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1、日照市万泽丰渔业有限公司2017年安全生产标准化文件2017/9/19规范安全生产管理机构设置、完善安全生产管理人员配备 健全安全生产制度规范、贯彻安全生产理落执行。目录第一篇 安全生产方针与目标51.1 安全生产方针管理制度51.2 安全生产目标和指标管理制度71.3年度安全目标的实施计划9第二篇 安全生产管理组织机构和职责152.1安全生产管理机构设置、安全生产管理人员管理制度152.2安全责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核管理制度232.3安全责任制落实情况考核表252.4安全责任制培训记录表27第三篇 安全生产投入283.1安全生产费用管理制度283.2安全生产费用台账313.3
2、安全生产费用使用计划32第四篇 法律法规与安全生产管理制度334.1法规、标准规范管理制度334.2法律法规及其他要求清单344.3安全法律、法规、标准及其他要求培训记录表384.4法律法规培训考核成绩汇总表394.5安全生产管理规章制度评审和修订制度404.6文件和档案管理制度42第五篇 安全生产教育培训435.1安全生产教育培训管理制度435.2安全生产教育培训需求调查表(记录)455.3安全生产教育培训计划465.4安全生产教育培训相关记录、资料505.5企业主要负责人和安全生产管理人员登记表555.6职工安全培训情况登记卡565.7特种作业人员（特种设备作业人员）管理台帐575.8相关
3、方教育培训资料585.9外来参观学习等人员安全生产教育和告知记录595.10安全文化建设方案60第六篇 生产设备设施建设626.1建设项目安全设施“三同时”管理制度626.2变更管理制度646.3设备设施检修维护保养管理制度656.4设备设施管理台账686.5设备年度综合维修（大修）计划安排表726.6设备维修保养记录表736.7设备年度综合维修（大修）完成登记表746.8检维修方案756.9有关设备、设施、仪器仪表、工具的检测检验检定资料766.10生产设备设施验收管理制度776.11生产设备设施拆除报废管理制度77第七篇 安全生产作业管理797.1安全生产作业管理制度797.2 “三违”管
4、理制度837.3作业许可证857.4劳动防护用品管理制度917.5劳动防护用品登记台帐937.6警示标志和安全防护管理制度1417.7相关方管理制度1437.8变更的风险分析记录1467.9变更申请/验收表1477.10变更风险控制措施落实情况记录表1487.11岗位安全操作规程汇编149第八篇 生产安全隐患排查和治理1628.1隐患排查治理管理制度1628.2隐患汇总登记台账1668.3隐患排查治理工作方案1678.4安全检查表1698.5隐患治理验证效果评估记录1898.6安全事故隐患排查治理情况统计分析季报表190第九篇 安全生产职业健康管理1919.1职业健康管理制度1919.2从业人
5、员健康监护档案1939.3职业卫生档案1959.4防护用品台账1989.5防护用品检查记录表199第十篇 安全生产应急救援20010.1事故应急救援管理制度20010.2应急救援机构及队伍20410.3应急预案培训记录20610.4应急救援预案评审记录表20810.5应急救援器材维护检查表20910.6应急救援预案演练记录21010.7应急救援预案演练效果评估报告212第十一篇 事故报告调查和处理21311.1事故管理制度21311.2、安全生产事故台账223第十二篇 安全生产绩效评定和持续改进22512.1安全标准化绩效评定管理制度22512.2安全标准化绩效评定问题汇总表23012.3安全
6、标准化绩效评定纠正与预防措施23112.4绩效评定与持续改进评审报告232第一篇 安全生产方针与目标1.1 安全生产方针管理制度第一章 安全生产方针安全第一 预防为主 综合治理第一条 依据国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，遵照公司安全生产“以人为本，重在预防”的原则，制定本制度。第二条 制定本制度的目的为进一步规范公司安全生产的指导思想和工作思路，保证公司的安全生产方针的指导性、科学性、时效性和符合性。第二章 适用范围第三条 本制度适用于日照市万泽丰渔业有限公司安全生产方针的制定、宣贯、执行、评审、更新的全过程。第三章 实施细则第四条 安全生产方针制定1.安全生产方针要充分体
7、现遵守国家法律法规与其他要求。公司风险特点。预防伤害和疾病。预防财产损失。做到持续改进。2.安全生产方针制定程序及办法安委会结合公司特点，依照国家的法律、法规，起草制定公司的安全生产方针。总经理办公会初审安委会起草的公司安全生产方针。经初审的安全生产方针通过公司宣传栏、互联网网等形式发布，向全体员工征求意见。由安委会根据征求意见对安全生产方针修改、完善后，由总经理签发。第五条 安全生产方针的宣贯1.安委会制定公司安全生产方针宣贯学习方案，各公司、部门依据方案认真组织实施。2.安委会利用安全会议、安全教育培训、安全活动等形式宣传、贯彻安全生产方针，使安全生产方针深入人心。3. 总经理办公室负责向
