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1、在全县第三批选派工作总结表彰暨欢送第四批选派干部到村任职工作会议上的讲话在省、市电视电话会议之后，我们接着召开全县第三批选派工作总结表彰暨欢送第四批选派干部到村任职工作会议。首先，我代表县委、县政府向全县所有选派干部，致以崇高的敬意和美好的祝愿，向全体选派干部家属致以诚挚的问候，向关心、支持选派工作的各地各单位以及社会各界表示衷心的感谢！选派优秀年轻党员干部到村任职，是省委、省政府作出的重大战略决策。根据省市要求，我县从7月开始，分三批先后选派了144名干部到村任职。全体选派干部特别是第三批选派干部，围绕“六句话”的目标要求，立足本职，扎实苦干，取得了良好的工作成效，受到了广大农民群众的欢迎。
2、主要表现在以下几个方面：一是基层组织的活力得到明显增强。我县第三批位选派坚持用一半以上的时间从事组织建设工作，认真组织开展“小学教”活动，建立和完善各项规章制度，把培养村党组织继任书记人选和发展党员工作放在突出位置，以“双向承诺”为纽带，切实加强“五大载体”建设，健全了村级班子，密切了党群干群关系。特别是在学习实践科学发展观活动期间，第三批选派干部真正发挥了“五大员”作用，为选派村科学发展奠定了组织基础。二是社会主义新农村建设得到有力促进。我县第三批选派干部以完善新农村建设规划为切入点，充分发挥任职地优势、选派单位优势和自身优势，积极争取有关部门的支持，合理投放发展集体经济专项资金，发展种养项
3、目18个，加工项目3个，引进资金3034万元，化解村级债务355万元，选派镇村的集体经济和农民收入都得到了进一步发展。三是基础设施有了较大改善。我县第三批选派干部多方争取资金，加强农田、水利、电力、道路、学校、村部等基础设施建设。三年中，共新建村组道路313公里，开挖疏浚沟渠92公里，开挖当家塘65口，打机井98眼，修建桥涵165座，新建、改建、扩建村级组织活动场所16个，新建校舍18563平方米，基础设施建设得到进一步改善。四是社会各项事业有了长足进步。我县第三批选派干部在教育、卫生、计划生育、社会治安综合治理、平安创建等方面做了大量工作，通过多种形式，丰富群众的文化生活，推广科普知识，开展
4、科技培训，培养新型农民，关爱留守儿童，帮助弱势群体，营造了健康、文明、和谐的农村文化。五是选派干部得到了历炼和成长。我县第三批选派干部坚持驻村主持工作，成了选派村党员干部群众的主心骨。随着与农民群众交往的加深，不少选派干部的思想发生了深刻的变化，对选派工作有了深切的理解，对农民群众有了深厚的感情，自身的组织协调能力和应对复杂局面的能力也明显提高，较好地发挥了“六个表率”作用。实践充分证明，选派干部到农村任职，是深入贯彻落实科学发展观、统筹城乡发展的战略决策，是加强“三农”工作、加快全面建设小康社会进程的重大举措，是功在当前、利在长远的德政工程和民心工程。希望第三批选派干部珍惜三年任职的经历，继
5、续保持在村任职时踏实勤勉的工作作风，充分运用在基层累积的宝贵经验，立足更高标准，脚踏实地，勤奋工作，在新的工作岗位做出新的更大的贡献。今年1月，省、市、县委再次做出选派第四批干部到农村任职的决定。目前，我县已经完成了定人定村工作。县选派办专门编纂了第四批选派干部岗前培训教材并发放给大家，上周五，第四批选派干部全部参加了三干会，与任职地的镇村领导见面。这些，都为第四批选派干部到村工作奠定了良好的基础。借此机会，我讲三点意见，供同志们参考。一、统一思想，充分认识选派工作重大意义我县是农业大县，建设社会主义新农村的任务非常繁重、非常艰巨，同时，我县作为承接东部地区产业转移示范区的前沿阵地，正面临着千
