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1、XXX公司安全生产岗位责任清单序号责任岗位责任人安全生产责任制名称1企业党政主要负责人企业党政主要负责人安全生产责任制2分管工作负责人分管工作负责人安全生产责任制3分管专项（部门）工作负责人分管专项（部门）工作负责人安全生产责任制4安全生产管理机构管理人员安全生产管理机构管理人员安全生产责任制5工会工会安全生产责任制6生产车间（工段）负责人生产车间（工段）负责人安全生产责任制7生产车间安全员生产车间安全员安全生产责任制8班组长班组长安全生产责任制9班组安全员班组安全员安全生产责任制10从业人员（XXX等100人）从业人员安全生产责任制11采购部（科）负责人采购部（科）负责人安全生产责任制12财
2、务部（科）负责人财务部（科）负责人安全生产责任制13工程技术部（科）负责人工程技术部（科）负责人安全生产岗位责任制14设备动力部（科）负责人设备动力部负责人安全生产责任制15机械设备操作工机械设备操作工安全生产责任制16油漆工油漆工安全生产责任制17更夫更夫安全生产岗位责任制18门卫门卫安全生产岗位责任制19仓库保管员仓库保管员安全生产责任制20电工电工安全生产责任制21焊工安全生产责任制22机动车驾驶员机动车驾驶员安全生产责任制23起重工起重工安全生产岗位责任制24叉车司机叉车司机安全生产责任制25锅炉工锅炉工安全生产责任制26电梯司机电梯司机安全生产责任制27蓄电池充电工蓄电池充电工安全生
3、产责任制28加油站站长加油站站长安全生产责任制29加油站班组长加油站班组长安全生产责任制30加油站安全员加油站安全员安全生产责任制31加油站加油员加油站加油员安全生产责任制32加油站计量员加油站计量员安全生产责任制33加油站记帐员加油站记帐员安全生产责任制34加油站开票员加油站开票员安全生产责任制35油罐汽车驾驶员油罐汽车驾驶员安全生产责任制企业党政主要负责人安全生产责任制一、工作目标 加强安全生产管理，认真开展隐患排查治理工作，预防和控制事故发生，确保公司员工和财产安全，保障公司良性运作和稳健发展。 二、安全生产职责（一）建立健全本单位安全生产责任制；（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操
4、作规程；（三）组织制定并实施安全生产教育和培训计划；（四）组织开展安全生产标准化、安全文化和安全班组建设；（五）保证本单位安全生产必须的资金投入和有效使用；（六）组织实施职业危害防治管理措施；（七）根据本单位生产经营特点，组织排查并及时消除生产安全事故隐患；（八）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（九）向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况；（十）及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合事故调查，不得在事故调查处理期间擅离职守；（十一）每年向安生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的部门提交本单位的安全生产情况报告；（十二）对于新建、改建、扩建等
5、工程项目，做到劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。（十三）法律、法规、规章规定的其他职责。主要负责人（签字）： 日 期： 年 月 日分管工作负责人的安全生产责任制一、安全生产职责（一）负责安全生产综合监管工作，督促落实安全生产责任制；（二）监督检查安全生产标准化工作和隐患排查整治工作；（三）监督检查本单位各部门负责人、管理人员和从业人员的安全生产宣传、教育和培训工作；（四）督促做好作业场所的劳动保护工作，预防和消除职业危害；（五）负责对本单位违反安全生产规章制度的行为启动内部责任追究程序；（六）发生安全生产事故后，立即启动预案，赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作；（
6、七）督促本单位依法组织对从事接触职业病危害作业的职工上岗前、在岗期间和离岗时进行职业健康检查，并为职工建立职业健康监护档案。二、奖惩 对安全生产职责的履行情况，结合本公司的安全生产奖惩和责任追究制度，进行奖惩。三、时效性自签订之日起，长期有效。因公司解体、工作岗位变动及重新修订责任制，本责任制自动失效；若到本公司新岗位任职，须重新签订相关岗位安全生产责任制。四、监督考核主要负责人负责监督考核。主要负责人（签字）： 分管工作负责人（签字）：日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日分管专项（部门）工作负责人安全生产责任制一、安全生产职责（一）在分管工作范围内落实安全生产责任制；（二）负责分管工作
7、范围内安全生产监督检查和安全隐患排查整治工作；（三）负责制定分管工作范围内的安全生产规章制度和操作规程，并督促落实；（四）发生安全生产事故后，立即赶赴现场，保护现场，组织抢救，做好善后工作。二、奖惩 对安全生产职责的履行情况，结合本公司的安全生产奖惩和责任追究制度，进行奖惩。三、时效性自签订之日起，长期有效。因公司解体、工作岗位变动及重新修订责任制，本责任制自动失效；若到本公司新岗位任职，须重新签订相关岗位安全生产责任制。四、监督考核总经理负责监督考核。分管工作负责人（签字）： 分管专项（部门）工作负责人（签字）：日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日安全生产管理机构管理人员安全生产责任制
