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1、营口忠旺铝业有限公司EHS目标责任书（） 为认真贯彻公司EHS方针政策，建立、健全各项规章制度，最大限度地降低风险，减少事故，保障项目建设及生产顺利进行，落实目标责任制，签定本责任书：一、责任期限：2017年1月1日至2017年12月31日，所在部门的EHS责任目标，并包括外来人员在所辖区域内的EHS责任。二、目标 1、重伤以上事故为“0”； 2、轻伤(105工作日以下）事故0； 3、火灾事故为“0”； 4、安全隐患整改率达到95%以上； 5、安全培训率100%； 6、危险品泄漏事故为0；三、责任：1、本部门EHS管理第一责任人，不得私自授权他人代行职责。2、必须模范遵守公司的各项管理制度，严
2、格履行本人的EHS工作职责，确保责任制在本公司及本部门全面落实，并全力支持公司EHS工作。 3、建立健全本部门EHS管理规章制度，并组织学习与落实，推进标准化、规范化管理，持续改进各项管理工作。4、组织制定本部门防火、防盗安全措施，合理摆放物品，保持有效安全距离和消防通道畅通。5、与本部门员工签定年度EHS目标责任书，并监督检查责任制落实情况。6、定期召开分管部门EHS工作例会，研究分析安全生产情况，组织开展安全生产活动，学习推广先进管理方法。7、加强易燃易爆危险品的管理，帐物相符。8、组织本部门员工安全教育培训、岗位操作技能培训工作和考核。9、每月组织仓库安全大检查，做到有检查、有整改，记录
3、全。10、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象及时制止，不姑息、不瞒报。组织部门日常安全隐患排查，督促整改落实。11、带领全体员工努力完成EHS目标，确保本单位人员及外来人员的健康、安全，最大限度预防和控制事故的发生。副总经理（签字）： 主任（签字）：签定日期： 年 月 日营口忠旺铝业有限公司EHS目标责任书（袁晓东） 为认真贯彻公司EHS方针政策，建立、健全各项规章制度，最大限度地降低风险，减少事故，保障项目建设及生产顺利进行，落实目标责任制，签定本责任书：一、责任期限：2016年1月1日至2016年12月31日，所在部门的EHS责任目标，并包括外来人员在所辖区域内的EHS
4、责任。二、目标 1、重伤、工亡事故为“0”；（误工180天 以上） 2、重伤以下轻伤2以上事故8起；（误工180天以下30天以上） 3、火灾事故为“0”；(损失20000元以上) ； 4、设备安全事故为“0”；（人员轻伤2以上或设备损坏金额10万元以上）； 5、新增职业病为0； 6、污染物排放：达标。三、责任：1、分管公司EHS管理工作，不得私自授权他人代行职责。2、必须模范遵守公司的各项管理制度，严格履行本人的EHS工作职责，确保责任制在本公司及本部门全面落实，并全力支持公司EHS工作。 3、建立健全分管部门安全管理规章制度，并组织学习与落实，推进标准化、规范化管理，持续改进各项管理工作。4
5、、组织制定/修订生产工艺、设备、安全操作规程、事故应急处理预案，定期组织开展事故应急演练，提高应对突发事件的处理能力。 5、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，坚持“安全第一”的原则。6、与分管部门负责人签定EHS责任状，监督检查、评价EHS责任落实情况。7、定期组织召开公司EHS工作例会，研究分析安全生产情况，组织开展安全生产活动，学习推广先进管理方法。8、监督检查公司EHS教育培训、岗位操作技能培训工作和考核情况。9、定期组织公司生产安全大检查，做到有检查、有整改。每年至少6次以上亲自参加公司安全生产大检查。10、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象坚决进
6、行处罚，不姑息、不瞒报。11、对新工艺新技术新设备的使用要制定规程或作业指导、安全操作规程等技术文件，对操作风险进行辨识，对操作人员进行培训。12、定期组织分管范围内的安全隐患排查，督促整改落实；督促检修、抢修等过程安全技术措施的落实。13、带领全体员工努力完成EHS目标，确保本单位人员及在本区域施工的外来人员的健康、安全，最大限度预防和控制事故的发生。总经理（签字）： 副总经理（签字）：签定日期： 年 月 日营口忠旺铝业有限公司EHS目标责任书（任方敏） 为认真贯彻公司EHS方针政策，建立、健全各项规章制度，最大限度地降低风险，减少事故，保障项目建设及生产顺利进行，落实目标责任制，签定本责任
7、书：一、责任期限：2016年1月1日至2016年12月31日，所在部门的EHS责任目标，并包括外来人员在所辖区域内的EHS责任。二、目标 1、重伤、工亡事故为“0”；（误工180天 以上） 2、重伤以下轻伤2以上事故8起；（误工180天以下30天以上） 3、火灾事故为“0”；(损失20000元以上) ； 4、设备安全事故为“0”；（人员轻伤2以上或设备损坏金额10万元以上）； 5、新增职业病为0； 6、污染物排放：达标 7、集体中毒事故为0 。三、责任：1、分管公司EHS管理工作，不得私自授权他人代行职责。2、必须模范遵守公司的各项管理制度，严格履行本人的EHS工作职责，确保责任制在本公司及本