6、载难逢的历史机遇，这些都需要长期发挥各方面的作用，形成整体推动的格局。选派优秀年轻党员干部到村任职，有利于将城市的人才输送到农村，将发展资金和项目引入到农村，促进公共服务向农村延伸、公共财政向农村覆盖；有利于带动各级各部门进入“三农”工作主战场，形成服务“三农”的合力，推进统筹城乡经济社会发展；有利于培养锻炼一批了解基层、热爱群众、善干事业的干部队伍，促进机关效能建设，构建城乡统筹的基层党建新格局。各乡镇党委、政府及县直各相关部门、单位要站在政治、全局和战略的高度，充分认识继续选派优秀年轻党员干部到村任职的重大意义，切实增强做好这项工作的自觉性和责任感。二、明确目标，认真完成各项选派工作任务中
7、共安徽省委办公厅、安徽省人民政府办公厅联合下发的关于做好选派第四批优秀年轻党员干部到村任职工作的通知明确要求：选派干部主持村党组织的工作，按照“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部，促进农村全面进步”的目标要求，主要承担以下任务：加强以村党组织为核心的配套组织建设，为建设社会主义新农村提供组织保证；以科学发展观为 指导，发展农村经济、民主政治和社会事业，增加农民收入和村集体收入；抓好社会治安综合治理，维护农村稳定，促进社会和谐。根据上级要求，结合我县实际，认真做好我县第四批选派工作，关键要在三个方面着力：一要着力加强基层组织。要认真组织农村党员干部学习十七大、十七届三中、四中全会精
8、神，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性；适时调整基层党组织设置，不断扩大党的工作覆盖面；以班子和干部队伍建设为关键，着力培养思想政治素质强和发展能力强的“双强”型干部，特别是要选好配强村党组织书记；以党员队伍建设为重点，深入推进“五大载体”建设，切实增强农村党员队伍的生机活力。二要着力加快发展经济。选派工作要始终把发展集体经济和促进农民增收放在第一位，坚持用工业化的理念发展农业，推进结构调整，培育优势产业，形成精品特色，加快现代农业建设；积极推进农业产业化经营，培育农民专业合作经济组织，提高农业生产的集约化和农民的组织化程度；加强农业基础设施建设，不断增强发展后劲，努力降低农业的不稳定性。
9、三要着力加强新农村建设。第四批选派干部任职村大多是“难点村”或者是相对贫困、后进村，大家到任后，要在深入调研的基础上，找准困难或者落后的“症结”，尊重科学、尊重规律、尊重农民意愿，进一步完善本地新农村建设规划。从农民群众最关心、最直接、最现实、最容易受益的事情做起，每年做一到两件实实在在的事情，尽快让农民群众感到变化、得到实惠、受到振奋。三、加强领导，切实形成齐抓共管工作格局省、市委下发的关于做好选派第四批优秀年轻党员干部到村任职工作的通知明确规定：选派干部教育管理工作由组织部门负总责，选派工作联席会议（领导小组）成员单位共同参与，县级组织部门具体负责。乡镇党委和选派单位按照各自的职责，协助组
10、织部门做好选派干部的日常管理工作。县选派办要深入选派村加强指导、督查，积极开展选派工作交流，培育典型，推广经验；各乡镇党委要严格执行选派工作管理制度，对第三批选派干部要从政治上多关怀、生活上多关爱、工作上多支持，为他们提供优质高效的管理和服务；县直有关单位要继续关注、大力支持第四批选派工作，在资金安排、项目审批等方面为选派干部尽可能地提供方便；各选派单位要确定选派工作的分管领导和具体联系人员，定期到选派村调研指导，听取本单位选派干部的工作汇报，帮助他们解决学习、工作和生活中遇到的实际困难，切实落实选派干部经济、政治等各方面待遇。第四批选派干部要向沈浩同志学习，一心为民、服务群众，解放思想、锐意改革，艰苦奋斗、扎根基层，任劳任怨、无私奉献，团结农民、带领百姓，自觉在农村广阔天地中历练成才。最后，祝同志们身体健康，工作顺利，事业有成！第 7 页 共 7 页
