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1、编号：XGR-AQ-3 山东*有限责任公司安全生产责任制2016年1月15日发布修订日期修订单号修订内容摘要页次版次修订审核批准2016/01/10/系统文件新制定42A/2/目 录第一章 总 则5第二章 公司级领导安全职责6一、总裁安全生产责任制6二、运营总监安全生产责任制7三、生产总监安全生产责任制8四、工程总监安全生产责任制9第三章 各部室及岗位人员安全生产责任制11一、安质部安全生产责任制11（一）安质部主管安全生产责任制13二、行政部安全生产责任制13（一）行政部经理安全生产责任制14（二）行政部主管安全生产责任制15（三）行政部专员安全生产责任制16（四）小车司机安全生产责任制16
2、（五）食堂工作人员安全生产责任制17三、人事部安全生产责任制17（一）人事部经理安全生产责任制18（二）人事部专员安全生产责任制18四、财务部安全生产责任制19（一）财务部经理安全生产责任制19（二）成本会计安全生产责任制20（三）出纳安全生产责任制21五、商务部安全生产责任制21（一）商务部经理安全生产责任制22（二）商务部主管安全生产责任制22（三）商务部专员安全生产责任制23六、法务清欠部安全生产责任制23（一）法务清欠部经理安全生产责任制23（二）清欠专员安全生产责任制23七、发展部安全生产责任制24（一）发展部经理安全生产责任制24八、研发部安全生产责任制24（一）研发部经理安全生产
3、责任制25（二）研发人员安全生产责任制25九、生产技术部安全生产责任制26（一）生产技术部经理安全生产责任制26（二）生产技术人员安全生产责任制26十、实验室安全生产责任制27（一）实验室主管安全生产责任制27（二）化验员安全生产责任制28十一、生产部安全生产责任制28（一）生产部经理安全生产责任制29（二）生产部主管安全生产责任制29（三）生产部操作工安全生产责任制30十二、物流部安全生产责任制30（一）物流部主管安全生产责任制30（二）仓库管理员安全生产责任制31十三、装备部安全生产责任制31（一）装备部经理安全生产责任制32（二）装备部主管安全生产责任制32（三）维修工安全生产责任制32
4、（四）电工安全生产责任制33（五）电气焊工安全生产责任制33十四、工程技术部安全生产责任制34（一）工程技术部经理安全生产责任制34（二）工程技术员安全生产责任制35十五、市场部安全生产责任制35（一）市场部经理安全生产责任制35（二）市场部主管安全生产责任制36（三）市场部内勤安全生产责任制36十六、业务部安全生产责任制36（一）业务部经理安全生产责任制36（二）业务员安全生产责任制37十七、网络部安全生产责任制37（一）网络部经理安全生产责任制38（二）网络管理员安全生产责任制38十八、清洗施工安全生产责任制38（一）管理室副主任安全生产责任制39（二）清洗施工队长安全生产责任制39（三）
5、清洗施工人员安全生产责任制40十九、新疆分公司安全生产责任制40（一）新疆分公司总经理安全生产责任制40（二）新疆分公司副总经理安全生产责任制41第四章 附 则42一、本制度解释权在安质部。42二、本制度自下发之日起执行。423安全生产责任制第一章 总 则一、为贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持“谁主管，谁负责”的原则，明确各级领导、管理部门及岗位人员的责任，保障职工在劳动过程中的安全和健康，特制定本制度。二、凡我公司的生产、辅助生产等部门均执行本制度。三、各级领导及管理部门，要严格执行国家有关政策、法令、法规及标准，把安全生产工作摆在首位。四、全体职工必须对本岗位职
6、责范围内的安全工作负责。五、各单位部门应结合本公司生产特点制定各级安全生产责任制度，做到职权明确，责任到人。第二章 公司级领导安全职责一、总裁安全生产责任制1、坚持“安全第一，预防为主综合治理”的安全生产方针，认真贯彻国家和地方安全、环保、消防等法律法规、政策，对本企业职工在劳动过程中的安全和健康负第一责任。2、主持、领导公司安全生产委员会积极开展工作，按期召开会议，听取安全生产工作情况汇报，研究改进措施并作出决策，检查决策执行情况。3、负责审定、签发本企业安全生产管理 制度和有关文件，对重要的经济项目和技术决定，应严格按照国家标准和规定，在确保职工安全和健康的前提下进行。4、审定本企业改善劳
7、动条件的规划和年度安全技术措施计划，确保经费开支的比例和落实。5、加强对本企业安全管理工作的领导，按上级领导机关规定建立安全生产保证体系，配备和审定安全管理机构和人员。6、凡新建、改建、扩建、工程项目和引进技术、设备时，必须按规定负责，做到劳动保护设施与主体工程设计、审批、施工、验收、投产使用等环节同步进行。7、组织和过问对安全生产事故的调查分析和处理，对所发生的伤亡事故调查、统计和报告的正确性、及时性负责。8、支持和督促分管各项工作的总监认真地抓好主管范围内的安全工作，坚持“三到位”。9、对实现安全生产取得优异成绩的先进集体和个人要予以表彰和奖励。二、运营总监安全生产责任制1、认真贯彻国家有
