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1、开展敬业爱岗 精诚奉献主题活动的总结报告党委工作部：根据公司党委的决定，党委认真组织开展“敬业爱岗，奉献东航”主题活动，并紧密联系本单位两个安全中心工作，培养了飞行队伍员工“敬业合作、完善自我”的团队精神。我们还结合邀请专家讲政治时事教育课，讲航空心理学科技课，外出参观学习进行革命传统教育及各种培训班，有效树立了员工“有理想，有道德，有文化，有纪律”的四有观念，进而充分调动和发挥了全员的积极性，创造性，全体员工以爱东航、奉献东航的主人翁精神奋力拼搏，保证飞行安全和空防安全。截止10月底，飞行部不但完成了实现分公司安全飞行十周年的光荣任务，而且至今飞行22255小时，起落12053架次，航班46
2、76班次，无发生任何飞行差错以上安全问题，保持了平稳的安全形势。宣传动员始于行动5月15日，分公司党委布置“敬业爱岗，奉献”主题活动后，部党委书记在文件未下发之时，就在部党委会上进行了宣传说明，要求班子成员结合党政纪工团自身分管工作和详细分项目，充分利用该次活动契机带动飞行部全面工作。接着党委又在次日召开的科级干部会上，进行了第二次宣传动员，要求全体科级以上干部以身作则，带头作表率，把自身管理工作做好，做到位。只有干部“坚定信心，抓住机遇，完善自我，继续发展”才有企业抓住机遇继续发展。紧接着在20日召开的全体人员大会上，部党委又进行了全员动员，要求全员皆知，全员参与，机长党团员要带头在各自的工
3、作岗位恪尽职守，建功立业，奉献自我。并提出了“为实现分公司安全飞行十周年、确保安全向建国53周年和党的十六大献厚礼”的口号。至五月底，各党支部都完成了宣传动员第一阶段的工作。此阶段，要求全员理论联系实际，学习“三个代表”重要思想，树立“安全第一”意识，严格规章制度飞行，树立“安全从我做起”、“安全在我心中”、“安全在我的岗位和我身边得到保证”。全员要加强自身素质和作风培养。要求党员干部贯彻民航总局党委关于加强干部监督工作的若干措施以“团结、务实、廉洁、创新”为总体要求，提高管理水平，做好“五个带头”和“四个推动”作用，通过加强思想作风建设，以主题活动的新精神和新作风展现在工作中，切实做到“四到
4、位”。宣传动员工作共写发稿四篇（两篇刊登），刊出六版厨窗板报，刊出黑板报四期。此阶段，部党委抓住本部两个评选为全国劳模和东航杰出青年典型人物机会，专门刊登本部全国劳模冯吉喜和东航十大杰出青年谢鹏军等的彩色照片放大20寸宣传整一个版面，及时号召飞行队伍员工向先进学习，向先进看齐，使大家“敬业爱岗，奉献东航”学有身边榜样，赶有追求目标。飞行二中队党支部提出了“敬业爱岗，对人民负责，对工作负责，对自己负责；奉献东航，努力工作，诚信为本，一杆一舵保安全”的口号。实施阶段落实行动进入活动实施阶段，根据上级要求“围绕安全工作中心，有效促进中心工作”的要求，飞行队伍把活动有形地贯穿于安全生产和优质服务中。在
5、完成年初春运生产任务及根据春季飞行特点完成“五、一”长假期间任务中，酝酿出来的保安全有益经验和做法的基础上，飞行中队又针对夏季飞行特点开展了爱岗练兵，如三中队中队长组织飞行员们学习时，讲解了气象雷达使用与绕飞雷雨；副中队长刘北戈针对进离场飞行高度问题讲解了b737飞机标准进离场飞行程序；机长袁建斌讲了惯导位置漂移及处置；副驾驶李保军讲解了日本福冈机场进近注意事项等等。把这些具体的业务学习与“我爱蓝天飞行事业”，“我爱本职岗位”、“安全在我心中，在我手中”紧密联系起来，融为整体，有效促进了飞行员们业务技能的提高。在活动实施阶段，部党委积极组织员工开展创文明单位，争当文明员工，争做文明家庭的相关活
6、动，部党委特别邀请了党校教授给飞行队伍讲解了江年“七、一”讲话对“三个代表”重要思想阐述，并讲述了中国加入wto后的国际国内时事形势，还邀请山西大学著名心理学教授给飞行员们讲航空心理知识提高飞行员心理素质和身心健康。这些高质量的教学活动，大大开阔了飞行员们的视野，提高了大家对“三个代表”是立党之本，执政之基，力量之源的深刻认识，认识到“三个代表”重要思想同马列主义、毛泽东思想和邓小平理论一脉相承，是中国化的马克思列宁主义，是搞好我国经济建设和改革开放的指导思想。入世后的紧迫形势对民航业的冲击使飞行员们切实感受到了民航航空公司安全与效益两幅重担的双重压力。航空心理卫生课，使飞行员们更感科学技术的
