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1、安全生产责任制总则第一条.安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产责任制是做好安全工作的关键。为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。第二条.公司总经理是本公司安全生产的第一责任人，要贯彻“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，公司各级人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。第三条.安全生产人人有责，公司的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制和全员、全过程、全方位、全天候的安全技术监督。: d4 s8 R% w* h6 F4 V6 O第四条.本制度
2、适用于公司系统的生产、施工、销售、采购及其他生产经营活动。）各级管理人员及从业人员的安全职责8 B% l( / _) 0 e% r) n) d2 r一、总经理安全职责第一条.认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示，把职业安全卫生工作列入公司管理的重要议事日程。要亲自主持重要的职业安全卫生工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关职业安全卫生工作的重大决定。第二条.建立、健全安全生产责任制。) o$ R# I6 B/ k, K第三条.组织制定安全生产规章制度和操作规程。: W1 $ s# q, r. r5 0 h第四条.保证安全生产投入的有效实施。第五条.督促、检查本单位的安全生
3、产工作，及时消除生产安全事故隐患。第六条.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急预案。1 8 t! A/ I5 A3 z二、副总经理安全职责副总经理按谁主管谁负责的原则，对分管业务范围内的安全生产负责，并抓好以下工作： $ N, O w$ T9 V) B2 f b第一条.坚持贯彻“五同时”的原则，督促检查分管部门的职业安全卫生各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。 第二条.组织制订、修订分管部门的安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。 1 u: Z* 2 q* $ l* y: Q. M第三条.组织分管业务范围内的安全大检查，落实重大事故隐患的整改，负责审批特
4、级动火。 $ D# E5 J) m S; F4 7 s4 U& d. k第四条.负责分管部门的安全教育与考核工作。 第五条.负责分管部门的事故调查处理。 第六条.定期召开分管部门的安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。! 8 M1 w$ w+ K3 . r- f5 K( L6 |三、财务总监安全职责 m7 du- s7 T* s$ X7 2 u第一条.执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用，并监督执行，保证安全技术措施项目费用的支出。第二条.审查企业经济计划时，同时审查安全技术措施计划，并检查执行情况。9 J3 c* k0 6 D2 9 a第三
5、条.把安全技术纳入经费责任制，分析企业安全生产经济效益，支持开展安全生产竞赛活动，审查各类事故经费支出。（）各职能部门安全职责一、安全技术部安全职责% 1 l3 h% p, E& m第一条.贯彻执行国家有关安全生产、防火、劳动保护、职业病防治的政策、法律、法令、标准、规范和规定。/ P6 y: z4 ?: y: z( s第二条.组织编制、修订安全标准化管理体系支持安全生产、健康安全、年度计划和长远规划，贯彻执行安全标准化管理理念。) V- N+ | C. v第三条.负责审批、审查公司安全技术措施和方案以及公司项目的安全评价工作。7 s) S/ S! B* O; n第四条.组织开展安全、防火、劳
6、动保护、职业病防治、安全培训教育及考核工作，定期开展相关的宣传教育活动，推动公司安全、防火、健康管理工作的发展。第五条.组织公司综合性安全、环保大检查，负责监督、检查重大事故隐患和环境污染事故隐患整改措施的落实，重大危险源、重要环境因素、职业健康安全、劳动保护及防尘、防毒等的管理控制措施或管理方案的制定和落实工作。G2 j+ b1 P$ i5 y2 o第六条.负责组织安全事故和环境污染事故等级评审及员工的工伤鉴定和劳动能力鉴定工作。第七条.坚持“五同时”即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 9 x/ n1 y0 t. W6 H第八条.对员工
7、进行安全思想和安全技术知识教育，组织新人厂人员进行安全知识学习，组织对特种专业人员的安全技术培训和考核。 ! k ?5 J& K5 8 v9 B5 S L i第九条.在组织各种大型活动时，做好安全预案，防止安全事故发生。( Y0 h8 ( H% V二、生产管理部安全职责6 y7 F# C1 o+ Q% O# a: 8 l$ N o第一条.及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”，要摆正安全与生产的关系。第二条.在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的作法，应立即停止，及时通知安全技术监督部门共同处理，严禁违章指挥，违章作业。第三条