8、关劳动卫生和环境保护方面的法律法规标准和规程，协助总裁实现企业的管理目标。2、对主管范围内安全生产工作负直接领导责任，组织督促所管辖部门负责人，认真落实安全职责。3、组织督促主管部门抓好对设备、电气的安全管理，及时解决生活服务设施方面存在的隐患，对由此而造成的人身伤害事故负领导责任。4、经常过问和检查主管部门的安全职责落实情况，负责搞好全公司文明生产，抓好职业卫生大检查，保证生产、工作、环境卫生，符合国家和地方有关标准。5、负责组织消防安全器材设备的定期检查和管理，督促主管部门积极抓好消防工作，提高职工的消防安全意识。6、对因管理不善而造成的重大火灾事故负领导责任，参加主管范围内重伤以上事故的
9、调查、分析和处理。7、负责公司的物资存储、运输的监督和管理。8、对上级部门和公司有关安全的决定以及总裁的指示,必须召集有关部室研究制定具体措施,组织贯彻落实。9、负责领导安全隐患的排查和整改工作，对生产中发现的事故隐患及安全部门提出的意见，必须认真对待，责成专人限期整改。对重大事故隐患应立即组织有关部室制定措施，并亲临现场指挥处理。10、对重大安全问题、各类事故组织追查、分析、总结教训，制定防范措施。三、生产总监安全生产责任制1、坚持“管生产必须管安全”的原则。协助总裁抓好生产安全工作，对主管范围内安全工作负直接领导责任。2、审定年度安全生产工作计划和安全管理目标，领导研发、技术、生产等部门制
10、度安全生产计划、布置、检查、指导、服务、评价和考核。3、认真贯彻国家各项职业卫生法规和文件， 根据上级要求组织安质部结合本公司实际制定方案，认真落实。4、定期主持或委托召开生产安全例会，对例会决议督促安全环保部监督和检查贯彻落实情况。5、负责安全生产“五同时”的执行和落实，主持编制审查年度安全措施计划，并督促按期落实。6、根据上级要求组织安全生产大检查，督促有关部门定期开展专业检查和季节性检查，对重大隐患应组织有关人员到现场研究解决或按规定权限向上级部门提出报告，在报告的同时应采取可靠的临时措施。7、负责主持重大伤亡事故及恶性事故的调查与处理，主持对重大伤亡事故的调查，确定事故责任，提出对事故
11、责任者的处理意见。8、负责审核劳动安全卫生管理制度和安全技术规程。9、负责对各级领导进行安全生产的方针和政策教育，推广安全生产的先进经验。10、对在安全生产方面做出贡献的集体和个人，有权给予表扬和奖励。四、工程总监安全生产责任制1、坚持“管生产必须管安全”的原则。协助总裁抓好工程施工安全管理工作，对主管范围内安全工作负直接领导责任。2、在工程施工中，认真贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目施工特点，提出有针对性的安全管理要求，严格履行安全考核指标和安全生产奖惩办法。3、认真贯彻国家各项职业卫生法规和文件， 根据上级要求组织安质部结合本公司实际制定方案，认真落实。4、定期主持
12、或委托召开生产安全例会，对例会决议督促安全环保部监督和检查贯彻落实情况。5、领导组织安全施工检查，定期研究施工中存在的安全问题，并加以落实解决。6、组织施工人员学习安全技术操作规程，并遵照执行。7、负责主持重大伤亡事故及恶性事故的调查与处理，主持对重大伤亡事故的调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。8、负责审核劳动安全卫生管理制度和安全技术规程。9、负责对各级领导进行安全生产的方针和政策教育，推广安全生产的先进经验。第三章 各部室及岗位人员安全生产责任制一、安质部安全生产责任制1、方针政策认真贯彻国家的“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针、政策、法律、法规及上级有关部门安全
13、生产的规定、指令、通知、通报等，执行公司安全生产管理制度、规定等；2、制度建设负责制定和修订公司安全生产责任制度、安全目标管理制度、安全投入保障制度、安全教育和培训制度、事故隐患排查与整改制度、安全办公会议等安全管理制度。3、安全管理目标（1）制定年度安全目标及责任书和考核办法，落实各级安全管理责任。（2）负责组织年度安全目标责任书的签订工作，并督促落实。4、安全监督管理（1）负责公司安全生产管理及监督检查和考核。（2） 负责生产作业场所安全生产状况的监督、检查及安全评估工作。（3）对重大不安全因素和隐患及时向领导和上级汇报，采取应急措施，并组织实施。（4）负责公司安全检查及参加公司安全点检。
14、（5） 负责排查安全生产隐患并组织落实。（6） 负责组织每月一次的安全办公会。（7） 负责公司安全信息及有关报表、资料的统计、上报和处理。（8） 负责督促检查安全生产方针、政策、法律、法规、制度和决议等的落实情况。（9） 负责组织分析和处理人身安全事故，提出事故分析通报。 （10）负责上级检查问题隐患监督落实，提交考核意见。6、安全培训工作 负责公司安全教育培训工作。包括培训计划制定、岗前培训、转岗培训、特殊工种培训、安全生产管理人员培训及“三违”人员帮教学习等。（1）开展各种形式的安全活动，组织交流安全管理的经验，传递安全信息，强化安全意识； （2）参与公司安全技术措施及作业规程、施工安全技术措施的审查工作，并监督落实；
