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1、滦平建龙矿业有限公司设备副经理承诺书为了进一步加强安全生产工作，有效防范安全生产事故，教育员工在工作中牢固树立“以人为本，安全第一”的重要思想，增强自我保护意识，杜绝和减少安全事故的发生，在安全生产中严格执行“纵向到底，横向到边”的管理方法。充分调动每位员工的主动性和能动作用，创建平安和谐企业。我作为公司后勤副经理，在工作中作如下承诺：一、在公司经理的正确领导下开展工作，认真学习、自觉遵守，国家各种安全生产法律、法规和标准、公司各项安全生产管理制度和劳动纪律。二、积极组织参加公司各种安全会议，提出合理化建议，协助公司经理和安全生产副经理做好职权范围内一切的工作。三、认真贯彻“五同时”原则，保证
2、劳动保护、安全技术措施和隐患整改项目经费到位，并监督财务专款专用。四、负责组织制定、修改本公司安全生产管理制度和劳动纪律。五、负责组织安全生产的宣传教育工作，协同有关部门做好新工人和特种作业人员的安全技术教育。六、对公司的设备负管理责任。七、按国发23号和冀办发30号文件相关要求，到生产车间、尾矿库现场带班，指导安全生产工作，全面掌握安全生产情况，及时发现和处理各类事故隐患。八、在工作中尽职尽责，严格履行公司设备副经理安全职责。以上承诺愿接受公司及经理的监督检查，若未严格遵守、履行职责，我愿接受公司处罚。 公司经理： 承诺人： 二0一四年一月三日滦平建龙矿业有限公司安全生产副经理承诺书为了进一
3、步加强安全生产工作，有效防范安全生产事故，教育员工在工作中牢固树立“以人为本，安全第一”的重要思想，增强自我保护意识，杜绝和减少安全事故的发生，在安全生产中严格执行“纵向到底，横向到边”的管理方法。充分调动每位员工的主动性和能动作用，创建平安和谐企业。我作为公司安全生产副经理，在工作中作如下承诺：一、在公司经理的领导下，坚持谁主管谁负责的原则，对安全生产工作负主要管理责任；坚持“管生产必须管安全”的原则，把“安全第一”真正落到实处。二、认真组织各处室、车间员工学习安全生产法、矿山安全法等有关的安全法律法规，抓好各项安全教育工作，保证做到全员培训率达100%，确保特种作业人员全部持证上岗，提高员
4、工的整体素质。三、组织建立健全各种安全生产责任制及各项规章制度，操作规程，并严格执行；制定安全生产管理年度计划，协调好安全与生产之间的矛盾，在生产与安全工作发生矛盾的时候，必须坚持“安全第一”的原则，做到先安全后生产，不安全不生产，确保安全生产的正常运行。四、在组织、指挥、协调生产的过程中，要认真落实安全制度，执行安全制度，执行安全技术措施。五、深入生产现场，按时组织参加安全大检查，排查各类事故隐患，对查出的安全隐患督促相关部门及时处理、整改，消除威胁员工生命安全的各种事故隐患。六、按国发23号和冀办发30号文件相关要求，到生产车间、尾矿库现场带班，指导安全生产工作，全面掌握安全生产情况，及时
5、发现和处理各类事故隐患。七、定期召开计划经营系统的安全生产工作会议，分析经营状态，及时解决存在的问题；把安全管理纳入生产经营管理中，承包各项经营工作必须有明确的安全指标。八、在工作中尽职尽责，严格履行公司安全副经理安全职责，对职权范围内工作失误而导致的重大责任事故负责，并承担相应的法律责任。以上承诺愿接受公司及经理的检查监督，若未严格遵守、履行职责，我愿接受公司处罚。公司经理： 承诺人： 二0一四年一月三日滦平建龙矿业有限公司后勤副经理承诺书为了进一步加强安全生产工作，有效防范安全生产事故，教育员工在工作中牢固树立“以人为本，安全第一”的重要思想，增强自我保护意识，杜绝和减少安全事故的发生，在
6、安全生产中严格执行“纵向到底，横向到边”的管理方法。充分调动每位员工的主动性和能动作用，创建平安和谐企业。我作为公司后勤副经理，在工作中作如下承诺：一、在公司经理的正确领导下开展工作，认真学习、自觉遵守，国家各种安全生产法律、法规和标准、公司各项安全生产管理制度和劳动纪律。二、积极组织参加公司各种安全会议，提出合理化建议，协助公司经理和安全生产副经理做好职权范围内一切的工作。三、认真贯彻“五同时”原则，保证劳动保护、安全技术措施和隐患整改项目经费到位，并监督财务专款专用。四、负责组织制定、修改本公司安全生产管理制度和劳动纪律。五、负责组织安全生产的宣传教育工作，协同有关部门做好新工人和特种作业
7、人员的安全技术教育。六、对公司的安全保卫、防火防盗工作负管理责任。七、按国发23号和冀办发30号文件相关要求，到生产车间、尾矿库现场带班，指导安全生产工作，全面掌握安全生产情况，及时发现和处理各类事故隐患。八、在工作中尽职尽责，严格履行公司后勤副经理安全职责。以上承诺愿接受公司及经理的监督检查，若未严格遵守、履行职责，我愿接受公司处罚。 公司经理： 承诺人： 二0一四年一月三日滦平建龙矿业有限公司工程副经理承诺书为了进一步加强安全生产工作，有效防范安全生产事故，教育员工在工作中牢固树立“以人为本，安全第一”的重要思想，增强自我保护意识，杜绝和减少安全事故的发生，在安全生产中严格执行“纵向到底，