8、一、安全生产职责（一）执行有关安全生产的法律、法规、规章和标准，提出改进安全生产管理的建议；（二）参与制定本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案并督促落实，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业和违反操作规程的行为；（三）负责本单位企业安全生产风险公告六条规定落实工作，组织或参与本单位应急救援演练； （四）开展安全生产宣传教育和培训，总结推广安全生产经验，如实记录安全生产教育和培训情况；（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。对发现的事故隐患和其他安全问题应当立即处理，如实记录并报告本单位有关负责人；（六）对重大危险源和重大事故隐患登
9、记建档，并跟踪督促落实相关安全管理措施；（七）对作业场所的职业危害进行检查，监督劳动防护用品的配备、发放和使用；（八）参与本单位建设项目安全设施的审查和验收；（九）协助调查和处理生产安全事故，负责伤亡事故、职业病的统计、分析和报告，提出防范措施；（十）有关安全生产的其他职责。二、奖惩 对安全生产职责的履行情况，结合本公司的安全生产奖惩和责任追究制度，进行奖惩。三、时效性自签订之日起，长期有效。因公司解体、工作岗位变动及重新修订责任制，本责任制自动失效；若到本公司新岗位任职，须重新签订相关岗位安全生产责任制。四、监督考核分管专项（部门）工作负责人负责监督考核。分管专项（部门）工作负责人（签字）：
10、 安全生产管理机构管理人员（签字）：日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日企业工会安全生产责任制一、安全生产职责（一）依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益，对忽视安全生产和违反劳动保护现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进；（二）监督安全生产费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告；（三）做好安全生产的教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程和规定，支持对安全生产作出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规程和规定的单位和个人给予批评和处罚；（四）协助
11、有关部门搞好班组建设；（五）会同有关部门认真开展安全生产合理化建议活动。企业制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见；（六）关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全和健康，组织从事有毒有害作业人员进行预防性体检和疗养；（七）发动和依靠职工搞好安全生产；（八）参加安全生产检查和对新工艺、新设备、新材料、新工程的“三同时”监督；（九）参加事故的调查处理；（十）把安全生产列入职代会的议题。二、奖惩 对安全生产职责的履行情况，结合本公司的安全生产奖惩和责任追究制度，进行奖惩。三、时效性自签订之日起，长期有效。因公司解体、工作岗位变动及重新修订责任制，本责任制自动失效；若到本公司新岗
12、位任职，须重新签订相关岗位安全生产责任制。四、监督考核主要负责人负责监督考核。主要负责人（签字）： 企业工会主席（签字）：日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日生产车间（工段）负责人安全生产责任制一、安全生产职责（一）车间主任是车间安全生产的第一责任人，对车间的安全生产全面负责；（二）保证安全生产的法律法规和单位的规章在本车间的贯彻执行，把安全生产列入议事日程，做到车间生产与安全生产同时计划、布置、检查、总结和评比；（三）组织拟订本车间的安全生产年度、季度、月计划；（四）组织拟订本车间的安全生产教育培训计划，做好员工的安全生产教育培训；（五）负责落实企业的安全操作规程和规章，落实安全生产的
13、措施计划；（六）组织制定涉及本车间（工段）安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，组织涉及本车间（工段）应急救援演练；（七）按规定全面检查车间的安全生产工作，发现隐患及时消除，不能消除的要立即上报。发现重大事故隐患有权采取部分停产或全部停产措施；（八）接到事故报告后，要保护好事故现场，立即采取有效措施组织救援，同时及时上报分管安全生产的负责人；（九）负责车间的生产事故统计报表工作；（十）完成企业交办的其他安全生产工作任务。二、奖惩 对安全生产职责的履行情况，结合本公司的安全生产奖惩和责任追究制度，进行奖惩。三、时效性自签订之日起，长期有效。因公司解体、工作岗位变动及重新修订责任制，本责任制自动失效；若到本公司新岗位任职，须重新签订相关岗位安全生产责任制。四、监督考核分管安全生产的负责人负责监督考核。分管安全生产的负责人（签字）： 生产车间（工段）负责人 （签字）：日 期：