8、部门全面落实，并全力支持公司EHS工作。 3、建立健全分管部门安全管理规章制度，并组织学习与落实，推进标准化、规范化管理，持续改进各项管理工作。4、组织制定/修订本部门安全操作规程、火灾事故、食物中毒事故应急预案，定期组织开展事故应急处置演练，提高应对突发事件的处理能力。 5、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，坚持“安全第一”的原则。6、与分管部门负责人签定EHS责任状，监督检查、评价EHS责任落实情况。通过工会组织监督方式对EHS运行提出意见和建议。7、定期组织召开分管部门EHS工作例会，研究分析安全生产情况，组织开展安全生产活动，学习推广先进管理方法。8、监督检查公司EH
9、S教育培训、岗位操作技能培训工作和考核情况。9、定期组织公司综合大检查，做到有检查、有整改。每年至少6次以上亲自参加公司安全生产大检查。9、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象坚决进行处罚，不姑息、不瞒报。坚持“四不放过”原则。10、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象坚决进行处罚，不姑息、不瞒报。11、对新工艺新技术新设备的使用要制定规程或作业指导、安全操作规程等技术文件，对操作风险进行辨识，对操作人员进行培训。12、定期组织分管范围内的安全隐患排查，督促整改落实；督促检修、抢修等过程安全技术措施的落实。13、带领全体员工努力完成EHS目标，确保本单位人员
10、及在本区域施工的外来人员的健康、安全，最大限度预防和控制事故的发生。总经理（签字）： 副总经理（签字）：签定日期： 年 月 日营口忠旺铝业有限公司EHS目标责任书（左勇刚） 为认真贯彻公司EHS方针政策，建立、健全各项规章制度，最大限度地降低风险，减少事故，保障项目建设及生产顺利进行，落实目标责任制，签定本责任书：一、责任期限：2016年1月1日至2016年12月31日，所在部门的EHS责任目标，并包括外来人员在所辖区域内的EHS责任。二、目标 1、重伤、工亡事故为“0”；（误工180天 以上） 2、重伤以下轻伤2以上事故0起；（误工180天以下30天以上） 3、火灾事故为“0”；(损失200
11、00元以上) ； 4、设备安全事故为“0”；（人员轻伤2以上或设备损坏金额10万元以上）； 5、新增职业病为0； 6、污染物排放：达标。三、责任：1、本部门的EHS第一责任人，不得私自授权他人代行职责。2、必须模范遵守公司的各项管理制度，严格履行本人的EHS工作职责，确保责任制在本公司及本部门全面落实，并全力支持公司EHS工作。 3、建立健全分管部门规章制度，并组织学习与落实，推进标准化、规范化管理，持续改进各项管理工作。4、组织制定/修订/评审全公司设备操作规程、设备安全操作规程、事故应急处理预案等。5、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，坚持“安全第一”的原则。6、与所属部
12、门人员签定EHS责任状，监督检查、评价EHS责任落实情况。7、定期召开本部门EHS工作例会，研究分析安全生产情况，组织开展安全生产活动，学习推广先进管理方法。8、组织制定本部门EHS教育培训工作计划、对全公司进行岗位设备操作技能培训和考核。9、每年至少6次以上亲自参加公司安全生产大检查。10、以身作则，不违章指挥。对发现的各类违章现象进行纠正，不姑息任何人。11、对新工艺新技术新设备的使用要制定规程或作业指导、安全操作规程等技术文件，对操作风险进行辨识，对操作人员进行培训。12、组织制定重点岗位重大风险的设备设施检修方案（包括承包商检修），落实安全措施。13、定期组织公司范围内设备安全隐患排查
13、，督促整改落实。督促检修、抢修等过程安全技术措施的落实。14、带领全体员工努力完成EHS目标，确保本单位人员及在本区域施工的外来人员的健康、安全，最大限度预防和控制事故的发生。副总经理（签字）： 部长（签字）：签定日期： 年 月 日营口忠旺铝业有限公司EHS目标责任书（程江川） 为认真贯彻公司EHS方针政策，建立、健全各项规章制度，最大限度地降低风险，减少事故，保障项目建设及生产顺利进行，落实目标责任制，签定本责任书：一、责任期限：2016年1月1日至2016年12月31日，所在部门的EHS责任目标，并包括外来人员在所辖区域内的EHS责任。二、目标 1、重伤、工亡事故为“0”；（误工180天
14、以上） 2、重伤以下轻伤2以上事故7起；（误工180天以下30天以上） 3、火灾事故为“0”；(损失20000元以上) ； 4、设备安全事故为“0”；（人员轻伤2以上或设备损坏金额10万元以上）； 5、新增职业病为0； 6、污染物排放：达标。三、责任：1、本部门EHS目标管理第一责任人，不得私自授权他人代行职责。2、必须模范遵守公司的各项管理制度，严格履行本人的EHS工作职责，确保责任制在本公司及本部门全面落实，并全力支持公司EHS工作。 3、建立健全所属部门安全管理规章制度，并组织学习与落实，推进标准化、规范化管理，持续改进各项管理工作。4、组织制定/修订生产工艺、设备、安全操作规程、事故应急处理预案，定期组织开展事故应急演练，提高应对突发事件的处理能力。 5、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，坚持“安全第一”的原则。6、与所属部门人员签定EHS责任状，监督检查、评价EHS责任落实情况。7、定期组织召开本部门EHS工作例会，研究分析安全生产情况，组织开展安全生产活动，学习推广先进管理方法。8、监督检查本部门及生产车间EHS教育培训、岗位操作技能培训工作和考核情况。9、定期参
