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1、子长县兴旺煤矿安全生产责任书甲 方： 子长县兴旺煤矿 法人代表： 签订日期： 年 月 日 子长县兴旺煤矿法人代表安全生产责 任 书为切实加强对煤矿安全生产工作的指导，认真落实安全生产责任制，明确目标管理及工作职责，充分调动各工种人员的工作积极性，确保各项目标任务的完成，经矿懂事会研究决定，实现一级为一级负责，层层保平安的目标管理责任制，特制定此责任书。一、安全目标1、在董事会及地方行政主管部门的指导下，抓好本矿的安全生产工作，确保无重大责任事故发生。2、全面完成与懂事会签定的考核目标，认真落实各工种人员的工作管理责任书。3、全面完善矿井建设资金投入，确保矿井各项工作在安全的前提下顺利圆满完成。
2、二、工作目标力争完成于2011年6月底全面完成煤矿建设、达标验收及联合试运转工作,2011年12月底完善煤矿安全避险“六大系统”。确保矿井安全生产，杜绝工亡事故。三、工作职责1、建立、健全本单位的安全生产责任制。并将安全生产责任逐级落实到下属每个人的身上。2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。规章制度和操作规程是建立在企业经营管理的基础上，通过建立、完善安全生产责任制度，将国家有关安全的法律、法规及规章落实到实处；通过制定操作规程，明确规定生产中各个环节、工艺、工种岗位应禁止和应遵循的事项，规范工人的操作行为。3、保证本单位安全检查、生产投入的有效实施。安全生产投入是安全生产的保证，必
3、须保证有效实施。有计划地使用资金，保证本单位安全技术工程、安全设施、安全装备、职工教育培训的投入。生产经营单位应当具备安全生产条件所必需的资金投入，主要负责人或个人经营的投资人未予保证而导致后果的，要承担法律责任。4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患。建立本单位安全生产办公会议制度，定期召开安全生产办公会议，研究安全生产工作，解决安全生产中存在的问题。定期组织安全生产检查，排除隐患，防患于未然。5、组织制定、实施本单位的事故应急求援预案。煤矿是事故多发行业，为了避免事故发生后的盲目性，保证事故求援工作有序进行，应结合本单位实际情况，制定本单位的事故求援预案，并组织广大职工学习。
4、6、及时、如实报告生产安全事故。建立本单位的事故报告制度，在接到事故报告后，按规定及时、如实向政府有关部门报告；杜绝出现隐瞒不报、谎报或拖延不报，破坏现场、销毁有关证据的行为。 子长县兴旺煤矿安全生产责任书法人代表： 矿 长： 签订日期： 年 月 日 子长县兴旺煤矿矿长安全生产责 任 书为切实加强对煤矿安全生产工作的指导，认真落实安全生产责任制，明确目标管理及工作职责，充分调动各工种人员的工作积极性，确保董事会下达的各项目标任务的完成，经董事会研究决定，实现一级为一级负责，层层保平安的目标管理责任制，特制定此责任书。一、安全目标1、在董事会及地方行政主管部门的指导下，抓好本矿的安全生产工作，确
5、保无重大责任事故发生，杜绝工亡事故。2、全面完成与董事会签定的安全考核目标，认真落实各工种人员的工作管理责任书。3、全面完善矿井建设资金投入，确保矿井各项工作在安全的前提下顺利圆满完成。二、工作目标力争完成于2011年6月底全面完成煤矿建设、达标验收及联合试运转工作,2011年12月底完善煤矿安全避险“六大系统”。三、工作职责1、矿长是全矿安全生立的第一责任，对全矿改善生产条件，实现安全生产，保证职工的安全与健康负全面责任。2、贯彻落实国家安全生产方针、政策和法律、法规、建立安全保障体系。3、负责组织制定本矿的安全生产规章制度和安全操作规程，建立健全安全生产责任制，督促落实，检查执行情况。4、
6、负责组织制定本单位生产安全事故应急救援预案、安全技术措施计划、安全教育和培训计划，并督促落实，检查执行情况。5、保证本矿安全生产投入及其有效实施，保证安全生产所必需的资金。6、负责定期召开本单位安全生产办公会，听取安全工作汇报，总结、部署安全工作，解决安全方面的重大问题。7、定期组织安全检查和事故隐患排查。对查出的事故隐患制定、落实整改措施。8、发生事故时，负责组织、指挥应急救援，组织事故调查，制定防范措施，及时、如实向上级报告。9、决定安全工作方面的奖惩事项。四、安全管理目标1、抓好煤矿安全工作的组织领导，认真执行国家安全生产法律法规，及时组织解决生产过程中出现的安全隐患，确保生产工作安全。
7、2、确保全年安全生产无事故。3、严格执行相关安全生产法律、法规和安全生产管理规范制度。五、安全投入和重点工程建设目标1、做到安全专项资金自提自用和瓦斯专项资金、矿井技术改造资金的投入目标。2、力争完善瓦斯监控系统双配，双回路供电，瓦斯抽放系统等工作。六、奖惩制度1、年内安全生产无事故，完成生产任务和各项目标的要求，奖矿长20000.00元。2、完不成生产任务，达不到工作要求，视其工作情节进行处罚。3、因管理工作不到位，被业务主管部门进行处罚，处罚的资金由个人承担40%。4、奖金从销售收入中提取的安全奖励基金中列支，罚款由矿财务室从个人工资中执行，每月扣减500元作为安全风险考核抵押金，年底进行
