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1、干部作风整改工作的自查报告篇六】根据*县贯彻落实中央办公厅督察组反馈意见“7+1”整改具体措施，结合中共*县纪委机关中共*县县委组织部关于印发关于在全县开展干部作风问题排查整改工作实施方案的通知（武组发【*】37号）、*县民政局关于印发关于在全系统开展干部作风问题排查整改工作实施方案的通知（武政民发【*】237号）要求，现就我单位开展干部作风问题排查整改工作情况汇报如下：一、存在的主要问题1、政治纪律方面。表现在：在落实县委及民政局党组决策部署方面存在“重业务，轻政治”的问题，一味的重视抓好单位的业务开展，对干部职工在政治纪律方面要求还不够高，管理上存在“人性化”。2、慢作为不作为乱作为方面。
2、在日常工作部署中，只是片面的要求工作进度，没有深入的研究工作任务，缺乏创造性和进取性，干部职工的服务意识和大局意识不够强。3、庸、懒、散、慢、虚方面。干部职工对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地；有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度；除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做；群众观念淡薄、服务意识不够强。4、“四风”隐形变异问题。干部职工在四风问题上尚能严格遵守要求自己，不违反纪律、不触碰红线。二、整改措施一是加大对干部职工政治纪律的培养，采取每周一次政治纪律主题教育会议的形式，使全所干部职工在政治纪律方面都得到进一步的提升；单位在以后的政策落实和部署上，紧
3、跟上级部门的步伐，不搞形式主义、表面工作。彻彻底底、认认真真的落实好每一项政治纪律任务。二是加大对干部职工的服务意识和大局意识的培养，真正提高干部职工的思想觉悟。在工作中不扯皮、不违法乱纪；严禁“吃、拿、卡、要”，严格要求自己。要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。三是全所干部职工要以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成各项工作任务，提高工作效率。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。四是全所干部职工要严格要求自己，以身作则，做遵守工作纪律的标兵。要形成严谨求实的工作作风，遵守工作纪律，严格执行法律程序，严谨、规范、科学地做好各项工作。
