公务员事业单位面试真题分析及答案

上传人:小** 文档编号:93484784 上传时间:2019-07-22 格式:DOC 页数:14 大小:92.50KB
返回 下载 相关 举报
公务员事业单位面试真题分析及答案_第1页
第1页 / 共14页
公务员事业单位面试真题分析及答案_第2页
第2页 / 共14页
公务员事业单位面试真题分析及答案_第3页
第3页 / 共14页
公务员事业单位面试真题分析及答案_第4页
第4页 / 共14页
公务员事业单位面试真题分析及答案_第5页
第5页 / 共14页
点击查看更多>>
资源描述

《公务员事业单位面试真题分析及答案》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公务员事业单位面试真题分析及答案(14页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、不多说,面试时间紧迫,赶紧上车!详见考啦公考!一、综合分析.1、有梦想,有机会,有奋斗,一切美好的东西都能够创造出来。谈谈你的理解。2、某地实行殡葬改革,有一80岁老太太留恋棺葬,单位委托你去劝劝,请想象老太太就在现场,你模拟劝说。3、你怎样理解有人说,“我太忙了,总是白天连着夜晚的忙”。4、“失败,对于强者来说,只是一个逗号;而对于弱者来说,就是一个句号”对此谈谈你的看法。5、有人说成功要把握机遇,谈谈你的看法?.6、你对“让三分心平气和,退一步海阔天空”是怎么理解的?如果遇到具体的事情,你是如何处理“坚持”和“退让”的关系的 7、倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育和践行社会主义核心价值观

2、。谈谈你的理解。8、踩着别人脚步走路的人,永远不会留下自己的脚印。谈谈你的想法?9、如何提高工作人员的服务(学习、调查研究、沟通协调)能力?10、刺猬冬天在一起取暖又会保持一定距离,你怎么看?.11、当今洋节在国内盛行,有人说要坦然接受,有人说要抵制,认为只有民族的才是世界的,你怎么看?12、读万卷书,行万里路,交八方友,结合自己的经历谈谈体会。13、“勤俭节约”与“促进消费”是否矛盾?为什么?14、有人说:“成功对人有益,失败对人也有益”,你怎么看?15、有人说:“没有规矩不成方圆”,也有人说:“强调创新不利于规矩”你怎么看?.16、结合自身经历及所报岗位谈谈对合作(感恩,分享,奉献等)的理

3、解。17、90%X90%X90%X90%X90%=59% 你想到了什么,有什么启示?18、原材料为5元的生铁,做成马蹄钉,能卖三千元,若做成名表中的发条,能卖十几万元,请你谈谈看法?19、有人说,法不容情,法律面前人人平等。也有人说,法也有情,法律要以人为本,你怎么看?20、有人说糊涂点好,有人说做事要认真,你怎么看?.21、你如何看待现在社会上一些刚毕业的大学生频繁跳槽的问题?22、网络谣言,你如何让看待?23、网络阅读,你怎么看?24有人说,“干事可能会犯错误;不干事不会犯错误”你怎么看?.二、计划组织两种考法:一是你讲一讲准备怎么组织;二是请将你组织活动的情况,或完成情况向领导现场汇报。

4、1、单位让你组织招聘活动,你打算如何组织?2、如果由你负责单位的新员工培训,你怎么组织?3、组织一次歌咏(联欢)比赛,你怎么组织?4、组织一次募捐活动,你怎么组织?5、组织一次“听证会”,你怎么组织?.6、组织一次讲座,你怎么组织?7、组织一次参观?8、组织乒乓球队赴县参加体育比赛,怎么组织?9、有人来参观学习,让你接待,你怎么办?10、物价上涨,领导让你组织一次调研活动,你如何进行?.11、领导交给一个组织开一个劳动保障宣传的会议,如何组织?12、单位组织一次艾滋病防宣传,你怎么组织?13、组织一次尹新春茶话会,怎么组织?14、组织一次慰问,你怎么组织?15、送文化下乡,你怎么组织?.三、应

5、急处理和危机应对1、你在值班,有一个人过来大叫大嚷,要见领导,可领导正在主持一个重要会议,这时,你怎么办?2、领导让你去下乡送慰问品,随行有记者参加,到场后,部分群众反映产品质量有问题,这时,你如何处理?3、你要去调查灾情,很急,当你找单位车辆管理负责人要求调车时他告诉你车都安排出去了,没有车了,此时班车也没有了你怎么办?4、在公交车上,几个学生让一位女士为一老奶奶让座。那女士不肯。学生拍下照片,威胁女士要发到网络上去。双方起了争执。你正好在场,怎么处理?5、一个单位招工只招男性不找女性,引起女性同胞不满,将该单位诉到劳动管理部门,你是这件事情的负责人,你怎么做?.6、上班的路上,你看见一个人

6、骑摩托车飞车抢劫,并把受害人拖倒,歹徒逃走,许多人围观,这时你怎么办?7、你主持一个会议,企业正在做报告,突然台下有人说这个企业偷税漏税,你怎么办?8、招商引资签约会上,正要和外商签合同,领导要你拿出准备好的合同时,却怎么也找不到,你怎么办?9、你心情不好,接待群众是没有好态度,有群众投诉你,领导很生气,你怎么办?10、你一同事跑到单位大闹,对单位对领导有意见,情绪很激动。领导让你出面去劝阻他,结果他不仅不听劝反而将矛头指向你,甚至于羞辱你,你将如何处理?.11、领导让你写一份紧急稿件,然后来了几个农民工上访,又要你接待,你怎么办?12、领导来单位视察,所在地区突然停电,而领导晚上就要走,只有

