广汽本田哲学

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1、广州本田哲学,广州本田哲学,基本理念:,公司宗旨:,尊重个性、三种喜悦,我们以国际企业为目标,通过向顾客提供世界最高水平的 商品,贡献社会。,运营方针,向高目标挑战,重视理论、创意和时间,重视合作和信息交流,努力提高顾客的满意度,发挥专业才能,根据三现主义(现场、现物、现实)开 展工作,广州本田哲学培训的目的,对员工提供未来展望(宗旨),明确表示我们对商业活动所保持的价值观(以低成本制作 高质量商品),使公司全员拥有共同的使命感(基本理念),建立和提供正确的行动规范与伦理标准(运营方针),为了实现未来理想激发组织的积极性,保持公司的特色和个性,2. 广州本田公司宗旨,3. 广州本田运营方针,1

2、. 广州本田基本理念,1. 广州本田基本理念,尊 重 个 性,三 种 喜 悦,尊重个性,自 立,平 等,信 赖,尊重个性,自立(主动性),自由豁达,尊重 个性的 工作环境,+,平等(公平),尊重 个性,信赖,挑战,团队精神,自立,- 以自由的思路自主行动,- 对自主行动的结果负责,平等,- 接受异己,- 机会均等,- 自由讨论(上司和下属、广州本田和合 作公司),信赖,- 诚心诚意,相互信任,- 取长补短,主动支援,尊重个性的扩展,对顾客的尊重:,对供应商和销售店的尊重:,对社会的尊重,针对不同的顾客,努力提供满足其个性的商品,本着自立、平等、信赖的原则,建立独立自主经营、 共享市场利益、长期

3、协作信赖的关系,努力成为被社会承认其存在,为社会所期待的企业,三种喜悦,购买的喜悦,销售的喜悦,制造的喜悦,购买的喜悦,- 按照让顾客满意的各个环节来实现业务, 获得顾客的满意,- 通过商品,与顾客结下信赖关系,销售的喜悦,- 提供优质、高性能的产品,- 顾客的满意给我们带来“销售的喜悦”,制造的喜悦,- 能够满足顾客和交易伙伴及专卖店, 透过他们的满意,我们亦会感到劳 动的喜悦,- 制造出质量高于顾客及专卖店要求 的优质产品,喜悦的扩展,社会的喜悦:,向社会提供安全、环保、节能的商品,广州本田公司宗旨 (质量方针),我们以国际企业为目标,通过向顾客提 供世界最高水平的商品,贡献社会。,- 指

4、作为中国汽车工业一员的合资公司及其 中日全体员工,- 认识到在企业内工作的每一个人的重要性,- 作为自主行动的个人,要与他人建立相互 切磋、相互信赖的伙伴的关系,我们:,国际企业:,指具有国际竞争力,被社会公认能够影响和推进技术进步及经济发展的企业。,世界最高水平,指环境优先、安全最好 、技术最新、品质最高、价格合理、环境和安全优先的革新技术世界第一。,不仅指轿车用户,还指与“我们”相关的 所有人(例:视下一道工序为顾客),顾客,为中国经济发展做贡献, 获得全社会的认可, 并寄希望于我们。,贡献社会:,3. 广州本田运营方针,向高目标挑战,重视理论、创意和时间,重视合作和信息交流,努力提高顾客

5、的满意度,发挥专业才能,根据三现主义(现场、 现物、现实)开展工作,- 公司和员工都要树立高目标,- 不畏困难,勇于行动的挑战精神,向高目标挑战,重视理论、创意和时间,- 时刻思索具有理论背景的新构思,- 经常反思日常工作的做法,理解其理论背景,- 敢于改革现状,- 所谓尊重时间就是简单、集中、速度,- 理论是我们工作的基础,没有理念的行动是凶器 没有行动的理念无价值,努力提高顾客的满意度,顾客第一主义,满足甚至超过顾客地期待,获得下一道工序的认可(下一道工序是顾客),对于改善活动给予鼓励和支持,重视合作和信息交流,- 团队精神是工作的基础,- 重视双向沟通(讨论、反映、信息的共同 所有),-

6、 创造出能使每个员工感到劳动喜悦的工作 环境,用人所长,主动的工作,不满足现状,力争上游,亲临现场,把握现状,提出切实可行 的解决办法,发挥专业才能,根据三现主义 (现场、现物、现实)开展工作,广州本田哲学体系,企业的 存在意义 =基本理念=,企业的 目标 =公司宗旨=,企业的 精神 =广本精神=,企业的 运作规范 =运营方针=,以人为本 实现创新 共享喜悦,尊重个性 三种喜悦,向高目标挑战 重视理论、创意和时间 重视合作和信息交流 努力提高顾客的满意度 发挥专业才能,根据三现主义 (现场、现物、现实)开展工作,我们以国际企业为目标, 通过向顾客提供世界最高 水平的商品,贡献社会,-广本企业文化-,The End,谢 谢 !,

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