2019年给下属加薪申请范文

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1、2019年给下属加薪申请范文 篇一:部门加薪申请书 篇一:部门加薪申请书 部门加薪申请书 尊敬的领导: 您好! 自公司成立以来,*部的每一位员工都以饱满的情绪投入到工作中,一直认认真真、兢兢业业地对待每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步、共同发展。这离不开公司领导对我们的大力支持和信任,在此,*部所有员工向公司领导致以最诚挚的谢意。 2012年,公司喜获“*行业出口十强”的称号,经营业绩相比往年有了很大的提升,老库存消耗也有了明显的增加,这离不开领导们的正确带领,更离不开大家的共同努力,我们相信,2013年公司的发展将会更上一层

2、楼。 随着公司的不断发展,我们*部的工作范围和工作量也在不断增加、工作强度更是不断加大:往来账目的明晰化、合同管理的制度化、费用的明细化、报表的多样化等等,均让我们忙的焦头烂额,很多时候,我们都牺牲自己的休息时间和周末在单位加班加点,不为别的,只为能够保质保量地完成工作。 同时,杭州是一个以惊人速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,在这种形势下,结合公司庞大生产规模和经营业绩,我们部门现有的工资较国内行业和岗位水平来说已显得很单薄了。 鉴于以上等综合因素,为了能更好地为公司效力,也为了使我们自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请,人均加薪期望值为:在原工资的基础上增

3、加人民币*整(¥*)。诚恳的希望您能够批准我们的申请,让我们能够更加安心踏实地待在公司,继续为公司效力。殷切期待您的答复! 此致 敬礼 申请人:*部全体员工 申请时间:2013年03月29日篇二:部门加薪申请书 部门加薪申请书 尊敬的领导 您好! 本店现有x人。在大家相互帮助共同努力下,业务水平不断提高,都能很好的完成每个月的营业指标。为了进一步调动我们店职工的积极性,把工作做得更好。经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下:1、目前我店所指定的月指标都有所上涨,且相对其他两个分店而言人手不够,明显感到工作量加大,增加了劳动强度;2、以内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,本

4、店员工肩担更多的工作内容更高的营业指标;或者相同的工作内容及营业指标,而本店员工获得的却是偏低的薪水。且加班现象经常发生;3、薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了员工工作业绩和工作质量的高低,以及工作心情的好坏。从某种程度上说,一份好薪水给员工带来强大的激励,带动工作积极性;反之增加怠工情绪,最终影响公司经营潜力的开发。相信对于有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为公司服务;4、来宾是一个正处在快速发展的城市,无论是经济还是消费水平都在大幅度的上升,而且目前的社会经济和物价呈现通货膨胀的趋势,在这样的情势下,就目前的工资显得有为单薄。 当然加薪不

5、是我们的目的,只是希望让我们做得更好!衷心的祝各位领导身体健康,祝公司宏图大展,财源广进! 此致 敬礼 申请部门:(你店的名字) 2011年x月x日 (参考一下了,哪个地方要改要加的,自己看着办了。如果可以的话把每一小点的理由单段写出来,效果可能更好,第四点你自己看要还是不要)篇三:部门加薪申请书牡丹江新创新经济投资担保有限公司 现场监管员加薪申请 尊敬的领导: 在公司监管业务不断扩大、监管技术不断提高、监管强度不断增加的情况下,我部现场监管员都能尽心尽职的完成现场监管工作。 经过慎重的考虑,我部特提出加薪请求,理由如下:1、目前我部现有现场监管员11人,入职在一年以上现场监管员共有4人,皆对

6、现场监管的具体工作极其熟悉、负责;2、以现有现场监管员薪酬做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,老员工要负责新员工的工作指导,承担新员工的工作责任;3、薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了公司对员工工作的认可。从某种程度上说,一份好薪水可以给员工带来强大的激励,带动工作积极性,使其安心为公司服务。 因此,我部申请对于入职一年以上的现场监管员,每月薪资标准提高30-50元。请公司领导批示为盼! 资产管理部 2013年8月19日 篇二:公司员工加薪申请书附申请单 公司员工加薪申请书 员工加薪申请单(附) 尊敬的h总: 自入职xxx公司以来,在过去的这几个月本人一直负责生产、仓库、采购

7、等一系列工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,能熟悉使用相关电脑软件及相关设备,有很强的团队协作能力;确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合同事成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,并多次得到y经理的肯定及赞扬。 目前企业处在极需快速发展阶段,有很多需要完善的地方。其 实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法,以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用,这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展,而这正是几个月以来我经常为工作加班加点,

