《液氨充装安全生产制度》由会员分享，可在线阅读，更多相关《液氨充装安全生产制度（66页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、液 氨 充 装管 理 制 度山西丰喜华瑞煤化工有限公司SHANXI FENGXI HUARUI COAL CHEMICAL INDUSURY CO.,LTD二零一三年三月山西丰喜华瑞煤化工有限公司液 氨 充 装管 理 制 度编制： 生产管理部 审核：程新潮批准： 刘力源 版次： A.1 编号： 受控状态： 修改状态： 2013年3月1日批准 2013年3月10日实施 山西丰喜华瑞煤化工有限公司发布目 录液氨充装安全生产制度1安全检查管理制度2安全检查管理制度5安全责任制度7装卸过程关键点控制制度（含安全监控和巡视）9安全责任制度11安全责任制度14特种设备操作人员培训管理制度19设备维护保养制
2、度20压力容器及压力管道安全管理制度22特种设备安全技术档案管理制度23特设备日常维护保养制度26特种设备定期检查制度28特种设备定期检验制度30仪表联锁管理制度32特种设备安全附件、承压附件、安全保护装置、测量调控制装置及其有关仪器仪表的定期检验、检修制度33计量仪器日常维护保养制度39计量器具维修制度40计量器具定期检定制度41特种设备作业人员持证上岗制度42充装资料（包括介质成分检测报告单）管理制度43事 故 管 理 制 度45应急预案管理制度48事故应急预案定期演练制度52用户宣传教育与服务制度55事故上报制度56接受安全监督制度59质量信息反馈制度60质量管理考核制度61罐车管理制度
3、62不合格罐车处理制度63液氨充装安全生产制度1. 站长对本单位液氨充装安全全面负责。贯彻执行安全生产法规和企业安全生产规章制度。2. 贯彻执行安全技术规程，编制车间安全技术措施方案。组织员工学习液氨充装安全技术规程。3. 每天技术负责人应做一次设备全面检查，在确定无故障的情况下方可进行液氨充装操作。4. 氨车在充装前，站长或技术负责人、当班值班长、等压岗位主操必须到现场，提前做好充装前准备及安全防护工作。5. 氨车在充装前，当班值班长及等压岗位主操应检查阀架和球罐所有阀门、压力表、液氨充装管以及除静电装置等安全附件是否完好，并确认无误后，方可进行。6. 氨车在充装过程中，当班值班长、岗位主操
4、在无重要事情的情况下，不得离开现场，但至少必须有一人坚守现场，直至结束。7. 充装管与氨车连接由氨车人员进行，连接前炒作人员监督氨车人，戴好防毒面具，胶皮手套，穿长衣长裤。8. 充装前站长检查、票证记录的真实性，安全措施的落实情况确认无误后开始液氨充装。9. 氨车在充装过程中，应密切监控各相关设备、管道的温度、压力、液位情况，严禁违规操作。10. 氨车在充装结束后，当班值班长及等压岗位主操应将阀架及球罐所有阀门开关到所需状态，并观察各相关设备、管道的温度、压力、液位情况，确认正常后，方可离开。安全检查管理制度1.为了能尽早发现生产现场不安全的（设备、工具、附件等）状况，不安全的工作环境，不安全
5、的行为和操作及潜在的职业危害，以利采取有效的安全防范措施措施及时纠正、改善劳动条件，预防和减少伤亡事故和职业病的发生。特制订本制度。2.本制度适用于公司范围内所有单位的安全检查管理。3.安全检查管理内容及要求。3.1 公司安全检查实行三级安全检查制度，即部室、车间、班组检查。3.2 根据实际情况公司安全检查形式分为综合性安全检查、日常安全检查、季节性安全检查、节假日安全检查、专业性安全检查。3.2.1 综合性安全检查各生产管理部室每季度至少负责组织进行一次综合安全检查，时间为1月、4月、7月、10月，各车间每月进行一次综合安全检查。检查目的：发现作业环境的潜在危险有害因素状况，以便及时采取防范