8、.在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。4 N5 V9 sN9 a7 E t第四条.参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，对各车间的安全生产情况及时在总经理会上通报。第五条.负责贯彻操作纪律管理规定，杜绝或减少非计划停工和跑、冒、滴、漏、串事故，实现安、稳、长、满、优生产。; C6 c, r% |- A6 u D6 G# _: ! ?第六条.负责生产事故(非计划停工和跑、冒、滴、漏事故等)、设备事故的调查处理，统计上报工作，及时向安全技术监督部门报告，参加其他事故的调查处理。/ O U8 w3 M+ g , Z5 x- Q2
9、 Y第七条.在制订或审定有关设备设计、改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的职业安全卫生措施内容，对安全措施完成情况负责检查监督。6 p. O8 o# b/ M# cj$ r z第八条.组织设备安全大检查，对检查出的有关问题，要有计划及时整改，按期实现安全技术措施计划和事故隐患整改项日。第九条.负责本部门特种工种(如电工、锅炉工、厂内机动车驾驶员等)安全技术培训和考核、取证工作。6 I. 8 b+ r1 , |7 u9 W8 b第十条.参加对基建项目设计的审查，使其符合国家安全防火和工业卫生要求，在施工中按国家有关规定，使安全设施与主体工程同时竣工验收。第十一条.负责各种机械、设备、电气、动
10、力、仪表、管道、采暖通风装置的安全技术，使其符合安全技术规范、标准和制度的要求。禁止防爆等级不够的电器设备进入生产装置。( N i% r, ?1 C7 M# L( F& v三、财务部安全职责第一条.编制年度财务预算和经济计划时，合理安排安全技术措施经费计划。第二条.及时足额办理财产保险费的交纳，不得脱保。第三条.在年度预算的范围内，确保安全技术措施和安全教育经费的开支，监督劳动保护、防护用品的经费使用，不能挪作它用。% L3 W- N, q. / s3 X+ N第四条.负责审核各类事故处理费用的支出，并纳入企业经济活动内容。 M9 X! E+ A0 G9 c* k3 R四、保卫部安全职责) q
11、0 0 s4 T9 9 X+ K, 第一条.健全安全保卫制度，负责进厂人员的证件检查，临时入厂人员入厂检查或登记，以及对上述人员等带烟火进厂的安全检查。严禁机动车辆不戴防火帽进厂。第二条.认真搞好巡检工作，发现不安全因素，应及时报告分管领导。 第三条.做好职工宿舍安全用电及防火工作。 第四条.负责公司内使用*品、雷管、剧毒物品的管理和审批工作（暂定）。第五条.负责重大事故现场保卫工作。 $ h7 7 M8 K: Q4 z# u2.安全教育管理制度8 N& r& Y1 |% C. 第一章总 则2 |9 _5 g9 z7 f# f% Q; ?; l9 z第一条为规范公司员工职业安全卫生教育(以下简
12、称安全教育)工作，提高员工安全素质，防止各类事故，减少职业危害，根据国家和公司的有关规定，制定本制度。第二条本制度适用于公司所属各部门；适用于公司所属各部门形成劳动关系的劳动者；适用于进入公司所属各部门的外来施工、参观和实习的单位和人员。第三条公司必须开展经常性安全教育，建立、健全相应的安全教育制度，普及宣传安全知识。; A8 d& - $ f3 5 # t$ 6 y第四条公司安全、生产、人力资源部门对公司各单位安全教育实施指导、检查和监督。2 K. q1 |# Q0 N$ 第二章生产岗位员工安全教育(三级安全教育)第六条新入厂员工上岗前必须进行公司级、车间、班组三级安全教育。三级安全教育时间
13、不得少于56学时。6 7 Y g8 kE* o m/ G8 A5 O第七条公司级安全教育由主管经理负责，由安全技术部门组织实施，时间不得少于24学时。新员工经公司级安全教育并考试合格，再分配到车间（部门）。6 V2 E# v) * C; r& I- t( b: z, T3 K第八条车间级安全教育由车间负责人组织实施，由车间安全员负责组织，时间不少于24学时。新员工经车间级安全教育并考试合格，再分配到班组。L W第九条班组级安全教育由班组长组织实施，时间不少于8学时。, F- c A) A& S* Z$ I第十条公司新员工应按规定通过三级安全教育并经考核合格后方可上岗。三级安全教育考核情况要登记
14、备案。8 I1 X2 i! b! 6 8 t |第十一条员工公司内工作调动换岗以及脱离岗位六个月以上者，应进行车间和班组两级安全教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作，并登记备案。 b: x* j6 U9 Q第三章 外来人员安全教育# z, X. D+ j4 E: ) N9 U第十二条凡属临时工、外包工、民工和入厂参观学习人员，在入厂前必须接受入厂安全教育，办理“外来施工人员作业证”、“出入证”后入厂。第十三条对临时工的二级安全教育，由招收单位和使用单位负责，教育内容为：本企业的生产特点、安全规则，所担任工作性质、注意事项和事故教训，有关安全规章制度等，并在工作中指定专人负责管理和检查。2 h
15、+ z0 A8 G( , y9 Q9 c. _第十四条对外包工人员的安全教育，由工程部门配合安全管理部门负责组织、教育，教育内容同第七条。第十五条进入装置参观学习和办事人员由接待单位负责，教育内容为：公司相关安全规定，并指派专人陪同。3.安全检查和隐患整改管理制度一、安全检查制度第一条 安全检查是发现和清除不安全、不卫生隐患，防止事故发生，改善劳动条件的重要手段，是公司安全技术工作的一项重要工作。通过定期和专业性安全检查可以发现公司及生产过程的危险因素，能够及时地采取措施，保证安全生产。, b8 q/ i4 O: t第二条 公司对各车间安全生产检查应实行安全检查表制度，并配有隐患整改通知单及隐患整改回执单，有隐患记录、整改措施、作业人反馈等内容，以保证检查的质量。第三条 不同级别的定期检查工作分别由班长、车间主任、安全技术部门人员组织，对员工实行查思想、查制度、查设施、查教育、查防护品、查隐患、查三违的活动，做到岗位按时巡查、车间一天