8、任劳任怨,为公司做出最大的努力。 薪酬是衡量工作价值的最佳标准,我们员工也非常理解在追求利润最大化的情况下,公司会需要降低各种成本。不过企业经营本身的目的是为了获取经营利益,工资福利的目的则是开发企业的人力资 源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言,薪情的好坏影响到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等),进而影响到企业的生存和发展;对企业内部而言,薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说,好薪情给员工带来强大的激励,带动工作积极性;反之增加怠工情绪,最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企

9、业服务。 就目前广东市场行情和所知道的情况、朋友同行,根据生产类 的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同,一般薪酬在3000左右。因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段,客观说,薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的,所以特提出加薪申请,以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励,更是对未来工作积极性的激励。如果本员工工作中尚有有待改进的部分,也敬请领导批评指正,我一定谨记于心、乐于修正进步。望领导给予批准为感! 申请人:xxx 年月日 篇三:员工加薪申请书三篇 员工加薪申请书三篇 司机加薪申请书范文 尊敬的领导: 您好!本人,今年28岁,党员,来自省县;很高兴能于今年05月24日

10、有幸进入公司有缘相逢,我目前就职于东部华侨城项目部担任司机职务已有三个月整,随着公司的不断发展壮大,我个人的能力也在不断的提升和进步;从最初的陌生到熟悉、表面到深层、接受到掌握、了解到悟透,这段共同成长的岁月里,我学到了很多、认识了很多、掌握了很多,感谢公司领导对我的栽培和信任! 目前我的工作范围除了经常往返天麓三区、六区、七区、八区、大侠谷集装箱酒店运送材料,接送工人以外,还经常进出公司、三晶玻璃厂、水围新村五金店接受项目负责人和仓管员的工作安排等。针对现如今东部华侨城车辆管理制度的更加严格要求,载人载物都得照章执行,由此以来我的工作量已逐渐加强,致使经常抽空吃饭,抽空休息,经常工作到很晚。

11、尽管这样,但我在工作期间,几乎都能满足和成全每一项用车,尽量做到节约时间、提高效率;从来没有在工作和生活中带来任何个人情绪和负面影响。在开车中也没有出现任何大小交通事故和道路违章记录。 人追求的目标越高,才力就发展的越快!,我也希望能够在公司体现和争取更大的价值。因为我还年轻,自高中毕业后,就参加省级机动车驾驶学校严格考核通过,如今已有九年安全驾驶年限,2004年参加中国电子信息产业部电子商务专业培训,2006年参加国家行政机关公文处理实施办法培训,四年政府公文编辑、书写会议材料、文件整档、行政司机、商务司机工作经验,2008年加入中国共产党,2008北京奥运会志愿者行动计划参与者;基于对公司

12、的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我恳请希望能将目前的试用期工资2500元(在原基础上增加500元)。 如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到要求,我诚恳的希望公司能提出意见或建议,让我今后有一个明确的努力方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,从而能使我向更高的目标迈进。 请您放心,如果公司领导不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的心态去做好每一件事,不会因此而怠慢工作,我相信这是我的知识和修养要求我应该做到的。 设计师加薪涨工资申请书 尊敬的领导: 您好: 时光荏苒,我来公司已半年有余,在此期间,随着公司的不断发展,我个人的能力也随之不断

13、地提升,感谢公司领导的栽培,也感谢同事们给予的帮助。在半年多的工作中,我一直认认真真的对待每项工作,力求把工作做得尽善尽美,其中参与并完成的主要工作有: (1)入职以来公司所有图纸的绘制; (2)整理绘制公司家具CAD图库: (3)搜集图片,制作简易的家具电子杂志 (4)和*一起,制作小汤山-联通学院的标书。作为职场新人,我有很多不足,有些事考虑不周,不合规矩,但我保证,我一定尽最大努力做到最好,不会让同样的错误出现第二次。 随着公司业务的不断发展,以及人事方面的调动,我的工作内容增加了不少,具体如下: (1)丈量家具,出图,做报价; (2)图纸、报价客户都认同之后,跟工厂联系,下单; (3)

14、确认生产图和合同,并签字回传; (4)适时了解家具生产进度,确保送货时间; (5)整理家具签收单,协商送货时间,了解每次送货的情况; 此外,北京这个城市,消费水平已位居前列,但物价仍在上涨,种种原因下,现有的工资显得有些单薄。 鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力,也为了自身得到更好的发展,特此向您提出加薪申请,申请从*年*月开始工资增涨到*元/月。提出这样的薪金要求,并不是居功自傲,只是我相信,付出就会有回报。 如果您觉得我现在的工作内容、态度和能力还未达到这个薪金标准,望您能提出宝贵的建议和意见,让我今后有一个努力的方向,在提升自己能力的同时将工作做得更好。期待您的答复。 此致 敬礼 申请人:* 公司前台文员加薪申请书 尊敬的x总: 您好! 首先本人很感谢您在百忙之中详阅此申请,自本人刚毕业以来一直在xx公司担当前台文员,鉴于现在的工作环境和工

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