8、公众和相关方宣传公司安全生产方针。4. 综合办采用有线电视、网络、标语张贴、智力竞赛等多种形式对安全生产方针进行宣传，将安全生产方针融入到公司文化建设中。第六条 安全生产方针的评审与更新1.安全生产方针原则上每年评审一次。2.评审工作由安委会负责组织，公司领导、各相关公司、部门负责人、公司安全专家、员工代表组成评审小组，对安全生产方针进行评审。3.评审结果报公司安全生产委员会审议，确定安全生产方针的延用或更新。4.当内外部条件变化时，及时对安全生产方针进行评审和更新，按照第四条、第七条 执行并以文件形式下发。第四章 附 则第八条 本制度自发布之日起实施。第九条 本制度由安委会负责解释。1.2
9、安全生产目标和指标管理制度第一章 安全生产目标 死亡、重伤事故为零。 重大火灾爆炸事故为零。 重大设备事故为零。 重大责任事故以及重大交通责任事故为零。 重大环境污染事故为零。 职工职业病发病率为零。 职工职业卫生体检率100。 工作场所危害因素达标率为100% 事故损失控制在万元产值小于10元以内。 安措费专款专用到位率100。 新员工“三级”安全教育率及员工安全生产教育培训率为100%。 特种作业持证上岗率为100%。 事故隐患整改率为100%。第一条 为了贯彻国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，依据上级主管部门下发的安全生产目标和指标，制定本制度。第二条 制定本制度的目的
10、规范公司安全生产的目标和指标制定、检查、考核的规范化、制度化和数字化，保证安全生产目标与指标的科学合理，为公司安全生产工作的正常有序进行提供保障。第二章 适用范围第三条 本制度适用于日照市万泽丰渔业有限公司各级安全生产目标和指标的制定、宣贯、考核、评审和更新。第三章 实施细则第四条 安全生产目标和指标制定1.安全生产目标和指标的要求符合国家法律法规与其他要求。安全生产目标和指标支持上级主管部门制定目标和指标。安全生产目标、指标和安全生产方针保持一致。安全生产目标、指标和公司的安全生产工作实际情况相吻合。2.安全生产目标和指标制定的依据国家法律法规与其他要求。上级主管部门制定的安全生产目标和指标
11、。公司的风险特点及阶段性工作的风险程度。生产和过程的绩效。安全标准化系统的评价结果。3.安全生产目标和指标制定程序及办法安委会根据上述依据，每年末起草制定公司下年度的安全生产目标和指标及分解到公司所属各公司的目标和指标。安委会起草的安全生产目标和指标报公司安全生产委员会会议审议。将审议通过的安全生产目标和指标提交总经理签发、实施。4.安全生产目标和指标的分解安委会负责将公司的安全生产目标和指标分解到公司所属各公司，并在公司与公司、部门签订的安全生产责任书上体现。公司所属各公司负责将本公司的安全生产目标和指标分解到班组，并在车间级安全生产绩效考核方面体现。第五条 安全生产目标和指标的监测1.安委
12、会通过日常检查，统计各公司安全生产目标和指标执行情况，并依据公司相关安全管理制度进行考核。 2. 各公司、部门负责对本公司内安全生产目标和指标执行情况统计上报和内部考核。安委会每月对各公司、部门执行情况进行检查。第六条 安全生产目标和指标的修正与更新1.安全生产目标和指标原则上每年度内不做调整。2.当内、外部条件变化必须修正时，按照第四条及时对安全生产目标和指标进行修正和更新，并以文件形式下发。第七条 安全生产目标和指标管理的责任部门是安委会。第四章 附 则第八条 本制度自发布之日起执行。第九条 本制度由安委会负责解释。1.3年度安全目标的实施计划企业自身：1.遵守国家及地方政府有关安全方面的
13、法律、法规、标准，不断完善、落实企业的安全规章制度。2.提供必要的人力、物力、财力资源以保证安全目标的实现。3.按照“分级管理、分线负责”的原则督促各各部门、各部门安全第一责任者认真贯彻、落实安全责任制及安全管理制度，抓好安全工作。4.落实安全技术措施，不断强化对防火危险点的监控积极防范各类事故的发生，持续提高企业的安全管理绩效。5.开展应急救援培训和演练，进一步完善应急救援预案。6.及时、如实上报工伤事故，并按“四不放过”原则严格对事故进行调查处理。7.完成安全责任制和各项安全责任制度的修订完善工作，使之符合相关法律法规的要求。8.不断改进安全管理工作，落实各项安全防范措施，提高安全管理水平
14、。9.由考核领导小组负责，定期对目标实施情况进行考核，对实现安全目标和在安全工作中做出突出贡献的部门和个人进行奖励，对违反安全管理制度者、事故责任部门和责任人进行处罚。各部门、各员工：1.严格实施本企业制定的各项安全管理制度和责任制。2.经营场所及辅助设施符合安全标准。3.经营场所必须制定安全管理制度。4.保证安全资金的优先投入，对发现的事故隐患及时整改。5.对新员工上岗前进行安全教育培训，特种作业人员持证上岗。6.定期开展安全检查活动，检查要有记录，发现隐患应及时上报并落实整改。7.定期组织开展安全培训教育活动，定期召开安全例会，并有记录。8.发生安全事故必须按“四不放过”原则，及时组织有关人员调查事故原因，提出处理意见，落实整改措施，及时上报企业领导及有关部门。附：年度安全目标实施计划表年度安全目标实施计划表工作内容责任部门配合部门频率/完成时间备注法规、标准、制度规程学习贯彻分管安全负责人各部门、项目部2次/年查看记录隐患排查与整改分管安全负责人各部门、项目部
