《区县纪委副书记年度述职述廉报告二则.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《区县纪委副书记年度述职述廉报告二则.doc（15页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、区县纪委副书记年度述职述廉报告二则按照市委组织部的通知要求，现将个人自XX年以来的思想、工作和廉洁自律有关情况报告如下：我于XX年4月至XX年11月任XX县纪委副书记、监察局副局长，XX年12月任纪委副书记、监察局局长至今。我在县委、县政府和上级纪检监察机关的正确领导下，深入学习实践科学发展观，积极配合纪委书记与其他常委成员一道，带领全县纪检监察干部认真履行职责，扎实开展工作，全县反腐倡廉建设取得了新的明显成效，为实现我县“二三十百百千”目标提供了坚强保证。1、坚持围绕中心、服务大局，为县域经济发展保驾护航作用得到较好发挥。对中央扩大内需投资建设落实情况开展了卓有成效地监督检查，全县争取的41
2、个项目已全部实现开工，累计完成投资 万元，26个项目已建成投产。开展了对工程建设领域突出问题的专项治理，组织有关单位对全县节能减排、矿产开发、房地产市场秩序开展了集中整治，对安全生产、食品安全、财政税收、平房改造、小烟囱治理等项工作开展了重点监察。实行了信访听证和房屋强迁听证制度，举行重大事项听证、论证会13次，开展重大责任事故调查2起，责任追究6人。实施了“治庸治懒”专项行动，对党政机关中存在的“八不”行为进行了集中整顿，指正问题12个；对党政机关及事业单位病、事假及旷工公职人员进行了清理。组织领导了优化环境专项整治“霹雳行动”，在县电视台开设了优化环境专栏，重新修订了XX县干扰和破坏经济发
3、展环境责任追究办法，制发了XX县关于规范对企业检查收费罚款行为的若干规定，出台了党政领导优化经济发展环境责任制、涉环责任追究制、涉环投诉奖励制、首错不罚制度、入企执法检查和处罚申报备案制度等五项制度；向县内12个重点项目和重点企业发放了“优化环境直通卡”，为企业构筑了“优化环境直言通道”，做法在中国纪检监察报上刊载。2、坚持教育为本、强化监督，领导干部作风建设得到切实加强。在全省率先开展了乡（科）级单位主要领导干部向县纪委全委会述廉工作，XX县作为XX市唯一的县份在全省反腐倡廉建设创新经验交流会议上介绍了经验。注重加强对重点部门、重点岗位、重点人员的教育和监管，几年来，共组织党风廉政教育报告会
4、36场，举办学习廉政准则和四项监督制度等培训班23期，受教育党员干部达16376人次。实施廉政建设民心工程，做法在全省农村党风廉政建设工作推进会议上做了书面典型经验介绍；举办“村官”知识竞赛的做法在XX年全省宣教工作会议上得以推广。切实加强了对领导干部作风建设情况的监督检查，对216名新提拔重用的领导干部进行了廉政谈话，对63名“一把手”进行了经济责任审计。深入推进干部监督进社区工作，在全县10个社区成立了纪检组，制定出台了科级干部社区监督管理暂行办法。在纪检监察系统开展了“四学四做一创”活动和“三比三看”主题实践活动，完善了内部监督管理机制，制定出台了XX县纪检监察干部守则和责任追究制度，从
5、严约束纪检监察干部行为。规范了委局干部请假制度、会议制度，有效改善了委局机关工作作风，对全县工作作风的进一步好转起到了良好的带动作用。3、坚持依法治访、科学办案，和谐稳定的政治局面得到进一步巩固。积极畅通信访渠道拓展案源，开通了“手机短信举报业务”，在全县所属6镇统一实行了县纪委受理信访举报乡镇代接站工作机制，对署实名举报实行的“四见面”工作法，得到了中纪委的肯定。加强查办违纪违法案件工作力度，实行了案件查办量化考核制度，强化“三定一包”案件主办负责制。办案人员、经费、器材得到有效保障，投资近百万元建设了在全省范围内县级最高水准的办案场所，安全性、科技含量均居首位，深受省、市纪委好评。充分运用
