐户 3、 月末将货币资金、票据盘点数与帐面进行核对接受公司抽盘 4、 对连续3个月未用帐户采用适当方式提醒集团财务及部门主管注意 5、 关注公司资金变动每月7日提交上月资金运用报表 出纳人员每年必做： 1、 根据日常业务统计分析，编制日常存量资金预测数 2、 做好每年的工作总结，提交资金管理及运用建议 重点工作： 利息、应付票据、信用证、借款的跟踪 进出口收付汇的核销 资金的安全 财务工作岗位日常工作指引（税务部分） 税务会计每天必做： 1、 关注税收政策的变动及新政策对公司
9、的影响，及时提醒公司领导 2、 协助解决外部门提出的税务问题，为公司内部需要提供咨询服务 3、 根据销售管理部门的申请，及时开具增值税发票（次日上午前） 4、 每日上午将上日开票情况输入销售管理系统 5、 每日关注出口开票及单据是否过期是否需要延期，及时办理相关手续 6、 核对各单位的发货、来款情况，督促下游客户开票资料的完善，提供各合同单位已发货未开票信息。 税务会计每周必做： 1、 每周关注进项税额、销项税额注意交税情况 2、 及时将出口退税申报资料收集申报结束，防止过期 3、 关注国产设备的税款抵扣事宜并及时处理 税务会计每月、季必做： 1、 及时完成相关税务申报及税款的用款申请划拨 2
10、、 及时完成地税季度小税种的申报及用款申请 3、 及时完成季度所得部申报 4、 月底前完成本月增值税发票、运费发票的认证 税务会计每年必做： 1、 三月份前完成资产损失、坏帐损失等申报鉴定工作 2、 三月份前完成年度所得税申报及汇算清缴工作 3、 完成年度小税种的汇算清缴 4、 完成年度纳税等级的评定申报工作 重点工作： 出口退税的处理 发票认证 年度汇算清缴 财务工作岗位日常工作指引（成本部分） 成本会计每天必做： 1、 关注每日水、电、汽消耗情况，出现异常及时报告 2、 关注每日加工质量，出现成品率、优级率异常应及时报告 3、 关注每日生产产量，出现异常停机时应及时报告 4、 关注每日质量
11、成本的发生，出现2000元以上质量成本时应及时报告 成本会计每周必做： 1、 核对成品仓库出入库明细帐与T3系统是否相符 2、 登记外销发出商品明细帐及发出未能确认收入商品明细帐（合同号、数量、日期、发票号） 3、 每周负责退库产品的登记退库产品明细帐并与仓库台帐核对，跟踪退库产品的处理情况 成本会计每月必做： 1、 每月4日前结转生产成本、销售成本 2、 每月3日负责检查制造费用、人工成本发生额是否合理，发现异常应调查原因并及时报告主管 3、 每月8日前提交本月产品毛利分析表，对重点产品的毛利波动找出合理解释 4、 每月10日前完成各膜种的成本分析及毛利年度比较分析 5、 每月15日前完成成
12、本的灌数据工作 成本会计每年必做： 1、 负责编制成本倒轧表，协助税务会计完成年度所得税申报 2、 负责年度成本预算的编制与调整 重点工作：成本核算 成本分析报告 财务工作岗位日常工作指引（销售管理部分） 销售管理会计每天必做： 1、 及时审核销售合同价格是否符合公司政策，并将生效合同录入销售管理系统 2、 检查每天的电汇传真、卡现金、承兑汇票来款情况，确认来款单位，录入销售管理系统承兑、卡现金同时登记备查帐 3、 根据来款情况，编制收款凭证，做到日清月结 4、 外销合同发货需与业务员确认收汇，查询收汇是否入帐；确认信用证，查看发货情况与信用证是否相符；确认TT支付方式定金是否到帐；跟踪信用证
13、的来款期限发现异常应及时报告销售、财务主管 5、 根据销售部发货通知，查看销售管理系统，与业务员确认来款，与银行确认货款到帐情况，签发发货通知。遇到特殊情况，需请示领导。 6、 根据仓库的出库单、出门证登记销售管理系统，并且核对发货员所发的货数量与签发的数量是否一致，金额有无超出 7、 每天查看销售合同客户余额，有无不正常，如有不正常数据，要及时与业务员联系，及时对帐 8、 每天查看到期货款，及时通知业务员回收，并通过发货及时控制到期未收应收款；对于特殊情况，领导签字同意发货的欠款和承兑复印件款以及不符合公司规定的承兑款，及时跟踪，并上报领导结果 9、 追踪由于质量和其他原因引起的退货、换货、当地处理、赔偿等事项，最终归集所有单据，录入销售管理系统，同时将相关单据转给成本会计记帐 10、 复核客户退货款申请，确认退款；复核外销佣金，归集收汇单据 销售管理会计每月必做： 1、 月末协助其他人员进行销售出库汇总并与销售合同数据进行核对，检查合同输入是否正确，试用膜有无全部登记备查帐，质量成本单据有无全部转交成本会计 2、 每月复核承运单位开具的运费发票是否与合同发货一致，计费标准是否符合招标约定 3、 每月月初编制销售分公司银行存款余额调节表；月初按时与出纳人员核对承兑余额；查看用友销售公司科目余额有无不正常现象，及时调整 财务工作岗位日常工作指引（材料部分） 材料