6、措施，预防和减少事故发生。检查内容：安全责任制度落实、各岗位人员安全职责落实、员工安全教育培训、事故隐患及整改措施的落实、上级布置的各项安全活动的开展、作业现场安全管理、从业人员行为安全检查，正确使用劳保用品、用具、“三违”现象。3.2.2 日常安全检查3.2.2.1 一般工作岗位上的职工应在上班工作前，下班离岗前对有关的安全注意事项进行检查。3.2.2.2 生产岗位上的操作工人，必须按时间、地点、路线内容进行认真巡回检查。3.2.2.3 班组长和班组安全员在上班后应督促检查本班组人员对各种规章制度的执行情况，发现不安全因素应及时处理，立秋工作中避免事故的发生。3.2.2.4 在交接班时，有关
7、安全方面的问题也必须认真交接。接班后并作认真检查，发现问题及时解决，解决不了的要上报作业区，同时将情况写在交接班日记上。3.2.2.5 各管理部门及管理人员应坚持经常深入现场，进行安全检查；生产系统各部室每月至少组织一次职能安全检查，发现不安全问题，督促有关单位及时整改。3.2.2.6 各级领导每日在布置工作的同时，要布置安全工作，并对所属部门进行安全检查。检查的形式可以是现场巡回检查、调度会询视落实检查、夜间值班检查。检查目的：发现作业环境的潜在危险有害因素状况，以便及时采取防范措施，预防和减少事故发生。检查的内容：生产过程中的安全情况；各类规章制度或注意事项事项执行情况。如安全操作规程、岗
8、位责任制、工艺控制指标和劳动纪律等；安全设施、消防器材及防护用具的配置和使用情况；日常安全教育和安全活动日的活动情况；检修中的安全工作情况。3.2.3 季节性安全检查各职能部门、各单位可结合岗位实际，根据不同季节的检查内容有计划地进行检查，要边检查，边改进，检查目的：确保各季安全生产环境和秩序，保障安全运行。检查的内容：春季安全大检查是以防雷、防静电、防触电、防建筑物倒塌为重点。由机械动力部负责；夏季安全大检查是以防暑降温、防汛为重点。有各车间负责；秋季安全大检查是以防火、安全防护设备和防冻保温为重点。分别由安环部、生产部及各车间负责；冬季安全大检查是以防火、防爆、防毒、防雪、防滑为重点。由安
9、环部、各车间负责。3.2.4 节假日安全检查每逢节假日都要进行一次节日前检查，各单位节假日前三天，组织有关人员进行一次节日前安全检查，包括元旦、春节、劳动节、国庆节等国家规定法定节假日前的安全检查，检查目的：保证节日期间的装置设备设施工具附件人员等的安全状态。检查内容：主要是检查节日的安全消防措施，如节日值班、安全保卫、消防、节日生产准备等。3.2.5 专业性安全检查3.2.5.1 根据生产和设备设施存在问题，组织专业性检查，以便重点发现某项专业和不安全问题，通过检查整改加以消除。专业性安全检查主要对象是：消防设施、危险化学品、防火防爆、防尘防毒、特种设备、压力容器、安全设施、电器装置、机械设
10、备、检测仪器、构建筑物等的检查。3.2.5.2 专业性安全检查，各有关部门组织相关人员，按安全技术规定的内容进行检查。专业性安全检查组织部门：安环部负责消防设施、危险化学品、防火防爆、防尘防毒、安全设施等项的检查。机动部负责特种设备、压力容器、安全设施、电器装置、机械设备、检测仪器、构建筑物等项的检查。3.2.5.3 专业性安全生产检查每半年进行一次，检查的每一个项目，必须作好详细登记，每次检查都必须对前次检查登记的问题进行复查。检查目的：保障安全、消防设施状态良好，安全可用，确保危化品管理贮存、装卸运输符合相关规定，确保各类防火防爆安全设施状态良好及易燃易爆等危化品管理达标，确保压力容器、管