6、现代科技，合理运用摄像机、数码相机、录音笔、电子监控和电子笔录等电子技术，设立120绿色通道。注重发挥查办案件的治本作用，既打击了腐败，又有效保护了干部队伍干事创业的积极性。几年来全县共受理群众信访举报190件，立案102起，结案94起，给予党政纪处分86人，直接为国家集体挽回经济损失510多万元，荣获全省案件监督管理工作先进单位。4、坚持标本兼治、纠建并举，损害群众利益的不正之风得到有效治理。继续在全县开展“关注民生、服务发展”群众最满意单位评议活动。全面清理殡仪馆收费，收费项目从原来的41项调减为23项，每年降低不合理收费100多万元，此项举措在省纪委主办、省电视台承办的廉政聚焦栏目中播出
7、。认真执行药品集中招标采购制度，加大对医药市场清理整顿力度，大力整治农资市场秩序，积极开展涉农收费专项治理。加强了对“两补”资金发放、新型农村合作医疗制度改革等工作的监督检查，确保了国家惠民、利民政策贯彻落实到位。通过“行风热线”栏目接受听众投诉咨询440件，回复率达100%，发挥了听民意、解民怨、促和谐的作用。5、坚持提升素质、筑牢防线，履职能力和自律意识得到扎实提高。作为纪委副书记、监察局长，我深知“自身正才能令行禁止”的道理，因而我时刻不忘用党性标准规范自己的言行，切实做到自重、自省、自警、自励。注重加强政治理论和业务学习，确保自己执行党的路线方针政策态度更加坚定，处理具体问题更加科学。
8、认真协助纪委书记抓好全县党风廉政建设和反腐败工作，圆满完成了反腐倡廉各项工作任务，XX县纪委监察局各项工作在省市均保持领先位次。工作中，我始终做到讲团结，守纪律，遇到重大疑难问题，主动向纪委书记请示汇报，严格履行工作程序，处处起到了带头表率作用。能够坚持“立党为公、执政为民”的要求，严格遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和上级有关规定，在落实党风廉政建设责任制和个人遵守廉洁自律规定方面做到以身作则，以实际行动树立了一名纪委领导干部清正廉洁的良好形象。回顾几年来的工作，虽然取得了一些成绩，但在领导干部作风建设、查办违纪违法案件、优化县域经济发展环境、反腐倡廉制度建设和纪检监察干部队伍建设
9、等方面还存在薄弱环节，自身也存在系统学习多、具体研读少，机关工作多、深入基层调研少的不足之处。在今后的工作中，我将继续认真落实中央和省市纪委的统一部署，协助纪委书记深入推进全县反腐倡廉建设，不断强化自身建设，向组织和人民交上一份满意的答卷。第二篇区纪委副书记述职述廉报告今年以来，在市、区纪委监察局的领导下，能围绕区委、区政府的中心工作，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习领会十八大精神，贯彻落实科学发展观，不断解放思想，开拓创新，努力工作，圆满完成了全年各项工作任务。现将自己分管工作开展的情况以及廉政勤政的表现总结如下：一、分管工作开展情况(一)党风廉政建设工作开展情况1、进
10、一步加强责任制工作。年初，认真分析我区党风廉政建设面临的形势和存在的问题，并对全年的纪检监察和反腐倡廉工作进行了安排部署。研究制定了XX年度XX区党风廉政建设责任制工作意见和XX年XX区廉洁自律工作实施意见。开展纪委负责人同下级党政领导谈话2人次，领导干部任前廉政谈话100余人次。2、领导干部廉洁自律工作方面，主要是做到：一是健全完善廉政制度，进一步完善领导干部个人重大事项报告、专题民主生活会和经济责任审计等制度，健全纪委负责人同下级党政主要负责人谈话、干部任前廉政谈话、诫勉谈话和领导干部述职述廉“三谈一述”制度；二是认真落实廉政谈话制度，对新提拔、新调整的领导干部进行了任前廉政谈话，干部队伍
11、的整体素质得到提升，领导干部对廉政谈话的重要性、必要性和实效性有了新的认识；三是不断提高民主生活会质量，区廉自办按照市廉自办的要求对区级党政领导干部民主生活会及参加基层单位专题民主生活会做出具体安排，加强了对民主生活会的监督指导，确保了民主生活会的质量。3、狠抓专项治理工作。一是公务用车改革工作。为贯彻落实省、市纪委进一步加强党风廉政建设的有关要求，转变多年来形成的公车管理使用混乱的现象，逐步建立符合社会主义市场经济需要的机关后勤保障工作新机制。我区认真开展了公务用车改革工作，现运行良好；二是清理纠正党员干部从事营利性活动专项治理工作。为进一步深入贯彻中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，进