7、一天视察,你怎么办?13、会上,你发现你的方案与领导的指示有偏差,和其他同事不同,轮到你发言了,你怎么办?14、你在电话中向下属单位的同志解释政策,他很不冷静;这时领导过来要和你谈话,你怎么办?15、你到了新单位,单位的“小金库”发了400元,你怎么办?.16、你单位实行竞争上岗,你的同事找你拉票,你怎么办?17、某地因为大力鼓励农民种植冬瓜,但是由于信息不畅等原因,致使农民冬瓜销售不顺,面临损失,农民去镇政府找领导,你是接待人员,你怎么处理?18、如果单位被某媒体不负责任的报道,给单位造成了负面影响,你作为信息宣传负责人应该怎么办?.四、人际关系处理1、代表单位去下属单位检查工作,下属单位包

8、吃住,走的时候还给你土特产和红包,你怎么办?2、你一同事在办公室议论对领导不满,你正好也在旁边;这时领导正好路过听到了,结果领导以为你也参与了议论,而那个同事却认为是你打了小报告。对此你将如何处理?3、某日你听到同事在背后议论你,而说的都是你的“不是”,另有一个同事替你辩解举出你为人很好的例子,事实却是假的,你怎么办?4、领导让你办一件事情,并指定一个老同志帮你,但老同志工作很忙,随便就说好让你自己去办,但领导对你办的事很不满意,你该怎么办?5、有人打你的小报告,你怎么办?.6、你的领导常交给你一些你职责以外的事情,同事因为这些对你相当的不满,你怎么办?7、同事会表现,你不会表现,领导不喜欢你

9、,你怎么办?8、如果领导交代你办一项工作,你觉得领导的方法不是很好,自己有更好的方案,怎么办?领导让你负责一件工作,并安排小张协助,后来小张工作中出现失误,领导不满,你怎么办?9、你准备和家人外出度假,领导提出让你加班,你怎么办?10、你手里已经有很多工作,领导又交给你一件重要的事。你怎么办?.11、领导分配给同事事情多,分配给自己任务少,你怎么看?12、刚上班,领导交给你以下几项任务,你将如何安排跟部署?13、你做了一件好事,见义勇为,可是家人并不理解,社会上也有人冷嘲热讽,你怎么办?14、单位派你到偏远艰苦地区去挂职两年,父母不同意,你怎么办?15 、你负责一项工作,领导打招呼给他的朋友关

10、照,你的好朋友也来叫你帮忙,你怎么办?.16、单位有同事难相处,如何处理?17、上级行政命令不恰当,怎么办?18、同事能力强,跟你性格不合,经常与你发生争执,你怎么办?.五、职位匹配及其他1、刚刚参加工作,你对做好本职工作有什么计划和打算?2、一材多题类型:是某地枸杞质量好,拟召开产品展销会,请回答三个问题: 第一、需要做什么准备工作? 第二、怎么组织? 第三、如何创出品牌优势?3、漫画:一个领导的塑像下写着政绩,旁边是一群农民工讨薪。对此你谈谈你的看法。4、联想题:1)一棵树,联想到什么?例:好大一棵树,绿色的祝福,你的胸怀在蓝天,深情藏沃土,树大根深,联想到积累;树大招风,联系到低调;独树

11、一帜;联想到创新;玉树临风联想到形象。树欲静而风不止;联想到难进人意;枯树开花,希望不灭。2)一枚古钱币(外圆内方),你产生那些联想?3)马路上,很多很多的垃圾,苍蝇飞舞,你产生那些联想?5、谈谈你的优势和劣势。.6、如果总分10分,你给你的“团队协调能力”打几分,为什么,举例。7、演讲题:围绕爱岗敬业(诚实守信,办事公道,合作双赢,奉献,保护环境)说一段话。8、漫画题:外面一个圆,里面一个方(创新与规矩/无规矩不成方圆)。9、串词题:1) 企业、旅游、环境,困境 ,四个词说一个故事。2) 用书法、汽车、廉洁、打算、未来五个词语说一段话。10、情景说话:1)你上班了,新单位开欢迎新员工会议,你

12、代表新员工说一段话。 当地两村村民因山林问题发生纠纷,起争执,领导让你马上赶赴现场,你现场模拟如何做说服工作。2)你一个朋友因为上岗竞争职位失败而失落,你怎么劝他?请现场模拟。3)本次应聘,如果你失利了,你怎么办?事业单位面试真题练习(附答案)(向上滑动查看)一、你们单位开展活动,你负责考勤工作,其中有两名同事迟到,你记下了名字如实汇报给了领导,领导表扬了你,批评了他们。结果事后发现其实是你的手表不准,走快了,那两名同事并没有迟到,此时你怎么办?【参考答案】无规矩不成方圆。考勤管理,是劳动纪律管理中非常重要的一项工作,也是使活动能规范、有序进行的重要保证。考勤管理发挥着考查工作态度、规范工作行为、保证活动进度的重要作用。作为考勤负责人,如果出现题目中的情况,我会做如下处理:首先,高度负责,做好考勤工作。面对题目中我的手表过快的情况,我会严格吸取教训,养成每日一查手表时间的好习惯,保证手表的时间准确性,避免再发生类似情况,造成对同事的不公平。同时,我依旧会保持高度负责的态度,保持良好心态做好考勤工作。其次,汇报领导,承担责任。在汇报每日考勤状况之时,向领导说明情况,承认之前的失误,并承担相应的责任,保证以后不会再发生类似的失误。再

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 管理学资料

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号