11、道等资料齐全，按期检验及维检修，安全可靠严格作业规程、防火、防爆、防雨符合要求；各类保护接地、保护装置的完整、可靠避雷接地装置完好工具、安全防护、装置、电器设施齐全完好。保证各检测仪器设施完整、信息准确使用正常建筑物牢固可靠。检查内容：安全、消防设施按要求设置齐全完好、按期检维修、按期检测效验、台帐记录危险化学品相关资料齐全，管理贮存，装卸及运输易燃易爆区域物品安全管理防尘防毒安全设施及相关管理压力容器、压力管道、安全阀的设计、使用许可资料、是否按期检验维检修记录台帐、档案齐全作业票、设备缺陷、检修、运行记录、作业规程、防火、防爆、防雨是否符合要求；各种保护接地、保护装置的完整、可靠性避雷接地
12、装置手持电动工具、电气焊设备、起重机械安全装置电器设施是否符合要求完好检测仪器设施完整、信息准确、按期检维修、检测效验厂房等建筑物牢固可靠。3.2.5.4 隐患整改a、 各单位对安全检查中发现的安全隐患要分级管理、咯是防范措施，明确责任到人，及时整改，消除隐患。b、 公司各相关部室在安全检查中发现的安全隐患或重大安全隐患，直接向各单位下达隐患整改通知书，要求各单位按期整改，并将整改结果上报各相关部室。重大安全隐患要上报公司主管领导，制定方案，协商处理。c、 各单位对上级安全检查提出的问题，必须积极认真整改，及时反馈。3.2.5.5 考核各单位对每次检查出的问题，纳入综合考评中。安全检查管理制度
13、1. 为了增强安全意识，提高全民素质，加强教育管理，确保安全生产，特制订本制度，本制度适用于丰喜华瑞煤化工有限公司。2. 安全教育实行三级教育：厂级教育、车间级教育、班组级教育。安环部负责新进厂工人的厂级安全教育、副主任以上干部安全教育；车间安全员负责进行车间级教育；班长负责班组级教育，车间安全员负责监督执行情况。3. 新入厂人员（包括新工人、合同工、实习、外包工培训、临时工、外单位调入本厂人员等）均须接受再培训的时间不得少于20学时。4. 厂级教育内容包括：国际有关安全法律法规、政策方针；车间教育内容包括：化工基础知识、化工企业特性、工艺流程、设备结构、事故教育等；班组教育内容包括：安全操作
14、规程、安全技术标准、岗位安全责任制等。5. 安环部定期组织各生产车间进行安全学习并抽人进行安全考试，建立台帐。各车间每月进行安全教育并考试，建立台帐。6. 人力资源部负责联系国家有资质机构定期对特种作业人员进行培训考核、发证换证管理工作，并建立台帐。7. 工人在复工时的教育由所在车间进行并考核，转岗工人的教育由新车间进行并考核。8. 各级或各种安全教育要按照有关内容进行教育并符合要求：8.1 厂级教育的内容包括：党和国家有关安全生产方针、政策、法规、制度及安全生产重要意义、一般安全知识、本厂生产特点、重大事故案例、厂规厂纪、工业卫生和职业病等知识，考试合格方准分配到车间；8.2 二级安全教育的
15、内容包括：车间生产特点、工艺及流程、主要设备性能、安全技术规程制度、事故案例、防尘防毒、安全注意事项等并考试合格方准分配到车间、班组；8.3 三级安全教育的内容包括岗位生产任务特点、主要设备结构原理、操作注意事项、岗位责任制、安全技术规程、事故案例及预防措施、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等并经教育合格方可上岗。9. 厂内调动及脱岗1年以上的职工必须对其进行二级和三级安全教育，考试合格方准上岗作业。10. 进行新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品应用时，要按新的安全操作规程由车间对有关人员教育考核合格方能独立作业。11. 厂级干部的安全技术培训和考核由上级有关主管部门组织；中层干部的安全技术考核由安环部负责组织进行；工人的安全技术考核由车间领导负责组织，安全员具体执行。12. 持安全作业证上岗的人员必须每年接受至少一次安全考核，考试