12、一步推进党风廉政建设深入开展，按照郑州市纪委的部署，在全区范围内深入开展了清理纠正党政机关、事业单位党员干部私自从事营利性活动工作；三是关于规范和改进公务接待推广“公务灶”制度工作。按照上级要求，在全区积极推广了“公务灶”制度。及时召开了全区范围的动员大会，区委书记做了重要讲话，区纪委监察局、区财政局联合制定下发了关于规范和改进公务接待推广“公务灶”制度的指导意见，强调通过推广“公务灶”制度减少公务接待费用支出，制定了详尽可行的一套机制，包括公务接待范围、接待标准、接待程序、陪餐人数等。截至目前，全区共12个乡镇、办事处均按要求完成了“公务灶”的基本建设并投入使用，区财政还投入了105余万建成
13、了区级公务招待场所，此项工作取得了实实在在的效果。（二）信访工作开展情况今年以来，我所分管的信访举报工作紧紧围绕“抓住主线、突出重点、履行职能、突破创新”的工作思路，认真贯彻执行上级纪检监察信访工作会议精神，认真落实信访举报五项工作机制，加大对重要信访案件的督办查办力度，注重不断提升解决基层信访问题的能力，信访举报渠道进一步畅通，信访举报工作得到加强。今年市纪委信访室转来群众举报23件，其中业务内19件；我区信访室共受理业务内群众来信举报3次；基层纪委受理群众举报0件次。区纪委信访室直接查办信访案件3起，占业务内信访问题总数的 。9件信访案件，全部结案，按期结案率达到100。属实、部分属实的6
14、起，属实率为 。反映乡（科）级干部问题的信访件共7起，全部进行了初查，初查率达到了100%。业务内的初信初访件，一次办结率达到100%，重复信访率控制为零。各项工作指标均超额、超比例完成。在信访举报工作中，我始终坚持“三个牢记”、畅通“三个渠道”、建立“三个机制”，以群众工作统揽信访举报工作。规范初信初访办理工作，切实提高初信初访办理工作的质量和效率。坚持有信必查，有访必办；有查必果，快速查结；有果必复，限期反馈。我坚持落实领导干部带案下访制度，推动信访问题解决。在纪检监察机关领导干部带案下访工作中，重点解决近年来纪检监察机关受理的业务范围内的尚未调查处理的信访举报问题，或虽已调查处理，但群众
15、仍不满意的信访举报问题，以及在工作开展中新发现、新排查出的信访举报问题，特别是集体访和越级访问题。在领导干部带案下访过程中，带案下访领导亲自主持研究案情，亲自调查分析问题成因，亲自研究案件处理和解决方案，亲自进行协调督办，亲自约见案件当事人听取诉求和意见，亲自做好当事人思想工作。在带案下访中，我们坚持事实没查清不结案、处理不恰当不结案、问题没解决不结案、群众不满意不结案。现该2起案件已做到停访息诉，举报人非常满意。（三）案件监督管理工作开展情况1、线索管理规范。进一步规范完善同级党委管理干部和其他案件线索的科学管理机制。涉及同级党委管理干部和领导批办的其他案件线索，由案件管理室作为密件进行集中
16、管理，统一登记、统一保管、统一汇总、统一报告。不断改进案件线索接收、运转、管理的方式方法，建立运转台帐，缩短运转周期，提高管理质量，严格防止案件线索流失和失泄密问题的发生。2、组织协调高效。一是发挥反腐败协调小组办公室职能作用。健全反腐败协调工作机制，加强与组织、公安、司法、金融等单位和部门的协调配合，进一步形成办案合力。二是切实抓好我区防逃追逃工作。我区防逃追逃协调小组突出抓好归口管理工作，组织、外事、台办等部门严格落实各项收缴保管规定，建立起证照规范管理的长效机制。三是优化办案人员使用管理办法。3、检查监督到位。加强对办案程序、办案措施和涉案款物的监督，全年实现了“零违纪，零事故”的目标。4、统计分析准确。认真做好案件统计