8、横向到边”的管理方法。充分调动每位员工的主动性和能动作用，创建平安和谐企业。我作为公司工程副经理，在工作中作如下承诺：一、在公司经理的领导下，坚持谁主管谁负责的原则，对安全生产工作负主要管理责任；坚持“管生产必须管安全”的原则，把“安全第一”真正落到实处。二、积极组织参加公司各种安全会议，提出合理化建议，协助公司经理和安全生产副经理做好职权范围内一切的工作。三、参与建立健全各种安全生产责任制及各项规章制度，操作规程，并严格执行；在工程建设与安全工作发生矛盾的时候，必须坚持“安全第一”的原则，做到先安全后施工，不安全不施工，确保安全生产的正常运行。四、在组织、指挥、协调工程建设的过程中，要认真落
9、实安全制度，执行安全制度，执行安全技术措施。五、深入生产现场，按时组织参加安全大检查，排查各类事故隐患，对查出的安全隐患及时处理、整改，消除威胁人员生命安全的各种事故隐患。六、按国发23号和冀办发30号文件相关要求，到生产车间、尾矿库现场带班，指导安全生产工作，全面掌握安全生产情况，及时发现和处理各类事故隐患。七、在工作中尽职尽责，严格履行公司工程副经理安全职责。以上承诺愿接受公司及经理的检查监督，若未严格遵守、履行职责，我愿接受公司处罚。 公司经理： 承诺人： 二0一四年一月三日滦平建龙矿业有限公司人事行政处处长承诺书为了进一步加强安全生产工作，有效防范安全生产事故，教育员工在工作中牢固树立
10、“以人为本，安全第一”的重要思想，增强自我保护意识，杜绝和减少安全事故的发生，在安全生产中严格执行“纵向到底，横向到边”的管理方法。充分调动每位员工的主动性和能动作用，创建平安和谐企业。我作为公司人事行政处处长，在工作中作如下承诺：一、严格遵守国家法律、法规和公司、车间的各项安全规章制度和安全管理规定，认真学习行国发23号和冀办发30号文件内容，积极参加本公司组织的各项安全活动，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，切实履行岗位安全和工作职责，格尽职守，防范各类安全事故发生。二、协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。做好公司的安全生产记录，对安全部门
11、的有关材料，及时组织会审、打印、下发。三、认真履行好主管的职责，保质保量地完成领导交给的各项工作任务，绝不做损坏公司利益的事。四、管理好员工的食宿等问题，对职工宿舍的卫生、防火等勤检查，勤指导，绝不出现任何安全事故；保证生活锅炉的完好，定期检修，确保正常生活、生产的需要。五、做好人事劳资管理和领导干部测评考核、公司对外接待和车辆管理等工作。六、在工作中尽职尽责，严格履行公司安全职责。以上承诺愿接受公司经理和主管副经理的监督检查，若未严格遵守、履行职责，我愿接受公司处罚。 公司后勤副经理： 承诺人： 二0一四年一月三日滦平建龙矿业有限公司人事行政管理员承诺书为了进一步加强安全生产工作，防范安全生
12、产事故，严格要求自己，对做好本职工作提出更高要求、标准，为创建平安和谐企业，贡献力量，我作为公司人事行政管理员，在工作中作如下承诺：一、严格遵守国家法律、法规和公司、车间的各项安全规章制度和安全管理规定，认真学习行国发23号和冀办发30号文件内容，积极参加本公司组织的各项安全活动，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，切实履行岗位安全和工作职责，格尽职守，防范各类安全事故发生。二、认真工作和学习，不断提高自身素质和业务水平，服从领导安排，相互协调、相互配合，圆满完成领导交办的各项工作。三、积极配合各部门工作，认真做好打字、复印、档案管理及其他工作；做到随叫随到，档案管理严格清楚；保守公司机密。
13、四、在工作中尽职尽责，严格履行职责；工作中出现的问题，与领导及时沟通解决，化解矛盾，为和谐劳动关系做出贡献。以上承诺愿接受公司领导的监督检查，若未严格遵守、履行职责，我愿接受公司处罚。人事行政处处长： 承诺人： 二0一四年一月三日滦平建龙矿业有限公司司机承诺书为了进一步加强安全生产工作，防范安全生产事故。严格要求自己，对做好本职工作提出更高要求、标准，为创建平安和谐企业，贡献力量，我作为公司后勤司机，在工作中作如下承诺：一、严格遵守国家法律、法规和公司、车间的各项安全规章制度和安全管理规定，认真学习行国发23号和冀办发30号文件内容，积极参加本公司组织的各项安全活动，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，切实履行岗位安全和工作职责，格尽职守，防范各类安全事故发生。二、服从领导安排，相互协调、相互配合，圆满完成工作任务。三、认真学习交通安全各项法规，在行车中做到不违章、不违法、严格遵守交通各项规定，做到文明安全行驶。四、降低消耗，爱护公司车辆，不酒后驾车。五、在工作中尽职尽责，严格履行公司司机岗位作业标准；工作中出现的问题，与领导及时沟通解决，化解矛盾，为和谐劳动关系做出贡献。以上承诺愿接受公司领导的监督检查，若未严格遵守、履行职责，我愿接受公司处罚。人事行政处处长：