8、综合考核评价。 子长县兴旺煤矿安全生产责任书煤 矿 矿 长： 技术负责人(总工)： 签 订 日 期： 年 月 日 子长县兴旺煤矿总工程师安全生产责 任 书为切实加强对煤矿安全生产工作的指导，认真落实安全生产责任制，明确目标管理及工作职责，充分调动各工种人员的工作积极性，确保董事会各项生产、安全目标任务的完成，经董事会研究决定，实行分级负责，层层保安的目标管理责任制，特制定责任书。一、安全目标1、在董事会及地方行政管理部门的指导下，抓好本矿的安全生产工作，从技术管理上不违反安全规程，确保无重大责任事故发生。2、全面完成与董事会签定的考核目标，认真落实各工种人员的安全、技术管理责任，避免出现重大灾
9、害，杜绝工亡事故的发生。二、工作目标力争完成于2011年6月底全面完成煤矿建设、达标验收及联合试运转工作,2011年12月底完善煤矿安全避险“六大系统”。三、工作职责1、在矿长领导下，负责全矿生产技术工作，对全矿技术负全面责任。2、贯彻安全生产方针，严格执行技术政策。执行煤矿安全规程和行业技规范。3、在职权范围内履行设计，严格把好安全技术措施、作业规程的审批关，指导施工单位编制作业规程、施工措施，并严格在现场兑现，保证技术上的可操作性。4、负责新技术、新工艺、新设备的试验和推广。5、对“一通三防”工作全面负责，定期分析、研究本矿“一通三防”工作情况。制定针对性技术措施，解决“一通三防”方面存在
10、的重大问题。6、针对存在的危害，具体负责组织矿井灾害预防和处理计划。7、具体负责组织制定矿井重大事故应急预案，制定应急救援的安全技术措施，编制煤矿安全技术措施计划。8、负责矿山救护工作。发生重大生产安全事故，协助矿长组织抢救，参加事故调查处理。9、定期召开工程技术人员会议，研究解决安全生产的技术问题。四、技术管理目标1、按时参加“五图”交换，每季度进行一次，图纸制作要规范，填绘要及时，数据要真实准确，做到图纸清晰。2、认真组织专业技术人员及施工单位编制作业规程和操作规程。3、严格执行开拓开采审批制度，确保矿井“三量”平衡。五、安全投入和重点工程建设目标1、做到安全专项资金自提自用和瓦斯专项资金
11、、矿井技术改造资金的投入目标。2、力争完善瓦斯监控系统双配，双回路供电，瓦斯抽放系统等工作。六、奖惩制度1、年内安全生产无事故，完成生产任务和各项目标的要求，奖技术负责人（总工）15000.00元。2、完不成生产任务，达不到工作要求，视其工作情节进行处罚。3、某项工作不到位，被业务主管部门进行处罚，处罚的资金由个人承担40%。4、奖金从销售收入中提取的安全奖励基金中列支，罚款由煤矿财务室从个人工资中每月扣发500元作为安全风险考核抵押金，年底进行综合考核评价。 子长县兴旺煤矿安全生产责任书煤 矿 矿长： 安全副矿长： 签 订 日期： 年 月 日 子长县兴旺煤矿安全副矿长安全生产责 任 书为切实
12、加强对煤矿安全生产工作的指导，认真落实安全生产责任制，明确目标管理及工作职责，充分调动各工种人员的工作积极性，确保董事会各项生产、安全目标任务的完成，经董事会研究决定，实行分级负责，层层保安的目标管理责任制，特制定责任书。一、安全目标1、在上级主管部门的指导下，抓好本矿的安全生产工作，确保不出现重大责任性事故和群死群伤事故。2、全面完成与董事会签定的考核目标，认真落实各工种人员的工作管理责任；重点抓好职工安全教育，实现本质安全的奋斗目标。二、工作目标力争完成于2011年6月底全面完成煤矿建设、达标验收及联合试运转工作,2011年12月底完善煤矿安全避险“六大系统”。三、工作职责1、在矿长领导下
13、，负责安全生产工作，对矿长负责，对分管业务范围内安全生产负有直接责任。2、贯彻“五同时”原则，坚持不安全不生产。3、具体负责组织制定分管范围内的安全生产规章制度、安全操作规程、安全技术措施计划，监督检查执行情况。4、组织分管范围内的安全检查、事故隐患排查，制定落实重大事故隐患整改措施。5、负责分管部门的安全教育与培训。6、组织分管业务范围内事故报告、调查处理。7、具体负责组织分管业务范围内安全生产责任制的制定和落实。8、定期召开专业安全生产会议，分析分管范围的安全形势，及时解决安全工作中存在的问题。四、安全管理目标1、按时组织开展安全隐患排查治理整改工作，及时解决生产过程中出现的安全隐患，确保
14、生产工作安全。2、确保全年安全生产无事故。3、严格执行相关安全生产管理规范和安全管理制度。五、安全投入和重点工程建设目标1、做到安全专项资金自提自用和瓦斯专项资金、矿井技术改造资金的投入目标。2、力争完善瓦斯监控系统双配、双回路供电、通风系统等工作。六、奖惩制度1、年内安全生产无事故，完成生产任务和各项目标的要求，奖安全副矿长10000.00元。2、完不成生产任务，达不到工作要求，视其工作情节进行处罚。3、某项工作不到位，被业务主管部门进行处罚，处罚的资金由个人承担40%。4、奖金从销售收入中提取的安全奖励基金中列支，罚款由矿财务室从个人当月工资中扣除，每月扣发500元作为安全风险考核抵押金，年底进行综合考核评价。