7、发展对飞行事业的促进作用，增强了飞行员们的求知欲望和钻研业务的拼搏精神。此阶段，飞行员们踊跃参加“安全在我心中征文活动，本部各党支部共写出参赛征文28篇，其中二篇获二等奖，三篇获三等奖，二十三篇获优胜奖，飞行部获得组织奖奖励。目前，“敬业爱岗，奉献东航”活动征文也已收到十四篇征文。这些活动有效促进了飞行员们的敬业精神及队伍安全管理和飞行生产积极性，特别是此期间，分公司引进b737-700型飞机，两次征文作为活动载体，激发了大家比学赶超学习新机型业务知识的干劲。此阶段，举办英语双升培训班及技术培训活动26次，参加人员328人次。同时，飞行员们恪尽职守，严格“八该一反对”及各项飞行规章制度，一丝不
8、苟严把安全关口，使得分公司安全飞行十周年顺利实现，其中加入东航四年来共安全飞行11万余小时。此阶段，本部根据上级指示，陆续开展了四、五月的安全整顿及六月份的安全生产月以及分公司、东航总部号召开展的两个“百日安全竞赛”活动。为了配合好安全中心工作，部党委积极组织飞行员及青年团员们前往抗日战争革命根据地，武乡抗日战争纪念馆、武乡王家裕八路军总部旧址、八路军总部黄崖洞兵工厂旧址，实地观瞻，在回忆战争年代血与火洗礼的斗争历史中，接受革命传统教育，激发员工们珍惜今天幸福生活,继承先烈意志,做好本职工作，爱岗敬业斗志。还成功组织了“历任飞行大队长”回飞行部座谈飞行安全工作的活动，以促进了敬业爱岗活动更深入
9、地进行，有效地为飞行队伍保安全注入了精神动力。此阶段，为了配合民航及东航的深入改革，部党委过细做好思想政治工作，配合民主评议党员活动，较好地正确处理了40余名观察员暂不上机工作及其工作生活待遇问题。至今大部分暂停飞空勤人员已安排做其他工作，大家思想稳定，工作积极性高，主动配合东航公司的改革。通过充分利用“敬业爱岗，奉献东航”活动契机，有效稳定了飞行队伍，进而较好稳定了飞行安全形势。此阶段，正值生产繁忙季节，飞行生产一线飞行员们相对要辛苦劳累，我们部发挥工会、共青团组织作用，积极开展长跑、篮球赛、橡棋扑克比赛，如跳绳等系列比赛活动，共28批次，还积极组织飞行员们及女工外出游览进行短暂的娱乐活动。
10、还组织劳模座谈会，由全国劳模谈自己在京受到中央首长接见，及参观先进企业，参加授奖大会的感受，并谈自己对安全看法，教育大家，有效调动了员工的工作积极性。从而为保证安全奉献东航提供了持续的工作动力。整个活动期间，除参加分公司举办的各种活动外，我们部、中队共组织业务研讨活动（包括各种座谈会84次）；党课及时事政治教育课37次，员工思想情况模底谈话300余人次；开展文体娱乐等有益活动31次；员工们向希望工程、绿化工程、扶贫工程捐款9000余元；处理飞行中发生故障或检查中发现问题共20余起；新闻宣传工作超额完成了上级下达的任务指标。全年安全飞行22255小时未发生任何差错以上问题，在综合治理等方面也未发
11、生任何违法违纪问题。活动期间，涌现出了全国劳模冯吉喜，东航十大杰出青年谢鹏军、东航明日之星王保国、林旭萌等先进人物。使员工们充分展示和发挥自己的聪明才智，在工作中敬业合作，完善自我，奉献东航的主人翁精神得到充分发扬，思想觉悟和奋斗拼搏精神都进一步升华，党员干部模范带头作用更突出，各项规章制度及管理工作更加完善和科学，安全生产成绩明显，飞行团队精神更加发扬光大。总结阶段载体是经验飞行部总结“敬业爱岗，奉献东航”主题活动，上下认为：开展效果是好的，形式体现了多样化，方法也比较自主灵活，各中队普遍反映贴近飞行技能实践，与日常工作结合便于操作深受欢迎。最深的体会和经验是载体。即学先进有典型人物在身边；教育活动有讲座，有实地参观地；学技术有培训班，业务学习座谈会；文体活动有活动方式、方法；鼓励先进，有奖励激励活动等。这方面分公司党委工作及指导组织抓得紧。今后再抓活动，本部应注意台帐要更规范一些，有些活动争取做的更细化，与分公司机关的联合参与更多些，争取更好的效果。第 7 页 共 7 页
