《行政管理毕业论文：强化责任-进一步完善基层党建工作》由会员分享，可在线阅读，更多相关《行政管理毕业论文：强化责任-进一步完善基层党建工作（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、=精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载=行政管理毕业论文：强化责任,进一步完善基层党建工作行政管理毕业论文：强化责任,进一步完善基层党建工作一、强化责任。进一步完善基层党建工作的意义 （一）完善基层党建有利于巩固党的执政地位 我国是一个社会主义国家，中国共产党是我国的执政党。党的领导体现在党的路线、方针以及政策的正确制定上面，但如果党制定的路线、方针以及政策没有基层组织去执行的话，党制定的路线、方针以及政策就会成为一纸空文，难以为广大人民群众服务。在我国，党的基层组织是党的一切工作的落脚点，是党的路线、方针以及政策执行者、贯彻者和组织者。强化责任，进一步完善基层党建工
2、作可以提高基层党组织的领导和服务能力，使其积极贯彻党制定的路线、方针以及政策，从而就可以巩固党的执政地位。 （二）完善基层党建工作有利于解决“三农”问题 “三农”问题是当前我国政府所有工作中的重中之重，如果没有解决好“三农”问题，我国社会主义现代化建设必然是失败的。进入新世纪以来，党中央、国务院都非常重视“三农”问题，为了解决好“三农”问题，党中央、国务院制定了一系列的惠农政策，但这些政策的落实需要依靠农村基层党组织来执行。农村基层党组织作为基层党组织的领导核心，在全面建设农村小康社会中发挥着至关重要的影响和作用。如果不能完善基层党建工作，就无法发挥出基层党组织在解决“三农”问题的重要作用和影
3、响，因此，进一步完善基层党建工作，可以充分发挥基层党组织在解决“三农”问题中的作用，从而也就有利于解决“三农”问题。 二、强化责任。进一步完善基层党建工作的策略 （一）提高基层领导干部对基层党建工作的认识 强化责任，进一步完善基层党建工作，首先应该提升基层领导干部对基层党建工作的认识，从思想上认识到完善党建工作的重要性。为此，一是强化教育引导。在基层领导干部中，很多的领导干部都对基层构建工作认识不足，从而导致对党建工作不重视。要想进一步完善基层党建工作，就应该提升基层领导干部的认识，使其认识到基层党建工作的重要性，基层党组织可以利用各种机会，反复强调基层党建工作的重要性，使基层领导干部自觉把基
4、层党建工作与地方经济发展联系在一起，真正树立“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的理念，从而进一步增强基层领导干部完善基层党建工作的使命感和责任感；二是树立正确导向。在基层中，很多的基础领导干部往往认为发展经济，提升了地方的经济发展水平，才是真正的政绩，由于有这种观点，很多的基层领导干部往往只顾发展地方经济，而不太重视基层党建工作。针对这类现状，要明确“发展一方经济、富裕一方百姓是政绩，抓好党的基层组织、维护一方稳定也是政绩”的观点，把基层领导干部对党建工作的贡献加入到领导干部的考核中去，真正把基层党建作为干部评优、提拔干部的重要标准。只有这次，才能强化领导干部的责任意识，真正重视基层党建工作。
5、 （二）完善考评体系，加强考核工作 完善考评体系，加强考核工作对进一步完善基层党建工作有着至关重要的影响和作用。在以往的基层中，基层党建工作的任务和责任往往很抽象化，难以确切的去考核和衡量。为此，一是工作责任要细化。工作责任要细化就是要求党组织要进一步细化基层党建工作的职责、任务以及内容等，只有细化责任，才能保证基层党建工作可以真正得到落实，出了问题，也可以追究责任，如在基层党建工作中，不仅要明确集体的责任，还要明确个人的责任，同时不仅要明确“一把手”的责任，也要明确其他干部的责任等。只有把责任细化到具体的事项、个人以及集体，才能克服当前基层党建工作目标不具体、责任不明确的问题；二是目标要量化
6、。在基层党建工作中，很多的工作任务、要求都很抽象、空洞，从而导致基层党建工作难以得到有效的完善，为此，在基层党建工作中，要量化责任，明确各项指标的数量、时间以及标准要求，化抽象为具体，从而使基层党建工作真正可以落到实处，得到重视；三是责任落实要层次化。强化责任，进一步完善基层党建工作，还需要实行责任落实层次化。在基层党建工作中，由于责任落实缺乏层次化，出了问题，特别是一些小问题，或者复杂的问题，很难有人或者单位去管理和解决，从而导致小问题变大问题，复杂的问题变的更复杂，为此，在基层党建工作中，要想责任落实层次化，在方式上要按照一级抓一级和“横到边、纵到底”的原则，从而保证层层有人抓、事事有人管
7、，使责任可以及时落到实处。 （三）建立保证责任落实的“长效机制” 强化责任，进一步完善基层党建工作还需要建立保证责任落实的“长效机制”。为此：一是健全基层党务工作者素质保障机制。党务工作者的素质对基层党建工作有着至关重要的影响和作用，因此，基层党组织应该加强对党务工作者的培训和教育，不断提升其各方面的素质和能力，保证其可以适应基层党建工作的需要；二是要形成党建工作联系研讨机制。在基层党建工作中，会出现种种新问题、新情况，针对出现的新问题、新情况，县级党委、基层党组织应该坚持调研和每一个季度召开一次党建工作例会，对党建工作中出现的问题和情况，进行探讨和分析，以找到解决问题的办法和措施；三是建立人员保障机制。人力资源是第一资源，不管对企业还是政府机关单位都是适用的。基层构建工作的完善离不开基层党员队伍的建立，一方面基层党组织要不断加强对现有人才队伍的建设，另一方面还需要高瞻远瞩，培养后备人才，保证人才队伍的连续性。-精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载- 7
